"현대제철 직업훈련"의 검색결과 입니다.

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현대제철 생산직 21세기 족보 21세기 퀴즈 포스코 HRD 사례

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"현대제철 직업훈련" 검색결과 61-80 / 98건

[상생경영]포스코의 상생협력

으로 변화포스코 사내자료POSCO포스코는 왜 상생협력인가?적대적 M A중국 값싼 인건비와 철강제품일본 원가경쟁력 회복과 기술의 진보현대제철 내수감소 불가피상생협력을 통해 경쟁력을 키우 ... . 지속가능이유)포스코의 상생협력이 지속적으로 가능한 이유? “ 첫 번째로 경쟁사 (현대제철 등) 비교, 가시적인 성과가 나타나고 두 번째는 경영층의 적극적인 지지가 있으며 마지막 ... 비소기업 비 정규직 역량개발상생형 비정규직 훈련 프로그램 확대 - 상생형 이러닝 컨소시엄 사업, 전문기술분야 비정규직 직업훈련사업 등교대제 전환(4조 3교대제) 확산 대기업이 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소 ... 제철 1기 설비가 착공되었다. 이는 우리나라가 철강 불모지에서 현대적 제철국가로 변모하였음을 뜻하는 것이기도 하였다. 1973년 7월 3일 1기 설비가 준공되었고 같은 해 10월 ... 가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.이어 1970년 4월 1일 조강연산 103만톤으로 유사이래 최대규모의 건설현장인 포항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26

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직무분석과 직무평가

현대인사관리 완성본.hwp서론 - 들어가는 말...기업의 목표를 달성하기 위해 사용하는 자원 중에서 인적자원은 경영활동을 주도적으로 담당하거나 최종산출물의 생산과정에 직접 참여 ... 과 직무평가에 대해 알아보고 우리가 앞으로 맡을 직업에 대한 직업의식도 갖도록 하자.본론 - 직무분석과 직무평가■ 직 무 분 석1. 직무분석의 의의와 목적1) 직무와 직무분석 ... 하여 직무 분석을 수행하는 것이 더 바람직하다.왜냐하면 이러한 직무 분석으로 인해 구성원들의 교육 훈련이나 경력 개발 등 육성에서 의 효율성이 높아지며, 인력 운용의 유연성도 제고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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[인문]중세시대의 기술

, 가격, 품질 및 생산방법과 절차, 종업원의 수를 규정사회복지 기능도 담당- 수공업자 조합(길드): 도제를 훈련하여 장인을 양성하는 직업훈련,사교집단과 종교적 공동체- 중세도시: 성곽 ... , 군사제도, 도시경제의 기반위에 근대를 예고하였다.1. 중세(中世)란 무엇인가고대----------------중세-----------------------근대(현대)(그리스/로마 ... ) (초기기독교/로마네스크/고딕) (르네상스/바로크/근대/현대)--- 476년 1420년서로마제국의 멸망 피렌체의 대성당의 돔 건설- 중세는 근대의 입장에서 만들어낸 시대구분이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.21

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직업과 인간관계 요약

5개년 계획: 1~7차 계획2) 1970년대: 중화학공업을 집중적으로 육성ex) 포항제철, 삼성, 현대3) 1980, 1990년대: 1987년 광양제철소의 준공으로 기존의 철강 ... ): 개 등을 고려하여 직업 목표 공식화특수화18~21잠재적 직업 선택에서 구체적, 특정 직업 선정으로 전환실행화22~24구체적 직업에 대한 교육 훈련 그리고 취업안정화25~35자신 ... 제1장 직업의 세계1. 직업1) 직업이란① 사전적 정의: “인간이 생계유지를 위해 하는 사회생활” → 즉 인간의 기본적 생리적 욕구 충족의 목적으로 하는 사회생활의 한 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2016.12.04

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산업상담의 현황

도 어두움, 안전상태 등-승진 : 진급 누락 등-직업규율 : 상황에 맞는 효과적인 규율이 아닌 무조건적 지시적 규율 등5. 산업카운슬링의 제도 도입현대사회발달에 따른 정보화와 경쟁 ... 과 목 명 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :제 목 : 한국 산업상담 현황Report목 차1.산업상담의 정의 3P2. 현대 사회의 산업카운슬링의 필요성에 대한 문제 3P3 ... 의 정의현대 사회 안에서 사람들이 생활하면서 겪게 되는 각종 스트레스로 인해 적절한 마음의 치료가 절실히 필요로 하고 있습니다.이렇게 상처를 받거나 병리적인 현상을 보이는 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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일본대중문화의 생성과정과 지지기반의 변화

했으며 1952년경부터 팬들의 관심을 모으기시작해 와카노하나와 청년 요코즈나 타이호의 등장으로 전후최고의 인기를 누리게된다.2차대전이후 1945년11월 직업약구연맹이 부활되어 오늘 ... 기도 하고, 일본의 교육정책 혹은 한국전 등을 지적하기도 하지만, 일반적으로 가장 중요한 요인으로써 일본 사람들의 사회 규범을 꼽고 있다.현대 일본에서 학교를 갓 나온 인재들은 고도 ... 의 능력을 보유하고 있으며 그들을 채용할 기업체에 언제라도 투입되어 일할 준비가 되어 있으므로, 소속 기업의 생산성 향상에 이바지할 잘 훈련된 노동력을 형성하게 된다.그리고 보다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2010.07.15

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[근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제

) 사례1. 독일2. 중국1) 중국의 근로시간제도2) 중국의 명절 및 기념일 등3) 근로시간 단축으로 인한 임금삭감 문제3. 한국1) 현대자동차2) 인천제철3) 현대자동차서비스4) 상업 ... 6개월간의 무급휴직 실시, 단 1년 경과 후 6개월간은 외부기관 교육훈련을 실시한다 ④ 노조의 임금인상 요구 철회, 이미 노조가 제시한 임금삭감안은 유효함, 임금동결 ⑤ 직업훈련과다. ... 하여 추진되어야 하며, 국가의 분배적 평등의 실현이라는 의의를 갖고 접근되어야 할 것이다.4. 고용상의 남녀평등 확보우리나라에서도 여성 근로자의 수적 증가, 근속 연수의 신장, 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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프로선수의 은퇴 후 진로 및 재사회화 프로그램의 유무

에 다른 직업에 대한 준비가 부족하여 새로운 직업을 선택하고, 그 직업에 적응하는데 어려움을 겪는다. 특히 프로 선수들은 직업 특성상 많은 시간을 훈련과 경기 그리고 다음 경기를 위한 ... 장소 이동으로 보내야만 한다. 그리고 스포츠를 하면서 조직 내에서의 제한된 인간 관계 형성이나 통제된 생활의 압박은 프로 선수들이 직업 전환을 위한 기술습득 및 사전 사업정보 등 ... 적으로 많은 말들이 많았지만, '스타출신은 명감독이 될 수 없다'는 속설을 선동열과 함께 한꺼번에 깼다.축구에서는 황선홍을 예로 들을 수 있다. 1993년 포항제철 스틸러스 축구단

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| 리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2018.03.16

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산업 기계화 시대와 산업정보화시대의 현장설비 구성 변화[교과교재]

했다. 이렇게 되자 공장의 석탄 수요가 급격히 늘어나고, 따라서 석탄 산업이 발달하기 시작했다. 석탄의 사용은 철 제련에 새로운 방법들을 제공해 주었다. 제철 공업이 급속히 발달 ... 화시대의 다음 시대로서 정보처리기술과 통신기술의 발달로 인해서 현대사회에 엄청난 변화를 도래했다. 자동화를 이루는 구성요소 그것이 실현되어진 장비들, 그리고 그것으로 서로의 장비 ... 단원, 악극단원이 설자리가 없어지고 일회용 소비성향이 커지면서 구두 수선공, 자전거 수리공, 우산 수선공 등의 직업도 사양 직업이 되었다. 반면, 인터넷 시대의 도래로 급부상한 인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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[현대기업경영] 포항제철 케이스 스터디

에 직업훈련소를 설치하여 고졸 출신의 직원들을 자체적으로 교육하고 양성해나갔다. 그 후 포항제철공고를 설립하고 막대한 교육시설투자, 산학협동에 의한 실습교육 등을 통하여 포항제철 ... 한 리더십, 인본주의 경영에 의한 인적자원관리 등 많은 요소들이 복합적으로 작용하였다. 이 중에서 포항제철의 인적자원관리는 포항제철 성공의 가장 중요한 요소 중의 하나로써, 치열한 현대 ... 제도를 통해 수도권 엔지니어들이 포항제철을 선택 할 수 있도록 한 것이다.포항제철은 더 나아가 대졸 엔지니어들을 일반 관리직이 아닌 현장 생산직에 배치함으로써 교육 훈련을 통한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18 | 수정일 2020.01.08

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[교육]평생교육의 국제적 동향과 휴머니즘을 위한 도약

작동한다. 이것은 기업적 자본주의의 신념이며 인간의 삶에 발생하는 문제해결에는 너무나 모순적이다.현대사회에서 직업을 가진다는 의미도 자본주의 기업의 경제주의에 바탕을 깔고 있 ... 으며 이는 한 개인이 자신을 이해하고 자신만의 삶을 찾기에는 너무 세뇌적이고 기계적이다. 학교의 교과과정은 지식의 반복적인 훈련에 초점을 맞추고 있다. 따라서 조직구성원의 한 체제 ... 를 줄 수 있을까?(HIgh Quality, Oppourtunity, Equality)-어떻게 하면 실행 방법이 제대로 정착되고 기관화 할 것인가?-어떻게 교육 및 훈련기관 뿐

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.08

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순환적 나선형 구성의 내용구성의 방법 및 목적

가 급격히 늘어나고, 따라서 석탄 산업이 발달하기 시작했다. 석탄의 사용은 철 제련에 새로운 방법들을 제공해 주었다. 제철 공업이 급속히 발달했으며, 새로운 공장들이 석탄 값이 싼 ... 과 통신기술의 발달로 인해서 현대사회에 엄청난 변화를 도래했다. 자동화를 이루는 구성요소 그것이 실현되어진 장비들, 그리고 그것으로 서로의 장비들이 통합되어진 모습 등 과거 직접 ... 고 일회용 소비성향이 커지면서 구두 수선공, 자전거 수리공, 우산 수선공 등의 직업도 사양 직업이 되었다. 반면, 인터넷 시대의 도래로 급부상한 인터넷 강사, 여가와 건강에 대한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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인력개발

목 차-------------------------------------□ 서 론○ 현대건설의 개요○ 현대건설의 경영이념과 목표○ 현대건설 기업 연혁□ 본 론○ 개발관리란 무엇 ... 인가?○ 경력개발의 제도와 기법○ 현대건설의 인사관리○ 현대건설의 인력개발□ 결 론○ 현대건설 인력확보의 시행과 문제점○ 효율적 개발관리의 방안 제시○ 시 사 점Ⅰ. 서 론□ 현대 ... 건설의 개요1955년 현대상운(주)와 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년에는 12월주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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중세시대 기술의 상황

) ⇒ 중세도시 ( 경제도시 ; 상인과 수공업자의 도시 ) 상인 조합 ( 길드 ): 제품의 수량 , 가격 , 품질 및 생산방법과 절차 , 종업원의 수를 규정 , 직업훈련의 역할 ... ) 近代 ( 現代 )( 르네상스 / 바로크 / 근대 / 현대 ) 피렌체의 대성당의 돔 건설 (1420 년 ) 중세는 근대의 입장에서 만들어낸 시대구분이자 개념이다 . 즉 , 근대 ... 이 노동을 신성한 것으로 본다고 할 수 있는 것이다 . 자급자족의 수도원 공동체 : 제분 , 광산 , 제철 , 염전 , 방직 , 양조 , 건축 등 다양한 수공업에 종사해야 했

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.09

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현대건설의 인적자원관리, 인재전략

.인력방출Ⅶ.현대건설 인사개발의 시행과 문제점1.인력확보2.종업원평가3.교육훈련 프로그램4.인력보상 및 유지5.복리후생Ⅷ.결론Ⅰ. 현대건설 기업개요 및 연혁1. 기업개요1955년 현대 ... 상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 ... *목 차*Ⅰ.현대건설 기업 개요 및 연혁1.기업개요2.기업연혁Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표1.경영이념2.경영목표Ⅲ.현대건설 재무관리Ⅳ.현대건설 조직구성1.본사조직2.자사/법인 및

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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(주)쌍용 자소서

전문가로서의 꿈을 키웠습니다. 이러한 기본 역량을 바탕으로 ~에서 많이 생산되는 철강과 합판 등의 제철금속 분야와 석유, 천연가스등의 유조선, 가스선 영업에 꼭 필요한 인재가 될 ... 할 수 있는 배포도 길렀습니다. 그리고 광복군 제2지대 중위 고 ~옹으로부터 물려받은 대한민국 1등급 신체조건으로 수색대원으로 복무하면서 유격훈련교육을 담당했습니다. 고된 업무에 대비 ... 었습니다. 작년엔 야구선수 주장을 맡아 교내 4강의 성적을 거뒀습니다.제대 후 7개월의 ~ 어학연수 기간 동안 직업과 지식수준에 관계없이 다양한 현지인들과 친구가 될 수 있

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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교사의 리더십

에 달려있다고 보아도 과언이 아니다.특히 현대사회는 다원화되고 복잡다단한 시스템으로 얽혀 있는 글로벌화된 시대이다. 따라서 달라진 환경에 적합한 리더만이 변화를 주도하고 새로운 가치 ... 이 들이밀어지는 분위기를 만드는 것이다.”라고 말하며 진실이 들리는 분위기를 만드는 방법을 네가지로 제시하였다.- 마이클 해리와 리처드 슈뢰더 : 현대조직의 리더라면 마땅히 조직 구성 ... 원들이 변화를 수용하면서 따르는 어려움을 극복하도록 도움을 주어야 한다.- 조말수(포항제철 CEO 출신) : 리더십은 한 사람의 인간과 집단 및 지도자와 추종자 사이의 관계

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.24

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[경제사] 한국 재벌 변천사

)을 비롯 현대중공업(주)?현대자동차(주)?하이닉스반도체(주)?현대엘리베이터(주)?현대정보기술(주)?현대석유화학(주)?인천제철(주)?현대미포조선(주)?현대하이스코(주)?현대모비스?현 ... , 국내최초 EMD 자동 전화교환기 개발1965 4월 금성사, 국내최초 냉장고 개발6월 반도상사, 동경지사 설치10월 금성사, 직업훈련소 개소1966 1월 락희화학공업사, 락희 ... 현대그룹현대건설(주)을 모기업으로 하는 대규모 기업집단1946년 4월 설립한 현대자동차공업사와 1947년 5월 설립한 현대토건사를 모체로 성장한 대규모 기업집단으로, 사업영역

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25 | 수정일 2015.09.25

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호주의 교육제도

을 제대로 이수했다고 인정을 받게 되며 대학진학, 직업훈련, 취업등을 할 수 있음⑵ 기술전문대학(TAFE : Technical and Further Education)① 기술 교육 ... 된 건물을 자랑하는 시드니 대학과 브로드웨이의 현대식 대형 건축물로 구성된 시드니 공과대학, 시드니 중심에서 동쪽에 위치한 뉴 사우스 웨일즈 대학, 북서쪽에 자리잡은 메콰리 대학 ... 각각 하나씩 있다. 하나는 울릉공 대학으로 시드니 남쪽 80㎞ 지점에 있다. 울릉공에는 대규모 제철 공단이 있으며 호주의 가장 큰 기업인 BHP 본부가 있는 곳이다. 뉴카슬

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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