"간호관리문제해결"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 case 당뇨병지역 조현병 간호진단 간호사 갈등 사례 조현병 case study 파킨슨오마하 국립암센터 간호사 자소서

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"간호관리문제해결" 검색결과 781-800 / 40,344건

NANDA 간호진단을 활용하여 특정 질병(당뇨병) 환자의 간호과정을 작성

의 구조적 개선과 함께 교육, 지속적인 모니터링이 필요하다. ③ 간호진단 3: 지식 부족 문제 (P): 지식 부족 원인 (E): 질병, 자가 관리, 약물 복용에 대한 정보 부족 증상 ... . 2) 간호계획 및 수행(중재) 간호계획은 대상자의 문제 해결과 목표 달성을 위한 구체적인 실행 지침을 제공하는 단계이다. 효과적인 간호중재는 과학적 근거에 기반하며, 대상자의 ... 에 도달하지 못하고 있으며, 질병의 장기적인 합병증 위험이 증가하고 있다. 이러한 문제는 교육과 지지, 동기 부여를 통해 변화될 수 있으며, 대상자의 자기관리 능력을 향상시키는 것

리포트 | 10페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.17

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[간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.

[간호관리학1 개인보고서]: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.목차1 ... .................................................................................................22.2. 간호관리자의 가장 중요한 역량 ... ............................................................................................................3교과목간호관리학1학년반학번이름교수님제출날짜1. 서론간호사는 병원에서 의사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학 조정과 협력 보고서

간호관리학 실습조정과 협력 보고서Ⅰ. 서론- 조정과 협력의 개념조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동 ... 하고 해석한다. 따라서 서로 간의 오해의 소지가 높다. 이때 서로를 이해하고 존중하려고 노력하며 갈등을 최소화하고 성공적인 협력과 조정을 할 수 있다.③ 문제해결능력: 협력과 조정 과정 ... 에서 발생하는 문제를 빠르게 파악하고 해결하는 능력은 매우 중요하다. 병원이라는 환경 안에서는 예상할 수 없는 상황이 자주 펼쳐지고 이때 이를 해결하는 것이 의료진의 역할이기에 환자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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지역사회간호학_요점정리_1-1. 지역사회간호와 보건정책

건강에 문제가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책 - 진단, 치료, 간호, 진료를 관리- 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 특정 질병의 예방을 위한 활동 - 건강증진활동 ... - 정책: 정치적·행정적 목적을 실현하기 위해 마련한 방책이나 방침. 사회의 중요한 문제를 해결하기 위한 정부의 공식적인 의사결정- 보건의료: 국민의 건강을 보호·증진하기 위해

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준

해야 한다.노인 간호와 관련된 다양한 환경에서 윤리적 문제가 발생하는 경우, 이를 해결하기 위해 간호과정과 유사하게 일련의 인지적 분석과정에 해당하는 6단계의 문제해결 과정을 적용 ... (duty)를 제시하고 있다. 우리나라는 자료수집, 임상적 의사결정(진단, 계획, 평가) 등 간호과정 이외에도 치료적 중재, 응급상황관리, 교육과 상담, 환경자원관리, 전문직 발전 ... 의할 수 있다.간호사에게 요구되는 확대된 간호 수행 범위와 사회적 기대감 또한 윤리적 문제에 있어서 간호사의 책임과 의무를 증가시키고, 노인 인구 스스로가 건강을 최적화하고 최고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28

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[A+자료]만성신부전 타부서와 네트워크 및 간호사의 역할

성인간호학 Ⅲ 개인과제분반이름과목담당 교수1. 만성 신부전 대상자 간호 중 간호사의 역할1) 대상자의 문제 상황(1) 대상자 소개이름 : 이**나이 : 65세성별 : F체중 ... 정보를 제공한다.④ 영양사- 식습관 문제점 파악(ex. 간호사 : 부종으로 인한 수분제한 및 저염분, 고열량 식이 부탁→ 영양사 : 저염 및 고열량 식이 제공)- 만성 신부전 ... 분 알레르기 없으십니다.)- 적절한 영양관리가 이루어질 수 있도록 도움- 영양교육 및 영양 상담⑤ 사회복지사환자와 가족이 갖는 심리적, 사회적 어려움을 완화 또는 해결하도록 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

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A+)!!!!! 정신간호학실습 사례보고서(케이스 스터디) 알코올 사용 자애/알코올 의존 증후군// 비효과적 대처 간호과정 포함!!!!!!

한 계기를 파악하고 적절한 해결방안을 제시한다.5. 스트레스 관리법을 교육한다.6. 처방에 따라 약물을 투여하고 약물의 효과와 부작용을 사정한다.1. 알코올 의존증과 인지 기능저하 ... 에 대한 병식이 확실히 있어야 다른 문제들의 해결에도 시작점이 될 수 있다.2. 알코올 의존을 질병으로 인식하도록 하여 치료에 적극적으로 참여할 수 있도록 한다.3. 회복일기를 작성 ... 하여 자신의 회복과정을 점검하고 자신의 문제를 깨닫게 한다. 자기관리점검표 작성법을 교육하여 자신의 현재 음주상태에 대한 병식을 인지할 수 있다.4. 알코올의 사용목적을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방과 목 명간호관리학지도교수제 출 일학번, 이름1) 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논하시오.간호조직문화란 ... 대상자에 대한 무관심으로 의료서비스의 질과 전문직에 대한 만족도를 저하시킬 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 간호 관리자가 간호사들과의 적극적인 의사소통을 통해 효율적인 업무시스템 ... 를 통해 쉽게 접할 수 있을 정도로 문제가 되고 있다. 이러한 태움 문화는 아직 고지식하고 엄격한 위계질서로 인한 경직된 간호조직문화의 특성으로 인한 것으로 생각된다. 이를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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모유수유와 관련된 지식부족 간호과정

의 경험 부족과 관련된 것으로, 초산모들이 겪는 일반적인 문제이다. 3. 간호목표 1) 단기목표 환자는 모유수유의 이점과 기본적인 수유 방법에 대한 이해를 증진시키고, 하루에 최소 한 ... - 진단적 근거 환자는 모유수유에 대한 기초적인 정보가 부족하며, 이를 해결하기 위한 구체적인 교육이 필요하다. 이는 초산모들이 자주 겪는 문제로, 모유수유에 대한 불안과 혼란 ... 는 어려움에 대해 해결 방법을 배우게 된다. 이는 환자가 모유수유에 대한 자신감을 얻고, 아기의 건강을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 5. 간호수행 - 모유수유 교육 제공 환자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

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지역사회간호 A+ 가족간호과정 교수님 칭찬일색(간호진단 4개)

P.21. 가족 구조/ 가족발달 주기2. 가족체계 유지3. 상호작용 및 교류4. 지지5. 대처/ 적응6. 건강관리7. 주거환경II. 가족 간호진단 ... 이 많은 탓에 친밀도가 낮은 관계이다.그림 3 외부체계도5. 대처/ 적응1) 문제해결?문제가 생기면 대부분 어머니가 스스로 해결하거나 어머니의 주도로 가족과 상의를 한 후에해결방안 ... ) 건강 수준이름흡연음주운동수면스트레스어머니-주1~2회X문제없음3점아들6갑년주6~7회O(보드)문제없음3점딸-주1~2회O(스트레칭)입면장애8점3) 생활방식건강관리행위어머니매일 노니

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.06.04

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간호관리학 조직 요약정리

있음. 2명의 상사 시스템을 갖추고 있음.명령 일원화의 원리 위배-수술실 수간, TF팀장 둘의 권한관계를 명확히 하면 문제 해결5) 프로젝트 조직임시, 동태적 조직으로 어떤 특수 ... 점프인력 구성상의 탄력성과 자원 집중목적달성 지향, 개인의 이해보다 과제해결 우선환경변화 적응성 높고 조직의 기동성 높음다양한 영역에 활용인적 물적 자원 탄력적 이용관리자 지휘능력 ... 인력 부족하여, 업무의 지속성 가능, 체계적인 접근 가능1950년대 기능적 업무 분담방법의 문제점 보완구성 = 팀 리더, 간호사, 보조인력(팀 리더 간호사가 지휘)팀리더의 업무: 팀

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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[A+사진첨부] [간호관리학] 4주차 퀴즈 정리 3, Nursing fee differentiation policy의 문제점에 대해 설명하시오.

fee differentiation policy의 문제점에 대해 설명하시오.(1) 간호관리료 차등제- 1999년 11월부터 간호서비스 질 저하를 해결하기 위해 요양기관의 간호사 ... 성이 결여되어 있고, 간호부서가 병원 및 의료서비스 원가를 산정하는데 원가중심 부서에서 제외되어 있는 문제가 있음(3) 간호관리료 차등제의 현황- 간호관리료를 통해 간호인력의 확보수준이 증가되었으나 아직 많은 의료기관들은 경영 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처 본 같이 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리4주차 퀴즈 31. Nursing

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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코로나19 관련 간호 정책PPT

코로나 19 관련 간호 정책코로나 19 관련 간호정책의 필요성 01 보건의료정책 현황 및 문제점 02 해결방안 03 간호법이 필요한 이유 04 결론 05코로나 19 관련 간호정책 ... 간호 사고 해결에 기여간호법이 필요한 이유 2) 인력확보 및 수급문제 해소간호법이 필요한 이유 3) 숙련된 간호인력 확보 → 서비스 질 제고결론결론{nameOfApplication=Show} ... 당 간호사 수 1 년 내 45% 신규간호사 이직률 1) 인력 문제보건 의료정책 현황 및 문제점 폭언 , 폭행 우울 , 죄책감 직무에 대한 교육 X 물품 부족 아파도 일한다 수면장애

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

관리 등에도 인력이 더 필요하다. 결론적으로 보건 간호사는 다양한 건강 문제를 지닌 사람들에게 적합한 해결책을 제공함에 있어서라도 폭넓은 사례를 다루는 경험과 전문성을 갖춰야 할 ... 대상으로, 간호 제공과 보건교육을 실시해서 그들 스스로가 건강과 관련한 문제를 해결할 수 있는 기능수준으로 향상시킴에 있어서 지역사회주민 전체의 건강증진을 시키는 것을 목표로 하 ... 비 증가와 문제가 발생할 수 있다. 그렇기 때문에 두 제도는 의료 서비스의 효율성, 품질, 형평성을 균형 이게 고려해 선택적으로 활용해야 할 것이다. 4. 보건간호사, 보건진료전담

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리

지역사회간호학Ⅲ ‘20~’24년도 국가고시 영역별 문제모음 과 목 담당 교수님 학 년(반) 학 번 성 명 제 출 일 1장 3절 40. 뉴만(B. Neuman)의 건강관리체계이론 ... 의 유형, 발달단계와 같은 행위적 요인과 신체상태, 유전적 요인 등 변수들의 복합물 ① 반응도 ② 저항선 ③ 기본구조 ④ 정상방어선 ⑤ 유연방어선 ■ 뉴만의 건강관리체계이론 - 간호 ... 되는 결과에 대하여 포괄적으로 진술한다. ④ 실현하려는 의도가 강조된 추상적 표현을 사용한다. ⑤ 지역사회가 공유할 수 있는 궁극적인 가치를 제시한다. ① 실현 가능성: 문제가 해결

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

었다는 것을 말씀해주셨습니다. 당시 시도했던 방법은 어떤 것이고 결과는 어떠하였고 등에 대해서 알려주시면서 해당 선생님께서 이런 문제해결 과정을 통해서 책임 간호사로 승진하시는 계기 ... 가 되었음을 알려주셨습니다. 직접적으로 문제해결 방법을 알려주시는 것이 아니라 참고하여 선생님 스스로 문제를 해결하도록 도와주시고, 책임간호사로 승진할 수 있는 계기가 되었다는 점 ... 적 리더십: 담당 선생님에게 과거에 문제 해결했던 방법에 대한 정보를 제공하고 환자의 간호에 대한 의사결정을 하는 데 있어서 구성원의 의견을 고려하신다는 점을 볼 때 리더가 독단

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

“변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내?외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활 ... 하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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간호관리학 실습 보고서(매우 자세함)

운영과 간호방법 개선점 및 진료상의 문제점 해결을 위해 간호관리자 회의를 통해 토의한다.· 간호부 제 위원회에 참여하여 제반 업무를 수행한다.· 소속직원의 근태관리 및 각종 행정 ... 업무를 처리한다.· 환자를 위한 안전하고 쾌적한 환경을 유지 관리하고, 필요시 해당 부서에 적극적인 지원과 해결을 요청한다.· 간호단위 내 문제발생(의료사고, 안전사고, 도주환자 등 ... ) 즉시 간호부로 보고하여 적절한 해결을 돕는다.· 간호단위에서 사용하는 물품을 정기적으로 점검하며, 청구 및 수령을 한다.· 각종 대장 및 제반서류를 기록하고 유지, 관리

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.18

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우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

다. 또한 간호 관리료가 워낙 적게 책정되어 있어 병원 인력의 대다수를 차지하는 간호사 인건비의 절반도 보전하지 못하고 있다는 문제 제기되고 있다.3. 간호수가 문제에 따른 해결 방안우리 ... 우리나라의 간호수가 문제점과 해결 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 우리나라의 간호수가 실태2. 간호수가의 문제점3. 간호수가 문제에 따른 해결 방안Ⅲ. 결론------------- ... 도 제기되어 왔다.또한 현재 우리나라 의료법에서 규정하고 있는 의료기관 내 간호사 배치기준은 근무조별 간호사 당 약 12명으로 타 국가에 비해 낮으며, 이 같은 문제를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 함께 토론하고 상의 ... 님께 물어서 이해를 해주고, 그 문제를 어떻게 해결해나갈지 함께 상의하여 최상의 결과를 낼 수 있도록 도와주십니다. 잘한 것 에 대해서는 충분히 칭찬을 해주시어, 간호사의 개개인 ... 많이 충분히 해주자 라는 결론을 내셨습 니다.- 2) 지적자극: 수간호사 선생님은 간호사 선생님께서 처한 어려운 문제들에 대해서 해결방법을 잘 못 찾아가고 있을 때 간호사 선배

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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