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직무수행계획서 사회복지행정론 간호관리학 조직 자기소개서 간호관리학 정리 행정학개론 문화행정론 2022-1 행정학 개론 요약
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"일반행정직무수행계획" 검색결과 781-800 / 7,955건

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    3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분은 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오
    을 사에게 기대되는 역할과 직무 기능은 사회 규범과 역사적 전통, 활동을 인가하는 법령과 행정적 규정, 그리고 기관의 정책과 절차 등에 의해 규제된다(Sheafor&Horejsi ... ,2012). 일반적으로 사회복지사는 클라이언트와 대면하여 서비스를 제공하는 직접 실천뿐만 아니라 필요한 서비스나 프로그램을 개발하거나 자원을 확보하는 등의 간접 실천을 수행 ... 한다. 사회복지실천현장에서 사회복지사는 개입하는 사례의 필요성에 따라 동시적으로 여러 가지 역할을 수행하기도 하고 맡은 직무나 직위에 따라 중점적으로 수행하는 역할이 달라지기도 한다. (1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.08.02
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    산업안전기사 필답형 요약 및 암기법
    를 정수 이상으로 증원·교체 임명할 수 있는 사유 4가지를 쓰시오.관리자가 3개월 이상 직무를 수행할 수 없는 경우중대재해자수가 연간 2명 이상인 경우화학적인자로 인한 직업성질병 ... 자가 연간3명이상인 경우해당사업장의 연간 재해율이 같은 업종의 평균 재해율의 2배 이상인 경우산업안전보건법상 안전보건개선계획서에 포함되어야 할 사항산업재해예방 및 작업환경의 개선을 위하 ... 여 필요한 사항안전보건관리체계시설④ 안전보건교육산 안 시 안산업재해 예방을 위해 종합적인 개선조치를 할 필요가 있다고 인정되는 사업장의 사업주에게 안전보건개선계획을 수립하라 는 일부
    시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10
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    사회복지행정론
    에 합류하기 쉽게 이끌어줄 수 있습니다.기존 직원들은 일반적인 훈련을 통해 새로운 기법을 습득하고, 직무수행능력을 향상시켜 보다 조직의 구성원으로서 전문성 있는 직원으로 바꿀 수 있 ... . 그러나 그것이 개인의 방향성과 완전히 달라진다면 개인은 항상 업무를 처리하는데에 있어서 힘들고 괴로울 것입니다. 이 과정에서 행정 책임자가 의사결정을 어떻게 하느냐에 따라 조직의 목표 ... 달성과 활동을 좌우하게 될 것입니다. 무계획적이고 단순히 상식적인 수준의 의사결정은 비효율적이고 비효과적인 결과를 가져 올 뿐만 아니라, 비도덕적이고 비윤리적인 결과 까지도 초래
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    의 갈등을 의미한다. 조직 내에서 수행되는 행정적인 부문과 서비스 전달체계 부문 간의 갈등을 가리키기도 한다. 현재의 현상 및 상태를 유지하기 보다는 미래를 지향하는 구성원과 현 상태 ... 의 업무수행이 상충되어 발생하게 되는 경우가 많다. 클라이언트에 관한 개입과 정상의 계획 혹은 지원망에 있어서 조직들 사이의 기능 및 역할문제로 야기되는 분쟁에 따른 갈등인 셈이 ... 자를 대상으로 하여 수행되는 지도 및 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 수행할 때 필요한 지식 혹은 기술을 활용하거나 혹은 봉사활동의 영위 시 문제를 줄이는 것에 유용한 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론
    에 대하여 지속적으로 평가하고 적합한 조사를 수행하는 기능을 한다.사회복지행정을 사회복지의 조직체와 프로그램 운영의 측면에서 보게 되면, 조직체의 관리, 재정관리, 리더십 등 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회조직이론2. 목표관리이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 현대사회에 있어 없어서는 안 될 일반적인 사회조직의 유형 중 하나로 자리잡게 되었지만 영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치고 있다. K팀장은 타부서, 의사와의 관계는 원만한 편이다. K팀장은 병동 ... 하고 계획하는데 있어 인정을 받기 위해 간호 관리자가 수행 하는 역할을 말한다. 하위 관리자는 상위관리자 보다 작업이 꾸준히 직행 될 수 있도록 흐름에 많은 관심을 기울이고 감독 ... 역할2) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 지원배분자 역할(4) 중재자 역할결론
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
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    독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설
    강화④ 절차 통제 강화100. 행정조직의 변화관리 과정 중 가장 먼저 수행되어야 할 단계는?① 비전 정립② 현황 진단③ 실행계획 수립④ 성과평가101. 조직의 구조적 특성이 복잡 ... 기술적 요인의 변화가 조직구조에 미치는 일반적 영향은?① 중앙집권화② 수평적 협업 강화③ 계층의 강화④ 권위 집중7. 과학적 관리론의 핵심적 한계로 옳은 것은?① 인간의 사회 ... 적 욕구를 무시함② 과학적 분석을 도입함③ 생산성 향상에 기여함④ 표준화를 도입함8. 행정관리론에서 가장 중시한 개념은?① 관리의 보편적 원리② 사회적 관계망③ 환경 적응④ 조직문화9
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어 ... 길 바랍니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 대학교 행정학 수업에서 ‘공공기관 ... 성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 행정실습 중 ‘학과 졸업생 데이터베이스 정리’ 과제에 참여한 경험이 있습니다. 당시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    에서의 사회복지는 계획적인 성격의 원조와 조직적으로 존재하는 활동이기 에 공식적인 조직을 기반으로 이루어진다. 사회복지업무는 조직의 맥락에서 계획되고 실천되기 때문에 사회복지 행정조직 ... [사회복지행정론]사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직 ... 이 어떻게 구성되어 있는가에 따라 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 좌우된다. 사회복지조직은 조직의 운영과정 및 목표에 있어 인간에 대해 다양한 서비스를 제공한다는 점에서 일반 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
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    2025년 기출위주로 보건간호 요약
    자율을 함께 고려하여야 하는 양면성무한의 서비스 VS 형평성(평등)일반적으로 정부와 공공단체가 또는 지역사회주민의 건강을 유지. 향상시키기 위하여 수행하는 행정을 의미보건행정 ... 의 관리 요소① 기획(planning, P:계획): 미래 예측 행위 예)병원 설립전 목표,규모(병상수)② 조직(organizing, O: 구조): 각 직위의 직무내용을 확정하는 행위 예 ... 의 인슐린 자가주사 교육시행후 기술 평가질문지법 중학생을 대상으로 성교육을 실시한 후 성인식의 변화를 평가하려할 때 적합2. 보건행정01 보건행정의 이해공공성 및 사회성봉사성조장
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02
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    보건교육 - 감정노동자의 스트레스관리
    적 사정5) 5단계 ? 행정 및 정책적 사정6) 6단계 ? 수행7) 7단계 ? 과정평가8) 8단계 ? 영향평가9) 9단계 ? 결과평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보건교육의 측면 ... 함으로써 업무 수행 시 감정노동의 비중이 매우 높기 때문이다. 따라서 이러한 감정노동자에 대해 조사하고, 스트레스관리에 대한 보건교육 계획을 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형 ... 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정노동자1) 감정노동자란2. 그린
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
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    사회복지 방문요양기관 지정심사 발표자료
    와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 지휘 체계 및 업무분장 수립 직무의 명확성 및 효율성으로 조직 운영 사업계획 수립 연간 사업계획서 및 예산 편성 계획적인 연간 사업 추진 및 ... 증진 및 근무 만족도 향상을 통하여 전문적인 장기요양 서비스 제공 업무 역량 평가 업무 수행 능력에 대한 정기적 평가 및 상담 전 직원의 직무능력 향상 , 반기별 평가운영 위원회 ... 방문요양기관 지정심사목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업의 목표 센터의 현황 운영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 지원 연계 및 활용 직원 및 이용자 교육 고충 처리
    리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.10.24
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    경기도사회서비스원 일반행정 자기소개서
    서비스원의 일반행정직에서 요구되는 업무를 충실히 수행할 수 있는 토대가 될 것입니다.저는 신속한 문제 해결력과 세심한 업무 처리 능력을 통해 경기도사회서비스원의 미션 달성에 기여 ... 경기도사회서비스원 일반행정 자기소개서지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오.저는 체계적인 조직 관리와 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 행정 업무의 효율성과 정확성을 높인 ... 경험이 있습니다. 대학 재학 중 학생회 총무로 활동하며 예산 계획, 행사 기획, 자료 관리 등 다양한 행정 업무를 총괄하였습니다. 이를 통해 한 학기 동안 30여 개의 프로그램
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18
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    병원조직내의 간호부서
    효율적, 합리적 수행위해 계획 추진한다.⑤ 병동전체 문제파악 간호부장에게 보고2.일반간호사 업무1) 일반간호사의 직무 기술서①환자의 빠른 회복을 위하여 최선의 간호를 제공 ... 단체암, 치주염 등의 주제로 교육을 실시하며 마지막 12월에는 교육에 대한 평가를 한다.주간계획으로는 월 - 폐기물 관리 및 교육, 업무일지 작성 및 보고화 - 업무일지 작성 및 보 ... 을 관찰하기 보다를 심부름을 하는 시간이 많아 아쉬움을 드러냈다4)간호의 질 향상을 위한 업무* 간호부(질 보강 위원회)① 간호의 질 평가의 프로그램 및 활동계획 수립 및 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    운영 계획을 세워야 합니다.2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대직무태만에 중요한 영향을 미치는 자기효능감을 높이기 위해서는 사회복지사의 업무분담을 통한 교육과정 ... 수립과 확대 노력이 필요합니다. 자기효능감이 높을수록 직무태만이 낮아지므로 자기효능감 개발계획을 세워 시행해야 합니다. 클라이언트에게 서비스를 제공하는 사회복지 분야의 특수 ... 는 사회복지시설 운영체계와 진단시설 개선이 필요합니다. 사회복지시설은 중앙정부 및 지방자치단체 지침에 의거 운영규정을 두었으나 행정시설, 민간위탁시설, 기업시설, 개인시설 등은 운영자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    , 체계개발 등의 다양하고 복잡한 역할을 수행한다고 할 수 있다.사회복지전문직은 이처럼 일반행정, 문재해결, 자원동원 및 연계 등의 직무를 수행하며 관련 자격증 제도가 시행되고 있 ... , 자문 등행정가프로그램 기획 및 개발, 수행관리, 조정, 개발, 평가사회변화대행자새로운 자원 획득정책분석, 관심고취, 개발전문가전문직 발전에 기여자기사정, 개발, 향상이와 같은 사회 ... 을 바탕으로 많은 실천 현장에서 자신의 역할을 수행하는 자로 본 학습자는 사회복지 현장에서의 사회복지사의 역할에 대하여 좀 더 명확하게 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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  • 자료 표지
    교육행정직 면접 기출 , 답안 정리
    행동강령에 대해 아는대로 설명해보세요."공정한 직무수행, 부당이익수수금지, 건전한 공직 풍토의 조성등이있습니다, 외부로부터 불법적이고 부당한 유혹을 극복하기 위한 행위 준칙이라고 할 ... 과해결방안에 대해 말해보라"이해충돌방지법이란 공직자의 윤리법에 나오는 내용으로 수행하는 직무가 자신의 재산상 이해와 관련되어 공정한 직무수행이 어려운 상황이 일어나지 아니하도록 적정 ... 성을 확보하여 공익을 우선으로 성실하게 직무를 수행해야한다는 내용입니다.15. 지방의회의 역할은 무엇이라고 생각하는가"지방의 회는 지방주민들이 뽑은 의원으로 구성되어있는 지방자치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.12.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    밀양구치소 운전서기보 직무수행계획서, 자기소개서, 면접자료
    한 장점을 바탕으로 밀양구치소에서도 동료들과 원활한 관계를 유지하며 협력하여 업무를 수행할 수 있을 것입니다.□ 직무수행계획서저는 밀양구치소에서 공용차량 운행 및 유지·관리, 일반 ... 행정사무 및 민원업무, 그리고 교정행정에 관한 업무를 성실히 수행하기 위해 다음과 같은 직무수행계획을 제시합니다.1. 공용차량 운행 및 유지·관리안전한 운행모든 운행 전에 차량 ... 밀양구치소 운전서기보 직무수행계획서, 자기소개서, 면접자료□ 자기소개서성장과정저는 부모님의 성실함과 책임감을 배우며 성장했습니다. 아버지께서는 공무원으로서 항상 정직하고 성실
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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  • 자료 표지
    [A+] 국외 보건교사(school health teacher)와 학교 간호사(School Nurse) 자격과 업무
    는 업무 수행에 도움이 될 수 있다.보건 교육?교육 방침에 따라 수업 계획 및 준비, 강의실 관리?수업, 강의(교육)- 학생의 참여를 장려하는 참여적이고 대화식 수업을 만듦.- 건강 ... 건강검진 실시(시력, 청력 등)교육?학생, 학부모, 교사 대상 보건교육(성, 운동, 영양, 생활습관, 섭식장애 등)?대학에서 강사나 연구 등 학술적인 직무를 수행환경관리 및 개발 ... ?교직원 및 학교 행정부와 협력하여 건강 절차 수립?건강 프로그램 개발?재난/응급계획 수립, 감염병 관리 및 보고기타?실습 평가사로 일하거나, 임상 학술 연구를 지원?학교 교직원 및
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.06.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(조직문화의 개념을 설명하고, 조직문화가 갖고 있는 기능 서술 및 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 견해)
    론성명아이디제출일조직은 공식적 조직과 비공식적 조직으로 나뉜다. 공식적 조직은 조직도 내 가시적이고 계획적인 구조이며, 행정책임자와 이사회와 위원회의 배열이며, 조직도에 명확 ... 하게 명시된 지위와 관계를 의미한다. 조직내에서 직무와 임무의 수행과정을 명문화하여 구성원들의 업무 편차를 줄이는 노력이 필요하다.비공식적 조직은 조직도 내 존재하지 않는 비가시적이고 ... - 조직문화의 개념을 설명하고, 조직문화가 갖고 있는 기능 서술 및 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 견해-과목사회복지행정
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23
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2025년 11월 27일 목요일
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