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"기업가정신및기초" 검색결과 781-800 / 1,462건

  • 지식정보사회의 노사관계
    적인 개선노력과 새로운 스킬에 대한 의지 3) 영어는 기본 4) 자신의 일에 대한 탁월한 감각 5) 강력한 대인 관계 스킬 6) 기업정신의 필요성 등 지식노동자의 조건 변화 ... 지식정보사회의 노사관계목 차 서론 본론 - 지식정보사회의 의의 - 지식정보사회 진입과 노사관계 동향 - 지식정보사회의 노사관계 변화방향 및 과제 - 지식정보사회의 노사관계사례 ... 에 따른 계속적 학습 요구 , 두뇌운동 다른 지식과의 교류 및 협력성 근무형태의 유연성 ( 선택적 근로시간 ) 비정형적 계층이 단축 , 병행 대화경로 재택근로 증가 – 감시 , 통제
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [일본기업][벤처기업][기계공업]일본기업과 정부기업관계, 일본기업과 한국기업, 일본기업과 벤처기업, 일본기업과 전문경영자지배기업, 일본기업과 기계공업, 일본기업과 자동차공업 분석
    은 수 있으나 앞으로 더욱 심각한 문제로 대두될 것으로 생각된다. 이렇게 볼 때 앞으로는 기업을 창업하는 것은 기업정신이 넘치는 사장 한 면으로는 어려울 것으로 예상되며 우수 ... 이내에 기업을 공개하고 있는 기업은 2개나 있는 것으로 나타났다.이러한 분석결과를 기초로 일본 벤처기업의 특징을 간략히 정리하면 우선 벤처기업이 진출하고 있는 업종으로는 의료 ... 한 자료에 의하면 일본에도 첨단기술 및 생명공학 관련 연구개발형 기업이 나타나고 있으며 이러한 업종에는 業歷을 기준으로 보어 신규기업이 비교적 많은 편이다. 이들 신규 창업기업이 앞
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 한국행정조직의 개발:행정조직 문화vs기업조직 문화
    을 중시하는 특성이 있고 세부적 항목으로는 창의성, 기업정신, 융통성, 모험, 쇄신을 강조한다. 반면에 위계문화는 안정성과 내부지향을 중시하면서 명령, 규칙, 절차, 규제를 강조 ... 의 과정에서 행정조직은 법규를 준수하고 안정성, 예측가능성을 중시하는데 기업조직은 창의, 변화적응력, 경쟁, 기업정신 등을 강조한다. 우리는 여기서 행정조직의 문화유형은 위계문화 ... 자.2. 조직문화, 유형, 강도, 효과성의 개념우선 본격적인 논의에 앞서 조직문화의 개념, 유형, 강도 및 조직효과성에 대해 알아보자.조직문화란 조직구성원들이 공유적 가치관(s
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.08
  • 사회복지정책의 주요 이념
    자리 창출 등 노령인구대책(노령인구를 자원으로 간주하여 자본투자)과 일자리 창출, 기업정신 지원 등의 실업대책(인적자원투자)(3)복지다원주의(welfare pluralism ... 사회복지정책의 주요 이념1. 자유방임주의1)개념개인의 경제활동의 자유를 최대한으로 보장하고, 이에 대한 국가의 간섭을 가능한 한 배제하려는 18세기 중기의 경제사상 및 정책2 ... 의 질서2. 케인즈주의1)케인즈 경제학?케인즈 경제학(Keynesian economics)은 20세기 영국의 경제학자 케인즈의 사상에 기초한 경제학 이론이다.?케인즈 경제학은 공공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 신공공관리론과_뉴거버넌스
    하여 기업의 경영 원리와 관리기법들을 행정에 도입·접목하여 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 제고하는 것을 강조하고 있다. 이와 관련해서는 기업정신, 성과에 기초한 관리, 권한이양 ... 를 구현하기 위해 개발된 정부 운영 및 개혁에 관한 이론이다.신공공관리론의 한 축을 구성하는 시장주의는 신자유주의 이념에 기초하여 가격 메커니즘과 경쟁 원리를 활용한 공공서비스 제공 ... 이론가들은 이전부터 '경계'라는 개념의 중요성을 인식하여 왔는데, 여기서 이들은 '경계'를 각 기관의 관할 및 책임 그 외에 있는 것이라고 정의하였다. 경계는 각 부문 간 의사소통
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21
  • 중소기업의 기술개발과 혁신
    인력의 능력을 제고하는 길 뿐이다.Ⅳ.기술혁신을 위한 경영자의 역할기술혁신의 핵심주체로서 창의성과 기업정신을 발휘해야하고 새로운 기술기반을 조성할 때에는 결단력이 필요하다.제2절 ... 을 범위 안에서, 즉 기초기술과 공통기술의 범위안에서 추진하는 것이 중요Ⅱ중소기업의 기술개발투자2.중소기업체가 가진 기술개발의 특성// 규모가 작음으로 인해 의사결정이 빠르고 경영자 ... 개발 동기와 신제품개발제품의 품질 및 성능 향상이 우선적인 동기. // 중소기업은 생산에서 판매에 이르는 경영관리 전반에 걸쳐 창조적인 경영행동을 전개함으로써 끊임없는 환경변화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22
  • [조직행동론] 유한킴벌리 조직관리 성공사례
    25년간 지속적으로 추진되어 온 한국을 대표하는 최장?최고의 환경캠페인으로 자리매김하였다.②. 유한킴벌리 창립자소개 기업정신의 모델, 유일한 박사: 유일한 박사는 9세 때 홀로 ... 을 기초로 동일 노동에 대해 동일 가치의 급여체계를 운영합니다. 연봉제(생산직 제외)를 운영 중이며, 인사평가 및 승진규정에 근거해 성별 차별 없이 개인의 직무레벨과 역할, 성과 ... (HYDR 될 것입니다유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 제품설계, 생산유통 및 폐기에 이르기까지 환경영향을 최소화하고 환경경영의 선도 기업이 되고자 다음과 같은 환경방침을 수립해 실천해 오
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28
  • HRD(인적자원개발) 의미와 구성요소, HRD(인적자원개발) 내용영역, HRD(인적자원개발) 개인개발교육, HRD(인적자원개발) 패러다임변화, 캐나다 HRD(인적자원개발) 사례, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석
    s)으로 정의하고, 이러한 신기초역량으로 정보문해능력(digital literacy), 외국어, 사회적 기능(자신감, 자기주도능력, 진취적 기업정신 등), 학습방법에 대한 학습 ... 적 관점을 종합하면 기초 및 전문적 능력의 개발과 함께 인성 및 도덕적 성숙, 사회적 신뢰를 개발하는 것을 포함한다고 할 수 있다. 이 경우 노동시장에서 개인의 가치가 제고 ... (meta-cognitive skills), 변화에 대한 적응능력, 정보흐름에 대한 파악능력 등을 들고 있으며 이를 가시화하여 표현하는 통일적 학력 및 자격제도를 어떻게 역내
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28
  • 유진투자증권 합격 자기소개서
    경제 지식을 쌓았습니다. 에셋 플러스 강방천 회장으로부터 리딩 기업의 가치를 배웠고, 히든 챔피언의 저자 헤르만 지몬 으로부터 기업정신의 중요성과 알짜 기업의 특징을 배웠 ... 은 기초를 탄탄히 다지며 걸은 길입니다. 기초가 탄탄한 인재는 유진투자증권의 미래 성장동력이라고 생각합니다.입사를 위해 준비해온 과정 및 내용 (1000자 이내)지점 영업 사원은 고객 ... 겠습니다.증권맨이 되기 위해 걸어온 기초의 길시장과 사회의 움직임은 복잡한 것이기에 경제학 지식만으로는 제대로 알 수 없습니다. 우선 증권업의 기초 지식인 재무학과 회계학을 수학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.08
  • 개인중심적 자본주의에 대해 설명하시오
    가 가장 심각했음을 보여주었다. 반기업정서는 기업정신을 위축시키고 창의적인 인재의 경영참여를 봉쇄하는 부정적인 효과가 크다.반기업정서라는 지수 자체에 대한 논란이 많다. 설문대상자. ... 적으로 경제학의 발달은 인간의 개인적인 이기심(self-interest)에 기초하고 있다. 이기심은 인간의 본능이고 경제발전의 동력임이 입증되었다. 인류의 역사 이래 현재와 같 ... 을 증대시켜 국부를 키워야 한다는 것이 아담스미스의 국부론의 기초였으며, 최근 1980년대 공급중심 경제학(suppply-side economy)과 그 후예인 신자유주의 경제체제의 기초
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.26
  • 생산관리
    생산활동에 종사하는 종업원과 기업구성원들로서는 새로운 정신풍토의 조성, 곧 직업윤리를 새롭게 확립할 필요성을 가져야 할 것이다. 선진자본주의의 기업정신과 직업윤리의 근본원리를 잘 ... 새김질하여 받아들이되, 우리 사회의 문화적 여건과 역사적 전통을 기반으로 하여 우리 체질에 맞게 나아가, 우리나라 기업의 생산활동에 적극적으로 기여할 수 있는 노사관계조성과 기업정신 ... 기 우해서는 근로자의 직업윤리와 기업정신이 생산관리 분야의 전면에 나타나서 기업성장의 새로운 견인차 역할을 담당해 나가야만 할 것이다.4.생산관리의 윤리적 문제점3) 신생산기술
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08
  • 정책유형별사례분석
    자금 지원중소-벤처기업의 창업을 촉진하고 벤처기업정신을 가진 우수창업자를 발굴, 지원을 목적으로 한다. 이를 위해 아이디어, 신상품, 신기술 등을 사업화하려는 예비창업자나 창업 ... 는 기술인력 및 중소기업에게 기술의 구현에서 사업화에 이르기까지 종합적으로 지원하는 사업이다. 선진적이고 혁신적인 개념에 기초한 창의적인 아이디어, 특히 실용권, 실용신안권 및 컴퓨터 ... 하고 있다. 현재 벤처기업의 창업을 촉진하기 위한 창업자금 지원제도로는 중소-벤처 창업자금 지원, 우수 신기술 지정 지원 및 기업은행의 창업자금 지원 사업 등이 있다.중소-벤처 창업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 중소기업 지원 프로그램의 현황과 문제점
    기업 문제를 거시적으로 볼 경우 그 동안 정부주도에 의한 대기업위주 성장정책의 부작용, 중소기업 구조조정의 실패, 기업정신 상실, 고임금 및 가격경쟁력의 상실, 국제경제 블록 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 중소기업의 역할과 지원정책의 변화1) 중소기업의 국민 경제적 역할2) 우리나라 중소기업의 지원정책 변천사2 .중소기업 지원정책의 현황 및 문제점1) 한국 ... 중소기업 지원 정책의 현황 및 문제점2) 구체적인 중소기업 지원 프로그램의 현황 및 문제점3. 해결방안1) 외국의 중소기업 지원정책 고찰을 통한 한국 중소기업지원 정책의 문제
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04
  • 중소기업론 시험 대비 요약본
    화로 인한 경쟁력 향상비용절감으로 인한 경쟁력 향상경영자 정신기업정신이 강조관리자 정신이 강조기 술신제품개발기술생산기술(공정기술)19. 대기업과 중소기업의 갈등① 한정된 자원 ... pe 인력의 확보와 질적문제② 물적요인 : 자금부족, 기초기술의 축적 미약, 이직율이 높다③ 조직적 요인 : 기본적인 조직이 구성되어 있지 않음, 판매나 유통 소홀(2) 기업외적요인 ... ① 환경적 요인 : 관련 정보의 수집 및 분석 미흡, 위험과 불확실성, 기술교류 원할하지 못함② 정책적 요인 : 금융세제상의 지원, 기술지도사업의 부진, 사업활동 기회보장 미흡(대
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.16
  • 기업의 개념(본질,역할)
    문화발전 ★현재:구호만 강력했지,설명력과 현실성은 떨어짐☞ 기업문화의 국제비교 - 미국 기업문화의 특성 행동지향적 사고 / 고객위주 사고 / 자율성과 기업정신 / 사 람을 통한 ... 를 하여 복지 수요자를 결정하고 헌법에 정한 최저한의 문화적이고 인간적인 생활을 할 수 있는 복지급여.(국민기초생활보장법제7조) ★ 생계,주거,의료급여 등 7가지는 반드시 소득 ... 과 재산조사를 거침 ★ 국민연금경우 소득과 연계하여 보험료 부과 및 연금 액 차등 ★ 영국이나 스웨덴은 소득이나 재산구분 없이 의료보장 받음 O 북유럽은 보편주의를 표방하고 영미는 선별
    리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20
  • 창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소
    모든 재정적 부담과 위험을 책임지는 창업자가 있어야 한다.창업자는 능동적인 창업의 주체로서 그 역할이 매우 중시되고 있다. 홀비(Hal B) 등은 창업자는 기업정신이 충만 ... 창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소목차* 창업의 개념Ⅰ. 창업의 정의와 범위1. 창업의 정의2. 창업의 범위1) 포괄승계2) 형태변경3) 폐업 후 동종사업 ... ) 나라를 처음으로 세움, (2) 사업의 기초를 세우고 처음으로 시작함, (3) 사업의 기초를 닦음 등으로 표시 하고 있다.좁은 의미로서의 창업이란, 제품 또는 용역을 생산하거나 판매
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 성공한 기업정신과 21세기에 걸 맞는 경영자
    차 례Ⅰ. 기업정신1. 기업정신이란?2. 기업정신의 영향3. 기업정신의 요구조건4. 한국 기업정신의 성쇠 사이클5. 한국 기업정신의 현상진단Ⅱ. 21세기 경영 ... 자1. 20세기 대표적 기업정신1) 정주영2) 이병철3) 유병철2. 21세기 경영환경3. 21세기에 걸 맞는 판단의 기준Ⅲ. 결론1. 각 인물 비교2. 능력비교3. 21세기 ... 에 적합한 인물Ⅰ. 기업정신1. 기업정신이란?기업정신이란 무엇인가에 관한 기존의 견해를 살펴보자. 기업정신이라는 말은 일반적으로 새로이 기업을 설립하고 사업을 개시하는 의욕
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 자본주의 4.0
    기업들은 이윤 창출에 목적이 있는 다른 시장 내 기업들과 마찬가지로 기업정신에 입각하여 고객 지향적인 제품과 서비스를 제공해야 하고, 목표 설정과 그에 따른 성과 관리 및 보상 ... 되는 세계의 수석들이 현명한 공공정책을 고민하면서 지지하는 시대라고 할 수 있다.자본주의 4.0의 시대는 정부와 시장이 잘못될 수 있다는 사실에 기초하며 정치와 경제를 적대적인 관계 ... 붙인다. 앞서 말했듯, 시장과 정부가 잘못될 수도 있으며 시장 실패나 정부 실패를 대비해서 경제 및 사회를 상호 보완적인 공동체 관계로 생각하자는 것이 ‘자본주의 4.0’의 시작이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19
  • GS건설 합격자기소개서 입니다.
    GS건설 자기소개서창조적 열정으로 세상의 가치를 건설하여 신뢰 받는Best Partner & First Company핵심가치창조적 기업정신 세계적인 예상 상호존중인재상기업가 ... 적 마인드도전, 열정, 창의적 책임감앞선 사고, 혁신적 사고목표달성을 위한 강한 승부근성정직, 공정, 성실1. 자기소개(성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)"10개의 깨진 쇠 ... "풍물패를 하며 10개의 쇠(꽹과리)를 깨지게 하였습니다. 풍물패를 처음 할 때에 저는 풍물에 대해서는 아무것도 모르는 완전한 초보였습니다. 장구와 북을 배우면서 가락의 기초를 배웠
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.25
  • 프렌차이즈- 아리따움 성공사례와 문제점 그리고 해결방안 a+
    목 차Ⅰ. 서론1. 프랜차이즈의 정의2. 아리따움 선정이유3. 아리따움 소개1) 브랜드 스토리 - 기업정신2) 아리따움 철학3) 아리따움 BI4) 아리따움 발자취5) 아리따움 ... .약청이 2009년 2월 5일 발표한 불필요 규제개혁 및 화장품 법 시행규칙 개정의 연내 추진ㄱ. 안전성·유효성과 무관한 기능성화장품 심사항목 정비이미 검증된 기능성 화장품에 대한 ... 반복적 심사로 새로운 기능성 화장품의 적기 출시 저해 및 행정력 낭비를 초래한다는 지적에 따라 제조방법, 저장방법, 사용기간, 성상 중 색상 등 안전성·유효성과 무관한 기능성화장
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.08
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2025년 08월 28일 목요일
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