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"IBM의 위기극복" 검색결과 61-80 / 818건

  • 기업 경영의 위험을 기회로 바꾼 사례 조사
    도전적인 기업경영 사례 연구 경영의 위기 상황을 기회로 바꾼 사례 사례발굴 방법 : 인터넷 조사한국전기초자 IBM 목차 주제에 대한 자신의 의견 쿠쿠 전자경영의 위기 상황을 기회 ... 로 바꾼 사례 -1 IBMIBM 경영의 위기 상황을 기회로 바꾼 사례 -1 세계 최대의 IT 서비스 및 컨설팅 회사라는 평가를 받고 있는 IBM 90 년대 초반 수십억 달러의 적자 ... 를 내는 위기에 처했고 , 93 년 IBM 은 루이스 거스너 회장의 지휘 아래 고객의 입장에서 핵심사업이 아니라고 판단되는 사업과 자산 을 신속히 처분 하였습니다 .IBM 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 루거스너와 IBM 부활 신화
    루거스너와 IBM 부활 신화개 요1. 책 소개 및 내용 소개2. 선정 이유 및 목적3. 기업소개 (CEO에 대한 간단한 소개 포함)4. 위기 상황과 극복 방법5. 세계화 전략6 ... IBM의 경영위기를 루거스너라는 경영자의 영입을 통한 기업 위기극복한 사례를 소개한 책이다. 이 책은 IBM의 부활 과정과 루 거스너에 대해 객관적이면서도 생생하고 솔직 ... IBM이 90년대 초반 발생했던 경영 위기를 어떻게 극복 하였는지 알아보고 싶었다. 또한 루거스너가 IBM의 경영 위기극복하는 과정 속에서 수업시간에 배운 국제 경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 루거스너 와 IBM부활의 신화
    루거스너 와 IBM 부활의 신화기업소개 위기 상황과 극복 방법 세계화 전략 지역화 표준화 책 소개 및 내용 소개 Ind ex 선정이유 및 목적 4RISK 발전방향 참고자 료책 ... 소개 및 내용 소개 ' 루거스너와 IBM 부활 신화 라는 책은 90 년대 초반 세계적인 기업인 IBM 의 경영위기를 루거스너라는 경영자의 영입을 통한 기업 위기극복한 사례를 소개 ... 한 책이다 .선정 이유 및 목적 IBM 이 90 년대 발생한 경영 위기를 어떻게 극복 하였는지 알아보기 위해 이 책을 선정 하였다 . 루거스너가 IBM 의 경영 위기극복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • [경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오
    하고 이를 바탕으로 기술 혁신을 도모할 수 있는 선순환적 구조를 만들었다. 또한 기업의 심각한 위기극복하기 위한 조직 내부의 전체적 프로세스 혁신을 단행하여 수익구조를 개선 ... 들이 공통적으로 존중하는 가치1) 윤리경영2) 혁신3) 사회적 책임2. 가치의 실천사례1) 윤리경영(1) 신세계(2) 포스코2) 혁신(1) 신한금융그룹(2) IBM3) 사회적 책임(1 ... 게 디지털 혁신(digital transformation)을 이끌어갈 수 있는 체제로 전환해 왔다.(2) IBMIBM의 전사적인 차원에서 위기에서 살아남기 위한 모든 혁신을 동원하는 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리
    IBM으로 사명 변경·1946년, IBM603 출시와 전자식 컴퓨터 시대 도래·'IBM 역사 = IT의 역사' 공식을 만들며 PC 시대 주도- IBM의 위기 극복과 시사점·정보 ... Domain- Management > 경영사례 > 전통적 강호기업시사점- 대표적인 IT 혁신기업 IBM의 역사와 성장과정 이해- IBM위기에서 회생시킨 루 거스너의 혁신 사례 ... , NETFLIX- 에너지 : China National Petroleum, Gazprom- 전통강자이자 현재 리더 : IBM ,MS, HP, Intel[내용 구성]총 23개 기업에 한페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 경영학개론 ) 기업이 위기에 처하게 되면 점진적 변화보다는 변혁적 변화를 도모하게 된다. 변혁적 변화를 통해 위기극복한 사례를 조사하여 작성하시오.
    경영학개론기업이 위기에 처하게 되면 점진적 변화보다는 변혁적 변화를 도모하게 된다 변혁적 변화를 통해 위기극복한 사례를 조사하여 작성하시오제목 : 변혁적 변화를 통한 기업 ... 위기극복목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 변혁적 변화의 사례Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성현대사회는 급변성을 그 특징으로 한다. 정보통신기술의 발전과 교통기술의 발전은 전 세계를 하나 ... 에 점진적 변화보다는 변혁적 변화를 도모함으로써 위기극복하고자 하는 모습을 많이 보이게 된다. 이러한 맥락에서 이 글에서는 변혁적 변화에 대해 간단히 알아본 이 후, 변혁적 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
  • 기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)
    교육을 고위층부터 시작하여 점차 단계적으로 확장하고 있다. GE의 매출성장률(단위: 10억 달러, %)II. IBM의 가치 재창조IBM은 전임 CEO인 루 거스너가 1990년대 위기 ... 의 혁신을 전폭적으로 지원하고 나섰다. 루 거스너가 IBM의 위기를 되살렸다면 팔미사노는 IBM의 전통을 계승하고 한 단계 도약하기 위한 전략을 추진한 인물이다. 2003년 사무엘 ... 한다는 것이 경영철학으로 자리 잡고 있다. 9.11 사건으로 항공업계가 전례 없는 침체에 빠져 있을 때도 한 명의 직원도 해고하지 않고 경영위기극복하였다.직원해고를 피하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20
  • 산학협력의 유형, 사례 및 활성화 방안
    부서와 연계할 수 있도록 대학 내 지위를 재정립하여야 한다.최근의 대학들은 과거처럼 정부의 재정지원으로 만으로는 큰 위기에 놓이게 될 것이며 이러한 위기극복하기 위해서 산학협력 ... 시키고 있과 공동연구소 설치(2017년)? IBM Research는 MIT의 뇌인지과학부와 2016년부터 협력을 추진하였으며, 2017년 동 대학과 10년간 2억 4천만 달러(약 2 ... ,640억 원)의 파트너십을 체결- 이 파트너십을 통해 IBM 연구자와 MIT 교수, 학생이 협력해 연구하는 MIT-IBM Watson AI Lab을 설립- 100명 이상의 AI 연구자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
  • 애플이 그린 IT 기업을 표방하는 이유는 무엇인지 설명하시오
    를 고려하기 보다는 자사의 이익을 위해서 환경규제를 극복하기 위해서 그린IT를 표방하고 있는 것이다. 이로 인해서 삼성전자는 아직까지는 해외 그린IT를 표방하는 애플과 IBM에 비해서 ... 웨어, 서비스, 연구소 및 금융 팀을 활용해 IT 에너지 위기를 다루는 로드맵을 제공하고 있고, 이를 위해 IBM 전체에 걸친 에너지 효율성 전문가 1000명으로 이루어진 글로벌 ... 다.이러한 규제를 극복하기 위해서 전 세계 선도적인 IT기업인 애플은 그린IT를 선언을 한 것이다. 애플은 2017년부터 자사 제품 생산에 있어서 재활용제품을 사용하겠다고 천명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 비전 및 경영목표 달성을 위한 핵심가치 해설 - 핵심가치 내재화, 글로벌 기업의 핵심가치, 핵심가치 실천 매뉴얼, 핵심가치 수립과정
    되었고, 실제로 우리가 익히 알고 있는 GE, IBM, 네슬레, 도요타 등 글로벌 기업들도 시대의 변화에 따라 위기극복하기 위해 핵심가치를 재정립하여 장수기업이 되었다.2. 핵심가치의 필요 ... 사례글로벌 기업들은 일찍이 핵심가치를 위기극복, 기회창출, 미래의 성장동력의 원천으로 인식하고, 전직원이 함께 핵심가치 발굴에서 정착까지 내재화하여 뿌리내릴 수 있도록 노력하고 있 ... 도 할 수 있다. 하지만, 이런 영구불변할 것 같은 핵심가치들도 시대의 흐름과 급변하는 외부 경영환경에 기업 존립자체의 위기가 되기도 하면서 새롭게 재정립할 필요성이 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16
  • 경영조직론 중간+기말 족보 및 답안 (경북대학교, A+)
    의 주요 변화를 CEO 변화를 중심으로 설명하시오. (12점)‘컨즈’는 1980년대 제록스의 위기극복하기 위해 원가절감과 일본식 경영을 도입시켜 제록스를 회생시켜왔다. 그러나 환경 ... 하였다는 환경을 파악하여 제록스를 문서 기업으로 전환하고자 하였다. 그 후, IBM의 ‘리차드 토만’을 새로운 CEO로 취임하였으나 매출과 주가는 지속적으로 하락하여 결국 그는 해고 ... 다. 이후의 CEO인 ‘우르술라 번스’는 기업에 위기가 찾아오지는 않았으나 ‘더 이상 복사기를 만들지 않는다.’는 문구를 내세우며 전향적 변화를 이루기도 하였다. 제록스는 새로운 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2023.04.11
  • 제록스의 위기의식,지속 불가능한 경영,새로운 CEO,성공한 리더십,리더십 사례
    기 하면 떠오르는 기업 최초의 건식 복사기 개발Turnaround L eadership 제록스의 위기의식 지속 불가능한 경영 부채총 액 1996 1997 1998 21.73 22 ... Thoman) 1992 년 제록스 인사담당 부사장 1998 년 그룹 수석 부사장 XEROX 에서 25 년을 근무한 베테랑 나비스코 CEO 역임 : 1992~4 년 IBM CFO 역임 ... : 1995~7 년 IBM 을 회생시킨 루이스 거스너의 수제자 - 1999 년 , XEROX 는 새로운 CEO 와 함께 변화와 혁신을 시도Turnaround L eadership 두 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 서브프라임모기지사태,서브프라임모기지사태의내용,서브프라임,서브프라임모기지사태가경제에미치는영향
    위기 극복방법 ( 와튼 경영석학 ) 인재 관리가 위기경영의 핵심 피터 카펠리 (Peter Cappelli ) 교수 전 세계 주요 금융기관이 어려움에 허덕이는 위기상황에 리먼브러더스 ... 은 제품을 합리적인 가격에 제공할 수 있는 앞선 기술을 사용해 고객의 마음을 잡을 준비가 필요하다 .31 7 가지 경제위기 극복방법 ( 와튼 경영석학 ) 브랜드 전략으로 충성 고객 ... 만 2009 년은 상황이 다르다 . 글로벌 경제위기 상황에서는 수비뿐 아니라 위기를 기회로 활용하는 ‘ 공격형 CFO’ 가 필요하다 .32 7 가지 경제위기 극복방법 ( 와튼 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 영화 히든피겨스(Hidden Figures, 2016) 감상문
    은 영화였다.“나사에서는 모두가 똑같은 색깔의 소변을 본다.”캐서린이 통쾌하게 수학으로 궤도를 예측하고, 도로시가 IBM을 작동시키고, 메리가 판사로부터 수업을 받을 권리를 따냈 ... 지만 여전히 사회는 차갑다. 뛰어난 개인을 사회가 죽이고 있는 시대였던 것이다. 이때, 이를 극복시켜주는 존재가 있다. 바로 ‘조력자’. 히든 피겨스는 개인의 역량 뿐 아닌 조력자 ... 은 서관 전산실의 유능하지만 숨겨진 천재 이미지이다. 이 둘의 이미지를 “(IBM을 다루는 곳에) 혼자서는 가지 않을 거예요. 우리(서관 전산실의 흑인들)는 일할 준비가 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.02 | 수정일 2024.05.24
  • 20세기를 주름잡은 전통적 강호기업 23社에 대한 정리
    를 맞이했던 원인과 결과 및 위기극복했던 전략을 통한 시사점 도출핵심키워드- 코카콜라, 뉴코크, 네빌 이스델, 다국적기업, 브랜드,마케팅, 일관성, 혁신, 전략, 디자인교육주요 내용 ... 엑슨모빌(Exxon Mobil)의 기업소개- 엑슨모빌이 위기극복하고 성장할 수 있었던 과정을통해 거대 기업의 성장 비결에 대한 시사점 제공핵심키워드- 석유화학, 정유사업, 케미칼 ... 를 통해 이룩한 성과·20세기 후반 위기 극복과 세계2위로의 성장 과정→ 중국의 현대적인 자동차 생산의 근간 형성- Volkswagen의 위기와 미래·디젤게이트로 인한 이미지 실추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18
  • Dell의 생산운영혁신,Dell의 운영혁신,Dell의 역사,네트워크 조직
    . Dell 의 역사 1984 년 , 텍사스대학교 학생이던 마이클 델은 ‘PCs Limited’ 란 회사를 차리고 IBM PC 를 판매하기 시작 가족들로부터 30 만 달러를 투자받 ... ’ 로 변경 , 이듬해 마이클 델 경영에서 물러남 2006 년 제프 자비스가 자신의 블로그에 고객 서비스에 대한 불만을 올린 후 파문이 확산되어 회사 위기 2007 년 마이클 델 ... Dell : 10 여일 의 재고만을 보유 ▶ 재고 유지비용 감소 ▶ 적은 재고 보유로 인해 발생할 수 있는 재고부족은 주문간격을 줄여 극복 타 기업 : 분기별 , 월별 로 필요부품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • IBM 경영,마케팅
    . IBM의 위기극복사례7. IBM 마케팅 4P전략(1) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion8. 결론 및 나의의견1. IBM 기업소개1914년 ... 조직구조분석경영전략위기극복전략마케팅전략나의의견1. IBM 기업소개2. IBM 기업환경분석3. IBM 기업조직구조분석과 문화4. IBM 전략적제휴 전략5. IBM 경영혁신전략6 ... CTR 사로 출발하여 1924년 IBM으로 회사명을 변경하였다. 영업망은 전세계 170개국, 직원 33만명, 주주 67만명, 공장을 24개 보유하고 있고 2008년에는 브랜드 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.09.11
  • [기업과경영의이해] "기업의 핵심가치"
    결정, 행동방식의 기준이 되어 일체감을 강화시키고, 위기 극복을 위한 구심점이 되기도 하는등 성공의 열쇠가 되기도 한다. 구성원들이 조직의 철학과 정체성을 이해하고, 공유 ... 정리해고 하였습니다. 이제 2003년 신임 CEO 팔미사사는 On demand strategy를 추진하면서 핵심가치 문제를 제기 하였고 위기극복 하기위하여는 구심점이 되는 핵심 ... 가치가 있어야 한다고 하며 재정립하였다IBM ValuesDedication to every client’s success(모든 고객의 성공을 위한 헌신)Innivation that
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.04.03
  • 현대카드.IBM 개인 차이를 극복한 성공 기업사례 분석
    현대카드 .IBM 개인 차이를 극복한 성공 기업사례 분석“We are the champion” ” “Why be a man when you can be a success?” 성공 ... 조직기술함 ./ 한국 IBM 구조조정 - 인력 구조조정의 문제 극복 여러 번의 구조조정 프로그램은 구성원의 사기와 생산성을 저하시키는 결과를 초래했으며 , 이를 극복하 기 위해서 ... 다 , 한국 IBM 의 성공적인 구조조정과 경영혁신 사례는 우리나라 기업의 개인차 극복에 좋은 참고가 될 수 있다 .개인차는 구성원 개개인 간의 차이를 말하는데 IBM 사례의 경우 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08
  • 기업가정신 및 창업기초 20년 new 강의노트 (새롭게 추가)
    ~1963년(한국전쟁 이후) 사이에 태어난 세대? 714만 명에 달하는 대한민국 최대의 인구집단? 1970년 고도성장기를 통해 자산 축적? 1997년 외환위기 극복→ 2008년 글로벌 ... 글로벌 금융위기 때 퇴직 연령? 매년 15만 명씩 퇴직희망 시점보다 빠른 퇴직. 희망 은퇴시점은 65세, 현 은퇴시점 54세# 베이비부머 세대 창업의 문제점. 소규모 자본의 나만 ... 사이의 중간적 개념을 제시→ PMI; Plus(장점), Minus(단점), Interesting(흥미로운 점)- 편견, 사고의 편향 극복, 새로운 생각을 자극하는데 효과적- 다방면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 129페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02
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2025년 12월 05일 금요일
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