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"HRD 프로그램 사례" 검색결과 61-80 / 657건

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT의 인적자원개발을 대상으로)1. 서론 : 인적자원개발 ... , 경력자원 개발, 경력경로 프로그램 등의 조직적 활동이 포함된다. 경력개발은 개인 차원의 활동인 경력계획과 조직 차원의 활동인 경력관리를 포괄하는 개념으로, 개인과 조직 상호간 ... 이해를 제고하고자 KT의 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. KT의 인적자원개발 사례1) 개요더 이상 상상이 아닌 현실이 된 생성형 AI 서비스는 놀라울 정도로 빠르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발2. 현장훈련(OJT)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 경영환경에서 인적자원개발(HRD)은 기업 경쟁력의 핵심 요소로 강조되고 있다. 급속한 기술 변화와 새로운 세대의 등장으로 기업들은 구성원의 역량 향상을 위한 다양한 전략을 모색 ... 하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

는 기초가 될 터, 이랜드 서비스가 인력개발에 힘을 가하는 것은 자연스러운 일이라고 한다.이랜드 서비스의 HRD 프로그램은 기본적으로 그룹사 내의 모델을 가져온 것이다. 비즈니스 ... 2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 동안 비상교육은 브랜드파워 1위와 교과서 책당 발행 부수가 채택률 1위라는 기록을 세워왔다. 이에 맞는 직원 육성과 조직문화 강화에도 힘을 썼다. 비상교육의 HRD는 직원교육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

구체적인 설명을 통해 실제 기업에서는 인적자원개발이 어떻게 이뤄지는지 사례를 들어보고자 한다. 이를 통해 인적자원개발에 있어Ⅱ. 본론인적자원개발인적자원개발은 HRD라고도 하는데 이 ... 주제: 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.Ⅰ. 서론기업의 인적자원개발은 업무 성과 및 목표 달성에 있어 직접적인 영향을 미치 ... 을 미친다고 할 수 있다.2. 기업 인적자원개발 사례기업의 인적자원개발 사례로서 아워홈의 스마트러닝 사례를 들 수 있다. 아워홈은 푸드서비스 회사로서 최근 들어 맞벌이 및 1인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오

인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오? 내용인적자원관리(Human ... 기업은 인적자원에 의존하여 새로운 성장동력을 모색하고 시장에서 비교우위를 지속적으로 확보할 수 있다.? 따라서 인적자원관리활동 중 인적자원개발(HRD)의 중요성이 거듭 지적되고 있 ... 다.그리고 아마존, 삼성 등 글로벌 대기업들은 사내 캠퍼스, 교육프로그램, 연수프로그램 등을 운영하며 인적자원개발을 통한 성장잠재력 강화에 힘쓰고 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 (HRD)의 개념인적자원개발(HRD ... 들에게 인적자원개발에서 가장 중요한 주체는 민간이었으며 국가가 직접 나서서 인적자원개발 체계를 개발하고 기획하는 것은 관심의 대상이 아니었기 때문이다.이어지는 본론에서는 HRD(인적자원 ... 하는 바탕 위에서 그들을 개발하기 위한 노력이 인적자원개발이라고 할 수 있다.2. 인적자원개발 (HRD)의 구성요소(1) 훈련훈련이란, 직원이 현재 담당하는 일 혹은 고용되어서 곧바로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

를 가지고 있다. 직원들의 교육 성과에 대해 보너스 및 연봉 인상 등을 통해 보상하며, 교육 참여율을 높이고자 한다.인적자원개발(HRD) 전략: (주)해솔 사례고교와의 산학협약 및 ... 솔 주식회사를 선택했다. (주)해솔은 인적자원개발 우수기업으로 선정된 이유가 있다. 첫째, 이 기업은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공 ... 를 연구하고 분석하는 것은 다른 기업들에게도 유익한 사례가 될 것이라 생각한다.이 레포트의 목적은 (주)해솔의 인적자원개발 전략을 분석하고, 그 효과와 의미에 대해서 고민해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2 ... . 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요2) 현대백화점 기업대학 분석(1) 개인 개발(2) 경력 개발 ... 가 인적자원개발(human resource development: HRD)의 중요성을 간과하고 있었으나, 최근 들어 경쟁이 치열한 환경 속에서 조직 인적자원의 중요성이 커지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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코오롱 교육(HRD)직 합격자소서

화할 것입니다. 빠르게 변화하는 트렌드에 유연하게 대처할 수 있는 체계적이고 효과 있는 교육 프로그램을 개발하여 일당백의 코오롱인을 양성하는 데에 일조하기 위해 HRD 분야에 지원 ... 을 끌어내고 싶다'는 생각을 실천하기 위해 산업심리학과에 진학했습니다. 조직문화와 공정한 수행평가 등 HRM의 전문지식은 물론 산업교육, 리더십교육 등 HRD에 관련된 다양한 지식 ... 에 코오롱이 추구하는 윤리적인 인재육성, 공공의 이익을 실천하는 모습에 매료되었습니다. 특히, 코오롱의 눈부신 성장과 고객의 신뢰는 성공실패 사례교육, INTERNET 활용교육, 코오롱

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2 ... . HRD의 구성요소3. HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 활동 영역에 따라서 교육, 훈련, 개발 등으로 구분하기도 하는데 교육은 현재 직무와 다른 분야이 ... 하고 있다. 이러한 인적자원개발에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD의 개념인적자원개발은 ASTD 콘퍼런스에서 1969년 처음 소개되며 Nadeler에 의해서 그 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

적자원개발에 대부분을 차지하고 있다. 인적자원개발은 훈련과 교육 그리고 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모해주고 있다. 또한 이것은 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐 ... 되어 그 필요성에 따라 인적자원개발(HRD)라는 개념으로 정립,정착되었다.인적자원개발(HRD)은 현재 수준의 인적자원을 훈련과 교육을 통하여 더욱 가치있고 효용성있는 인적자원으로 만드 ... 는 것으로서 개인, 조직, 그리고 사회적으로 모두 만족할 수 있어야 한다.인적자원개발(HRD) 영역은 크게 개인개발, 조직개발, 경력개발로 이루어지며,궁극적으로 조직 성과향상

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

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인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

으로 팀장 리더십 프로그램에서 외부 사례가 아닌 자체 연구결과를 기반으로 토론 및 성찰 세션 등의 콘텐츠로 활용한다. 3. 신세계I&C 온라인 교육 활성화 신세계그룹 교육담당자 ... 2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 ... 적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.1. 서론4차 산업혁명의 도래와 급속한 기술의 발전으로 경쟁력을 창출해 낼 수 있는 인적자원 ... Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다. HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것 ... 을 의미하지는 않는다. 이전에는 Training이라는 개념으로 이용되다가 Education으로 그 의미가 확대되었으며, 1969년 나들러에 의해 HRD라는 용어가 처음 소개되면서 지속

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

리더십 프로그램에서 외부 사례가 아닌 자체 연구결과를 기반으로 토론 및 성찰 세션 등의 콘텐츠로 활용한다.3) 신세계I&C 온라인 교육 활성화신세계그룹 교육담당자들은 온라인 및 ... 인적자원관리기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시차 례1.서론2.인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유3.성공한 기업의 인적자원 관리 사례4.결론 ... 을 많이 보유한 기업일지라도 시스템이 낙후되었거나 인적자원의 지식수준이 낮다면 성장의 한계를 절감할 수밖에 없는 시대가 도래한 것이다. 인적자원을 소중히 여겨야 하는 이유와 사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

주제 : 21세기 스마트3.0 HRD초창기의 HRD는 대부분 대기업 중심으로 이루어졌으며, 글로벌 선진기업의 사례들을 모방하는 정도의 수준이었다. 그런데 사회가 급속도로 변화 ... 성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직의 학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히 ... 하게 된 것이다. HRD가 처음에는 개인적인 훈련이나 개발 중심으로 조직되었다면 이 과정에서 생긴 문제들을 해결하기 위해서 훈련과 개발 이상의 다양한 개입 차원의 훈련 및 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 개발의 개념2. 인적자원 개발 제도의 사례3. 본인의 활용 계획III 결론IV 참고문헌I 서론오늘날 정보 경제 사회에서 기업에게 부가 가치(Added value)를 창출하게 하 ... management)의 중요성이 높아지게 되었으며, 특히 인적 자원 관리의 일부를 이루는 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)에 대한 관심 역시 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발 ... 계획을 수립해야 하며, 이를 통하여 직원들의 능력을 최대한 발휘하도록 해야 한다. 따라서 본 과제에서는 HRD의 주요 영역인 교육훈련의 정의 및 중요성 등 기본개념을 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

에서는 대기업 A사의 사례의 문제점을 다음과 같이 제시하고자 한다.첫째, 비전과 철학이 제시되어 있지 않았다. 즉, HRD의 방향성이 설정되지 않았는데, 역량모델 구축에서 가장 ... . 역량모델의 개념 및 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 역량모델링 사례1) 내용 중심 분석2) 문제점 및 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시III. 결론 ... 도록 엄격하게 개발되고 관리되어야 한다. 따라서, 역량모델에 대한 개념과 중요성을 설명하고, 양대현 외(2013)에서 제시한 A 대기업 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

의 특성과 틀2. 경험 및 사례를 통한 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전략적인 HRD의 필요성은 HRD에 대한 조직 전반에 걸쳐진 전략적 접근을 도입 ... 의 비전이 필요하다. HRD의 총체적이며 전략적 접근의 경우 경험적인 사례에 근거하자면 조직 전체 차원에서의 학습 및 개발의 중요성을 교육하고 이것이 기업의 비전 및 미션에 어떻게 기여 ... 하는 것에 대한 대안으로 실시해서는 안 되고 HRD 부서가 전략개발 성과에 핵심적 역할을 지니고 있음을 보여줘야 한다. 이를 위해서는 예컨대 HRD 전략을 짜는 과정에 있어 기업

방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. 포스코 엠텍의 식스시그마 적용 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것 ... 하고, 이를 토대로 인적자원 및 조직관리분야에 알맞게 적용할 수 있는 방안을 모색해보고, 식스시그마 경영을 조직 및 인적자원관리에 성공적으로 적용한 사례를 소개하고자 한다. 경영학

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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