• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(68,357)
  • 리포트(59,079)
  • 방송통신대(4,236)
  • 시험자료(3,060)
  • 자기소개서(1,639)
  • 논문(211)
  • 서식(118)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육조직행위론" 검색결과 781-800 / 68,357건

  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 목표의 정의 역할 분류의 개념을 기술하시오
    측면과 사회적 효용성측면을 충족시키기 위해서이다. 프로그램 개발은 개인과 조직, 사회 등 학습자를 둘러싼 전반적인 환경에 대한 변화 요구를 충족시키는 수단이며, 평생교육을 실천 ... 해 학습자 중심의 구성주의적 담론(constructivism discourse)과 안드라고지(andragogy)원리에 근거하여 학습체제(개인, 조직, 지역사회)가 교육적 경험을 통해 ... 적으로 선정하고 조직하여 매체화 시키는 과정이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 평생교육 프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술해 보았다. 프로그램 개발은 창조성, 현실
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    실태와 개선 방안 연구, 산업안전보건법상 교육의무 위반에 대한 처벌 규정의 실효성 연구, Ericsson 윤리·준법감시 조직 확대 및 프로토콜 개선 사례 연구, 회계감사 품질 확보 ... 관리 등의 업무도 폭넓게 담당했던 바가 있습니다. 고문, 자문 변호사님들과 함께 법령 변경 시 사내 규정을 변경하고 생산 현장에서 컴플라이언스 위반 행위가 없었는지 점검하는 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    에 대한 자기효능감이 신뢰에 미치는 영향 연구, 서울시 교육감 선거 외부평가:선거제도,과정,관리 연구, 폴란드와 헝가리 연금제도의 분화과정에 대한 연구: 정치제도와 행위자, 그리고 ... 결과: 성별과 결혼상태의 조절효과와 공동조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중앙정부기관, 공기업, 집행기관의 혁신 지향 기업가적 리더십과 조직문화 비교 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움사이버평생교육원 산업심리학 과제
    배움사이버평생교육원과목명: 산업심리학과제주제:산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 ... 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론수행준거란 어떠한 개인 또는 ... -1) 근속기간 : 잦은 빈도로 사용되는 준거로서 고용주는 조직에 오래 머무를 인재를 선발하고자 한다.3-2) 이직 : 고용의 안정성을 측정하기 위해 사용되는 준거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.28
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의 훈련 된 전문평가자 등 평가자의 다양 ... 성 객관성 있게 평가할 수 있는가에 의하여 결정된다고 봐도 무리가 없다. 기업 입장에서 조직이 추구하는 바를 조직원이 잘 따라와 주고 개인의 행위조직목표를 달성하는데 어느 정도 ... 을 통한 전략적 관리로 기업 경쟁력 강화에 초점을 두어야한다. 인재육성이 기업의 발전에 미치는 영향을 파악하고 기업은 꾸준한 조직교육을 수반한 인재개발, 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 과제(노인복지,사회복지실천,사회복지실천기술,자원봉사)
    해 본다대부분의 노인은 신체적, 정신적, 정서적. 경제적 등으로 약자에 속하며 이러한 약자에서 착취 또는 가혹행위 또는 방임, 유기를 저지르는 행위를 함으로써 노인학대의 심각성이 우려 ... 보장을 통한 경제적 독립, 재가시설 근무자의 국가직화 등을 통한 서비스 개선과 인식 전환을 위한 교육과 학습을 통하지 않는다면 노인 학대와 서비스의 문제은 이어질 수밖에 없는 것 ... . 노인학대 행위에 해당 하는 일정한 행위를 금지하고 이를 위반하는자를 처벌 해야 한다. 노인학대 발생을 사전 차단 할수 있는 신고의무자, 노인복지관, 경로당 이용노인 대상으로 노인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후
    , 훈련가는 기관 및 조직 차원에서 전문가적인 계발을 위한 직원 오리엔테이션과 세미, 워크숍, 수퍼비전 등 활동에 참여해서 교육, 훈련을 담당하고 있다.(3) 거시적 차원첫째 ... 정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 사회복지사가 도움을 필요로 하고 있는 클라이언트에게 개입하여서 전문적으로 원조를 제공해주는 행위를 말하는 것이다. 사회복지사가 클라이언트 ... 에게 개입하여서 개인적 능력을 신장시키며 사회적인 기능을 향상시키려 하는 목적을 가지고서 전문적 원조행위를 제공해주는 활동 및 서비스를 뜻하는 것이다. 클라이언트 개인을 대상으로 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.
    행위이다. 한편 일터 내에서의 대인간 갑질은 일탈행동으로 나타나게 된다. 대인에 대한 일탈 행동은 다른 조직 구성원을 대상으로 행하는 언어적 폭력이나 성희롱 같은 행동으로 나타나 ... 이나 체인점 유지를 빌미로 더 높은 로열티를 가져가는 것이다. 이와 같은 프랜차이즈 가맹본부의 갑질 행위는 공분을 낳는다. 흔히 갑질하면 갑과 을의 관계를 떠올리고 대부분의 사람 ... 들이 을의 위치에 있으므로 이러한 부당행위에 함께 흥분한다. 갑질 문제가 이슈가 된 시점은 대한항공기 내 이른바 땅콩 회황 사건 때였다. 조씨 일가의 대한한공 기내에서 부사장인 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 친일과 망각
    1. 해방 이후 친일파들을 청산하기 위한 국가적 노력으로는 크게 두시기가 있다. 처음으로는 이승만 정부 때 반민특위가 조직되었고, 두 번째로는 노무현 정부의 친일 반민족 행위 ... 위원회를 조직하여 친일 반민족 행위자 명단을 작성하고, 반민족 행위자 처벌에 관한 특별법이 제정되면서 친일파들의 재산 동결 및 몰수 조치 등이 단행되었다. 그에 따라 민간 ... 진상 규명 위원회 조직이 있다. 이승만 정부의 반민특위는 결론부터 말하면 실패와도 같다. 왜냐하면 당시 정부 자체가 친일파 개혁에 큰 의지가 없었던 것이었는데, 초대 대통령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    . 이렇게 나타난 행동 양식은 다시금 문화에 영향을 미치게 되어 문화는 점점 더 발달하게 된다.그리하여 외국의 이질적인 문화 환경 구성을 파악하고 그것에 적합한 전략조직행위, 구조 및 ... 기술 등을 발달시켜야 한다. 문화적인 환경 요소는 종교, 언어, 가치관, 태도, 정치, 교육, 법률, 물질문명, 그리고 사회조직으로 나누어 볼 수 있다.그러나 ‘문화란 어느 것이 ... ,도덕,법률,관습 등 사회의 구성원으로서 배워온 능력과 버릇의 전부’라고 정의하였다. 회벨은 “조직구성원들에 의하여 공유되어지고 학습된 행위의 총체”라고 정의를 하였다. 템스트라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서
    발생하는 정서적 장애에 있는 것으로 보기도 한다. 세 번째로 차별 접촉 이론으로 대부분 비행 행위는 동료와 같이 범하고 대부분 비행자는 비행 친구가 있기에 청소년 비행이 집단적인 ... 지 않고 이를 추구하거나 외면하고자 하는 충동을 느낀다. 이러한 심리 상태의 일반화, 확대가 이루어지면 여러 일탈 행위가 발생하게 된다. 다섯 번째로 사회 통제 이론이다. 이는 우리 ... 다. 비행은 사람이 저지르는 행위 속성으로 실재하는 것이 아니라 사회적 정의의 산물로 본다. 이러한 시각에서는 비행 행위는 정상 행위와 다르게 존재하는 것이 아니라 상황에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.I. 서론인적 자원 관리 ... (human resource management)란 기업의 경영 행위 중 기업의 인적 자원(human resource)과 관련하여 진행되는 거의 모든 행위를 지칭한다.특히 인적 자원 관리 ... 는 오늘날과 같이 인적 자원의 직무 만족(job satisfaction)과 직무 몰입(job commitment), 조직 만족(organization satisfaction
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
    하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함)관리자지도자? 조직내 지휘? 합법적 권력? 특별기능, 의무, 책임이 수반? 통제, 의사 ... 동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 결정, 의사분석, 결과강조? 조직의 목적을 다루기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님? 자발적 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    킹의 목표성취이론 A+자료
    세인트루이스에 있는 세인트존 병원 간호학교에서 간호사 면허를 받았다. 1948년 세인트루이스 대학교에서 간호교육 학사학위를 취득하였고, 1957년 세인트루이스 대학에서 간호학 석사학위 ... 를, 1961년 뉴욕 컬럼비아 대학교에서 교육학 박사학위를 취득하였다. 킹은 일반간호사, 개인전담 간호사 등을 거쳐, 1947~1958년에는 세인트존 병원 간호학교 내·외과 간호부문 ... 학교 교수를 지냈으며, 1990년 은퇴한 이후로도 왕성한 협회 및 학문 활동을 펼치다가 2007년 작고하였다. 저서로는 1971년 『간호이론을 위하여: 인간행위에 관한 일반이론
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론] 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.
    등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다고 했다.또한, 차갑부(2014)는 평생교육의 개념을 보다 확대된 개념으로“평생교육은 한 개인이 태어나서 죽기 전까지의 수직 ... . 지식기반사회를 위해서는 효과적인 지식관리가 가능한 평생교육체제가 필요하다. 평생교육체제를 효율적으로 잘 운영하여 조직의 구성원들이 새로운 기술과 지식을 창출하여 조직 내에 신속 ... 지식관리를 위해 평생교육을 활성화하는 것이 모든 조직의 주요 과제가 되고 있다2. ‘나’는 왜 평생교육에 참여하고 있는가.나는 무슨 이유로, 어떤 형식으로 평생교육에 참여하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 학교폭력 문제점과 미국정책 사례분석 및 학교폭력 예방위한 정책 및 개선방안 제시 및 나의생각
    에서 또래학생을 대상으로 폭행, 상해, 성폭력, 강제적인 심부름과 같은 신체적 피해와 모욕, 강요 명예훼손, 따돌림, 언어폭력과 같은 정신적 피해가 발생되는 행위를 뜻한다.과거 ... 에는 신체적피해를 유발하는 행위만을 학교폭력으로 인정하는 분위기였으나 최근에는 정신적인 피해를 유발하는 행위도 학교폭력의 범주에 포함되고 있으며 이러한 학교폭력은 급속한 사회화에 따라 ... 라는 점에서 오늘날 우리나라 학교교육이 갖고 있는 여러 가지 역기능적 요소가 학교폭력의 직접적인 주요 요인이 되고 있다. 또래나 부모 그리고 교사가 대인관계의 갈등을 폭력적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌문화의 정의와 구성요소
    문화 환경 구성을 파악하고 그것에 적합한 전략조직행위,구조 및 기술 등을 발달시켜야 한다.문화적인 환경요소는 종교, 언어, 가치관, 태도, 정치, 교육, 법률, 물질문명, 그리고 ... 들에 의하여 공유되어지고 학습된 행위의 총체”라고 정의를 하였다. 템스트라와 데이비드는 “문화란 조직구성원들의 특징을 나타내고 학습되고 강제되는 서로의 관련되어지는 일련의 상징 ... 들의 개인이나 집단들에 의하여 성장하면서 발전된 행위라는 점이고 둘쨰 문화에서는 아주 다양한 요소가 포함되어 있어 이들 요소들이 서로 상호작용을하고 있다는 점. 셋쨰 조직구성원들에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정폭력의 발생 원인에 대해 정리하고 가정폭력의 실태와 복지대책에 대해 논하시오
    를 통해 피해자 상담은 물론 행위자에 대한 교육과 상담을 실시하고 있다. 그러나 피해여성들 가운데는 실제로 남편과 이혼을 원하지 않는 경우가 많으며 또한 자녀 문제로 남편이 조금이 ... 라도 변화되면 같이 살기를 원하는 경우가 많다. 그러므로 보호처분제도의 실효성을 높이기 위해 이러한 교육과 상담은 행위자를 유형별로 나누어 실시하는 것이 필요하다. 또한 행위교육 ... 및 상담을 위한 전문요원구성과 구별된 장소를 택하도록 해야 하며 교육 및 상담을 위한 행위자들이 분노를 통제하고 폭력의 고리를 끊고 가정폭력문제의 인식과 태도가 개선될 수 있도록 전문프로그램이 마련되어야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 청소년 복지론 요약본
    를 할 우려가 있는 자③ 유형 : 범법 행위(강력범죄) / 경미한 비행(형법 위반행위) / 지위비행(청소년들에게만 해당되는)④ 비행유형 변화 : 조직폭력범 / 집단비행 / 중류이상 ... 필요 → 장기간의 훈련과 교육을 거쳐야 하는 과정 요구(아동과 성인 사이에 있는 심리적인 공간 / 가장 역동적 / 신체적·심리적·정서적·인지적 성장 이루어짐)2. 연령 구분에 따른 ... 근로기준법15세 미만 (초등교육법 상 18세)연소자3. 청소년 관계법령 상 청소년 연령 법위4. 청소년기의 발달- 발달상의 특징 : 전기 → 소속과 안정 / 또래 집단의 정체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안
    가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 있는 인적 자원(human resource) 내지 인사(personnel)를 관리하는 행위를 지칭한다.이러한 인사 행정은 인적 자원에 대하 ... 여 시험을 실시하고 적절한 인적 자원을 발굴하여 채용하는 행위에서부터 인적 자원에 대하여 교육을 실시함으로써 그가 갖고 있는 역량을 제고하는 행위, 인적 자원을 적재적소에 배치 ... 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안I. 서론II.본론1. 인사행정의 개념2. 인사고과의 오류III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인사 행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감