"2025간호조무사"의 검색결과 입니다.

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간호조무사 시험 2025 간호조무사

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"2025간호조무사" 검색결과 61-80 / 359건

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간호조무사국가고시 모성간호총정리

많이 多)3) 주요 3대 증상: 고혈압, 부종(발→하지→전신), 단백뇨? 산전관리 시 매번해야 하는 검사: 혈압, 체중, 소변검사4) 치료 및 간호 (19년상/21년상): 조용 ... 모성간호 4문제1 여성 생식기관1) 외부 생식기:대음순, 소음순, 음핵(남성의 음경에 해당),질전정,처녀막(외생식기와 내생식기 경계선),전정선,치구2)내부 생식기① 질: 길 ... 투여후 당검사2) 합병증: 거대아, 양수과다증3) 간호: 식이요법(1800~2000kcal), 적절한 인슐린주사, 구강 저혈당성 약물의 사용은 금지(4) 임신과 감염1) 풍진 (12

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

) 원장- 부원장-간호과장-수간호사③ 인사(staffing, S): 직원을 채용하고 훈련하며, 좋은 근로조건을 주도록 노력 하는 것 예) 사람을 채용④ 지휘(directing, D ... 1. 보건교육01 공중보건학의 이해▣ 보건 간호에서 간호 목적: ① 질병예방② 건강생활습관의 실천력을 기르며 건강수명의 연장과 삶의 질을 향상(건강증진)(1) 보건교육의 정의 ... , 카 지역사무소 : 미국이 워싱턴▶ 유럽 지역사무소 : 덴마크의 코펜하겐① 국제적인 보건사업의 조정 및 지휘 ② 국제연합의 요청 시 보건 서비스 강화를 위한 지원③ 국제연합의 요청

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

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1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)

이유로 간호사 수를 충분히 확보하지 못함으로써 간호 인력 내 간호조무사의 비중이 점점 더 커지고 있다. 그 결과 간호사들은 과중한 업무와 인력 부족으로 인한 스트레스로 결국 ... 은 간호조무사에게 업무를 위임할 수밖에 없는 상황에 처하게 되었다. 그러나 잘못되면, 결국에는 간호사가 책임져야 한다는 생각에 항상 불안하고 간호조무사에게 일을 맡긴 후에도 결과를 확인 ... 하고 다시 점검해야 하는 부담이 있다. 간호조무사의 역량 차이나 책임의식 부족도 중요한 문제지만, 그와 동시에 의료 환경에서 제대로 된 교육과 지원 시스템이 부족할 수 있다는 점

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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A+ 간호관리학_간호간병통합서비스_보건의료정책보고서

하였다. 2024년 3월 보건복지부 발표에 따르면 인력 확보의 어려움, 중소병원 참여 저조 등의 문제를 보완하기 위해 간호인력 양성 지원, 간호조무사 및 병동 보조인력의 역할 정비 ... 는 병원 내 인력의 효율적인 배치와 운영을 가능하게 했다. 간호사, 간호조무사, 병동지원 인력이 협력하여 환자에게 필요한 서비스를 제공함으로써 업무의 분담이 명확해지고, 인력 활용 ... 도가 높아졌다. 예를 들어, 간호사는 전문적인 간호와 처치를, 간호조무사는 일상적인 간병을 담당하며, 병동지원 인력은 병동 환경을 유지하는 등의 역할 분담을 통해 인력 자원의 낭비

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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업무위임 권한위임 관련 어려움 겪었던 사례 제시 원인분석 및 개선점 제안

하기 어려운 업무를 간호조무사에게 위임 (5) 어떻게: 간호조무사와 역할을 분담하고, 본인은 중증 환자 관리에 집중 (6) 왜: 업무가 너무 많아 시간과 일손이 부족해 환자들의 안전 ... 서 감당하기 어려운 업무를 간호조무사에게 위임 이날은 예상보다 많은 환자들이 중증 상태로 입원하면서 내가 관리해야 하는 병상 수가 18개를 넘어섰다. 모든 환자들을 신속하고 정확 ... 하게 기본적인 환자 케어: 침대 정리, 환자의 체위 변경 보조, 보호자의 요청 대응 (5) 어떻게: 간호조무사와 역할을 분담하고, 본인은 중증 환자 관리에 집중 나는 간호조무사를 불러

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.16

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방송중간 간호 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점 제안

에 간호조무사 두 명, 그것도 아니면 간호사 한 명에 간호조무사 한 명, 접수 및 경리 담당 직원 한 명 등으로 구성하는 경우가 많기 때문이다.1000세대 내외의 아파트 단지 근처 ... 사는 간호조무사에게 자신이 진료실에 있는 동안 환자 요구에 따라 환자에게 보험금 청구 서류 발급이나 공단에 건강보험 청구 업무 등을 맡겼다. 비품 관리와 소독을 주로 하다 행정 ... 에 차질이 생긴 원인은 이렇다. 업무를 위임한 간호사는 몰려든 환자들을 돌보고 의사 진료를 보조하느라 바쁜 나머지 간호조무사가 행정업무를 어느 정도 숙지하고 있는지 점검하지 않

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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2025년 상반기 급여제공결과평가(요양원)_정기평가 대비 최우수 자료!

이 필요한 상태입니다. 이에 따라 요양보호사 및 간호조무사가 매일 기초적인 신체활동을 지원하고 있습니다.세면, 양치, 의복 착탈, 배변·배뇨 활동에 대한 지원은 하루 2회 이상 정기 ... 관리 및 간호처치, 기능회복훈련)에 대해 2025년 [평가기간 입력] 동안 수행된 내용을 종합적으로 기술한 자료입니다.평가 결과는 어르신의 현재 상태를 반영하고, 향후 서비스 계획 ... 되었습니다.먼저 매주 1회 이상 담당 보호자와의 개별 면담을 실시하였으며, 어르신이 심리적 불안감을 느끼는 상황에서는 요양보호사나 간호 인력이 수시로 안부를 확인하고 공감적인 대화

리포트 | 5페이지 | 3,900원 (10%↓) 3510원 | 등록일 2025.06.03

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[전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

정규 간호사 1명, 간호조무사 1명)으로 구성되어 있었으며, 당시 병동에는 3인실과 4인실을 포함해 총 8개의 병실이 운영되고 있었다. 환자의 대부분은 고령의 내과적 질환자였 ... 대응 시 백업 체계 등)에 대해 우선순위 대응 매뉴얼을 병동 차원에서 마련해두는 것이 좋다. → 예를 들어 아래와 같은 간단한 대응 표준안을 활용할 수 있다. - 간호조무사 대상 ... 위임 교육 및 공동 인식 강화 많은 병동에서는 간호조무사를 단순 보조인력으로만 간주하고, 실질적인 의사소통 훈련이나 임상적 맥락 공유가 부족하다. 위임의 효과를 높이기 위해서

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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A+) 의료법규_PA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견

20일 간호법이 제정되면서 2025년 6월부터 PA간호사의 의료 행위가 합법화될 예정이다.? 간호법간호법[시행 2025. 6. 21.] [법률 제20445호, 2024. 9. 20 ... 는 보건활동4. 간호조무사가 수행하는 제1호부터 제3호까지의 업무 보조에 대한 지도② 제1항에도 불구하고 간호사는 「의료법」 제3조제2항제3호에 따른 병원급 의료기관(이하 “병원급 ... 제정에 강하게 반발하고 있으며, 대한간호조무사협회·대한방사선사협회 등 14개의 보건의료단체가 뭉친 보건복지의료연대도 간호법제정을 반대하고 있다.? 국외현황- 미국: 일반의 부족

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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[2026년 대비] 2025 국립암센터 신규간호사 최종합격 ALL IN ONE(합격인증 O, 자기소개서, AI, 면접,팁포함)

[2026년 대비]2025년국립암센터 신규간호사자기소개서&필기&면접&TIP최종합격(인증O)목차1. 합격인증2. 서류 스펙3. 자기소개서4. AI5. 면접6. 2025년 면접 기출 ... 사실을 보고했습니다. 실망했을 환자에게 간 기능 저하로 인한 쇠약감과 인지능력 저하로 보호자가 없으면 다칠 수 있다는 사실을 다시 한번 강조했습니다. 그래도 답답하다면 간호조무사 ... 양성교육을 통해 신규 간호사에 대한 이해를 기르겠습니다. 긍정적인 리더십으로 협력적인 분위기 조성에 힘쓰며 후배 간호사의 업무 적응을 돕는 간호사가 되겠습니다. 궁극

자기소개서 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.11.07

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간호관리학 - 보건의료정책보고서(간호 관련 정책 및 의료관련 정책 진행과정 고찰)

등을 고려하여 의료기관 종별 간호사와 간호조무사 배치 기준을 선택하여 운영한다.※ 「의료법」 시행규칙 별표1의2(의료법 시행규칙 제1조의4제3항 관련)에 따른 ‘병상’은 실제 ... 환자가 입원해있는 ‘운영병상(일반병상)’을 의미하며 상기 환자 수와 동일한 개념임▶일반병동제공인력 배치 기준종별간호사 당 환자 수간호조무사 당 환자 수병동지원인력 당 환자 수상급종합 ... 이하 (표준)1 : 25 이하1 : 30 이하1 : 40 이하1 : 14 이하1 : 16 이하▶재활병동제공인력 배치 기준종 별간호사 당환자 수간호조무사 당환자 수재활지원인력 당환자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.29

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[간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

낮은 수준에 머물러 있습니다. 간호법 제정을 통해 간호?간병통합서비스의 확대를 지속적으로 추진함으로써 간호사, 간호조무사, 요양보호사 등 간호인력을 확충할 수 있습니다. 이 ... 법에서 규정하고 있지 않습니다. 일부 단체는 간호조무사가 간호사의 지도를 받아야 한다는 주장을 제기하고 있지만, 현행 "의료법" 제80조의2제2항에서는 "의원급 의료기관에 한하 ... 여 의사, 치과의사, 한의사의 지도 하에 간호조무사가 환자의 요양을 위한 간호 및 진료 보조를 수행할 수 있도록" 규정하고 있으며, 간호법에서도 동일한 내용을 반영하고 있습니다.(2) 다.

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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욕창예방 및 관리지침 교육(교육 일지 및 교육 자료, 서명부 포함)_장기요양기관 교육자료로 활용가능

수급자 및 요양보호사? 일시: 2025년 ○월 ○일 (○요일) 14:00 ~ 15:00? 장소: ○○공동생활가정 거실? 강사: ○○○ (생활지원팀 / 간호조무사)? 참여자: 수급 ... , 영양불량, 당뇨 등만성질환을 가진 수급자를 의미하며, 욕창 발생 위험이 높다.● 적용대상? 본 기관(○○공동생활가정)에 등록된 장기요양 수급자 전원? 요양보호사, 간호조무사, 생활 ... 실물 설명영양 섭취: “단백질은 피부 재생에 꼭 필요합니다”실제 수급자 1명을 예시로 들며 개인맞춤 적용법 안내(5) 실습 및 참여형 활동 (10분)요양보호사 2인이 체위 변경

리포트 | 6페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.06.25

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요양원 재난상황대피훈련(화재, 폭염) 시나리오 2025년 6월(상반기) 작성_정기평가 만점받은 자료

하고 비상벨을 누른다. 이어서 간호조무사 박OO는 소화기를 들고 세탁실로 달려가 초기 진압을 시도한다. 그러나 연기 확산 속도가 빨라 즉시 진압 포기 후 대피 지시를 한다.14:03 ... :00)5. 비고 및 참고 사항요양원 복합 재난 대응훈련 시나리오재난유형: 화재 및 폭염훈련대상: 요양보호사, 간호사, 시설 직원, 입소 어르신 9명 포함훈련장소: ○○요양원 본관 ... 요양보호사 최OO, 김OO는 병동 내 어르신 김OO(휠체어 사용자), 박OO(거동 불편)을 가장 먼저 보호하기 위해 휠체어 이동을 시작한다.같은 시각 간호사 조OO는 산소호흡기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.07.12

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요양원 재난상황대피훈련 시나리오(폭설, 지진) 2025년 1월 작성_정기평가 최우수 자료

:07)직원들은 흔들림 발생 즉시 다음과 같은 기본 조치를 수행한다.? 간호조무사 이OO는 병동 내 순회 중이었고, 즉시 김OO 어르신을 의자 아래로 보호하며 머리를 손으로 감싼다 ... 를 제공한다.10:12간호사 조OO는 고혈압 약을 복용 중인 윤OO 어르신의 상태를 점검하고, 긴장으로 인한 혈압 상승이 감지되는 상황을 연출한다. 응급상황으로 발전하지 않도록 안정 ... 재난대응(대피) 훈련 시나리오(폭설, 지진)(2025. 01. xx) 작성OO OO 요양센터 (인)목차1. 1단계: 훈련 개시 및 상황 고지 (10:00)2. 지진 대응 초기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.07.12

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2025년 주간보호센터 상담기록지_10가지사례_2026 정기평가 대비_최우수기관의 최우수 자료

에 대해 센터에서는 최근 어르신의 식사 및 간식 섭취 기록을 확인하였고, 실제로 지난 1주일간 오후 간식 섭취량이 줄어든 점을 확인함. 해당 사항은 간호조무사와 협의하여 어르신의 구강 ... 상담? 상담일자 : 2025년 03월 19일? 수급자명 : OOO (1928년생)? 상담직원명 : OOO 사회복지사? 상담대상자명(관계): OOO (배우자)? 상담내용 :수급 ... 가족 정서 지원 상담? 상담일자 : 2025년 04월 08일? 수급자명 : OOO (1942년생)? 상담직원명 : OOO 사회복지사? 상담대상자명(관계 ): OOO (손자)? 상담

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| 리포트 | 5페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.10.14

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전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

적으로 관리하고, 다학제 팀과의 조율을 통해 진료의 연속성을 유지하며, 간호조무사나 보조인력, 신규 간호사와 함께 협업을 수행하는 리더십 역할까지 요구받는다. 이처럼 다양한 임상 ... 한 실제 위임 실패 상황을 바탕으로 한 것이다. 당시 본인은 3년차 간호사로서 일정 수준 이상의 업무 판단력과 병동 운영 능력을 갖춘 상태였으며, 신규 전환 배치된 간호조무사 A씨 ... 간호조무사나 경력이 단절된 인력은 위임받는 업무의 복잡성이나 책임 정도에 따라 충분한 교육과 확인 절차가 필요하다. 실제로 서울 소재 대학병원의 B내과병동에서는, 신규 인력의 배치

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

할 수밖에 없었다. 나는 결국 병동의 간호조무사 A씨에게 어떤 일을 맡길지 결정해야 했다. 간호조무사 A씨는 비교적 신입이었지만 기본적인 활력징후 측정과 간호 보조 업무에는 익숙 ... 은 환자 안전과 효율적 간호 제공을 위해 꼭 필요했다. 특히 활력징후 측정과 같은 업무는 표준화되어 있고 간호조무사들이 자주 수행하는 일이므로, 적절한 지시만 있다면 문제가 없 ... 한 문제라는 것이 당연했지만, 신입 간호조무사인 A씨에게는 그것이 얼마나 위험한 상황인지 피부로 와 닿지 않았을 수 있다. 두 번째 원인은 업무 분담의 한계와 감독 부족이었다. 즉

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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[간호법] 법 제정의 필요성, 배경 등 간호전문직의 관점에 대한 보고서

사의 업무가 추상적으로 명시되어 있어 실제 간호현장에 부합하지 않다는 것이 문제점으로 지적되어 왔고 간호사 수급불균형에 대한 대책으로 간호사의 역할을 간호조무사가 대체할 수 있 ... 도록 함으로써 간호사와 간호조무사간의 역할혼란, 업무 중복, 업무 경계가 모호해진 상황이다. 간호법 제정으로 간호사 업무와 역할 범위를 법으로 규정하면 간호사의 업무 안정 및 근무환경 ... 는 문제가 제기가 된다. 자율적인 조직체를 통하여 간호사 자신들의 사회적, 경제적 지위 향상을 위한 노력과 스스로 자체의 행동을 규율하는 간호윤리 강령을 제정하여 준수하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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우리나라와 싱가포르의 노인의료보장제도 비교와 노인인구의 특성, 노인의 보건의료 요구, 우리나라의 노인복지 정책과 사업

등급거나, 주야간보호, 단기보호 및 복지용구 대여 등을 제공하는 서비스를 말한다.(6) 장기요양인력장기요양서비스에 필요한 인력은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과 ... 이 되기 위해서는 간호업무경력 2년 이상인 간호사 또는 간호보조 업무경력 3년 이상인 간호조무사로서 방문간호 간 호조무사교육(700시간)을 이수한 자를 두어야 하며, 구강위생 ... 위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사나 사회복지사, 물리치료사는 장기요양관리요원으로 활동할 수 있으며, 등급판정을 위한 1차조사를 실시하는 방문조사자이다. 대상자의 등급판정에 따라

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10

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