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"간호부서근무계획표" 검색결과 781-800 / 1,208건

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    [기본간호학/간호학과발표자료] 기본간호학 환자관리,억제대, 낙상예방 ppt 자료
    간호수행과 평가 슬라이드 10슬라이드 10 목차 가정에서의 안전관리 의료 환경에서의 안전관리 낙상 예방 억제대1) 가정에서의 안전관리 사고예방을 위한 교육 ex. 표 4-2 중독 ... 이동 시 , 안고 가지 말고 이동식 인큐베이터를 이용 ⑭낙상 발생 시 담당의와 수간호사에게 보고 , 낙상보고서 서식을 작성해 안전관리 부서에 제출4) 억제대 슬라이드 10 ... 의 모임으로 간호계획함 ⑰ 격렬한 환자의 행동으로 간호사가 자신의 감정을 다스리지 못하는 경우를 대비해 교육 , 지도 받아야 함 ⑱ 억제대 해제를 결정한 후 환자 상태 변화를 확인한 후
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.24
  • 간호지도자론/자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ᄋ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오/간호지도자론 2016년 2학기간호학과 방송통신대 중간과제물 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 간호지도자론
    간호지도자론 : 간호학과 2학기 중간과제물4학년 공통형:자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 ... 간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식 및 하위요소3 ... 의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결 론참고문헌I.서 론:간호지도자론간호지도자론(자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙
    방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2020.10.30
  • 욕창 guide line 1
    에 기록하고 있다.23615욕창 단계에 따른 표준화된 간호 계획표 또는 프로토콜을 사용하고 있다.131166욕창(또는 발생 가능성이 있는)환자들을 대상으로 체위변경을 할 때 구체 ... 의년미만1653.45~10년미만1033.310년이상13.3계301005)현재 근무부서(N=30)근무부서백분위내과계 중환자실1446.7외과계 중환자실1653.3계301006)직위(N ... 적으로 지시된 체위 변경표를 사용하고 있다.131167병동 단위별로 욕창에 대한 간호의 질 관리(QI)를 주기적으로 하고 있다.21908대, 소변시 즉시 치우고 청결하게 하고 있
    리포트 | 57페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2017.11.23
  • [관리] 의사소통 관리 현황 및 문제점 개선방안
    내용(교육일정, 회의일정, 수혈명단, 외출, 감염보고, 위생간호, 욕창간호, 빌려준 물품과 빌려온 물품)을 전달한다. 또 간호업무 계획서를 통해 각종 검사(LAB, 조직검사 ... 에 acting간호사를 한 병동 당 한명씩 뽑아 참가할 기회를 주어 간호사의 의견이 즉시 수렴될 수 있도록 한다.②타 부서와의 의사소통주로 EMR을 이용하지만, 급하게 연락이 필요 ... 1. 의사소통 관리 현황 및 문제점 개선방안1)각 의료전문직 간 의사소통간호사↔의사 의사소통EMR을 통해 order를 받고, 구두로 의사소통을 하여 order를 받기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2018.12.14
  • 간호관리학 실습 보고서
    (부서 직무교육):일반병동 6주(ONC, HEM, PHO 8주).특수부서 10주2. 재직교육>종합적 판단능력, 전문가적 간호업무수행능력1)직무교육(1) 간호부 직무교육심폐소생술과 응급 ... 치료계획표에 항목 추가하고 설명 강화환자가 회복실로 나온 후 병동도착시간 정보제공 없어대기시간동안 보호자 불안감 증대보호자에게 환자 병동도착시간 설명 강화수술 직후 호소하는 극심 ... 치료계획표를 수정하여 수술 후 증상 내용 추가하여 수술 전 사전 설명수술 후 물 먹을 수 있는 시간에 대한 정보제공 미흡CP 치료계획표에 항목 추가하여 sow 시작 시간 안내흉터관리
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.06.14
  • 아산병원 면접 기출문제 모범답안 (최합했습니다!!!!!!!!)
    일과표를 만들어 시간을 철저히 활용했습니다. 자투리 시간을 아껴 쓰면서 하루 공부할 과목과 분량을 계획을 세워 최대한 실천에 옮길 수 있도록 노력하였고, 중요도에 따라서 우선순위 ... 을 거한 간호를 하기 보다는 풍부한 지식과 응급상황에 발 빠르게 대처할 수 있는 지혜로운 간호사가 되어야겠다고 생각합니다.7. 간호사로서 최종 목표는 무엇입니까?저는 부서의 장 ... 으로 간호뿐만 아니라 부서를 관리하는 관리자의 역할 또한 경험해보고 싶습니다. 임상경력을 바탕으로 부서가 좀 더 나은 방향으로 나아가기 위해 동료 간호사들과 함께 협력하여 병원의 본보기
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.08
  • 자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 [구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론]
    2016년 간호지도자론 중간과제물자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거 ... . 서론간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 하고 목표 달성을 위한 행동방안을 결정하는 과정으로 조직의 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등을 정하고, 장기, 중기, 단기계획을 수립하고 자원 분배를 위해 예산이 이용된다.간호 조직
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.09.22
  • [간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티
    에 배속해 직무를 할당하는 것 인적자원 배치 · 이동의 원칙 적재적소주의 능력주의 인재육성주의 균형주의 근무일정표 작성 시 고려사항 간호요구와 간호자원의 유용성이 균형 기관의 요구 ... 적재적소주의 능력주의 인재육성주의 균형주의 인력배치를 위한 근무일정표 2 절 확보관리3 절 간호전달체계간호전달체계 사례방법 총체적 간호 법 팀 간호법 모듈간호법 일차간호 방법 기능 ... 가 50% 내외나 차지 병원조직에서 인사관리가 중요한 이유 1 절 인적 자원관리의 이해간호인적 자원관리 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 계획
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10
  • 간호관리학실습1 <리더쉽>
    에 참여한다.4간호행정1. 근태 상황을 관리하고 근무표를 작성한다.2. 각종 보고서를 작성하고 간호부장에게 보고한다.3. 간호부의 방침을 전달하고 의견을 수렴한다.4. 일일보고서 ... 자를 교육한다.- 불편 고객은 별도의 상담을 통해 관리한다.2. 병원의 정책과 표준에 따라서 간호계획의 작성과 시행한 간호중재에 대해 평가, 조정 교육한다.3. 회진을 지원 ... 해결방안을 계획하고 수해하도록 한다.4. 간호문제에 대하여 간호표준에 의거하여 간호계획을 세워 시행하고, 시행한 간호중재에 대해 평가,조정, 교육한다.- 간호진단 및 시행평가
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.21
  • 직무기술서, 직무명세서(수간호사)
    한다.-시행해야 할 검사에 대해서 해당 부서와 연락을 취하고 계획 세운다.-단위에서 일어나는 모든 문제 및 행정적인 책임을 진다.-능률과 팀워크 등을 고려하여 근무 현황표를 작성 ... 다. 수간호사는 업무를 수행하는 한편 행정관리 책임도 갖고 있으므로 대부분의 직위에서 요구되는 것보다 더 넓은 범위의 능력이 필요한 직위이다.직무내용-간호계획서를 작성하고 간호 방법 ... 한다.-간호 학생의 임상 실습을 지도하고 감독한다.-환자와 그 가족에게 퇴원 후 치료와 간호에 대해 교육한다.-간호 사업부의 기업 계획간호 방향에 대해 연구하고 건의한다.-회진
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2019.09.22
  • 2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 순천향대학교부천병원, 순천향대 부천병원, 순천향대학교병원 간호사 면접 기출문제
    이 드느냐 등 서울 쪽은 간호지식위주가 아니라 상식이나 간단한 질문을 하는 것 같습니다.-대기실에 들어가 수험표를 받고 남직원이 조를 각기 호명해주면 1조부터 면접실 앞 의자에 앉 ... 하는 사람이 누구인지?▶ 살면서 가장 중요하게 생각하는 것에 대해 말해보세요.2018년 기출문제▶ 자기소개를 간단하게 하시오▶ 현재 우리 병원에 근무하는 신규간호사와 나이 차이 ... 2021년 대비순천향대학교 부천병원신규간호사 면접 대비2020년 순천향대학교 부천병원신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년
    자기소개서 | 6페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16
  • 간호관리 컨퍼런스
    에서 사명감을 가지고 근무하여야 한다. 간호사는 진료를 하기 위해 맨 먼저 만나는 사람으로 환자들에게 만족감을 줄 수 있도록 하여야 한다. 업무 처리가 지연되고 대기 시간이 길어지 ... 간호 관리 실습 2주차 집담회2012175003 강지원1. 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형 (인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영 방법을확인하고 장, 단점을 기술 ... 을 분석하거나 부서 내 갈등 관계 분석시에 활용한다.4) 하향 평가는 절대 평가로서, 평가 점수 부여는 구간별로 할당된 인원 수 범위 내에서 이루어진다.지표는 공통역량, 리더역량
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29
  • 간호관리학실습, 간호단위 기능분석과 개선방안
    2016학년도 1학기 간호관리학실습OO병원 O병동의간호단위 기능 분석과 개선방안실습병원OO병원실습부서O병동실습기간지도교수제 출 자제 출 일단계간호관리과정비고1단계전반적 관리현황 ... 파악1. 간호단위 물리적 구조계단엘리베이터계단404405샤워실화장실세면실406샤워실화장실407409408(음성병실) 4병동(양성병실)건조실403402401의사실간호사실간호근무실 ... ) 보수교육: 대한간호협회 인정프로그램(전문과목 10시간, 공통과목 2시간)에 의거해 실시(3) 경력직원 역량개발: 연간 교육계획에 의거하여 실시(4) 직무교육: 사이버교육 연 100
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.31
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    방통대 전략적 간호관리 중간과제물 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.+ 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    시키며, 배치된 것보다 더 많은 간호사가 필요하다면 간호관리자는 배치되지 않은 고용인, 또는 그 근무시 일할 수 있는 다른 간호사를 배치시키거나, 필요한 것보다 더 많은 간호사가 배치 ... 의 변화생산성 개념에서의 간호관리 과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동을 포함하는데, 간호 관리자들의 창조성있는 과정의 다. ... 2017 방통대전략적 간호관리중간 과제물[공통과제]1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.11
  • QI 보고서 손씻기 간호관리학 실습
    ,781명 중 이행도 1137건 --> 63.8% 였다.② 지표선정근거※ 원인분석※ 원인분석 결과1) 부서 특성상 의료진 및 보호자뿐 아니라 운반원 및 린넨 감염성폐기물처리, 배식 ... 이 어려운 부분이 있어 타 부서가 협조와, 지속적인 관심과 교육이 필요할 것으로 보임③ 지표개요※ 활동목표손 위생 이행도를 교육을 통해 사전조사에 비해 사후조사 시 10% 이상 증가 ... 사람의 CCU 입실 횟수분석방법표본심혈관 중환자실 입실하는 모든 사람자료출처 및 자료수집 방법직접관찰법, 조사표(설문지)분석빈도분기별분석기간2014년 3월 ~ 12월④ 지표관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.14
  • 간호관리학 실습 - 근무표 작성
    에 대해서 긍정적으로 받아들여야 한다.(4) 근무일정표 작성 방법①집권적 근무일정표집권적 근무일정표란 직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙에 간호 부서에 있는 인력 ... 의 소지가 있다.· 근무계획을 상벌체계로 악용할 수 있다.· 시간소모가 많이 되므로 일선 간호관리자가 다른 일을 하기 어렵고 때로는 비번에도 근무일정표를 작성해야 한다.· 자원 ... 간호관리학 실습 report< 근무표 작성 >실 습 병 원- 병원실 습 병 동45병동 (성형외과, 비뇨기과, 안과, 구강악안면외과, 피부과, 이비인후과)담 당 교 수- 교수님
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.18 | 수정일 2014.06.08
  • 2020 중앙대학교병원 신규간호사 자기소개서
    를 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 저의 꼼꼼함은 간호사로 근무할 때 긍정적으로 적용할 것입니다.하지만 꼼꼼한 성격은 단점으로 작용하기도 했습니다. 핸드폰 메모장에 일주일의 계획 ... 할 수 있었습니다.고등학생 때부터 꼼꼼하게 계획표를 짜며 생활해오곤 했습니다. 과제나 친구와의 약속 등을 계획표에 적어 효율적으로 시간을 관리했습니다. 이런 꼼꼼함은 실습을 할 때 ... 1000자정확한 지식을 바탕으로 전인 간호를 제공하는 중환자실 간호사가 되는 것이 꿈입니다. 중환자실은 최고의 전문성이 요구되는 부서라고 생각합니다. 따라서 전공 과목을 공부할 때
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형, 자신이 속한 부서 구성원 특성 성숙도, 오하이오 주립대학 리더십 연구, 현재 지도자 유형, 지도사 리더십이 조직에 미치는 영향
    스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형 개요2) 4가지 리더십 ... 상황모형에 의한 구성원 성숙도를 판단하는 표는 다음과 같이 나타날 수 있었다.3. 허시와 블랜차드 상황모형 적용1) 자신이 속한 부서의 지도자 스타일일과 공부에 있어 매우 열정적이고 ... 를 기초로 하여 현재 지도자 유형을 사정현재 내가 속한 부서간호지도자의 지도자 유형은 관계 보다는 과업 지향성인 모습 을 보이고 있으며 특정과업 수행에 있어 자발적인 행동을 유발
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27
  • 간호관리 실습 지침서
    실습과 지역사회 주민을 대상으로 교육을 제공함으로서 지역사회에 봉사한다.철학: 병원의 설립 이념에 부응한다.1) 간호부의 사명과 철학2) 간호부서의 연간, 월간, 주간 활동 계획 ... -인력자원의 계획과 확보-필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태 결정-각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치조정-요구되는 간호인력의 수 예측-인력개발프로그램 지침설정 ... 을 세워 전인적접근을 시도하는 간호방법근무표 작성 및 관리지침8) 간호단위의 근무표 작성 및 관리지침 기술하기9) 실습기관의 교육프로그램 내용(신규간호사/직무교육) 파악하기교육
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 2019 강북삼성병원 최종합격 자기소개서 및 면접후기
    사고를 통한 간호중재를 통해 환자에게 전인적인 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.입사 후 시기별 계획입사 후 신규 간호사로서 업무의 스킬을 익히고 다지는데 집중하겠습니다. 근무 중 ... 입원한 환자들과 보호자들께 먼저 다가가서 친절하게 설명한다고 제게 많은 격려를 해주셨습니다. 이러한 경험을 토대로 앞으로 병원근무에 있어서 환자뿐만 아니라 타부서 직원들과 동료 ... 해요”라고 사랑을 표하는 아이들이었습니다. 이번 의료봉사를 통해 손이 닿는 어디든 앞으로 먼저 사랑을 줄 수 있는 사람이 되어야겠다는 생각이 들었습니다. 사랑을 받는 것도 감사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2020.12.25
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2025년 08월 19일 화요일
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