"척도평가방법"의 검색결과 입니다.

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LPS myomectomy 제왕절개 케이스 제왕절개간호진단 fnp 타당도 신뢰도 유도분만 케이스 신뢰도 검사 사회복지조사론

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"척도평가방법" 검색결과 781-800 / 36,523건

직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

적 방법, 사례연구 등을 통하여 내담자의 능력, 적성, 흥미등을 평가한다.3) 예언 평가 : 문제 평가, 개인 평가를 바탕으로 내담자가 어떤 분야에서 성곡적이고 만족할수 있는지 예언 ... 은 전문성이 요구되지만 객관적 검사는 채점과 해석이 용이하다.- 투사적 검사는 검사자의 상황에 영향을 많이 받지만 객관적 검사는 상황의 영향을 덜 받는다.""★★★구성타당의 분석방법 ... 도 : 준거측정도구의 준거측정치가 해당 개념준거를 얼마나 잘 반영하는 가의 문제이다.""[구성타당도 분석방법 3가지-요수변]1) 요인분석법 : 문항들 간의 상관관계를 분석하여 상관이 높

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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언어치료 임상 실무 진단보고서, 양식 및 내용 모두 작성됨

의 수용언어 및 표현언어 발달 척도검사(PRES)를 실시한 결과, 수용언어는 39개월로 평가되었다. 부정어 이해, 동작어 이해, 신체부위 이름 이해, 두 가지 동작 지시 따르기는 가능 ... 기 위하여 취학 전 아동의 수용언어 및 표현 언어 발달 척도검사(PRES)를 실시한 결과 표현 언어는 32개월로 평가되었다. 아동은 /ㄱ/계열 소리모방과 문장사용이 가능하였고, 세 낱 ... 말 ? 언어 ? 청각 평가 진단보고서성 명김 * * (M)성 별남생년월일 (연령)2000. 0. 0 (7:0)장애 유형언어장애 4급평가 ? 진단일정보 제공자아동의 어머니수련대상자

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.02

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

직무평가 방법을 비교 분석하시오. Ⅰ. 서론 '직무'란 무엇일까? 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임을 직무라고 하고 있다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용 ... 평가 방법을 비교 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무평가란 직무평가는 우리 조직 혹은 시장 내에서 특정 직무의 가치가 어느 정도 수준인지를 파악하는 작업이 ... 에는 비계량방법과 계량방법이 있다. 목적 조직차원 -임금관리를 위해서 필요하다. -임금수준의 결정은 직무평가의 기본목적으로 볼 수 있다. -직무의 상대적 가치에 따라서 임금관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)

6단계를 쓰고 설명하시오① 문제탐색 및 자아 개념묘사 : 비지시적 방법② 심층적 탐색 : 지시적 방법으로 주제를 설정③ 자아수용 및 자아통찰 : 비지시적 방법④ 현실검증 : 사실 ... 적 자료들을 지시적으로 탐색⑤ 태도와 감정의 탐색과 처리 : 비지시적으로 탐색, 처리⑥ 의사결정 : 비지시적 고찰을 통해 자신의 직업을 결정22-2. Super의 평가 3가지를 설명 ... 하시오- 문제의 평가 : 내담자가 경험한 관란과 진로상담에 대한 기대평가- 개인의 평가 : 내담자의 심리적 사회적 및 신체적 차원에서 개인의 상태에 대한 평가- 예언평가 : 내담자

시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14

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혈류흐름과 관련된 비효과적 말초 조직 관류 간호과정(심근경색, 성인A+자료)

110kgBMI상 35.92인 고도비만NRS 통증 척도 : 7점과거력 : 고혈압Thiazide diuretics, ACE Inhibitors 10년째 복용 중혈류흐름과 관련된 비효과 ... 상 35.92인 고도비만NRS 통증 척도 : 7점과거력 : 고혈압Thiazide diuretics, ACE Inhibitors 10년째 복용 중간호진단혈류흐름감소와 관련된 비효율적 ... 까지 정상 심전도를 유지한다.● 대상자는 3일 이내로 NRS 통증 척도가 4점 이하로 감소한다.● 대상자는 3일 이내로 피부 상태가 따뜻하고, 창백함이 감소한다.간호계획관찰

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10

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성인간호학CASESTUDY, 침습적 처치와 관련된 감염 위험성, 수술과 관련된 통증

Subjective data객관적 자료Objective data-“너무 아파요...”-“진통제 좀 주세요.”-“밤에 아파서 잠을 잘 수가 없다.”- 통증평가척도(NRS) 4점- 얼굴을 찡그리 ... ExpectedOutcome장기목표대상자는 통증을 호소 하지 않는다.단기목표1. 1일이내에 PCA를 통해 대상자 스스로 통증조절을 할 수 있다.2. 5일이내에 NRS 통증평가 척도가 2점으로 감소 ... 시간 이내에 질문하지 않고 이해한 모습을 보임. PCA 약물 주입중인 모습을 보임.(도달)2. 5일이내에 NRS 통증평가 척도가 2점으로 감소한다.: 대상자는 5일이 지난 12

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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임상심리학 논문 분석과제

가 증진될 거라 기대한다.Ⅳ. 방법 및 결과1. 연구 대상-서울 소재 00병원 신경정신과에서 불안장애와 우울장애로 진단된 환자군 총 78명두 환자군의 MMPI-2 각 척도별 결과를 얻 ... 임상 심리학학기 과제목차Ⅰ. 논문 제목 및 출처Ⅱ. 해당 논문을 선택한 이유Ⅲ. 서론Ⅳ 방법 및 결과Ⅴ. 논의Ⅵ. 논문에 대한 피드백-논문의 강점과 약점-논문의 공헌점Ⅰ. 논문 ... 했다. 이 중 임상심리전문가와 신경정신과 전문의의 평가를 통해 불안장애 또는 우울장애로 명백히 진단된 사례만 채택하여 이 환자들의 MMPI-2 결과만을 자료로 사용했다.3. 연구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

할 수 있는 검사 또는 척도 개발을 통해 승진 또는 평가에 활용하게 된다. 두 번째는 교육과 개발로 임직원들의 직무 수행 개선을 위해서 역량 향상에 관심을 가지고 이를 위해 다양 ... 한 교육과 훈련 프로그램을 개발한다. 세 번째는 직무수행평가로 조직의 임원들이 얼마나 직무를 잘 수행하고 있는지 평가 기준을 찾아내고 이를 척도로 개발하는 영역에 대해 연구한다.또한 ... 복지현장의 직무스트레스를 예방하기 위해서 직무스트레스 척도를 개발하여 예방하는 방법을 사용할 수 있다. 건강한 작업 분위기와 문화를 형성하기 위해서 직무스트레스 측정도구를 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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조현병 사례연구

Expected OutcomeShort term Outcome- 3일 이내에 대상자는 자아 존중감 척도가 25점 이상이다.- 7일 이내에 대상자는 자기 비하 발언을 하지 않는다.Long ... )을 통해서 신뢰관계를 형성한다.1-1) 눈을 마주치면서 인사하기, 대화를 시도하기 등으로 신뢰 관계를 형성함으로서 치료적 관계를 형성 할 수 있다.2. 로젠버그의 자아 존중감 척도 ... 를 사용하여 자존감척도를 사정할 것이다.2-1) 로젠버그의 자아존중감 척도를 사용하여 자존감척도를 사정 할 수 있다.3. 감정표현에 도움이 되는 환경을 제공한다.3-1) 걱정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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초등학교 4학년 교육과정 운영 평가 계획서

한 방법을 동원하되, 결과보다는 활동 과정을 중시하고 객관화된 평가를 위해 평가의 각 영역별로 준거가 될 평정 척도, 평가 관점을 작성하여 평가한다.6) 평가 실시1) 주제별 활동 ... , 평정척도 등―타당성,신뢰성 도구―활동 카드에 누가 기록―평가 기록카드 작성4) 평가의 방법가) 특별 활동의 평가는 주로 태도나 상황, 그리고 행동의 변화가 대상이 되기 때문에 주관 ... 목표의 성취 기준을 바르게 설정하고, 합리적인 평가 방법 및 도구를 개발하여 학생의 교과 활동에 대한 학업성취도 확인 및 수업 개선 자료로 활용한다.1) 기본 방향가) 교육과정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

아진다는 개념입니다. Task Identity는 1부터 5까지의 척도로 평가되며, 높은 점수는 개인이 자신의 업무 결과물을 인식할 수 있는 직무를 나타냅니다.세 번째로, 'Task ... 되어 왔으며, 특히 창의성에 영향을 미치는 선행요인들에 대해서는 개인, 팀, 조직 수준에서 다각적으로 논의가 이루어졌습니다.개인 수준에서는 성격 특징, 핵심 자기평가, 자기효능감, 내 ... Potential Score, MPS)를 계산하는 수식을 제시하는 것입니다. 직무특성화 이론의 핵심 개념과 원리에 대해 알아보고, MPS를 계산하여 직무의 동기유발 정도를 측정하는 방법

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안

도 척도(Client Satisfaction Inventory)의 신뢰도와 타당도 평가: 종합사회복지관을 중심으로”, 한국사회복지학, 제59권, 4호 pp.83~109, 2007▪ 류성진, 커뮤니케이션 통계 방법, 커뮤니케이션북스, 2013. ... onsistency)을 통한 평가방법을 제시하고 있다. 검사-재검사 방법이란 동일한 대상자에게 동일한 도구를 상이한 시간에 측정한 다음 시간적 일관성을 측정하는 방법을 말한다. 유사-양식방법 ... 으로서 믿을 수 있는 척도의 일관성 여부로, 척도가 동일한 개념에 대한 측정을 반복하였을 때 일관성 있는 결과를 얻을 수 있는 가능성을 의미한다. Rubin과 Babbie(2001

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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[유아교육과] 2025년 1학기 교육평가 중간시험과제물 B형(신뢰도의 개념)

을 제외하고는 그 특성이 원점수 표시 방법과 같고, 척도의 단위에서 볼 때 서열척도이며 동간척도이다. 그러나, 유의미한 준거점 또는 기준점이 없다는 것, 검사도구의 내용이 어렵 ... 다. 규준(norm)이란 원점수의 상대적 위치를 설명하기 위하여 쓰이는 척도로서, 모집단을 대표하기 위하여 추출된 표본에서 산출된 평균과 표준편차로 만들어진다. 표준점수는 피험자의 점수 ... Stanine수 등이 있다.신뢰도란, 검사가 사물이나 인간의 특성을 오차 없이 정확하게 측정하는 정도를 말한다. 평가 도구가 측정하고 있는 정도에 일관성이 있는가, 바꾸어 말

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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한국연구재단(기) 연구직 경영직 행정직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

여러 가지 이야기가 많습니다. 지원자는 잊혀질 권리에 대해 이를 어떻게 평가하고 있나요?F 잊혀질 권리는 자신이나 기업에 대한 나쁜 뉴스를 인터넷 상에서 지우는 권리이나 지워야 ... 할 내용의 적절한 척도에 대해 많은 논란이 있습니다. 한편에서는 지우면 안되는 대중이 알권리도 있습니다. 적절한 이론으로 준비하여 양비론이나 필요성에 대해 주장을 담아야 합니다.5 ... 할 수 있어 사전에 한두 문제 준비하시고 토론에 임하셔야 합니다.6) 스트레스 어떻게 푸는 특별한 방법이 있는지요?7) 과학의 발전이 과연 인간을 행복하게 만드는가에 대해 누구

자기소개서 | 183페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.05

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사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구 방법과 연구 가설을 세워보시오.

사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구 방법과 연구 가설을 세워보시오.Ⅰ. 서론사회심리학 연구는 개인 ... 에 따르면, 사람들은 인터넷 공간에서 다른 사람들의 ‘겉보기’ 모습과 스스로를 비교하면서 자신에 대한 평가를 조정하기도 한다. 이러한 현상은 자존감이나 대인 관계에 영향을 미치 ... 감’, 그리고 ‘대인 신뢰도’라는 세 가지 변인을 설정하여 그 관계를 밝혀보고자 한다. 연구 방법으로는 설문 조사를 통한 상관관계 분석, 실험 집단과 통제 집단을 두고 소셜 미디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

인적자원관리 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가 1) 직무 평가의 의의 2) 이론적 배경 3) 직무평가의 목적 2. 직무평가 ... 방법 1) 서열법 2) 분류법 3) 요소비교법 4) 점수법 5) 직무평가 방법 비교 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무는 한 사람에 의해 수행되는 조직의 성과를 창출 ... 력을 유지할 수 있다. 또한 노조와 임금을 교섭할 때 협상근거로 사용할 수 있는 등 인사 관리를 위한 기초적인 자료로 활용할 수 있다. 한편, 직무평가는 다양한 방법을 적용할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지 프로그램 평가의 요소와 도구

통계치가 얼마나 달라졌는가를 관찰하는 것이다.노력의 양을 패는 평가는 그 서비스 단위(이용자의 수, 사건, 지위의 변화, 에피소드 투입시간 등)를 재는 척도를 무엇으로 하느냐가 가장 ... 다.평가방법 및 도구는 기록물들을 시계열적으로 분석하거나 인테이크 당시의 이용자 상태에 관한 기록물과 추후자료를 비교함으로써 프로그램의 효과를 알 수도 있다.또한 이용자의 기능 ... 과 상태, 만족도를 주관적으로 측정하는 척도화된 질문지조사법, 프로그램 실시 전과 후 두 시점을 비교하는 실험설계, 수혜집단과 비수혜집단을 비교하는 실험설계 등의 실험조사설계방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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정신건강교육 보고서 x3

에 자아존중감을 기르기 위해 본인의 다짐을 이야기 해보기.교육방법유인물 활용 및 포스트잇 활용(본인의 의견 적기), 자아존중감 척도 검사 및 교육 진행.교육 후 반응000 : 저 ... 이다.* 우울증의 원인1. 화학적 요인 2. 유전적 요인 3. 환경적 요인* 우울증의 증상* 우울증의 치료방법교육방법① Warm up- 교육할 내용과 주제(우울증)에 대해 설명 ... 하는 듯한 모습임.000 : 교육 동안 다리를 떨면서 다소 산만한 모습으로 참여하는 모습임.000 : 교육 내내 무관심한 태도를 보였음. 묵묵히 교육자료를 읽음.종합평가우울증

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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간호학과 아동간호학 실습 실습일지

를 조절하심을 관찰.일자학번 :성명 :주제입원간호학습내용1. 입원환자 간호 정보 조사지병원마다 간호정보 조사지 스타일이 다름 (실습병원 것 참고하기)2. 통증 척도- NRS 수치평가척도 ... 로 숫자 개념을 이해하는 12세 이상에서 사용가능- VAS 시각 아날로그 척도로 3세 이상의 소아에서 사용 통증 정도를얼굴표정을 선택하게 하거나 의료진이 환자 표정을 포고 평가 ... 할 수 있음EX) 얼굴통증 등급- FLASCC 3세 미만 소아에서 사용 점수는 0~2점까지 이며얼굴, 다리, 활동성, 울음, 마음의 안정도를 각각 척도에 맞춰 0~2점으로평가3. 욕창

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.24

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생산관리의 주요 성과평가지표

생산관리[주제 : 생산관리의 주요 성과평가지표]생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있 ... 적으로 수행하는 경우에 생산관리를 잘하였다고 평가할 수 있음가) 효율성 (Efficiency)정의: 가능한 한 최저원가로 무엇인가를 만들어내는 것목적: 최소의 자원(자재,인력,장비,설비 ... : 국가,산업 또는 사업단위가 자원 (또는 생산요소)을 얼마나 잘 활용하는 가를 측정하는 일반적인 척도산식: 가장 광범위한 생산성의 산출방식은 투입 대비 산출의의: 생산성은 상대적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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