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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"40대간호사취업" 검색결과 61-80 / 2,338건

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    A+노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라
    한다면 돌봄 서비스의 인문적 문제와 서비스 질 만족도는 여러 불만에 의해 제기될 수밖에 없기 때문입니다.다음은 근무 조건과 대우에 대해서입니다.양질의 간호 서비스는 간호사 대우와 직결 ... 기준 전국 요양보호사 22만 명 중 실제 취업자는 5만 명에 불과하다고 합니다. 전국요양보호사협회가 지난해 실시한 설문조사에 따르면 가정요양기관 요양보호사의 40%가 임금이 낮 ... 합니다. 하지만 문제는 학력이나 기준 없이 240시간의 짧은 교육으로 교육을 받는다는 점입니다. 현재 시행 중인 간호사 과정은 교과서 구성과 운영이 적절하게 정해져 있지 않고 보건복지가족부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    지역사회간호학) A++ FNP 가족간호과정
    AAA여58고등학교 졸업기독교SSS여40대학교 졸업기독교DDD여23대학교 재학중기독교(4) 발달주기: 6단계 성년기만 20~39세까지로, 신체적 심리적으로 성숙하며 일생 중 가장 활력 ... 적으로 타고 있다.5) 대처/적응(1) 문제해결：문제가 생길 경우, 대부분 언니와 동생의 조언을 반영하여 본인 스스로가 직접 결정하고 해결한다.(2) 생활의 변화: 최근 회사에 취업을 하 ... 시킨다.- 정신건강복지센터 간호사는 마지막 날 (2024년 12월 4일) 대상자가 스스로 스트레스 관리를 잘 관리하고 있는지 사정한다.수행자대상자, 의정부시 정신건강복지센터 간호사
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19
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    간호관리학 간호정책보고서
    인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원확대4) 간호서비스의 질 제고간호간병통합서비스 확산 ... 은 고함과 폭언(62.7%), 험담이나 안 좋은 소문 퍼뜨리기(47%), 비웃음 거리로 삼기(44.5%·중복응답) 등이 꼽혔다. 응답 간호사의 40.9%가 태움을경험했으며, 괴롭힘 ... 간호정책보고서- 간호사의 근무환경 -담당교수학번이름제출 일자1, 서론1-1 간호사의 근무환경의 문제현재 우리가 간호사의 근무환경과 관련된 내용에는 ‘태움’, ‘3교대’,‘임신순번
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04
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    간호연구 논문 (실습 전,후 비교)
    실무를 이해하고 능숙하게 수행하는 간호사를 배출하는 것이다. 간호교육기관에서는 간호대학생의 기본간호술기를 향상시키기 위해 핵심기본간호술을 표준화하여 적용하며, 비판적 사고능력 ... 라 간호사로서의 가치관과 태도를 직접실무에 적용하는 현장교육으로 이를 토대로 간호대학생은 전문직기술을 갖춘 간호사로서의 능력을 갖추게 된다. 임상실습교육이 전문직 간호사로서 갖추 ... 으로 나타났다. 간호학과 진학 동기로는 졸업 후 취업률이 높아서 40%(12명), 부모나 선생님의 권유 20%(6명), 적성·취미에 맞아서16.7%(5명), 졸업 후 진로가 다양해서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11
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    가야대학교 간호학과 학사편입 합격 면접후기 면접준비 면접질문 합격tip 예상질문 실제질문
    과 토익 모두 고고익선입니다. 이는 간호학과로 편입할 때만이 아니라 간호사로서 취업을 할 때도 굉장한 영향을 끼치기 때문에 만약 전적대 성적이 별로였다면 편입 성공 후에라도 반드시 ... 가야대학교 뿐만 아니라 다른 대학교 간호학과 편입도 노리고 계신 분들께서 “학점과 토익의 경우 어느 정도가 적절한가요?” 라고 궁금해 하시는 분들이 계실텐데 정해진 답은 없고 학점 ... 열공하여 학점을 잘 챙길 것을 강력하게 추천드립니다 ㅠㅠ아래부터는 가야대학교에 맞는 정보를 정리해본 것입니다.가야대학교 간호학과 인재상, 교육목표 등에 대해 아래와 같이 정리했습니다.
    자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)
    보다 낮지만 간호대학 졸업자는 인구 10만 명당 40.5명으로 OECD 평균인 31.9명보다 많다.간호대학 졸업생의 정원이 매해 증가하고 있고, 간호사 면허소지자도 평균보다 낮 ... 다. 따라서 우리 조는 간호사 1인당 환자수를 중점으로 간호사 인력 부족 문제를 살펴보고 해결방안 및 필요한 간호사 리더십에 대해서 제시하겠다.Ⅱ 본론1. 현황 및 문제점1) 간호사 ... 40명까지도 담당하고 있다.위의 표를 보면 2019년 기준 간호사 정원 기준을 준수하지 않은 의료기관이 43%에 달한다. 특히 병원과 한방병원에서 미준수 현황이 높다.2) 간호사
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09
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    성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 성별에 따른 직업이 암묵적으로 분리되는 문화가 남아있는 것이 현실이다. 대표적인 예로, 간호사 직종을 들 수 있는데 간호사의 경우, 육체적인 노동 ... 시간이 길고 야근이 잦은 업무의 특성 상 남성 인력이 더 많이 필요할 수 있는 직종임에도 불구하고 여전히 사회에서는 남성 간호사보다 여성 간호사의 비율이 압도적으로 높은 상황이 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별 분업 이데올로기2. 성별 분업 이데올로기가 가져오는 성차별3. 나 자신의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들의 취업률이 높아지고 출산
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    A++ 지역사회간호학 과제 장애인 일자리 정책
    전략을 보면, 9대 정책 분야에서 파트가 있다. 이 분야의 세부 사항을 살펴보면, 장애인 소득 보장 확대 및 제도 선진화, 취업 지원 및 고용안정, 직업훈련 확대 등이 있 ... 다. 그래서 이와 관련하여 장애인 일자리 정책에 대해 알아보았다.2. 개요 중 -에 대해서 알아본다. 재정 지원 장애인 일자리 사업의 목적은 다음과 같다. 취업 취약계층인 장애인에게 일자리 ... A++지역 사회 간호학-장애인 일자리 정책 중심으로-1. 주제 선택 근거2021년 기준, 전국 장애인 등록수는 264만 5,000명으로 전체 인구 대비(5,164만여 명) 5.1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19
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    나의인생계획 레포트 100세시대 (0세~100세) A+
    지 않고 열심히 학교생활을 할 것이며 20대 중반에 졸업을 하면 원하던 병원에 취업을 해 간호사의 사명감을 가지고 환자를 돌볼 것이며 간호사라는 직업이 힘들다고 주위에서 많이 들 ... 때의 저의 목표였던 마취전문간호사가 되고 싶습니다. 30대에는 이렇게 일과 가정에 충실하게 사는 것이 목표입니다.3) 40대이시기에 중요한 목표는 아마 건강관리, 자식들 잘 키우 ... 었지만 힘들 때 마다 간호사가 되기 위해 열심히 공부하고 노력했던 것을 생각하며 초심을 다지면서 불타는 청춘인 20대 만큼은 간호로써 최선을 다하고 싶습니다.또한 전역을 하고 최근들어
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14
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    중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.
    , 지역(공간적 배경)서울(홀로 자취)학력, 지식수준서울 전문대기타6년 사귄 남자친구에겐 이별을, 2년 다닌 회사에겐 해고를 선고받음◆ 주인공(신분) 도하나(간호사)성별여나이, 세대 ... 한 대한민국의 취업난과 학벌 사회를 비난하는 의도2. 도하나의 고된 간호사 직업힘든 간호사 근무를 지속하며, 인생이 덧없음을 깨닫는 사건학벌과 일의 강도는 무관하다는 것을 표출 ... 26살가족관계어머니 1계층, 직업흙수저,종합병원 간호사시대, 지역(공간적 배경)서울(남친과 동거)학력, 지식수준서울 중상위권 대졸기타괜찮은 학벌, 외모 그로 인해 얻은 간호사라는
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해
    기준으로 등록 간호사는 292,656명, 활동 간호사는 118,771명(취업률 40%)이고, 등록된 간호조무사는 500,492명이고, 활동 간호조무사는 115.701명(취업률 ... 에 대한 수요가 날로 증가하는 가운데, 전문가들은 간호사 확충이 필요하다는 것에는 공감대를 이뤘지만 방법을 놓고 이견을 좁히지 못했다.조 회장은 “간호인력의 확충을 위해서 간호사 ... 하고 간호협회는 간호대 정원을 확대하여 문제를 해결하는 것은 대안이 될 수 없다고 한다. 또한 간호사 부족 문제를 간호조무사나 응급구조사를 대체하는 것은 의료의 질을 생각하지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    교육에서의 성차별
    이 주로 함 여학생들에게 치마를 입도록 강제함 희망하는 직업을 상담하면서도 이러한 차별이 종종 일어난다 . 예를 들어 여성이 의사나 군인 , 운동선수를 희망하거나 , 남성이 간호사 ... , 요리사 , 디자이너 등을 희망한다면 그 희망 직업에 대해서 편견 을 갖고 있음여성과 사회 #03 교육에서의 성차별 사례 대학교육에서는 남녀가 동등한 교육환경과 비용으로 공부 ... 하고 있음에도 불구하고 , 단지 여자라는 이유만으로 사회활동에 제약을 받아야 함 그 사회활동조차도 결혼을 한 경우 , 여타의 이유로 대부분 중단해야 함 취업 성차별 설문조사 취업준비
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    지역사회보건계획 지역사회간호
    한다. (산업재해관리 전문가 2명 초빙)-계명대학교 동산병원과 산업안전보건공단의 건강검진팀과 사전협조하여 교육장소 시찰 및 건강검진 방안에 대한 대책을 수립한다. (간호사 총 8명, 임상병리 ... 산업일반건강검진, 특수건강진단, 종합검진, 조선소 취업용 검진, 외국인 검진, 국가 5대 암검진, 기타검진, 예방접종, 재증명 발급안내 등이 있다.(일반검진)은 사무직은 2년에 1 ... 1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가건강 요인별 평가장소: 대한산업보건협회대상자: 대구성서산업단지관리공단대한
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12
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    직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    원칙- 생산단위 소유형태 법적조직유형 또는 운영방식 산업분류 영향 X*산업기사 응시요건- 실무2년이상 종사 기능사 따고 1년 이상 실무종사2년 3년제 전문대 졸업자*직업능력개발훈련 ... - 의 간 사 컴 네 에 항의사 간호사 간병인 사회복지사 컴퓨터보안전문가 네트워크시스템개발 에너지공학 항공기조종*국제의료관광코디네이터 응시자격2년제 대학 2년 실무, 실무 4년이상*전화 ... 가능한 측정도구- 자카제역자기효능감척도 카드놀이 제노그램 역할놀이*불안감소- 체금반홍혐주자 학습촉진- 강변대행토*파슨스 특성요인이론- 개인적흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
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    [정신간호학A+] 성폭력 피해자 간호과정 케이스 공유
    - 대상자는 간호사의 질문에 불면증 없이 숙면을 취할 수 있었다고 대답했다.#1# 2.간호 사정주관적 자료객관적 자료- “저는 더 이상 살 이유가 없는 거 같아요“- ”죽는 것 ... (2024-1학기) 정신건강간호학정신건강간호학성폭력 피해자 간호과정 보고서목차Ⅰ. 문헌고찰 ------------------------------------------------ ... ------- 1Ⅱ. 간호사정 -------------------------------------------------------- 3Ⅲ. Nursing process ------
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15
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    간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    ’(NRP: Nursing Residency Program)가톨릭대학교 부천성모 병원 간호부는 신입 간호사들이 입상현장에 잘 적응할 수 있도록 전담하여 1년간 코칭해주는 간호사 레지던시 ... 프로그램을 시작한다. 6~8주간 프리셉터 1대일 교육과 더불어 프리셉터의 3개월 교육과 나머지 9개월은 NRP 전담 간호사가 코칭을 하는 방식을 운영한다. 미국에서 프로그램을 운영 ... 률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경을 개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. 임금 구성에 장기근속 수당과 3교대, 이브닝 및 나이트 근무 수당의 차변
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
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    글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!
    들을 배 않았다.▶현대의 간호-카이저스베르트 간호사 양성소, 모관제도, 자유간호사1863년 독일 적십자사가 조직된 후 40여개의 적십자병원이 설립되면서 단기적으로 양성받은 적십자 간호사 ... 의 제제를 받아야 한다는 이른바 모관제도에서 자유롭지 못했다. 그 결과로 간호사 개인의 취업자유가 인정되지 않아 그 제약을 피해 모관을 빠져 나오는 간호사가 생겨났으며, 이들은 자유 ... 에서 양성, 간호조무사는 병원 간호조무사 교육기관⇒자체 필요에 의해 병원에서 교육 또는 ‘독일적십자사’에서 교육하기도 함.⇒교육기관의 형태는 대학이나 전문대학의 성격X직업학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    고려대학교안암병원 간호사(2024년 채용) 최종 면접오픈채팅방 질문공유_합격인증(O)
    자료는 고려대학교 안암 면접카톡방에서 나온 2024년 간호사 채용시 나왔던 모든 면접 질문을 공유한 내용입니다. 퀄리티 좋기 때문에 다들 열심히 공부하시고 취업성공 하시길 바랍니다 ... 을 한 환자의 보호자가 뒤늦게 도착하여 환자의 옷이 다 뜯겨 있는 것을 보고 고가의 옷이라고 항의하는 상황에 간호사로서 어떻게 대처하겠는가?섬망있는 환자가 입원했다1. 억제대 적용 ... 겠는가인성1)자기소개+희망부서+웨이팅중인 병원인성2) MZ세대의 특징이 간호사로서 근무할때의 장점과 단점*추가로2024 고려대학교 안암병원 서류합격자 카톡방고려대학교 2023/10
    자기소개서 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2025.08.28
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    (A+과제)사회복지2급-가족상담및치료-보웬의 가족치료모델기법에 쓰이는 가계도를 참조하여 본인의 가계도를 작성하여 보고 강점 위주로 서술하여 보세요.
    복지사 수강 중⑭ 현재 내향적이고 예민한 성격으로 변화로 인한 신경성 역류 식도염 수시로 발생함.⑮ 40대 이후의 취업 고민으로 인해서 가끔 스트레스성 급성 불안증을 겪고 있 ... 후반에 자궁 근종으로 인한 자궁 절제 수술하심⑥ 40대 초, 중반에 음주하였으나, 현재는 음주하지 않음⑦ 부친께 순종적인 편, 희생적인 병간호함.⑧ 외가로는 유전적인 가족력은 없 ... 임.③ 결혼 전까지는 천주교 신자였고, 현재는 무교임.④ 부친이 일찍 돌아가셔서 현재(60세)까지 홀로 사셨으나 현재는 현재인 동거 상태.⑤ 40대 초반에 우측 유방 수술, 40대
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.29
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    간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서
    다. 3차병원에 다니는 어느 현장 간호사는 지난 국제 간호사의 날(5/12)에 “간호사들은 현장에서 많게는 40명의 환자까지 혼자 간호한다. 이렇게 많은 환자를 책임지다 보면 물 먹 ... 자의 경우 대부분 1∼3개 정도였고, 9개 제도 모두를 사용한 경우는 0.2%에 불과했습니다.기사 4) 간호사 교대제 시범사업 예고...인력 충원 위한 과제는? (2021.08.12 ... ,하고 우리나라의 인구 대비 활동 간호인력 수는 OECD 34개 국가 중 29위로 여전히 문제의 심각성이 줄어들지 않았고 유휴간호사 재취업 성과도 미비한 수준이다.만성적 간호인력
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
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