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"하도급계약검토" 검색결과 781-800 / 1,286건

  • 계약이행보증금의 성격
    은 내용의 공사이행 보증금에 관한 약정을 한 목적에는 수급인에게 심리적인 압박을 가하여 채무이행을 강제한다는 목적 외에 수급인의 계약 불이행으로 인하여 도급계약 관계를 청산하게 될 ... 때를 대비하여 수급인이 도급인에게 배상하여야 할 손해액을 위 공사이행 보증금으로 예정함과 동시에 그 지급을 확보하기 위하여 계약 체결시에 공사이행 보증금을 미리 도급인에게 교부 ... 할 수 있다.’라는 내용을 보면 계약불이행의 경우에 계약보증금의 몰취는 물론 도급인이 입은 손해를 배상하기로 했으므로 이 사건 계약보증금은 위약벌의 약정으로 보아야 하는 것이 아닌가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08
  • 위법한 쟁의행위 발생시 법적 책임에 대한 검토
    위법한 쟁의행위 발생시 법적 책임에 대한 검토Ⅰ. 들어가며쟁의행위라 함은 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위 ... 된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다. 또한 그 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다.5) 구속제한근로자는 쟁의행위 기간중에서 현행법 외 ... 라 노조법상의 특별보호도 받을 수 있다.하지만 동시에 쟁의행위는 노사 당사자 뿐만 아니라 일반 공중에 대한 폐해를 가져오는 바가 적지 않으므로, 법은 일정한 범위에서 제한을 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 정기용선계약 대법원 1994.1.28, 선고 93다18167판결
    정기용선계약의 법적성질에 대한 검토가 선행되어야 하는 문제이다. 현행상법의 정기용선에 관련된 규정은 선박소유자와 정기용선자 간의 내부관계에 관한 것으로 이들 문제의 해결에 직접 ... 하도록 하여 주는 것이라는 점에서 운송계약에서 볼 수 있는 도급성이 극이 박약하고, 특히 기업형 정기용선계약의 경우 용선자가 임차인처럼 선박을 장기간 자유롭게 이용하므로 오히려 ... 을 지기로 하는 내용의 계약을 체결하였다.(2) 같은 해 8.30.예인선의 선장은 항행중 안전거리 미확보로 항해하다가 뒤늦게 항로를 변경한 과실로 피예인선으로 하여금 피해어선을 충돌
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02
  • 노사분규사례
    을 갖고 있는 것임.비정규직 문제의 부상- 현대자동차에는 사내하청도급, 일반외주도급, 계약직, 파견직을 포함해 12,737명의 비정규직(전체근로자의 20.4%)이 일하고 있 ... 대)으로 추정함현대자동차 노사분규가 장기화되며 국민경제에 많은 부담을 주자 정부는 7월 30일 긴급조정권 발동을 검토할 수 있다고 밝힘 -> 노사 양측에 일정한 압박요인으로 작용 ... 권을 둘러싸고 상호 경쟁관계에 있으며 그 속에서 올해 있을 노조선거는 노조가 교섭 및 쟁의과정에서 더욱 강성행보를 하도록 촉진하였음.(현대 자동차 노사분규 사례 분석) 발췌이호창 한국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24
  • [재건축사업][재건축정책][재건축사업법][재건축]재건축사업의 관련법령, 재건축사업법의 연혁, 재건축사업의 대상, 재건축사업의 단계, 재건축사업의 문제점, 재건축사업의 개선 과제(재건축사업, 재건축사업법)
    )을 제시하여 참여희망업체로 하여금 정확한 사업계획서를 제출하도록 해야 한다. 제출된 견적서는 계약계약조건이 되므로 견적서 내용을 면밀하게 분석·검토해야 한다. 회사별로 품질 ... 시공사 선정은 공개경쟁입찰과 지명경쟁입찰에 의해 실시되는데, 조합의 실정에 맞는 방법을 선택하여 업체를 선정한다.(3) 시공사와의 계약방식시공사와의 계약방식에는 도급제와 지분제 ... 가 있다.○ 도급제 : 평당건축비를 정하여 도급공사 계약을 체결하는 방식○ 지분제 : 조합원의 소유토지 또는 건축면적에 따라 일정비율의 아파트면적을 조합원에게 제공하고, 나머지 주택
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.27
  • 근로자파견의 판단기준
    한 업무에 종사토록 하는 경우에는 업무 지시?감독권 행사 여부를 보다 신중히 검토계약서상 업무의 목적이나 내용이 지나치게 추상적이어서 사용사업주등의 지시를 통해 비로소 구체 ... 하는 자를 말함- “근로자파견계약”이라 함은 파견사업주와 사용사업주간에 근로자파견을 약정하는 계약을 말함파견사업주사용사업주파견근로자고용계약관계지휘?명령관계근로자파견계약나. 도급 ... 장에서 도급 업무를 수행하는 경우, 도급계약의 목적 달성을 위해 원도급자가 하도급 근로자의 일정한 자격을 요구하는 것은 도급인의 정당한 ‘지시권’의 범위에 포함되는 것으로 하도급
    서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31
  • [기술과 경영] 창업아이디어 기획안
    에 따다.건설회사에게 해외현장에서의 발주처 측의 실무 담당관은 국내에서와는 비교조차 할 수 없을 만큼 훨씬 막강한 존재이다. 발주처의 예산운용이나 공사관리는 오직 계약에 따라 권한 ... 을 위임받은 사람들의 전적인 책임 하에 철저하고 계획적으로 이루어지는 것이다.공사를 낙찰 받으면 도급자는 공사수행 책임자를 발주처에 통보하게 되고 발주처는 발주처 측의 공사관리 담당관 ... 을 임명하며 그가 행사할 수 있는 계약상의 권한을 도급자에게 통보하는 것이 보통이다. 또 감리자를 지명하고 책임감리원의 권한사항도 도급자에게 통보해 준다. 이들은 사업규모에 따라
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 법인의 불법행위 능력
    권되는 단체유형으로서 조합에 해당하지 않는 경우라야 할 것이다. 그렇다면 조합과 사단은 어떤 점에서 구별되며, 그 구별의 표준이 무엇인가가 검토되어야 할 것이다.(2) 둘째, 사단 ... 형의 단체로서 사단법인에 관한 규정의 유추적용을 위하여 필요한 최소한의 요건이 무엇인가의 점이 검토되어야 할 것이다.나. 사단과 조합의 구별(1) 사단과 조합의 구체적인 구별기준 ... 여 법이 일정한 단체에 권리주체성을 수여한 경우에, 이것은 순전히 의제에 의하여 인위적으로 인정되는 주체, 즉 의제된 자연인에 불과하다고 한다. 이 입장에 의하면, 법인은 의제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17
  • 건설회사 경영전략
    , 자재, 하도급업자 등)?지역별 특수조건(제도 등)(3) 기업 내부 분석1) 시공능력- 건설공사의 시공계획, 조정, 감독, 지시, 조절하는 행위에 대한 능력을 말함2) 조달능력 ... 에서 협력으로- 원청업체와 하도급업체의 수직적인 관계가 동반자적 수평관계로 발전하고 있다.① 우수협력업체의 ISO 인증 취득지원② 회계?원가관리 프로그램 작성 및 관리기법 전수 ... 건설회사 경영전략과 목 :담당교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :1. 건설회사의 경영전략(1) 기업의 목적?목표1) 사업의 범위- 회사가 참여하고자 하는 공사유형
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23
  • [건축]건축 공사 프로세스(건축시공 기술분석)
    작성 -- 본사의 승인을 득한 후 실행 (4) 조달계획(procurement planning): 하도급계약, 자재구매 등 (5) 품질관리, 안전관리, 환경관리 등의 계획 (6 ... 현장준비실행예산시행결의기성고 작성현장정밀 조사현장인수 준비도급계약도급 기성대외공문관리인.허가설계/계약변경자재승인설계관리공사계획서공사계획서승인3.2 계약-시공 단계3. 건축공사 ... 정보 수집실시 설계 도서 검토자재 정보건축기준 마련확인 허가 취득확인 허가발주서류 준비공사 발주입찰서류 준비입찰입찰 참가낙찰 및 계약계약실시 설계 도서 작성협의,전달.지시.업무 및
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01
  • [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석
    사업장 2,331개소에 대한 근로감독을 실시하여 2,732건의 노동관계법 위반사례를 적발함으로써 비정규직 근로자에 대한 근로조건 보호에 노력하였다. 한편 계속해온 사내하도급 불법 ... 필요성이 강하게 제기되어 왔는데 정부는 노사정위원회 논의결과를 토대로 차별금지 및 남용구제 등을 주요골자로 하는 비정규직 법안 3개를 국회에 제출하였다. 그러나 이들 법안에 대해서 ... 는 국회 환노위 법안심사소위 회의 중 민주노동당이 저지하여 법안심사를 하지 못하게 되었고, 4월~6월에는 국회 주관으로 노사정 운영위원회를 14차례 개최하여 세부 쟁점에 대한 논의
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 비정규직 현황(실태) 및 해결책
    될 뻔 했던 비정규직의 고용계약을 2년 연장시켜 경제위기상황에서 현재 일자리를 유지토록 함으로써 사회적 혼란을 방지하고자 노력한점은 일부 긍정적? 그러나 비정규직 고용기한은 근로 ... 의 실직과 빈번한 교체,일자리 축소,도급?용역근로 대체 등 더 큰 부작용이 초래되었다고 인식? 2년 기간제한의 법적 효력이 본격적으로 시작되어 비정규직 해고 등 고용불안이 현실 ... 계약 당사자가 원하더라도 법규정 때문에해고하거나 해고당할 수밖에 없는 근본적인 문제점이 존재하며, 소수의 정규직전환 효과보다 더 많은 근로자를 실업자로 만들 수 있는 불합리한 규제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28
  • 현대산업개발 ISP보고서
    -PERT - EasyPEM PMIS 계획 일정 진도 실시일정 설계량 진도율 원재료비 실적 / 기성 선정 , 평가 , 계약 기성물량 외주비 도급 / 실행내역 실적공사비 설계물량 (BM ... 과 수요의 지속 성이 있는 사업의 비중을 꾸준히 늘려야함 사업환경의 이해 - WT 전략1. 정부 지원금의 적극적인 활용 2. 주력시장 외의 시장에서 사업 영역 확장 1. 최상급 브랜드인 ... 에 따른 변동사업 환경의 이해 - 3C Customer#2 구 분 주요 변수의 변화 동향 2009 하반기 토지시장 주 택 시 장 매 매 전 세 거시 경제 여건 국 외 • 세계경제성장
    리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 비정규직 고용동학의 구조변화
    적으로 유지되어 왔는가를 검토해보고자 한다.임시일용직 고용은 상용직 고용보다 경기변동에 더욱 민감하게 반응하는데 그와 같이관찰되는 이유는 다음과 같다.첫째로 Atkinson유형의 핵심 ... 이 다른 부문의 상용직 보호와 수량적 유연성 확보를 위한 완충수단으로 이용될가능성이다. 예컨대, 대기업과 중소기업의 노동력 운용이 하도급 분업을 매개로 연관되어 있을 경우, 중소하청기업 ... 비정규직 고용동학의 구조변화8.1 들어가는 말최근 우리 사회에서는 비정규직 문제를 둘러싼 논의가 활발하게 전개되고 있다. 사실 비정규직 문제는 1990년대 중반까지만 해도 많
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.28
  • 비정규직 근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안
    의 조치를 기다릴 필요 없이 근로관계는 당연히 종료된다고 한다.3. 검토1) 근로계약기간의 근로조건 해당여부ⅰ)근로계약기간은 근로자의 생존권과 직결된다는 점과 ⅱ)사용자의 일방적인 해고 ... 를 제한하는 근기법 제30조의 규정 취지 및 ⅲ)동조의 근기법상의 위치 등을 볼 때 근로계약기간은 근로조건에 해당된다고 할 것이다.2) 기간만료와 근로관계 당연종료 여부ⅰ)기간설정 ... 의 적용을 회피하기 위하여 사실상으로는 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 근로자로 하여금 사업자등록을 하게 하고 도급, 위탁 등의 형식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 임금수준의 보호와 관련한 법적 검토
    의 전개현행법은 최저임금법을 통해 임금의 최저한도를 보호하고 있으며, 근기법에서는 휴업수당규정과 도급근로자의 임금보호규정을 두고 있다. 이하에서는 이들에 관해 살펴보기로 한다.Ⅱ. 최저 ... 임금에 산입하는 임금 뿐만 아니라 임금총액을 기준으로 하여야 할 것이다.3) 최저임금에 미달하는 근로계약의 효력그 부분에 한하여 무효로 하며, 무효로 된 부분은 최저임금법에 정한 ... 까지 널리 포함된다고 봄이 통설/판례이다.2) 휴업을 할 것① 의의휴업은 근로자에게 근로계약상 근로제공의 의사가 있음에도 불구하고 취업이 거부되거나 또는 불가능하게 된 경우를 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 임금채권의 보호와 관련한 근로기준법상 검토
    임금채권의 보호와 관련한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 임금채권 보호의 중요성임금채권은 근로자가 기본적 생활을 유지하는 유일한 수단이며, 헌법과 근기법 기본이념을 보장하기 ... 위한 물질적 기초로의 중요성을 지닌다.2. 임금채권 보호규정임금채권 보호와 관련하여 근기법에서는 임금채권우선변제, 도급사업/건설업에서 연대책임 등, 임금대장의 작성보존, 금품청산 ... 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만 질권, 저당권에 우선하는 조세공과금은 그렇지 않다.2) 우선변제 임금채권의 범위우선변제 대상인 임금채권은 근로관계로 인한 채권이며, 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 오탁방지막 폐기물 단위변경, 오탁방지막설계변경,오탁방지막단위변경,폐기물 단위(Span→Ton)변경 실정보고
    ) 등록 기준단위가 상이하여 오탁방지막 폐기물 단위를 무게단위(Ton)로 변경하여 폐기물 처리 관계 법령에 따라 적법하게 처리 하고자 함.검토내용1) 폐기물 현황구 분수 량단위중량 ... 검 토 의 견 서1. 공 사 명 : ○○○○○○○○건설공사2. 검토일자 : 2018. 11. 07.3. 검토번호 : ○○○○(2018.11.07검)-068호4. 검 토 명 ... )) 보완 제출- 관련규정 :1)「공사계약 일반조건」:제19조(설계변경 등) 제①항 제1호제19조 의2(설계서의 불분명 ? 누락 ? 오류 및 설계서간의 상호모순등에 의한 설계변경) 제
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 채권각론 현상광고 발표문
    ..........................................................................................21. 의의2. 법적성질⑴ 계약설⑵ 단독행위설⑶ 검토Ⅱ. 성립요건 ... 로 보수를 지급하는 것, 즉 당사자 쌍방이 서로 대가적 의미를 가지는 출재를 하는 점에서 유상계약이며, 광고에 응한 자가 지정행위를 완료한 상태에서 계약이 성립하여 이제는 광고 ... 으로 본다. 즉, 현상광고를 이러한 특수한 청약과 승낙에 의하여 성립하는 도급과 유사한 계약으로 이해한다. 다만 제677조의 법률관계(광고부지의 경우)는 계약이 아닌 준현상광고로 파악
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    골프장개발사업(타당성방법론)
    ~ 9홀 미만골프 코스국내외적으로 통용되는 길이,폭,파수에 적합하여야 함(제한은 폐지되었음) - 18홀 골프장 : 6,000m, - 9홀 골프장 : 3,000m - 6홀 골프장 : 2 ... 법 17) 농어촌 도로 정비법 18) 도 로 법 19) 하 천 법 20) 국유재산 관리법 21) 토지이용규제 기본법 22) 오수분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 23) 사방 ... 6. 골프장의 방류수의 수질이 BOD 5㎎/ℓ를 초과하지 아니할 것 7. 숙박 시설과 수영장을 함께 설치할 경우에는 수영조의 바닥면적이 200 제곱미터(시.군의 경우에는 100
    리포트 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2011.09.13 | 수정일 2015.12.03
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2025년 07월 05일 토요일
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