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"지역균형선발제" 검색결과 781-800 / 3,679건

  • 제7장 교육평등론
    표준분류의 교육단계분류·교육기회 분배상황은 각 집단의 교육기회 점유수준을 비교함으로써 알 수 있다.-지표: 취학률, 진급률, 탈락률, 교육선발지수 등2) 분배구조·분배구조는 모든 ... -제주는 인구구성비와 고교졸업자 구성비보다 대학정원 구성비가 낮고 대학입학자 구성비는 낮다-> 이 지역졸업자는 많은 수가 다른 지역으로 진학하여야 하므로 그만큼 교육접근가능성이 낮아짐 ... 하고 있음:도시내에서도 격차(서울 내 서울대합격자 지역구비율은 아파트 매매가 차이와 일치: 교육기회의 분배구조가 지역의 사회경제적 수준의 영향을 받음)②성별구성비·대학교육기회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다.
    니 민간보육시설에 과도하게 의존하게 되었고, 이로 인해 보육의 질 저하, 영아 보육의 미흡, 보육시설의 지역별 불균형, 다양한 보육서비스의 부재 등 여러 문제점들이 지적되어왔다. 이 ... 및 농어촌 지역 아동의 방치문제가 사회문제로 나타났다. 이에 늘어나는 보육수요에 대처하고 아동의 건전한 육성과 맞벌이 가정의 경제적 사회적 지원을 위하여 1991년 1월 영유아 ... 에 대한 해결책으로 정부는 ‘보육의 공공성 강화, 수요자 중심의 효율적 보육서비스 제공, 보육 현장에 기초한 양적 확충 및 질적 향상의 균형, 보육참여문화 형성 및 확대’라는 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명
    인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론사람은 태어나는 순간 결정되어 지는것들이 있다. 한 나라에 속하게 되고, 한 지역에 속하 ... 가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루 ... 가 경영자가 종업원의 수직적 관계 속에서 종속적이다. 이는 필연적으로 체계적인 인적자원과리를 필요로 하게 된다.② 인적자원관리 단계에서는 전통적 인사관리의 한계를 인식하여, 선발, 훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 정의란 무엇인가 독후감 및 나의 생각
    는 반면에 그 사람의 성취로 인해 부당하게 기회를 놓치는 사람이 있다는 것에서 문제가 있다. 나는 소수 집단 우대 정책에 대해서 찬성하는 입장이다. 우리나라의 지역 균형 선발을 예 ... 로 들면, 임의적으로 농촌에서 태어나서 상대적으로 적은 교육의 기회를 가진 농어촌 지역의 학생들에게는 그에 따른 기회의 평등을 줘야 한다고 생각한다. 실제로 농어촌에는 학원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동시설을 직접 방문하여 해당 시설의 운영방법과 실시되고 있는 청소년 사업내용과 청소년활동 프로그램
    전반적으로 수준을 높이는데 공헌했다.특히나 청소년활동시설은 청소년들에게 있어서 균형적인 성장을 목적으로 해서 그에 가장 적합한 활동의 공간과 더불어 다양한 청소년 프로그램을 제공 ... 하고 있는 시설로 국가에서의 청소년 정책에 대해서 전달하는 지역사회의 거점기관이라고 하는 중요한 역할을 수행하고 있기에 그러한 필요성이 부각되고 있다.이와같이 청소년활동시설은 질 ... 었다.또한 지역에 거주하고 있는 주민들에게 사회교육이나 생활체육을 할 수 있는 시설을 제고해서 지역의 주민들과 청소년들이 한 곳에 어울려 아름다운 지역 공동체의 문화를 만들어 나가는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 공학윤리 기말고사 문제풀이
    는 경우-이득a. 구매담당 엔지니어의 수입이 증가b. 커미션을 제공한 납품업체는 주문량이 늘어나서 매출이 증가.c. 회사로서는 납품업체를 공개로 모집하고 선발하는 과정이 생략 ... 이 올라가게 되어 납품업체를 교체할 필요성이 있게 된다. 그러나 이 커미션 문제 때문에 납품업체를 바꾸는 데는 논란이 따르게 된다. 이 논란이 서로 원만하게 해결되지 않으면 그 지역사회 ... 이 증가b. 커미션을 제공한 납품업체는 주문량이 늘어나서 매출이 증가.c. 회사로서는 납품업체를 공개로 모집하고 선발하는 과정이 생략되므로 부품구입업무가 간편해지고, 납기가 단축
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    하여 직업공무원제의 폐단을 해결하고자 노력하였다.대표관료제대표관료제는 민족, 인종, 지역, 성별, 직업 등의 기준에서 국민전체의 인적 구성을 반영하도록 공무원을 비례적으로 선발하는 인사 ... 주의적 동질성을 유지하고 있으나 앞으로 다문화가정의증대, 외국인근로자들의 유입으로 큰 변화가 예상된다. 그러나 아직 우리나라엔 전통적인 인습으로 인해 고위직 공무원의 출신지역균형 ... 을 확대하는 것이 목표이다. 이 외에, 장애인 의무고용제, 4급이상 기술직, 이공계 임용확대계획, 5급 기술직 신규채용 확대 계획이 있고, 중앙과 지방 간 격차 및 불균형을 해소하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4B)젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회속에서 나이든 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오0k
    로 확대 재편되는 것을 볼 때 이제 여성문제가 한 가정, 한 지역사회, 한 국가의 과제인 동시에 국제사회가 직면하게 된 큰 문제로 떠오르고 있다. 여성문제를 해결하는 것은 국가 내 ... 의 성 상품화이에 따라 여성은 젊고 아름다워야 한다는 여성의 성 상품화하는 경향이 날로 갈수록 더해지고 있다. 그에 따라 미시즈선발대회, 실버여성왕 선발대회 등 여성의 아름다움을 상 ... 여기는 사회에서 자신의 삶을 의지대로 살아가는 바탕이 될 것이다.2) 다이어트를 통한 중년여성 복부비만 해결중년여성이라면 복부비만 예방을 위해 음식을 균형 있게 챙겨 먹는 것이 중요
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.25 | 수정일 2020.09.10
  • CGV인적자원관리
    , 직군별 실제 업무와 일과 , 장단점을 균형적으로 소개 효과 우수집단에 대한 선발률 ▲ 수용률 ▲ 이직률 ▼자기심사 (Self-Screening) 개인 - 직무 적합 ... . 인력구성 - 미소지기공채를 통해 선발 ( 경력사원 채용 X) 극장운영 , 영사실 업무 수행 각 지점마다 8~9 명 근무 강력한 응집력 , 입사 기수에 따라 확실한 서열 2. 인력 ... 에 채3 . 인적자원관리 - (1) 모집과 선발 RJP 면접 CJ 종합적성검사 서류전형 자기심사 RJP(Realistic Job Preview) : 회사측에서 지원자의 인적 사항
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 4장 인사
    를 평가하는 환자분류방식/요인별 점수화다. 모집 및 선발7) 모집8) 선발가) 선발시험의 종류(1) 적성검사: 잠재능력을 측정하는 것, 직무경험이 없는 지원자 선발 시 사용(2 ... 시키면서 사용하는 방법(4) 균형주의: 전체와 개인의 조화, 직장전체의 적재적소를 고려라. 근무표작성( of 확보관리)10) 작성 및 의의, 고려사항라) 개별성, 융통성, 공정 ... 가능. 간호인력이 많이 소비되고, 비용이 많이 듦.사) 권위보다 조정력있는 일선관리자가 필요하다5) 모듈법가) (팀간호+일차간호방법)의 합성형나) 팀간호를 용이하게 하기 위하여 지역
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16
  • 교육의 사회적 기초(교육사회) 내용정리
    의 동질성 유지를 위해 중요나. 사회통합의 기능- 사회의 여러 요소들이 고유의 기능은 유지, 전체적으로 조화롭게 발전해야 함다. 사회 구성원의 선발 분류 기능- 훌륭한 인재를 길러 적재 ... 적소에 선발, 분류, 배치라. 사회개혁의 기능- 기존 사회를 계승 유지, 나아가 개혁과 혁신을 통해 새로운 문화를 창조제2절 교육에 대한 사회학적 관점사회학적 관점 : 거시적 관점 ... ? 기능이론, 갈등이론미시적 관점- 상징적 상호작용 이론1. 기능이론가. 기능주의는 구조기능주의, 합의이론, 균형이론, 또는 질서이론으로 언급 됨(대표학자 : 콩트, 스펜서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.11.30
  • 교육학 개론 교육의 사회학적 이론
    , 안정, 균형, 합의를 통하여 사회질서와 사회체제의 유지, 존속을 강조하고 학교 교육의 주요 기능을 사회와 선발에 둔다-갈등이론-(=급진주의이론, 종속이론)-갈등론적 관점 ... 적 문화, 그 리고 규범을 전수해야한다.둘째- 사회가 각 분야의 역할을 가장 잘 담당할 수 있는 사람, 즉 재능 있는 자를 분류하고 선발하는 것으로 본다.기능주의적 관점- 사회의 통합 ... 통합의기능사회적 통합 - 한 지역사회 안의 사기, 능력, 정신적 통일체로서 사회의 여러 이질적 요소들이 각기 독자성과 교유의 기능을 유지하면서 전체적으로는 모순과 갈증 없이 조화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01
  • 포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상
    Energy) 를 중점 육성 - 신 · 재생 에너지 관련 신규사업도 적극 확대 정보통신 사업 -IT 서비스 및 제조의 균형성장을 추구해 국내 메이저 IT 전문회사로 성장 - 포스코 내부 ... 의 핵 -3,000WM 급의 인천 LNG 복합 발전소 운영을 통해 수도권 지역에 안정적 전력 공급 -300MW 급의 광양 부생복합 발전소를 통해 잉여부생가스를 원료로 전력을 생산 ... 출신만 채용 2014 년 ‘ 포스코 챌린지 인턴십 ’ 을 발표 . 700 명의 인턴을 선발할 예정 . 6. 인재상군전역장교 채용정보 - 지원자격 : ① 2014 년 1 월 ~12
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 인적자원 관리 채용과 배치
    란 ?  인적자원의 모집과 선발과정 및 적합한 직무에 배치하는 활동을 통틀어서 채용관리 (employment management) 혹은 충원관리 (staffing) 라고 한다 ... .  지원자의 모집과 장래 종업원이 될 사람을 선발하는 과정은 효과적인 인적자원관리를 위한 핵심적이고 전략적인 분야배치 (Placement):  선발된 종업원에게 적합한 직무를 부여 하 ... 는 활동 1. 채용관리의 의 의 1-1 채용관리란 ? 선발 (selection):  기업 응모자들 중 부적격자를 배제시키는 소극적인 활동 채용관리 활동 모집
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19
  • 현대자동차의 선발방법의 변화와 효과성
    어서 현대는 2차 전형 까진 동일한 절차로 선발을 하였지만 3차 임원면접에 화상면접을 도입하여 타 지역에 있는 지원자들도 쉽게 면접을 볼 수 있도록 하였다.99년 무자료 면접 폐지 (출처 ... < 인 적 자 원 관 리 >2 조-현대자동차의 선발방법의 변화와 효과성-학 과학 번이 름경 영 학 과경 영 정 보 학 과경 영 정 보 학 과경 영 학 과미 국 학 과제출일 ... 자동차는 1967년부터 49년 동안 이어져 온 기업으로 자료가 다른 기업보다 많기 때문에 선발방법의 변화와 효과성을 뚜렷하게 나타내기에 적합한 기업이라고 생각했다. 또한, 우리
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2017.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고
    보상을 강화할 필요성이 있다. 특히 지역별 및 의료기관별로 불균형한 인력배치의 문제를 완화하기 위한 방안이 필요한데, 그를 위해 상대적으로 여건이 열악하다고 말할 수 있는 지방 ... 하고 지역적인 불균형을 해소하는 과정을 통해 의료서비스의 지역별 형평성을 이루기 위해 필요하다. 의료 취약지와 공공부문 간호사 확보를 이루기 위해서는 양성단계에서부터 간호 인력 ... 관리적인 측면에서도 부정적인 영향력을 행사하고 있다. 또한 새로운 간호 인력을 모집하고 선발하고 또 교육시키는 비용 지출로 인하여 재정적인 측면에서의 문제도 발생되면서 병원경영자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
    사첫 인적자원 총괄 부총리가 되었다. 윤덕홍 총장의 교육부총리 임명은 참여정부의 교육정책 방향을 읽을 수 있는 것이기도 했다. 지역 간 교육격차 해소와 지방대 집중 육성, 공교육 ... 을 확보/선발하기 위해서는 새로운 기술 인력에 대한 채용기준과 기존 인력에 대한 기술 인력 선발기준의 두 가지 측면에서 검토 할 필요가 있다. 기술 인력을 채용하기 위해서는 과거 ... 와 같이 대기업과 경쟁하여 공고를 통해 지원하는 인력을 대상으로 면접하고 선발하는 과정으로는 어렵다. 먼저 채용 시기에 있어 수시로 기술 인력을 확보할 수 있도록 수시채용으로 전환
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06
  • 지역사회간호학 - 국민건강영양조사 / 지역사회건강조사 소개
    지역사회간호학①국민건강영양조사1) 사업목적 및 목표1. 목적 : 지역사회 주민의 건강수명 증가를 위한 최적의 영양관리 및 식습관 개선-적절한 영양관리와 영양교육 및 의식개선 등 ... 을 통해 균형 잡힌 식생활 실천을 유도. 만성질환 예방 및 삶의 질 향상2. 목표- 건강식생활 실천율 제고 - 건강 체중 유지/관리 인구비율 유지 - 생애주기별 영양관리 강화2 ... ●2004년:취약계층 위한 국가영양지원제도 도입 연구●2005년:전국 보건소로 건강증진사업이 확대-영양사업 영역이 필수사업으로 수행, 영양플러스 시범사업을 실시●2008년:지역특화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 이케아
    나라에 DIY가구 열풍을 일으키며 성장했다. 아시아/태평양 지역에도 진출하여 호주,중국,홍콩,일본,말레이지아,대만,싱가포르,태국,한국등에 매장을 운영하고있다. 현재 미국의홈디포 ... 유동성이 많은 지역이 아닌 시내 외곽의 비교적 저렴한 지역에 매장을 두었다.둘째, 셀(Cell)을 이용한 제품 전시이다. 이케아의 상품 전시를 보면아래의 사진처럼 실제 주거공간 ... 풍의 상은 누릴 수 있는 빛을 극대화시키는 데 도움을 주었다. 가구와 기타 설비들의 형태에서도 기능적인 단순함을, 풍부한 장식을 갖춘 우아함보다 더 중요하게 생각했기 때문에, 균형
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 다국적기업론, 러시아 경제의 특징을 요약하고, 한-러시아 관계에 있어 향후 한국 기업에게 어떠한 기회가 있을지 자유롭게 서술하시오.
    조건2, 푸틴 체제 하에서의 경제 개혁1) 지속적인 경제성장2) 인플레이션의 완화3) 재정수지의 균형 실현4) 외환보유고 증가5) 대외부채6) 주가7) 외국인 투자8) 대외무역9 ... 성을 강화하는 양상으로 발전하고 있다. 하나는 시장의 외연적 확대와 시장논리의 심화로 표현되는 세계화(globalization)이며 다른 하나는 일정한 지역적 범위 내에서 지리적 근접 ... 성, 문화적 동질성, 경제적 상호보완성 등에 기초하여 역내 국가 간 협력을 극대화하려는 지역주의(regionalism)라 할 것이다. 최근 동북아지역에서도 이러한 범세계적 지역주의
    방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2021.05.14
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2025년 08월 26일 화요일
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