"2차서류합격"의 검색결과 입니다.

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2차면접 면사랑 국립암센터 면접 분서 자소서 해외영문이력서 현대자동차 면접 해외대기업이력서 2023 서울대병원 아주대자소서

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"2차서류합격" 검색결과 61-80 / 7,404건

[ 우리는 살면서 크고 작은 공포와 불안을 경험하게 된다. 본인에게 발생하였던 공포나 불안의 경험을 2가지 떠올려 보고, 각각의 경험에 대하여 그 때의 상황과 신체적 반응, 인지적 평가, 행동을 기술하고 그에 대한 본인의 대처 방안을 작성하시오. ]

은 상태라고 상상해보자. 이번 달 안에 최종 합격하지 않으면 생활 전선에 다시 뛰어들어야 하는 상황이다. 현재 제출한 회사는 2곳이고, A 회사는 아직 연락이 없으며 B 회사는 1차 ... 서류전형에 합격한 상태이다. 다른 회사에도 서류를 더 제출해야 할 것 같은 불안을 느끼며 자기소개서를 수정하기 위해 컴퓨터를 켜고 앞에 앉아있다. 그런데 자꾸 머릿속에 온갖 생각 ... 은 짧기만 하다. 10분이 흐르고 다시 머릿속에는 온갖 생각이 꼬리에 꼬리를 물고 생겨난다. ‘차라리 이 시간에 B 회사 2차 면접을 준비해야 하는 것 아닐까? 모든 회사에 다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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05-294-Q, 자재관리(감리현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)

입회한 공정이 외주검사 승인서류와 일치하는지, 자재가 요구된 품질요건을 만족시키는지를 확인하여야 한다.(2) 검사결과는 합격, 불합격, 조건부 합격으로 판정한다.(3) 조건부 합격 ... 의 구매서류상에 기술되어야 한다.(2) 주요자재 반입은 송장 사본을 접수함과 동시에 반입된 자재를 검수하고 그 결과를 검수부에 기록 비치해야 한다.4.2.4 주요자재 반입 검사계획 수립 ... 에 대한 자재성적서를 제출 받아 감리단장에게 검토 및 보고한다.(3) 시공자로부터 제출 받는 주요자재 검사서류는 다음과 같다.제품내용검사성적서수 량치 수기타 필요한 사항4.2.5

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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고려대학교 화학과 일반편입학 합격수기

고려대학교 화학과 일반편입학 합격수기2014학년도에 고대로 3학년 편입을 했다. 일반편입을 하였고 지방의 국립특수대학을 2학년 수료하고 바로 편입을 했다. 1차는 KUET이 ... 라는 시험이었다. 굉장히 어려운 시험인데 나는 다행히 영어를 잘 하는 편이어서 커트라인을 무사히 넘기고 2차 전형을 볼 수가 있었다. 고대는 2차가 필기시험이었다.나는 텝스나 토플 점수 ... 가 없었기 때문에 KUET을 봤다. KUET은 상당히 어려운 시험이었다. 내가 편입하고 나서 1, 2년만에 사라진 시험인데 말이 되지 않을 정도로 어려워했다. 나는 지방에서 인강

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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외주검사(해외현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)

은 외주검사 대상품목에 대하여 공급자 제출 품질보증서류의 검토 및 외주검사를 수행한다.(2) 외주검사 수행 후 외주검사 보고서를 작성하여 현장으로 송부한다.업무절차4.1 품목선정 ... ) 기타 현장소장이 필요하다고 인정하는 경우4.2 일반사항(1) 외주검사 요건은 구매사양서 등 구매 서류상에 기술되어야 한다.(2) 외주검사 시 부적합 사항이 발견될 경우 외주검사 ... 시험계획서 서식을 송부하고, 외산 자재 및 국산자재의 경우 구매담당부서는 공급자에게 검사 및 시험계획서 서식을 송부한다.(2) 구매서류에 명시된 외주검사 요건에 따라 공급자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.20

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'변호사 시험'과 '민간경력자 채용'의 차이점과 이해

- 사전 지식 평가 위주시험 - 진행 2 . 서류전형 필기시험 합격자 중 , 서류검토를 통해 평균 3 배수 내외 합격 3. 면접전형 기존 업무와 관련 된 경력 확인용 질의 * 개인발표 ... 되며 , 중간 3 일째는 휴식 .( 오전 10~ 오후 6 시 ) 1 일차 공법 ( 오전 선택형 / 오후 사례형과 기록형 ) 2 일차 형사법 ( 오전 선택형 / 오후 사례형과 기록형 ) 3 ... 과락 민간경력직과 공직적성평가 (PSAT) 1 차시험 지식보다는 기본적 감 , 센스 , 상황판단 등 - 타고난 재능 평가 위주 2 차시험 사회과학 , 법학 , 전공과목 등

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.30

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직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기

다. 즉, 채용 시 서류 전형, 필기시험 등에서 1차 합격이 되었다고 해도 지원자를 직접 살펴보자는 것이 바로 면접의 취지인 것이다.면접은 면담의 일종이다. 한자 풀이를 하면 “얼굴 ... : 8차시 - 채용 면접- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 종류2. 내가 생각하는 독특하고 효과적인 면접 프로그램1) 면접 방법2) 면접 소요시간3) 면접 질문내용4) 채점 ... 기준5) 합격 통보 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 면접시험이란 “서류심사 후 필기시험을 거치고 난 후 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성, 언행, 지식수준 등을 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법

를 맡았고 동아리는 학과동아리 1학년 때 참가한게 전부입니다.현재 중앙대학교병원, 강북삼성병원 최종합격했고, 분서3차탈, 세브1차면접탈, 서울순천향, 이대, 의정부성모, 의정부을지등 ... 겠다라는 생각을 가지고 있습니다. 실제로도 기졸,경력직은 많이 뽑지않아서 정말 바늘구멍이더라구,,,, 3차 상급대학병원을 제일 중요시 했고 상반기 취업이 제일 1순위 였습니다. 2학기 ... 토익이 서류합격만 900이상이라...힘들더라구요ㅠㅠㅠ 어디든 지원할 수 있는 안정적점수를 생각하면..850이상 인것같애요!! 안되더라도 최선을 다해 원서넣을때까지 올리고 낮

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14

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국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

전형->1차 면접->2차 면접->최종합격 이렇게 나누어진다. 디자인 직군은 서류전형 합격 후에 정규직 지원자 한에서 과제전형도 같이 진행된다. 세 번째로는 카카오쇼핑 LIVE MD ... 이 조금씩 다르다. (서류전형 ->1차 인터뷰->2차 인터뷰-> 입사확정 ) 이것은 카카오 기업의 채용방식 기본 영입절차인데, 1차 인터뷰에서는 전문 인터뷰어가 참석하여 지원자 ... 다. 개발 분야 인턴십에 지원한 지원자는 전형절차로는 서류전형-> 1차 코딩테스트-> 2차 코딩테스트-> 인터뷰-> 인턴십 이렇게 되어있고, 서비스/비즈 분야는 서류전형에서 사전 과제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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05-374-Q, 양산부품 승인규정(표준,자동차산업)

하는 승인 범위에 대하여 만족할 시에, 1차공급자가 승인한 후 고객에게 제출하는 서류를 말한다.3.3 제품 사양제품 특성의 합격, 불합격을 판단하는 기술적인 요구 조건을 말한다.3.4 ... 부품 승인서류 제출시기(1) 신규 부품(2) 이번 제출한 부품이 부적합하여 수정한 경우(3) 설계 변경된 경우(4) 공정변경이 된 경우(5) 제조 공장이 변경된 경우(4) 구입선 ... 이 변경된 경우5.2 제출 수준자체 서류를 준비하여 고객의 요구 시 제출하는 서류는 고객에게 미제출시에도 고객에게 제출한 ISIR 서류와 함께 보관한다 (부표 1 참조).5.3 양산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

하되, 1차시험은 필기시험으로 하고 2차시험은 실기시험으로 한다.② 2차시험은 1차시험에 합격한 자가 응시할 수 있고, 1차시험에 합격한 자에 대하여는 다음 회의 시험에 한하여 1차시험 ... 을 면제한다.③ 자격시험의 합격자는 1차시험과 2차시험에서 각각 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자로 한다.④ 자격시험의 출제방법, 배점비율, 그 밖에 시험 시행에 관하여 필요 ... 라 한다)에 합격하여야 한다. 1. 에 따른 전문간호사 교육과정을 마친 자2. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문간호사 자격이 있는 자제 4조 (전문간호사 교육과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

하되, 1차시험은 필기시험으로 하고 2차시험은 실기시험으로 한다.② 2차시험은 1차시험에 합격한 자가 응시할 수 있고, 1차시험에 합격한 자에 대하여는 다음 회의 시험에 한하여 1차시험 ... 을 면제한다.③ 자격시험의 합격자는 1차시험과 2차시험에서 각각 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자로 한다.④ 자격시험의 출제방법, 배점비율, 그 밖에 시험 시행에 관하여 필요 ... 라 한다)에 합격하여야 한다. 1. 에 따른 전문간호사 교육과정을 마친 자2. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문간호사 자격이 있는 자제 4조 (전문간호사 교육과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.13

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

인원은 다소 늘어날 것으로 기대해 볼 만하다.2_채용 절차A. 서류 전형공항공사에서는 1차로 서류전형, 2차로 필기전형, 3차로 두 차례의 면접을 실시하여 최종 합격 인원을 정한다 ... ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고 ... 는 상황면접과 면접관과 토의를 하는 토의 면접 가운데 한 가지를 실시한다.1차 면접 통과자에 한해 2차 면접을 실시하는데, 여기서는 인성 면접과 심층 면접을 실시한다. 2차 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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동아에스티 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

최종 합격! ★BEST★ 동아에스티 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 * 서류통과 → AI면접 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격! 1차면접 (실무진 면접) 모든 ... 습니다. 1차, 2차 모두 인성과 직무지식 골고루 질문이 들어왔습니다. 인성질문을 상당히 중요시 여기는 것 같았습니다. 면접 분위기는 1차, 2차 모두 무거운 편이었고 당연하게도 2차 ... 차면접 [임원 면접] 2차 면접에서는 사장님께서 품질관리자로서 갖춰야할 역량이 무엇인지에 대해 이미 정해진 답변이 존재하는 듯 했고 원하는 답변이 아닐 시에는 다시 재질문을 주

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.09.18

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... 된다. 서류전형 단계에서의 합격 및 불합격 여부는 별도로 지원자들에게 고지하지 않으며 인터뷰 단계에 참여하게 되는 지원자들에게만 합격 여부를 별도로 전달한다.구글의 서류전형에 합격하기 ... 은 인력만이 입사가 가능하다.⑤ 최종결정 : 채용위원회에서 합격된 인력들의 정보는 구글의 CEO에게 전달되어 최종 확인을 받는다. CEO는 대량의 정보를 전달받기 때문에 1~2영업일

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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가정간호전공 전문간호사 국가고시 준비

!!** ** 일주일 뒤 접수 시작 ** 2. 시험접수1 차 90 점 이상제출서류 1. 수료예정 증명서 2. 간호사 면허증 사본 3. 실무경력 확인서 4. 응시수수료 납입 증명서류 ... . 출제기준1. 출제기준2. 시험접수 **전문간호사 자격시험 관리기관 변경(2021~) 한국간호교육평가원 → 대한간호협회(간호연수교육원)** 1차 시험기준 2달 전 쯤 공지사항 업로드 ... 서 훑어볼 수 있게 ) 필요한 오프는 ???3. 시험준비 2 차 시 험 가정방문간호사를 위한 실무 지침서 군자출판사 , 2022 년 출판 질환별 가정간호지침서 ( 질환별 ) 포널스

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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논설문-비정규직 정규직 전환 반대

비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. 노력 ... 의 가치를 높인다. 한 번에 정규직 직원으로 합격하면 좋겠지만 2년에서 3년 정도 구직 기간이 걸려도 구직자들은 이 과정을 참고 견디며 버틴다. 왜냐면 대기업 정규직 직원은 대우 ... 을 수 있는 정규직의 자리를 데모와 외침으로 얻어낸다면 힘들게 정규직 자리를 얻은 사람과 정규직에 합격하기 위해 수년간 공부를 한 구직자를 기만하는 행위라 할 수 있다.2. 모두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.

해결 능력이 어느 정도 되는지 파악하는데 사용되고 있다.2. 인사선발과정과 내용인사선발 과정에는 올바른 합격자, 올바른 불합격자, 잘못된 불합격자, 잘못된 합격자 4가지 유형 ... 을 말한다. 이들은 직무 수행능력이 높으며, 회사에 긍정적인 기여를 하는 등 선발과정이 성공적이었다는 증거로 볼 수 있다.2) 올바른 불합격자올바른 불합격자는 선발과정에서 불합격점 ... 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 기업과 조직의 특성2. 인사선발과정과 내용3. 필요한 요소4

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

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학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

째 단계인 서류전형과 두 번째 단계에서 지적 요소를 판단하는데, 필기시험은 자체 Cut-Line을 설정하여 지적 능력을 판단 기준을 설정하여 1차 합격자를 선발합니다. 서류전형에서 중요 ... 과 국가고시 시험 성적으로 먼저 평가를 한 후 1차에서 합격한 지원자 중에서 다시 선발하기 위해 필기시험을 통해 선발합니다.③ 적성검사를 위한 다중 면접병원의 업무는 고객 지향적이 ... 산업심리학 과제■목 차■Ⅰ. 서론 ........................................................1Ⅱ. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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우수인재 확보방안

노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00* 7일간서류전형 합격 ... 에는 사용하지 않습니다.2평가 세부계획◈ 평가 절차1차서류전형요건 확인▶ 지원자 서류 제출 적격여부 확인한다.▶ 모집대상인력의 능력 수준을 평가하기 위해 지원서에 제공 된 학력, 경력 ... , 사회활동 등 정보자료를 중심으로 각 항목의 중요도에 따라 가 중치를 배정하고 점수를 부여한다.▶ 신빙성을 위해 지원서의 정보자료의 구비서류를 확인한다.2차필기전형필기시험▶ 시험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

에 서류전형을 실시하고 3～4일 이후에 합격자들을 대상으로 1차 실무면접, 1주일 정도 이후에 2차 임원면접, 최종 합격 순으로 모집이 이루어진다. 이 과정에서 주목할만한 것 ... 은 필기 전형이 없다는 것이며 서류 전형에서는 보통 최종합격자의 3배수 인원을 뽑고 2차 면접에는 2배수 정도 되는 인원이 참여한다. 이렇게 최종적으로 선발된 인원은 3개월 동안의 직무 ... Ⅰ. 서론최근 들어서 국내외에서 기업들의 이색적인 채용 사례가 화제가 되고 있다. 과거에는 기업들의 인재 채용 방식은 일반적으로 1차 서류면접에서 3배수 정도의 인원을 뽑고 2차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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