• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,838)
  • 리포트(2,614)
  • 시험자료(131)
  • 방송통신대(67)
  • 서식(12)
  • 논문(7)
  • 자기소개서(6)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

직무급제 추계편입 인사관리 동기부여 사례 인센티브 임금관리 성과와 보상 전략적간호관리 4
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변동급의 임금제도" 검색결과 781-800 / 2,838건

  • 자료 표지
    행복으로 이끄는 리더십 강의자료
    , 직업과 임금, 주거 등- 삶의 질 : 건강상태, 여가, 교육, 사회적 관계, 사회참여와 정치, 환경, 치안, 주관적 행복4) 삶의 질 지수를 활용한 연구 사례- 이내찬 : OECD ... 이윤 창출- 이윤 창출을 극대화하기 위해 성과 창출들 독려 : 인센티브 제도의 도입- 성과 평가는 구성원 개개인에 대해 평가하는 경향- 능력주의 신화의 지배 : 성과달성에 대한 ... 압박감과 스트레스(능력인정욕구와 생존욕구의 발동)3) 성과주의와 성과급- 성과급 : 성과주의의 대표적인 실행 방안- 성과급의 관점 : 개인의 능력 및 그 능력으로 달성한 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2017.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    롯데마트2차
    단 인센티브 제도 1년 중 상,하반기로 구분 전체점포의 경상이익 합산 합산 금액을 점포수로 나누어 지급 ▶점포별 성과급의 차이 X 회식비로 사용 ▶종업원 임금에 비중있게 자리잡 ... 음3급 이상은 인사 고과에 따라 큰 영향을 미친다부서간 임금 수준의 차이는 없으며 근로자의 능력보다는 직급과 근속년수에 의해 임금 수준이 책정됨현재 기업의 복리후생제도에 대해 크 ... 롯데마트의 직급에 따른 임금 차이5급전졸 신입사원75만4급대졸 신입사원98만3급계장120만2급 을과장 을130~140만2급 갑과장 갑(점장)130~140만1급 을부장미확인1급 갑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라의 사회복지정책 가운데 앞으로 개념적이나 실천적으로 발전해야 할 필요성이 있는 정책분야는 무엇이며 이유는 무엇인지 본인의 생각을 중심으로 서론, 본론, 결론으로 제출하시오.
    . 왜냐하면 공공부조를 통한 구제 자체는 2차적이고 보조적인 제도이기 때문이다. 사회학자 피븐과 클라우드는 자본주의의 변동과정은 공공부조제도의 발달과정을 이해하는데 중요하며 이런 시각 ... 의.셋째. 정부가 정한 빈곤선이 최저임금이나 기여분에 따라 지급받는 국민연금보다 많기 때문에 근로의욕을 상실하게 되어 복지제도에만 의존해 살아가려 하는 복지 의존성의 위험이 있 ... 다. 예를 들어, 4인 가족이 받는 기본적인 급여와 의료, 교육급여 등을 합하면 저 임금 근로자의 평균임금보다 많이 진다는 것이다.넷째. 현재 기초생활보장제도는 모든 급여를 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
    으급하는 것이 바람직하다. 이밖에 특별 인센티브 항목을 만들어 특정 직군(R&D 등)이나 직급에 필요시 도입하는 경우도 있다.다) 변동 폭, 조정 및 지급 방식이 기본급의 주 이슈 ... 기본급 체계의 주요 설계 이슈는 기본급의 변동 폭, 조정 방식, 지급 방식 등 크게 3가지이다. 기본급의 변동폭은 동일 직급 내에서 기본급 수준이 변할 수 있는 범위로서 외부 우수 ... 인재 유치 필요성 및 내부 구성원들의 동기 유발, 위화감 조성 여지 등을 고려하여 적정 수준으로 설정하는 것이 바람직하다. 직급별 기본급의 변동폭은 직무 가치 중심형이나 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리
    -3. 성과 및 보상유한킴벌리에서는 승진, 임금, 직책을 분리 운영하여 개인의 능력과 성과에 있어 불이익을 받지 않도록 하는 직무급 승진을 도입했다. 승진은 상위 레벨의 역할과 책임 ... 조직문화를 형성한다.② 님호칭제도유한킴벌리는 활발한 소통문화를 통한 자유로운 발상을 독려하기 위해 수평적 사내호칭제도를 시행하고 있다. 직책과 직능명이 아닌 ‘님’호칭을 사용 ... 함으로써 서로를 더욱 존중하고 배려하는 문화를 만들고 도전적이고 창의적인 의식을 고양시켜 나가기위해 노력하고 있다.수평적 사내호칭 제도인 ‘님’호칭 제도는 사장에서부터 사원까지 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론 레포트A+) 국민 건강보험제도의 내용과 정책과제와 현안 - 파워포인트
    ..PAGE:1*..PAGE:2INDEX..PAGE:3국민건강보험제도 안내1..PAGE:4목적운영목적가입방식관리주체급여내용사회보험민간보험National Health ... 를 생성하여 각종 기준을 만들고 있음*..PAGE:6National Health Insurance Service4출산, 취업, 입대 전국민의자격변동에 따른 자격관리,공정한 보험료 ... 국민 의료보험 도입 소요기간(년)한국일본룩셈부르크오스트리아이스라엘벨기에독일National Health Insurance Service1977년 제도 도입하여1989년 전국민 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.05.30 | 수정일 2016.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    임금제도와 성과첨가
    다) 의한 수당근로기준법' 에서 정하는 수당*수당의 유형임금제도상여금(Bonus) – 피고용인의 성과자극을 위해 피고용인의 업적에 근거하여 변동적으로 제공하는 급부 (우리나라에 서 ... 는 기본급, 수당과 별도로 임시급여를 지급하는 기준에 따른 급부) 복리후생 – 피고용인의 경제적 안정과 생활의 질 개선을 위한 기본 급, 수당, 상여금을 제외한 간접적 급부임금제도 ... 적으로 공헌한 이해관계자집단간에 그 성과의 배분이 이루어지는 과정 기본급 이외의 참여적 임금으로 추가로 지급되는 제도 ♣ 종류 - 성과배분기준 및 피고용인의 참여여부에 따라 이익배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영 과제 : 글로벌경영환경 10대 트렌드
    의 명암Ⅶ. 자원 부족 : 새로운 개발지역의 부상과 영토갈등Ⅷ. 중동 불안 : 유가 변동성 지속Ⅸ. 모바일 산업의 주도권 쟁탈전 심화Ⅹ. 혁신기술 : 3D프린터의 상용화Ⅰ. 재정긴축 ... 계층 간,재정지원국과 위기국가 & 중앙정부와 지방정부의 갈등 심화? 남유럽 재정 위기국가에서는 공무원 임금 삭감 등에 대한 저항 지속? 프랑스에서는 엄청난 증세 정책으로 반발한 부유 ... 극복과 일자리 창출을 위해, 신흥국은 제조업체들이중국의 임금 상승과 환율문제로 새로운 국가를 찾고 있는 점을기회로 삼아 포스트 차이나가 되기 위한 경쟁이 심해지고 있다.기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안
    의 공로를 보상하는 차원에서 사용주가 지불하는 전별금의 성격이 강했다. 그러나 제도가 정착되면서 근무기간 동안의 근로에 대한 추후보장으로서의 후불임금의 성격을 더 강하게 가지게 되 ... 후의 생계유지를 위하여 퇴직금을 사용할 수밖에 없는 것이다.* 누적퇴직급여충당금의 증가와 기업의 재정부담퇴직금은 퇴직 시에 대비하여 기업이 ‘근로자들에게 매달 지급하는 임금의 8 ... 은 바로 1980년 후반 이후 임금의 급상승, 평균 근속연수의 증가로 인한 누적퇴직금의 기하급수적인 증가에 기인한 것으로 볼 수 있다.* 노동시장 변화에 따른 비현실적 증대최근 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    부동산 가격통제와 그에 따른 문제점 및 해결방안
    은 사회적 문제를 야기하였으며, 반면 지방 주택시장은 일부 지역을 제외하고 비교적 안정세를 유지했고, 아파트 이외의 주택가격도 소폭 상승에 그쳤다.부동산 경기변동은 부동산 가격 및 ... 제요인의 변동에 따라 부단히 형성·유지·수정 또는 파괴되는 순환과정을 반복하면서 가격이 형성된다.부동산 가격형성요인은 지질, 지반, 지세, 토양 및 토층의 상태, 지리적 위치 ... 의 관행, 건축양식과 그 상태 등의 ‘사회적 요인’, 저축·소비·투자 등의 수준 및 국제수지의 상태, 재정 및 금융의 상태, 물가, 임금 및 고용 등의 상태, 세 부담의 상태, 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회보험(5대보험) 주관기관의 웹 사이트 조사
    목표 초과이익의 일정부분을 임직원에게 집단성과급의 형태로 골고루 배분하는 변동적 보상제도 입니다. 최종경영성과의 크기에 따라 임직원의 보상을 직접 결정하는 이익배분제를 통해 임직원 ... 과 능력에 따른 차등 임금항목의 일종으로 개인의 업적과 능력발휘 정도를 공정하게 평가하고 그 결과에 따라 차년도 능력급을 차등하여 지급합니다.생산성격려금 (Productivity ... 의 생산성 향상에 대한 보상으로 지급하는 별도의 집단성과급 제도입니다.이익배분제도 (Profit Sharing)회사나 사업부 단위로 최종 경영성과가 경영목표보다 초과했을 경우, 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    업적평가와 성과관리(CJ기업분석)
    연봉체계와 인센티브 제도로 나누어진다. 먼저 기본연봉체계는 수직적인 직위/직책에 따라 보상하고, 연공서열의 의식을 강조하고, 승진정책으로 보상의 차별화를 두었던 기존의 연공급 체계 ... 조직별로 차등 지급되는 변동 성과급을 말한다. 회사와 본부, 사업부별로 인센티브 지표를 선정하고 각각에 가중치를 부여한 다음 결정된 재원으로 개인과 조직의 성과에 따라 지급 ... 업적평가와 성과관리Ⅰ.개요1.업적평가의 개념2.성과관리의 개념3.CJ기업 선정 배경4.CJ 주식회사 소개Ⅱ.본문1.CJ기업의 업적평가관리2.CJ기업의 성과주의 인사제도3.CJ기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    계명대학교 급식경영학 정리본/족보
    )- 과학적관리법 창시자①시간 및 동작연구:Time&motion study②과학적 관리원칙(과업(Task)관리)제시,?차별성과급제도(Taylorism) 고안③고임금,저노무비원칙 ... 력 필요*경영환경은 크게 외부환경/내부환경 나뉨①외부환경(또는 시장환경)사회,문화적 환경, 기술적환경, 경쟁적환경, 법적,제도적 환경②내부환경(또는 조직환경)조직문화, 경영자 ... 과 동기부여 →내부마케팅 필요이질성or비일관성-유통경로의 중요성단골고객 개개인요구에 맞는 맞춤서비스 제공표준화or개별화저장불능성or소멸성-시간적, 공간적 수급조절 중요-수요와변동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 12,400원 | 등록일 2018.01.20 | 수정일 2022.11.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계 단체협약 조정사례
    - 양측비교임금 시급 5,000 기본급 880,00 주휴수당 174,333 근속수당 10,000 현행 임금 체계를 유지하고자 하는 사측 노조측은 시급과 근속수당을 추가 ( 현행 임금 ... 의 화두인 촉탁직 근무란 ?차량 청소원의 근로 시간은 1 주 40 시간으로 정한다 . 1 임금은 매월 5 일 지급하며 지급 기준인 시급 , 기본급 , 주휴수당 확정 ( 합계 ... 운송업 사업장 개요운전직 조합원들과의 업무차이로 인해 기존 단체협약과 입금 협정을 적용하는데 곤란 . 이에 노조 측에서 차량 청소원에 대한 임금 및 근로조건에 관한 보충교섭 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    업무 프로젝트 제안서
    의 분권화고정급/변동급변동 급여 비중 높음제안 할 전략이나 시스템을 상세히 도식화 하여 작성합니다. 새로운 프로젝트(전략)의 정의, 구현방법, 단계별 전략 등을 자세히 기재 ... 해야hnology..PAGE:9인사제도 운영부서별 업무 등급조사직급별 단위업무 및수행능력조사표부서미션 개발Activity Matrix 개발직무수행 능력 개발비전, 전 ... 로 나누어 내용을 분석하였습니다...PAGE:10인사시스템 분석 (1)인사 시스템을 둘러싼 환경요인경제 환경 요인사회 환경 요인법 령 동 향기업 내 고령화의 진전, 임금 폭등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청년실업 해결방안
    됨.? 이직전 평균임금의 50%- 최고/1일：40,000원(’00.12.31 이전 30,000원, ’05.12.31 이전 35,000원)- 최저/1일：시간급 최저임금의 90%(’99 ... > 지원대상 및 지원내용20표 10> 신청기간20그림 1>청년고용서비스(YES) 프로그램 추진 체계도6그림 2> 개인별 맞춤형 취업지원 프로세스7그림 3> 고용보험제도의 기본구조8 ... 하는 데 있다. 자세한 내용은 다음과 같다.① 청년고용촉진장려금제도 시행(노동부)정부는 전체 실업자의 실업해소대책의 일환으로 ‘장기실업자고용촉진장려금’제도를 시행해 왔다. 한편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노인장기요양보험 산출분석(사회복지정책론, 장기요양보험, 할당, 급여, 전달체계, 재원)
    1일부터 시행하는 제도로 `수발보험`이라고도 불린다. 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인등에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양급여를 사회 ... 적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험 제도이다. 노인장기요양보험제도는 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 다양 ... 에서는 가족의존형과 유사하지만 가족보호 제공으로 인하여 희생되는 노동시장 참여시 임금에 대한 기회손실을 고려하여 가족보호 제공자에 대한 보상적 급여를 제공하거나 가족보호 제공자에게 잠시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오
    [한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동이란2. 현대사회에서의 노동의 문제1) 임금 유연성2) 수량적 유연성3) 기능적 유연성4 ... ) 노동의 외부화 방식3. 한국의 노동 문제1) 기술과 노동자의 소외2) 여성과 경제활동3) 근로조건의 차별4) 임금 문제5) 근로 시간6) 고용의 불안정7) 불법파견8) 노동자 ... ) 임금격차의 해소5) 고용안정성 확보6) 복지문제의 대안5. 한국의 노동 문제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회에 있어 IMF 관리체제는 사회 경제구조의 신자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정의 전문성
    와 이것을 제도화 시키는 방식으로 전개되었다. 하지만 경쟁은 결국 승패와 우열을 가르기 때문에 불평등이 나타날 수밖에 없는 필연적인 구조이며, 이로 인해 많은 낙오자들이 발생 ... 하였고 소득의 불평등 · 경기 변동 · 실업 증가 등과 같은 자본주의의 구조적인 모순이 등장함에 따라, 공공의 이익을 보장해야한다는 목소리가 더욱 커지게 되었다.시장의 실패와 더불어 정부 ... 의 철폐가 급속도로 일어나고 있다. 한국 사회 역시 이러한 흐름으로부터 자유롭지 않으며, 많은 사회적 변화에 따라 그로 인한 다양한 문제들과 직면하고 있다.간단히 우리 사회의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유족연금의 현황과 문제점
    의 생계를 책임지는 중요한 샘물이었다. 따라서 가장(家長)의 죽음은 남은 가족 구성원의 경제적 토대를 근본적으로 흔드는 사회적 사건이다.가장(家長) 사망에 대한 손실은 사회보장제도 ... . 따라서 노령연금과 유족급여는 같은 연금제도에 속하는 경우가 대부분이다. 유족과 관련된 사회보장 프로그램 중에서 큰 주목을 받는 것이 과부연금이다.2. 목적유족급여의 목적은 사망자 ... 라 유족이 산업재해보상보험법에 의하여 독립적으로 급여를 받는 것이다. 즉 사망근로자에 의하여 부양되던 유족의 경제적 생활안정과 복리향상을 도모하고자 마련된 사회보험적 제도로서 유족급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.19
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:46 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기