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"조직문화진단" 검색결과 781-800 / 20,589건

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    성인간호학 췌장염 case study(간호사정 3개, 간호진단 3개)
    0.일반적 사항환자이름 남O선 님 병실 7106호 나이 47세 성별 M입원당시 주호소 “ 배가 아파요 ” 발병일시 2011.05.21진단명 Pancreatitis 입원 날짜 ... 되어 췌장조직을 손상시킴 이 효소들이 췌장 안에서 어떻게 작용하는지 아직 밝혀지지 않았지만, 십이지장에서 췌관으로 담즙이 역류되거나, 췌관의 폐색으로 인해 발생한다고 여겨짐. 이러 ... 한 효소의 활성화에 의해 췌장이 자가 소화되어 염증이 발생하면 점진적으로 더 많은 조직이 손상되고 더 많은 효소의 활성화에 의해 이러한 과정이 만성화됨에 따라 췌장 실질조직의 파괴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.08.18
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    직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 기술하시오
    에서 발생하는 스트레스 상황에 적절하게 대처할 수 있는 방법들에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론현대사회에서는 직장에서의 업무량 증가 및 과도한 경쟁심화, 인간관계 갈등, 조직문화 적응 ... 들은 이전과는 달라진 회사 분위기와 새로운 환경에 적응하기 위해 상당한 스트레스를 받는다고 한다. 그리고 신입사원 역시 처음 접하는 조직문화와 업무환경에 적응하지 못해 심한 스트레스 ... 간의 적절한 소통만이 불필요한 오해를 줄이고 원활한 조직문화를 형성할 수 있을 것이다. 다음으로 직원들과의 유대관계를 돈독히 해야 한다. 아무리 좋은 성과를 내도 동료들과의 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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    사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오
    회, 노동조합 등이 있다. 사회복지조직은 갈등의 문제 증상을 파악하며 환경적인 요인을 중요하게 생각하여 해결한다. 기술과학, 경제, 사회, 정치, 문화의 조건이 중요하게 작용 ... 복합체이다. 하위체계는 역동적이기에 하위체계 사이 갈등은 불가피한 것으로 하위체계 사이 업적을 비교 및 파악하고 관리자에게 조직 문제를 분석하고 진단하고자 하는 방법을 제공 ... 가 있다.고품질 제품과 높은 수준의 서비스를 시행하도록 개선을 지속적으로 하는 조직적 과정인 TQM이 있다. TQM은 조직문화를 뜻하고 도구, 훈련, 기법 등이 통합시스템을 통해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 조직(기업)문화의 연구내용
    조직(기업)문화의 연구내용목 차1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 유형3. 조직문화의 기능4. 조직문화의 형태5. 일하고 싶은 조직문화6. 망하는 회사의 조직문화7. 조직문화 ... 의 7-S 모형8. 조직문화 7-S모델의 요소분석과 체크리스트9. 조직(기업)문화의 사례-현대지동차*조직문화와 기업문화를 동일개념으로 사용하였음.1. 기업문화의 개념“기업의 모든 구성 ... 의 기업문화로 나눌 수 있다.1) 인큐베이터형 기업문화조직구성원들의 창의력을 중요하게 생각하는 기업문화로 실리콘밸리를 예로 들 수 있다. 구성원들의 수평적 관계와 팀워크가 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.28
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    심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.
    의 심리적인 상태와 사회적인 상황, 문화, 성별, 인종 등의 다양한 요인들을 고려하여 진단과 치료를 시도하는데 이론적인 기반이 되고 있습니다. 또한, 교육 분야에서는 학생들의 학업 성취 ... 와 행동 문제를 해결하는데 이론적인 지식을 활용하고 있습니다. 조직 내에서는 심리사회이론을 통해 문화, 권력 구조, 성별, 인종 등의 요인들이 상호작용하면서 조직 내의 인간 행동 ... 의 관계를 중심으로 한 이론으로, 개인의 심리적 상태와 사회적 상황, 문화, 권력, 성별, 인종 등이 상호작용하여 인간 행동과 사회적 현상을 설명하는 이론입니다. 이 이론은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 성인학습 이론과 실천 - 제4장. 자기주도학습
    하지 않는다면 문제가 생길 수 있다는 것을 암시함네번째 오해, 주로 중산층 백인 성인들에게 한정된 방식이다.: 학습 방식이 지배적 문화를 반영한다는 것을 시사함. Brockett ... 모든 학습이 SDL로 가장 잘 수행되는 것이 아니라는 것은 사실임. 하지만 학습 요구 진단, 학습목표 결정, 학습평가 같은 SDL의 준비에 대한 투자는 학습자를 대단히 의미 있 ... 이 너무 인본주의적이고, 사회적, 문화적 영향을 무시하며, 초인지 학습에 대해 충분히 다루지 않았다는 비평들을 수용하고 개선하려고 시도함. 그에 대한 답으로 그들은 개인(person
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.11
  • 아동 화상 간호과정 입니다. (간호진단 2개)
    와 관련된 감염위험성 ---------------------------------------------------- 4Ⅱ. 간호진단 -------------------------- ... 증상■표피 화상 (1도)대개 잠복기가 지나서 홍반이 생긴다. 조직 손상이 적어 방어 기능은 정상적이며, 통증이 주증상으로 5~10일 후 흉터 없이 낫는다. 예를 들면 태양빛으로 인한 ... 적으로 하얗게 된다. 이러한 상처는 보통 14~21일 내로 치유되며 상처가 피부의 진피층까지 깊이 있을 경우 흉터를 남길 수 있다.전층 화상 (3도)표피, 진피를 포함하여 피하조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    지역사회정보활용
    면 연량개발은 개인 또는 집단, 조직, 기관들이 문제를 해결하며 목표를 성취하는 능력을 개발하는 정의라고 하였다. Thomson and Pepperdine(2003)는 지역발전 ... 에서 구성하는 핵심적 요소가 구성원의 기술, 지식수준, 구성원, 가치관 또는 인식, 개인과 개인, 조직조직 간 협력 및 지원, 상호작용, 신뢰 등을 통해 만들어지는 사회적 네트워크 ... 과 관계망이라고 하였으며 물리적, 금전적, 자연적 자본 또는 행정역량 등도 성공적인 지역사회 발전을 위한 중요 요소라고 하였다. Land(2000)는 역량을 개인 또는 조직, 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    수술실 케이스 (복강경담낭절제술) A+자료. 수술 기록지, 수술실 전산 약어 정리 및 해석
    일자개인정보수술전 진단명Benign neoplasm of extrahepatic bile ducts수술후 진단명Benign neoplasm of extrahepatic bile ... _ 중단시기 2021년1갑/일 x 46년음주유 -> 금주권고소주 2병/회 x 월 10회 x 47년체중감소없음식이섭취상태양호■ 대상자의 사회, 경제, 문화, 종교력직업농업교육정도고등학교 ... 종교무교결혼상태기혼문화적 특성무경제상태중최근해외여행력무■ Care plan치료계획1.6cm size GB polyp목표Laparoscopic cholecystectomyⅡ. 본론
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23 | 수정일 2024.05.21
  • 출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오
    여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 목표의 변동 (2) 구조의 변동 (3) 과정의 변동 (4) 문화의 변동 (5) 기술의 변동 (6) 조직형태의 변동: 팀제조직 3 ... 을 뜻한다. 이러한 행정조직변동은 조직외부 요인과 조직내부 요인에 의해 촉발되며, 그 유형은 총 6가지(목표, 구조, 과정, 문화, 기술, 조직형태)의 조직변동 차원으로 구분할 수 ... 되는 개념이다. 문화는 집단의 응집력을 향상시키는데 큰 역할을 한다. 문화조직과 관련하여 살펴보면, 조직문화는 사고와 행동에 관해 일정한 방향을 제시하고 조직구성원의 응집력
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28
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    재난 또는 사건 등을 통해 얻은 외상 후 스트레스 장애 극복 방안을 설명하시오.
    한 경우에는 급성 스트레스 장애라 진단하고 4주 이후에 발생한 경우에 외상 후 스트레스 장애로 진단할 수 있다. 경우에 따라서는 스트레스를 겪은 지 6개월에서 1년 뒤에도 해당 ... 은 이러한 증상으로 인해 일상생활이나 직업적, 사회적 기능에 심한 고통이나 문제가 발생할 때 외상 후 스트레스 장애라 진단할 수 있다. 이러한 주요 증상과 함께 집중력이나 기억력 저하 ... 에 심리지원조직이 자칫, 비효율적으로 운영될 수 있다는 점에서, 또 재난심리자원에서 재난지역의 거주민들이나 지역의 고유한 분위기에 이미 익숙한 사람들이 피해자에게 다가갈 때 보다 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    심부전 케이스스터디
    을 유지시키는 순환계의 중심을 우리 몸에서 중요한 기능을 하고있는 기관이다. 우선 심부전이란 심장이 펌프 기능 장애를 일으켜 조직 대사에 필요한 혈액을 충분히 박출하지 못하는 상태이 ... 심부전, 심실의 박출에 문제가 발생하는 경우를 수축기 심부전이라고 한다. 이 두 유형의 심부전 모두 심박출량이 감소하게 되므로 체내조직의 대사 요구를 충족할 수 없다. 조직 관류 ... 로 진행된다. 그러므로 심장은 보유능력을 총동원하여 자체의 힘을 보강함으로써 조직의 대사요구를 충족시키게 되는데 이를 심장의 보상기전(Compensatory mechanism)이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.10.26
  • 광역학 치료-암세포 표적 광역학 치료(광역동 치료법) [생명과학 세특, 의학 탐구보고서]
    입자 기반 치료기술과 나노 바이오소재에 관심을 갖게 되었다. 특히, 나노기술이 융합된 진단기술과 나노입자 기반 치료기술, 나노-약물전달시스템 기술에 주목하여 관련 분야를 알아보 ... 하여 보다 깊고 넓은 융합생명공학의 혁신적인 구현을 통해, 질병의 진단과 치료에 나노바이오기술을 적용함으로써 현재 의료의 기술적인 한계를 극복하고 보다 안전하고 효과적인 치료법 ... ther괴한다. 이러한 치료법은 주변 정상 세포에는 손상을 최소화하고, 표적 조직에만 효과적으로 작용하여 정밀한 암 치료가 가능하다는 장점이 있다.최근 나노기술의 발전으로 광민감제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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    경희대학교 경영학과 학업계획서
    했던 조직문화 연구 프로젝트에서 비롯되었습니다. 당시 한 중견기업을 대상으로 조직문화 진단 설문을 실시한 적이 있었는데, 성과지표가 높은 부서일수록 상호 신뢰와 자율성이 높았다는 결과 ... 적 교육철학인 ‘문화세계의 창조’는 경영학의 본질과 깊이 맞닿아 있습니다. 기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직이 아니라, 인간의 삶을 풍요롭게 만드는 사회적 시스템입니다. 저 ... 설정이론 등)을 분석했습니다. 세미나 과정에서 흥미로웠던 점은, 동일한 보상 체계라도 구성원의 가치관과 조직문화에 따라 전혀 다른 결과가 나타난다는 사실이었습니다. 이러한 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
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    1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을
    적 자질2) 인간적 자질2. 예비상담사로서 나의 전문적 자질과 인간적 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담사는 개인 및 가족, 조직의 심리, 정서, 관계, 문화에 대해 상담 ... 으며 이는 개인 및 사회ㆍ문화를 이해하는 것, 상담의 이론과 기법에 대한 이해, 상담자의 윤리, 심리검사, 진단 및 평가체계가 해당한다. 다음은 상담지원 자질로서 상담자 교육 및 훈련 ... 을 통해 내담자의 심층적인 내면을 탐색하고 내담자의 사고, 행동, 정서에 어떠한 영향을 주는지 밝혀내어 문제를 진단하며 심리검사, 상담프로그램 등 도구 또는 상담기법을 활용해서 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    식도암 케이스스터디 사례보고서 간호과정 진단3개 과정 3개
    로 나타났으며 암 사망자 20명 중 1명이 식도암으로 인해 사망하는 것으로 보고되고 있다. 식도암은 주위 조직으로의 침윤 및 전이가 쉽고 5년 생존율은 5~20%로 예후가 좋지 않 ... 주위에서 역류성 식도염, 식도암, 식도정맥류와 같은 많은 질환이 나타난다.ⅲ.식도암식도암은 주로 50대 이후에 발생하며, 60~70대의 연령층에서 호발한다. 조직학적으로 편평상피암 ... 된다. 시행하고 색소를 이용하여 정상 점막만을 염색하여 다발성 병변의 유무를 진단할 수 있다.?식도 초음파 내시경: 일반적인 식도 내시경은 식도 내강의 표면만을 관찰하도록 되어있어 암
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 성인간호학 목차 공부
    헬스케어2) 인공지능과 스마트 헬스케어3. 간호와 디지털 헬스케어4. 전자건강기록3장 건강불평등과 사회문화적 다양성1. 건강불평등1) 건강불평등과 건깅형평성2) 건깅불평등 관련 ... 요인2. 사회문화적 다양성1) 문화문화적 역량2) 보건의료환경의 문회적 다양성3) 건강과 보건의료에 영향을 미치는 문화적 요인3. 건강불평등 완화와 문화적 역량 강활를 위한 간호 ... 의 구조5) 체액면역과 세포매개면역6) 면역반응의 영향요인7) 연역결핍질환8) 과민반응9) 자가면역질환2. 장기이식1) 이식의 조건2) 조직적합성3) 이식 거부반응4) 이식펀대숙주
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.05.28
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    에스디바이오센서_신입연구원_최종합격_자기소개서 (SD바이오센서)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    에 기여하고 싶은 강한 의지와 성장목표를 갖고 있습니다.입사 후에는 우선, 빠른 적응을 통해 SD바이오 센서의 우수한 조직문화에 완벽히 융화될 것이며 항상 책임감 있는 자세로 주어진 ... 시키며 이를 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.이러한 기준에서 향후, SD바이오센서에서의 근무경험은 개인적인 성장과 조직구성원으로서 회사의 성장과 발전에 기여 ... 과 차별화 된 고객가치 제공을 통해 글로벌 진단키트 시장을 선도해 왔습니다. 저 또한 혁신성장을 거듭하는 시장선도기업의 구성원으로서 보유하고 있는 연구역량을 훌륭히 발휘하며 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.09.27 | 수정일 2025.10.02
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    병원경영학 기출문제
    ④ 단일계층 중심의 명령체계⑤ 경쟁적 리더십 중심의 조직문화2. 병원의 기능 중 ‘지역사회 건강 증진과 공공복지 실현’에 직접적으로 해당하는 것은?① 진료기능② 교육기능③ 연구기능 ... 감축⑤ 경쟁병원 인수합병51. 병원조직에서 ‘조직몰입’을 높이기 위한 가장 효과적인 전략은 무엇인가?① 보상 중심의 관리 강화② 인사평가의 불투명성 유지③ 리더십과 조직문화의 일체 ... 1. 병원조직이 다른 일반 기업조직과 구별되는 핵심 특징으로 가장 타당한 것은?① 이윤 극대화 중심의 운영구조② 서비스 표준화가 높은 구조③ 다직종 전문인력의 복합적 의사결정
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    자체만으로 이해되는 것보다 인간을 둘러싼 사회 환경으로 가족과 집단 그리고 조직과 지역사회, 문화에 관한 이해를 바탕으로 이루어지는 것이 바람직하다. 이뿐 아니라 인간과 사회 환경 ... 그리고 조직과 지역사회 및 문화와 같이 사회체계와의 관계 속에서 인간행동을 이해한다는 것이다. 성격 이론가들 중 인간 행동을 설명하는데 개인 성격뿐 아니라 그를 둘러싼 사회문화 ... 과 행동에 직, 간접적 영향을 미치는 조건 및 상황 그리고 인간존재 사이의 상호관계를 말한다. 환경 속의 인간체계로 미시체계와 중간체계 그리고 거시체계(국가와 문화)가 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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2025년 11월 27일 목요일
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