"경영관리의 리더쉽애 대해"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 세종대왕 리더십 하워드슐츠 리더십 영화 면접기출 애자일 이순신 리더십 위대한승리 경영학개론 일반경영학 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영관리의 리더쉽애 대해" 검색결과 781-800 / 1,512건

피터드러커의 리더가 되는길

지 않을 수 없었다. 그리고 그는 살아있는 경영학의 대가라고 불리운다고 한다.이 책의 제목처럼 리더가 무엇인지에 대해 고민하게 되었다. 지금은 그야말로 리더의 중요성이 날로 더해지 ... 를 살아가기 위해 CEO, 중간관리자, 비즈니스맨에게 필요한 리더십은 과연 무엇일까? 기업가정신은 조직의 생존과 결부되는 매우 중요한 체계이다.기업가정신은 혁신을 수반함으로써 그 기능 ... 가 바뀌면서 리더의 유형은 차츰 변해 갔다. 카리스마적 리더십에서 온건적 리더십으로 다시 변환적 리더십으로 나아가고 있다. 변환적 리더십이란 카리스마 리더십과 온건적 리더십을 합한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[현대자동차자기소개서] 현대자동차자기소개서합격예문 -현대자동차 대졸공채 합격자소서-

가 현대 자동차에 입사하게 된다면 그 문제점에 대해 해결책을 마련하고 싶습니다. 저는 무한 책임정신으로 그 가능성을 실현하고 인류애의 구현을 위해 현대 자동차에 몸 바칠 것을 다짐 ... 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.저의 장점중 하나는 리더쉽입니다. 리더쉽이라 함은 집단의 목표나 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여 ... . 책임감이 매우 강해서 주어진 일을 철저하게 관리하고 처리합니다. 그리고 스스로에게 만족할 때 까지 고민하고 더 나은 방법으로 실행하려 합니다. 사람은 누구나 실수를 할 수 있지만 실수한 것에 대한 책임감이 필요한 법입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2013.11.05

다운로드 장바구니
ITA 조사

, 관계를 정의 - 실체와 비즈니스 기능을 연결 - 데이터 아키텍처 배포(6) 애플리케이션 아키텍처애플리케이션 아키텍처의 목적은 데이터를 관리하는 데 필요한 주요 애플리케이션 서비스 ... 를 논리적으로 구체화한 것논리 데이터 모델은 모든 엔티티, 속성에 대한 명칭, 정의, 형식, 규칙, 코드 등을 전사적인 차원의 표준을 정의하여 관리물리 데이터 모델(개발자 관점)물리 ... 을 양한 신기술의 대두에 따른 기술 라이프 싸이클 관리에 대한 니즈가 중요시 되고 있었다. 다시 말해, 가치창출을 위해 새롭게 도입되어야 하는 신기술이 A사의 각 기술부서에 관리

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.28

다운로드 장바구니
SK 텔레콤 인적자원관리사례,구글의 혁신선발모집,글로벌인재경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

PRESENTATION 모집 및 선발관리목차 Ⅰ. 기업 선정 Ⅱ. SK 텔레콤 Ⅲ. Google Ⅳ. 문제점 및 보완점1. 기업소개 및 선발방침 SK 그룹 00 SK 이노베이션 ... SK 텔링크 SK 커뮤니케이션즈 사업회사 SK 네트웍스 SK 해운 SK 건설 SK 증권 SK 마케팅앤컴퍼니 사업회사1 . 기업소개 및 선발방침 1984 년 ㈜한국이동통신서비스 창립 ... 적으로 고려하여 평가3. 선발과정 및 활동 SK 텔레콤이 요구하는 기초자질인 패기 , 경영 지식 , 사교 자세 , 직무수행 능력 등을 평가하기 위한 검사3. 선발과정 및 활동 1

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
간호 관리 실습 레포트 -PPT

M3M2M1관리자의 리더쉽 스타일 - 각 구성원의 특성과 상황에 맞게 - ex) CN에게는 어떠한 사안에 대해 논의, 신규간호사에게는 지시적인 리더십을 발휘3. 163병동 관리자 ... 에게 필요한 기술▶ 리더십 현장에서 쓰이는 리더십 : 상황에 따라 융통성 있게. “분류된 리더십대로 따라 가는것은 옳지 않다고 생각”2. 관리자에게 필요한 기술▶ 의사소통 기술 개인 ... 를 파'Low directive and low supportive'3. 163병동 관리자 리더십 스타일(저) ⟵-------- 과업행위 --------⟶ (고)높 음 중 간 낮 음M4

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.18

다운로드 장바구니
성주그릅 MCM 해외시장진출 성공사례0k

'에 소개되기도 하였다. 그때 느낌 점은 기독교을 바탕으로 윤리적으로 회사를 정도경영 한다는 것을 느껴 감동을 큰 감동을 받았다. 성주그릅에서 인수 합병하여 운영하는 MCM의 패션 ... 를 나란히 할 것으로 목표로 세계경영을 위한 야심찬 행보를 하고 있다.전 세계 15개국 70여개 매장에 불과했던 매장이 연말에는 30개국 150여개 매장으로 늘어나는 등 MCM을 세계 ... `으로, 기독교 정신에 그 바탕을 두고 있다. 이는 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지의 표현이기도하다. 이를 실현하기 위해 `투명 경영

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.19

다운로드 장바구니
[조직행동연구]6장,Motivation(2)

는데 제약이 현저하게 작용하는 경우이론의 의미- 조직구성원의 생산성, 결근율, 이직률에 대해서 강력한 설명 - 경영관리에 있어서 노력적 성과에 대한 기대감, 성과, 보상을 중심 ... 행동의 제한 - 관리자의 리더십 행동의 수준에 따른 영향 - 개인간의 차이 ( 교육수준이 낮을수록 효과적)관리자와 구성원 사이의 공동 목표설정과 실적평가를 통하여, 높은 성과 ... 를 유도하려는 경영관리기법.개 념조직체 중심 개인중심일상과업 목표 문제해결 목표 창의적 목표기술향상목표 인간관계 목표 자질향상 목표전사 목표사업부 목표부서 목표팀 목표개인 목표소비자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

다운로드 장바구니
금강제화 [신입-사무직]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <금강제화,금강제화자소서,금강제화자기소개서,금강제화지원동기,금강제화합격자소서,금강제화채용,금강자기소개서,금강자소서>

이 있습니다. 물론 저의 가족은 서로를 아끼고 존중하며, 더불어 진심어린 조언을 아끼지 않습니다. 때문에 제가 보내온 성장과정은 곧 충만한 가족애 속에 겸손함과 책임감 및 일에 대한 ... 에 대한 포괄적인 지식을 쌓았습니다. 두 번째 총학생회의 홍보부장을 역임하며 자연스럽게 리더십과 팀워크를 배웠습니다. 세 번째 매 학기 마다 주도적으로 참가한 자원봉사 활동은 저 ... 지금까지 초, 중, 고를 거쳐 ○○대학교 경영학과를 모두 서울에서 졸업하였습니다. 가족관계로는 현재 현대중공업에 재직하고 있는 형과 초등학교 교사인 누나 그리고 올해 고2인 남동생

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.21

다운로드 장바구니
한국경제의 길

CEO에게 있어서 단계 5의 리더십은 겸손을 의미한다. 단순한 겸손이 아니라 개인적 겸양과 직업적 의지가 배어있는 겸손을 의미한다. 개인적인 욕구가 우선이 아닌 회사의 욕구 ... 를 우선 충족시키는데 그 속성이 있다. ‘포춘 500’기업 중에서 위대한 기업으로 선정된 CEO는 단 11명에 불과하다. 이들이 바로 단계 5의 리더십을 가진 사람들이다. 이들의 특징 ... 는지를 알았다. 텔레딘의 싱글턴의 경우도 위대한 사업가는 되었지만 그가 사업에서 . 잭떼자 그의 기업은 인수되었고 결국 위대한 회사를 만들지 못했다. 경영진의 보수는 기본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영학

의 참여 및 의견수렴의 노력도 기울여야 한다.넷째, 최악의 경영자란 경영능력도 부족하고 리더십도 없는 경우를 말한다. 즉, 기관관리기법에 대한 이해도 부족하고 교육적인 사명감도 부족 ... 에 투자하고 기관에 대한 좋은 이미지를 구축하여 구전에 의한 홍보에도 신경 써야 한다.제 2 장 평생교육기관 경영자의 요건과 과제연구문제 1. 평생교육기관의 경영과 리더십과의 관계 ... 적인 질적 향상을 위해 노력해야 한다.둘째, 카리스마적 경영자란 리더십은 뛰어나나 경영능력은 떨어지는 경우를 말한다. 즉, 평생교육에 대한 강한 신념을 바탕으로 강한 추진력을 발휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.05

다운로드 장바구니
조직관리의 리더쉽

들이 목표달성에 적극적으로 기여할 수 있도록 동기 부여시키는 요인이다 리더십은 구성원들이 개인의 역량을 배양하도록 촉진하는 촉진제 역할을 한다 리더는 경영의 전반적인 외부환경 변화에 대한 ... 조직관리의 리더십index1. 리더십의 정의2. 조직에 있어서의 리더의 조건3. 리더십의 일반적인 역할4. 리더십의 기능5. 리더십의 유형6. 리더십의 효과성 연구7. 의사 결정 ... 사려 깊은 리더 강한 동료애TASK 측면HUMAN 측면이성적(IQ)감성적(EQ)3. 리더십의 일반적인 역할개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 개인역량의 단순한 합 이상의 힘

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.14

다운로드 장바구니
이순신의 리더십

로 대단함을 느꼈다. 이순신이 보여준 유비무환의 자세와 위기관리 능력, 그리고 인간애를 바탕으로 한 리더십은 IMF이후 최대 위기를 맞이한 오늘날의 우리들에게 귀감이 될 것이며, 모든 ... 이순신의 리더십에 대하여Ⅰ.서론12. 본론1(1) 이순신 리더십의 핵심1(2) 이순신 리더십의 요소2(3) 이순신의 충국위민 정신3(4) 이순신 리더십의 사례43. 결론5* 참고 ... 관리와 달리 평상시부터 준비해 온 군대와 거북선 등 전투 장비, 첩보 부대 운영, 상대 전력 분석 후 전투 실행 등에서 볼 수 있다.이와 같이 이순신의 리더십을 설명 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2013.11.25

다운로드 장바구니
KT&G CEO 포럼 소비자 조사 행사기획서

CEO 및 임원, 대학교수, 교장, 교감 등 교육산업 종사자 간의 네트워크 구축을 형성합니다. 교육정책, 경영기법, 교육산업 등에 대한 정보 교류 및 지식을 습득하여 교육 산업의 경쟁 ... 2080CEO 포럼은 오늘날 무수한 경제단체의 포럼과는 구 성격을 차별화하고 있다. 성공한 CEO들의 경영전략을 공유함은 물론 우리사회를 이끌어가는 CEO들의 비전과 리더십을 함께 ... 하고 CEO들이 경영현장에서 부딪히는 실제적인 고민들 서로 나누고 해결방안에 대해 기탄 없는 질의응답을 나눔으로써 스스로 해결하지 못했던 과제들을 해결할 수 있도록 도와준다. 강연이 끝나

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.11

다운로드 장바구니
[교사][교사 자질][교사 직무만족][교사 리더십][교사 부적절 언행 사례]교사 자질, 교사 역할, 교사 교육목적, 교사 직무만족, 교사 리더십, 교사 기대효과, 교사 현황, 교사 부적절한 언행 사례, 교사 관련 제언

를 위해서는 학교와 학부모를 변화시킬 수 있어야 하고, 근본적으로는 자기 자신을 먼저 변화시킬 수 있어야 한다.결국 교사의 리더십이란 자기를 변화시키는 능력을 말한다. 자기경영 ... 리더십(Self Managing Leadership)이 필요한 것이다. 자기경영이 어려운 교사가 리더일 수 없다. 그러기 위해서는 자신을 제대로 알아야 하고, 자신을 제대로 알기 위 ... 교사의 자질, 교사의 역할, 교사의 교육목적, 교사의 직무만족, 교사의 리더십, 교사의 기대효과, 교사의 현황, 교사의 부적절한 언행 사례, 교사 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25

다운로드 장바구니
창조형 CEO 마케팅

창조형 CEO 마케팅창조적 CEO 란 ? 창조적 파괴활동을 통해 창조적 의지와 역량을 발휘하는 리더 창조적 CEO 가 필요한 이유 ? 경영환경의 불확실성 극복 경영체질을 탈피 ... CEO 의 역할 변화 경영환경의 시대적 조류와 CEO 의 역할 신정부 출범 , 세계경제 지성장기조 전환 - CEO 역할에 변화 요구 !! 구분 ~1960 년대 1970~80 년대 ... 1980~90 년대 1998~2008 년 이후 CEO 유형 사업 확장형 관리형 구조조정형 창조형창조형 CEO 의 과제 1. 부단한 성장 추구 2. 인재확보 및 후계자 육성 3. 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

다운로드 장바구니
구글-인적자원관리,기업은사람이다,구글경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

들은 사람의 중요성에 대해 말하지만 정작 올바르게 인식하지 못하고 있다 . 인사 업무는 누구나 담당할수 있다 “ ” 사람 관리는 인사부서에서만 하는것 “ ” 모두다 꿈의 기업이 ... 를 정리하고 분석해 제출해야 한다 . 창의성 전문성 리더쉽 구글에 맞는지 12구글 채용 _ 사례 02 구글의 인적자원관리 채용 방법 사례 당신이 키가 5 센트짜리 동전 크기 ... 의 애를 느끼는 문화를 가지고 있다 . 구 구글의 문화는 , 22CONTENTS 01 02 03 인적자원관리란 무엇인가 ? 구글의 인적 자원관리 결국 조직은 사람이다 - 결론 및

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
조직개발-제록스

하도록하였다.경영혁신 본부를 설립 하여 경영참여 프로그램을 활성화 하였다.4.LTQ(leadership through quality) 품질혁신전략(품질을통한 리더쉽 전략)제록스가 품질 ... 해준다.2. 품질혁신과 품질 문화를 개발하는데에 있어서 품질 리더로써 비전을 제시하고 경영혁신의 분위기를 조성하며 품질 혁신에 대한 공감대를 형성하고 현장구성원들의 참여를 통하 ... 시킨 LUTI 프로그램4.품질혁신애의 한 보상과 승진에 철저히 반영되는 인적자원관리5.외부 변화 전문가 의 전략적 활용(나들러)*제록스의 사례가 주는 교훈품질혁신에 관한 한 제록스

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
안철수

성집력 15. 유연성 / 적응력 16. 계획과 목표수립 17. 목표에 대한 합의 18. 조직목표의 내부화 22. 정보관리와 의사소통 23. 준비성 25. 외부의 평가 26. 안정 ... 화 시스템 및 POS 용 보안 솔루션 AhnLab TrusLine 출시 • V3 Net for Linux/Unix 출시 2010 년 10 월 • V3 통합관리 솔루션 APC ... Appliance 출시 • 소셜 게임 벤처 ㈜노리타운스튜디오 설립 2010 년 11 월 • 웹 애플리케이션 방화벽 보안관제 서비스 출시 2011 년 2011 년 01 월 • 중국 푸젠언터社

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

다운로드 장바구니
두산의 인적자원계발

인적자원개발론Doosan Leadership Institute목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 두산이란?가. 기업의 경영이념과 목표나. 두산의 연혁다. 경영관리라. 인사관리2. 두산 ... 다.이런 변화의 배경에는 그 동안 몇 차례의 구조조정 과정을 거치면서 사업의 내실은 견고해진 반면 사람에 대한 투자가 미약했다는 반성에서 시작된 '사람의 성장(Growth of ... 이 새로운 두산의 HRD를 이끌어 가게 된다.이런 하드웨어적의 변화와 발 맞추어 교육운영에 대한 소프트웨어의 개발에도 박차를 가하고 있다. 핵심가치 공유 부문에서는 두산웨이를 전

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03

다운로드 장바구니
사우스웨스트항공사의 인적자원 관리

목차회사소개1회장의 리더십2인적자원관리 시스템3FUN 경영4결론5사우스웨스트 항공사는?2차 세계대전 이후, 선진 각국들은 항공산업을 국력의 상징으로 여기고 대규모 투자 단행 90 ... 대표를 직원들의 대표로 인정하고 존중 그 결과 노조는 회사에 대한 애사심과 주인의식을 갖게 됨운영인적자원관리 시스템보상 핵심“경영이 어려워도 거의 해고를 하지 않는 경영원칙 ... 에서 중요시 여기는 '안전성', '최상의 서비스', '청결함'등과 차별되는 '가족경영'이라는 리더십과 커뮤니케이션 컨셉트로 기업을 운영. 기업의 핵심 요소를 내부 직원들이라 생각 창의

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.03

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기