"현대모비스 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"현대모비스 채용정보" 검색결과 61-79 / 79건

[인사관리] 리쿠르팅 사례분석

차, 기아자동차, 현대모비스, 쌍용자동차채용 제도KEFICO(케피코)는 경영환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 적재·적소·적기(Right Person, Right Place ... R E P O R T과목 : 인사관리교수 :팀원 :1. 인터뷰(1) 현대모비스■현대 모비스의 리크루팅의 장소와 시간은 어떤 수단(채널)을 통해서 알게 되었습니까?- 인터넷 공고 ... 다고 합니다.2. 기업설명(1)현대 모비스1977년 7월 현대정공이라는 이름으로 출발한 현대모비스는 회사 설립 후 3년만에 컨테이너 사업에서 일본을 제치고 세계 1위의 생산회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[경영경제]회계비서에 관하여

, LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수, 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련 ... 는 것이 필요하다.2. 회계의 정의 및 공인회계사1) 회계란회계는 기업의 언어이며 정보시스템이다. 회계는 기업의 경제활동에 대해 그 기업과 이해관계가 있는 사람들과 커뮤니케이션하기 ... 하여, 회계는 ‘이용자의 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 서비스 활동’인 것입니다. 이를 위해서 회계정보를 창출하고 해석하고 분석하는 회계전문가(기업의 회계실무자)가 필요하며, 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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[경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)

으로 하는 1인 경영지배체제- 오너의 강력한 추진력과 결단이 현대차 성장의 동력② 소유 경영구조의 개편- 현대 모비스를 실질적인 지주회사로 하여 현대자동차 → 기아자동 차 → 현대모비스 ... 로 이어지는 순환출자구조 도입- 즉, 현대 모비스가 현대자동차와 기아자동차의 소유권을 통제하도 록 한 조취③ 계열부품 업체의 소유구조 개편- 개편 이전: 혈연으로 맺어진 관계사 위 ... 성공 기업 사례 연구< TOYOTA와 현대 자동차>VS제출일자 : 2006.9.14담당교수님:소 속:학 번:이 름:▶ 목 차 ◀Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. TOYOTA의 사례(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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[인사관리]최근기업에서 실시하고 있는 면접사례

.삼성전자, 삼성중공업현대 · 기아자동차, 현대모비스실무진 면접, 프리젠테이션 면접, 집단면접이 실시됨. 임원진 면접은 여러 명의 면접관과 3인 이상의 지원자가 참석한 가운데 이뤄진다 ... 적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 시험 또는 인물 시험조사·진단·시험·취재 등의 목적으로 특정한 개인·집단과 대면하여 필요한 정보를 수집하는 것대부분의 기업 ... 하고 채용을 결정하는 기업이 늘어나고 있다.기업들이 암기 위주의 지식보다는 잠재력과 의욕을 더욱 중시하고 있다는 것이다.자신의 특성과 기업의 문화, 분위기, 특성을 조화시킬 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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현대 자동차 기업 사례 분석

석/박사 및 MBA 대상 해외 현지 채용- 현대/기아차, 모비스 美 우수대학 순회홍보 및 채용(2) 교육/훈련? 경력개발제도(CDP)?모든 직원을 스페셜리스트(Specialist ... 을 공2001년환경경영활동에 많은 관심이 필요함을 알 수 있습니다.? 환경경영시스템Ⅲ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용? 세가지 인재상① 창조적인 도전인 - 진취적이고 유연한 사고 ... Ⅰ.현대자동차 선정 동기....................P.2Ⅱ.현대자동차 기업 소개..................P.2~4Ⅲ.현대자동차의 인사제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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삼성전자의 창조경영문화 및 코스피전망 기업분석탐방보고서

(60.6%)이 [영어면접]을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등 ... 경영 - 디자인 뱅크 시스템6. 스피드경영을 가능케 한 시스템1) 시스템경영2) 정보인프라 - 전사적자원관리(ERP)시스템 [싱글]3) 글로벌 공급망관리(SCM) 시스템7. 앞선 ... 변화로 미래 시대를 준비1) 창조적 혁신과 발상2) 자발적 변화 - 혁신선택과 집중8. 100대 기업 채용시스템 변화 해부 - 2007년 신규인력 채용시스템1) 설문조사 결과2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

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[경영전략] 현대모비스edi

< 개 요 >서 론본 론2-1. 현대 모비스의 회사 개요2-2. 현대 모비스의 사업현황2-3. 모듈화의 개념 및 효과2-4. 모듈화의 추진단계2-5. 현대 모비스의 시스템 현황2 ... 어서 이미 모듈화를 실시하고 있으며 B to B 시스템을 구축하여 경쟁력을 더욱 강화하고 있다. 이러한 추세에 대응하기 위해 우리나라에서는 현대 모비스에서 부품의 모듈화를 실시 ... 까지 홈페이지 ( HYPERLINK http://www.mobis.co.kr www.mobis.co.kr)5) 현대모비스 EDI시스템< 현대 모비스의 자재 EDI시스템 >자료 : 현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.16

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[교육행정]우리나라 기업의 학교 경영

, 어느 한쪽은 매우 실력이 있어서 채용되지만, 단지 인맥이 있다 해서 쉽게 교사가 되는 경우를 기업이 운영하는 학교의 단점으로 볼 수 있다.(2) 현대고등학교주위배경- 90 ... %가 울산현대계열의 종사자현대 고등학교 학부모구 분부모형 제계현대중공업89061897현대자동차16531169현대미포조선52456한국프렌지1010현대모비스88고려화학66기 타189128계1 ... ~132) 삼성( 상성 중동고등학교 )............................................................... 13~153) 현대( 현대 청운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.26

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[경영]인사평가

.com4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/html ... 방법3-2-6 인적자원회계3-2-7 인사평가의 한계3-3 인사정보시스템3-3-1 인사정보시스템의 필요성3-3-2 인사정보시스템의 체계3-3-3 인사정보자료3-3-4 인사정보시스템 ... 함① 근무평정 ② 인사감사 ③ 인사정보시스템1-2 인사감사의 중요성인사계획이 제대로 집행되었는지에 대한 평가정보를 산출하여 인사집행상의 개선과 인사계획의 수정을 유도함으로써 개인 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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해외직접투자 실패사례........

. 현대종합상사의 캐나다 진출3. 현대모비스의 중국 진출4. (주)한화의 호주 진출5. 금호산업의 버진아일랜드 진출6. 코오롱상사의 독일 진출7. 극동건설의 중국 진출8. 신호제지 ... 의 영수시장 및 수요조사, 생산규모와 이에 따른 투자규모 결정? 현지 시장관련 정보 부족- 인도 시장의 구매력을 과대 평가 : 사업초기 인도인들의 구매예약이 쇄도하였으나 막상 생산 ... 에 대처할 능력이 없었으며, 특히 외환위기에 따른 모기업의 신용도 하락은 금융비용의 급격한상승을 초래하여 결국 사업 부실화의 주요 원인으로 작용2. 현대 종합 상사 (주)의 대

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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[경영학] 기업들의 인재양성방안

수시로 우수인재를 발굴,적소에 배치하고 있다. 2005년까지 세계 10대 자동차부품 전문업체로 도약한다는 비전을 가진 현대모비스는 R&D 인력을 450명에서 연말까지 600명 ... 으로 늘리고 외국인 직원비율을 10%까지늘릴 방침이다. SK는 그룹의 양대 핵심사업인 정보통신과 생명공학 분야의 우수인재 확보를 위해 해외 주요대학을 찾아가 채용활동을 펴는 한편 특수인력 ... 오늘날과 같은 지식정보화사회에서 인재는 기업의 재산이고 경쟁력의 원천이다.1970년대이후 급속도로 발전한 우리나라 기업들은 지금까지 구조,시스템 등 기업의 효율성에만 치중한 변화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[국제경영] 한국기업의 국제화 과정과 방안

한 교육 과정에 개선e기술 개발2. 사례·현대 모비스(HYUNDAI MOBIS)· 삼성전기 발전 방향결론 -------------------------------------------- ... 우수한 경쟁력을 가지고 있는 기업이라 할지라도 끊임없는 지원이 없다면 앞으로의 일은 불 보듯 뻔한 결과를 가져올 것이다.2. 사례1 ) 현대 모비스(HYUNDAI MOBIS)현대 ... ------------------------------ 2 ∼ 71. 문제와 그에 대한 방안a 인력 양성b지구촌 정보 습득을 가일층 촉진c외국에 우리나라를 적극적으로 알리는 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[인재상] 21세기 기업이 요구하는 인재상에 대하여

) 현대모비스'국제화'에 걸맞은 인재 선발에 주력하고 있다. 글로벌 경영을 더욱 확대하는 차원에서 국제적 감각과 소양을 갖춘 인재를 선발하고 있다. 사내교육으로 어학교육과 해외 배낭 ... 에 보이지 않는 기업의 자산이다.▶회사별로 인재상을 살펴보면 다음과 같다.1) 코오롱 주식회사기업을 구성하고 있는 인력, 기술, 자금, 정보, 설비 중에서 가장 중요한 것은 인력입니다 ... 는 현대석유화학의 바람직한 인재상으로첫째, 미래를 예측하고 변화를 주도하는 젊은이를 원합니다.둘째, 긍정적으로 생각하고 적극적으로 실천하는 젊은이를 원합니다.셋째, 스스로 판단

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[전시회] 모터쇼를 다녀와서...

는 화면 정보를 보여주는 멀티 인 디케이터 LCD 화면에 표시된 통합 정보를 조이스틱만으로 모두 조 작되는 멀티 컨트롤 스틱 등도 장착됐다. 현대차 캘리포니아 디자인센터에서 독자 ... 흥미로웠다. 현대차 사내 1호 벤처인 'e-CAR'도 자동차용 블랙박스를 선보여 화제를 모았다. 이 회사의 오토모티브블랙박스는 사고자동인식 기능, 차량 운행정보 수집기능, 수집 ... 으로 분석해 위험할 때 경보음을 내는 원리를 응용하고 있다. 미쓰비시, 벤츠 등에 이어 현대자동차도 내년부터 상용차 일부 모델에 도입할 예정이다. 현대모비스의 헤드업디스플레이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.07

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[조직] 조직활성화에 대한 사례

고 있다. 벤처기업과 일부 IT(정보기술)업체들이 도입했던 자율복장 근무는 이제 LG·SK·현대 모비스·코오롱·대우조선·이수화학·신무림제지 등 재벌그룹 계열사와 ‘굴뚝기업 ... 호칭을 쓰면서 아랫사람들이 예전보다 훨씬 더 과감하게 자기 주장을 펼치고 있다”고 말했다.채용 면접에 대한 격식 파괴LG전자는 작년부터 채용 면접 방식을 완전히 바꾸었다. 면접위원 ... ’들로 확산되고 있다. 특히 ‘넥타이 부대’의 원조격인 은행까지 ‘자율복장’ 바람이 불고 있다. 조흥은행의 경우 위성복 행장의 지시로 본점 55개 부서 중 e-금융부, 정보시스템부, 기획부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

의 채용② 해외 채용- 공학계열 석/박사 및 MBA 대상 해외 현지 채용- 현대/기아차, 모비스 美 우수대학 순회홍보 및 채용(2) 교육/훈련⊙ 경력개발제도(CDP)·모든 직원 ... 목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... 분야에서 미약한 개선도를 보여, 2001년환경경영활동에 많은 관심이 필요함을 알 수 있습니다.⊙ 환경경영시스템Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용⊙ 세가지 인재상① 창조적인 도전인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[컴퓨터] 2003년 서버 판매 현황 및 2004년 서버 시장 동향

: OS400의 새로운 버젼 출시 및 파워프로세서를 장착한 성능과 안정성확보 예정 - 현대모비스, 이레전자, 한진정보통신 등- SAP를 적용한 i시리즈 출시로 ERP 시장(중소 ERP ... 한 점은 국산 서버 업체인 유니와이드가 한국후지쯔, 한국유니시스와 같은 외산 업체를 누르고 3위를 차지했다는 점이다.(유니와이드는 AMD 프로세서를 채용하고있기 때문에 엄밀히 말 ... 위주의 영업력 강화- 한국전력, 철도청, 아주대, 데이콤, SK텔레콤, 금융감독원, 현대자동차 등.- 서버 인프라 포화 상태라고 판단, 로엔드 제품을 위주로 공공부문 및 제조,유통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.29

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[마케팅과 경영전략] 현대자동차 사례

억원종업원 48,831여명(일반직 : 13,601, 생산직 : 28,673, 영업직 : 6,557대주주현황 현대모비스 (11.49%) 25,177,168주INI 스틸 (4.87 ... 의 지배구조김동기김광년박병일미야모토마사오前 고려대학교 교수법무법인 삼한 변호사신일세무회계사무소미쓰비시상사 집행이사 자동차본부장사외정몽구김동진박정인뤼디거 그루베회장사장현대모비스대표이사 ... ..PAGE:1경영 전략 관점에서 살펴본자동차 산업의 이해-현대자동차 사례를 중심으로-..PAGE:2연구목적현대자동차는 2010년 글로벌 톱 5진입의 조기실현 목표를 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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[자기소개서/이력서/면접] 자기소개서/이력서 작성방법 및 샘플,면접 대비사항

om) 13 LG화학www.lgchem.co.kr) 14 현대모비스www.mobis.co.kr) 15 현대중공업www.hhi.co.kr) 16 신세계www.shinsegae.com ... 1 삼성전자(www.sec.co.kr) 2 케이티(www.kt.co.kr) 3 SK텔레콤(www.sktelecom.com) 4 현대자동차(www.hyundai-motor.com ... .kr) 25 SK가스(www.skgas.co.kr) 26 LG생활건강(www.lgcare.com) 27 LG건설(www.lgenc.co.kr) 28 현대백화점(www

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.17

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