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"행정조직론시험" 검색결과 61-80 / 12,528건

<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화1- 사회복지조직의 리더십 개념 및 이론

(사회복지조직의 리더십 개념 및 이론)사회복지조직은 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 첫째는 조직하는 활동의 과정으로 조직화이며, 둘째는 조직하는 활동이 결과인 조직으로 구분 ... 할 수 있다.사회복지조직의 특성을 Scott은 사회적 구조, 참여자 목표 기술, 환경으로 나누고 있다. 사회복지조직은 인간을 단위로 하며 조직의 목적달성을 위하여 조직화하여 체계 ... 화하고 서열화하여 조직을 바탕으로 전문적·사회적 문화와 기술을 기본으로 한다. 그리고 사회적 구조와 통합적이고 연계적인 관계를 이루며 이에 적절한 사회적 환경으로 바꾸어 나가는 과정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화2- 사회복지조직의 리더십 유형 및 문화

(사회복지조직의 리더십 유형 및 문화)1. 리더십의 유형리더십 유형은 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형으로 구분 할 수 있다.1) 의사결정방식에 따른 유형의사 ... 는 독선적이며 조직원을 보상과 처벌 연속선상에서 통제하고 관리한다. 통제와 조정이 쉽고 정책집행과 결과에 일관성이 있으며, 위기에 신속하게 대처할 수는 있으나, 조직원의 사기저하와 리더 ... 와 조직원의 적대감과 소외감, 경직성을 초래할 수 있다는 단점이 있다.위임적 리더십은 대부분의 의사결정권을 조직원에게 위임하는 자유형 리더십으로 전문가 중심의 조직에서는 적용가능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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천마 행정학과 졸업시험 (조직론)답안정리

‘one best way"를 발견하고 지향하며 조직구성원은 기계와 동일시했다. 생산량의 극대화는 전문화, 분업화를 통해 가능하다고 보았으며 주요 이론으로는 과학적 관리론, 행정관리 ... 기계처럼 인식함으로써 인간의 개성이나 잠재력을 무시하고 단지 기계적, 비인간적 도구로 취급하거나 관리하는 등의 문제점이 있었다.2)행정관리론행정관리론은 조직 계층의 중·상층 ... 1. 고전적 조직이론부터 현대적 조직이론에 이르기까지 조직이론 발전과정을 크게 조직구조 (체계) 관점 그리고 조직행태(문화) 관점으로 대별하고, 이에 해당되는 여러 조직이론

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 마케팅4- 사회마케팅 과정

살펴보기로 한다.1) 환경분석마케팅의 출발점은 기관 및 기관이 속한환경의 분석으로부터 시작된다. 사회복지기관의 환경적 요인은 크게 조직 외부의 환경요인과 조직 내부의 환경으로 구분 ... 는데, 사회마케팅의 관점에서 볼 때 예산지원과 관련된 각종 법규와 정부정책" 경제상황 등이 조직 외부의 환경요인이라고 할 수 있다.그리고 조직 내부의 환경은 사회복지조직의 경쟁력과 조직 ... 내 자원을 의미한다. 사회 복지조직의 경쟁력이란 이러한 조직의 설립목적이나 프로그램이 지역사회문제나 사회구성원의 욕구를 해결할 수 있는 능력이 있는가이다. 즉, 개인, 기업 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 마케팅2- 마케팅 개념의 확대

학자는 Weibe로 그는 비영리조직에서도 마케팅 방법을 응용할 것을 제시하였다 그 후 1969년에 Kotler와 Levy는 마케팅 종사자들이 마케팅에 관해 지나치게 편협한 시각 ... 을 지니고 있다고 비판하면서 마케팅 개념의 확장을 촉구하였다.그들은 마케팅이란 이제 더 이상 기업에만 유용한 것이 아니라 비영리조직에도 유용하며 모든 조직은 마케팅 관련 문제를 지니 ... , 고객에 대한 개념 확대로 모든 조직이 대상으로 삼고 있는 고객에는 단순히 소비자뿐만 아니라 종업원, 원료 및 부품 공급업자, 유통종사자, 주주, 조직의 임원 및 일반대중도 포함

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 재정관리4- 예산의 과정

의 과정을 의미한다. 우리나라에 있어서는 예산편성지침의 작성으로부터 예산안의 확정에 이르는 모든 과정을 포함한다. 예산편성은 본질적으로는 행정적인 것이라기보다는 입법적인 것이 ... 므로 엄격한 권력분립이론에 따른다면, 편성권을 의회가 행사하여야 한다. 그러나 오늘날의 대부분 선진자본주의 국가에서는 행정기능의 복잡성과 전문성 등으로 인하여 예산편성의 책임을 행정수반 ... 에게 부여하는 행정부 예산제도 를 채택하고 있다.2) 우리나라 예산의 형식현행 국가재정법」제19조(예산의 구성)에서는 우리나라 예산이 예산총칙, 세입세출예산, 계속비, 명시이월비

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 재정관리1- 예산의 개요

. 예산의 기능1) 정치적 기능2) 법률적 기능3) 행정적 기능4) 경제적 기능1. 재정관리의 기본개념재정관리란 재무행정 또는 재무관리 등과 혼용되고 있으며, 조직이 목표달성 ... 으로 각종 정책과 사업을 시행하여 국민의 복지증진을 하는 일체의 활동이 재무행정이다.한편 기업 등의 민간부문에서 주로 사용하는 재무관리란 조직이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달 ... 을 관리하고 재정자원의 수입과 지출에 관한 사항을 기록, 정리하고 재정관리의 전반적 과정을 평가하는 절차로 이루어진다. 공공부문에서 주로 하는 재무행정이란 국민의 욕구를 충족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 재정관리3- 예산제도

되었다. 품목별 예산제도는 지출대상과 금액을 세분하여 규정함으로써 행정부 예산집행과정에서의 유용이나 남용을 방지할 수 있고, 행정권을 제한하여 입법권을 강화시킬 수 있다.또한 지출 ... 점이 있다.아울러 품목별 예산제도하에서는 편성된 지출항목과 정책목표달성과의 관련성을 알 수 없으며, 기획과 정책형성, 예산편성, 재정적·행정적 통제의 통합을 어렵게 만드는 한계 ... 게 이해할 수 있으며, 둘째, 행정부의 정책이나 계획수립을 용이하게 하며, 입법부의 예산심의를 간편하게 한다. 셋째, 예산편성에 있어서 자금배분을 합리화할 수 있으며, 넷째, 예산집행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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[행정학과] 2015년 1학기 조직행태론 중간시험과제물 공통(갈등의 개념, 특징, 갈등 야기의 조건)

적으로 바라보는 것은 바람직하지 않다는 것이다. 갈등을 보는 것 보다 발생하게 되는 갈등을 어떻게 관리하며 해결하는 것이 더 중요한 사항이라고 할 수 있다. 갈등은 조직 및 주변에서 쉽 ... 여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론 1. 갈등의 개념 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 발견되는 현상이다. 갈등의 발생은 인간 생활의 상호 의존성과 복잡성 때문에 필연적인 것으로 이해

방송통신대 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.18

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2011년 1학기 행정조직론 기말시험 핵심체크

제1장 조직연구의 기본개념1. 현대사회의 조직의 중요성과 특성(1) 현대사회의 행정과 조직① 조직: 인간이 사회적 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 개인 ... 적 목표를 달성하기 위해 활용하는 도구② 조직의 역할: 행정에 있어서 조직과 조직원을 관리하고 공공정책을 집행③ 사부문의 조직: 소비재와 서비스를 생산하여 시장에 공급, 이윤추구 ... 와 효율성이 목표④ 공공부문의 조직: 사회의 전반적인 생활의 질을 향상시켜 주는 각종 서비스 제공, 공동이익의 실현(2) 현대조직의 특성① 현대조직의 특성 - 종적계층의 수가 상대

방송통신대 | 63페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.12

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론]사회복지조직의 정보관리5- 사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제

하고 사회적 변화로 인해 사회복지조직은 정보화 시 대에 적응해 가는 노력이 요구된다. 사회복지조직에 필요한 정보화 수준은 재무관리나 인사관리 등의 행정적 조직관리 차원이 아니라 사회 ... (사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제)정보화 시대의 도래로 개인생활이나 조직 활동에서 컴퓨터의 활용이 필수화되고 있으나 사회복지조직은 다른 분야에 비해서 정보화 작업 ... 조직은 영리부문에 비해 약 20-40년 정도, 보건과 교육 분야에 비해서는 적어도 10년 정도 뒤쳐져 있다고 주장하고 있다.이와 같이 사회복지 부문에서 정보화 정도가 미진한 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리2- 인사계획과 직무관리

적 계획을 의미한다. 인사충원계획에서 필수 활동은 직무분석, 직무기술서, 직무명세서 작성이다. 또한 조직이나 조직전략의 변화가 일어나면 이를 뒷받침하는 일의 내용, 즉 직무도 변화 ... ) 직무분석의 개념직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. 조직의 성과는 인간과 직무의 함수로 구성 ... 된다. 인간을 구조적으로 이해하기 위해서는 요건분석이 필요하고, 직무를 조직적으로 이해하기 위해서는 업무분석이 요구된다. 따라서 직무분석이란 분석적 방법에 의하여 직무내용에 대한 정보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론]사회복지조직의 정보관리4- 사회복지정보화의 현황

가구 중 83.8%의 가구가 컴퓨터를 보유하고 있으며, 정보검색, 전자우편, 파일전송, 온라인거래, 금융업무, 각종 공공행정업무 등 다양한 영역에서 컴퓨터를 활용하고 있는 것 ... 적으로 구축된 다른 아동 복지시스 템 및 시·군·구 복지행정시스템과의 연계도 이루어지지 않고 있다.넷째, 정보화의 주체가 되는 보육정보센터의 역할이 체계적으로 정립되어 있지 않고 보육정보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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[방통대 행정학과 대학원]종합시험에서의 조직론 시험에 잘나올 키워드정리

)을 관리(2) 행정관리론과학적 관리론과 유사, 행정관리론자들에 의해 제시되어 온 능률적인 조직 설계 및 관리를 위해 관리층이 필요로 하는 지식체계2) 행정관리론에 대한 평가조직 ... 고전적 조직이론(1) 과학적 관리론9세기말 이후, 미국, 산업사회의 경영을 위한 지식기술의 체계, Taylor, 공장의 제조과정의 연구, 명확히 규정된 원리에 따라 직공(조직성원 ... 의 능률성?경제성?효과성 제고, 조직활동의 분화(분업)와 통합(조정)사이먼이 1947년에 내놓은 Administrative Behavior. 피감독자의 수와 계층의 수, 구체적인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 재정관리2- 예산의 원칙 및 종류

에서도 반드시 일정한 원칙이 있어야 하며, 의회나 국민이 행정부의 독주를 견제하고 능률 적으로 감독하기 위해서도 원칙은 매우 중요하다. 행정부 입장에서는 합법성、민주성 효율성 등이 중요 ... 한 원칙이 될 것이며, 시민사회 입장에서는 투명성과 형평성 그리고 참 여가 중요한 원칙이 될 것이다. 의회와 행정부 입장에서는 대응성과 책임성 등의 원칙이 중요한 예산원칙이 될 것이 ... 이월비, 계속비 등이 공개되어야 하며, 예산심의와 결산과정, 결산내용 등도 국민 또는 국민을 대표하는 의회에 전부 공개되어야 한다. 이러한 공개과정 을 통해서 행정부가 예산집행 시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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2011년 1학기 행정조직론 출석대체시험 핵심체크

제11장 조직과 개인1. 조직과 개인 간의 악순환 모형(1) 아지리스(C.argyis)① 심리적 에너지의 중요성 - 조직에 투입되는 에너지는 기계적 에너지, 인간 생리적 에너지 ... 적 성공의 조건 - 개인은 우선 자신을 존중하고 자신감을 더욱 많이 경험하려고 해야 함 - 조직은 개인에게 조직의 목표와 그 달성방법을 정하여 주며 또 달성방법을 목표에 정확히 연결 ... 시켜 줌으로써 개인의 업적을 효과적으로 평가할 수 있게 하고 개인에게 도전을 느낄 수 있는 기회를 증가시켜야 함③ 조직이 내세우는 가치관 - 조직 내에서 중요한 대인관계란 오직 조직

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.11

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리3- 인적자원의 확보관리

) 배치관리3) 승진관리1. 모집관리1) 모집의 의의모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 즉, 조직의 유능한 인재를 선발하는 것이며, 선발을 전제 ... 로 하여 실질적 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서도 모집이란 사회복지실천활동에 적합한 지원자를 해당 직위에 임용하기 위해 전문적 능력과 기술을 보유 ... 선발은 조직에 가장 적합한 사람만을 추려내는 소극적(negative), 임용활동이라고 할 수 있는 데 반하여, 모집은 지원자를 많이 유인할 목적으로 수행된다는 의미에서 적극

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 정보관리1- 정보화의 필요성 및 관련 주요 용어

를 효율적으로 전달해 주는 것을 목적으로 하고 있다. 이러한 사회복지 정보화에 대한 효과를 좀 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정보화를 통해 조직의 업무효율성을 증대시킬 수 있 ... 다. 사회복지조직에서 일상적으로 반복되는 사무업무를 컴퓨터를 이용하여 업무절차를 간소화함으로써 예산과 인력을 절약하고 클라이언트에게 신속하게 서비스를 제공할 수 있다. 예를 들 ... 를 쉽게 확인할 수 있게 된다. 만약 다른 조직과 전산망이 연계될 경우에는 외부인에 의해서도 정보가 누출될 위험을 안고 있다. 따라서 클라이언트의 정보에 접근성 수준이 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 마케팅1- 사회복지마케팅 필요성 및 구성요소

적으로 증가하여 왔다. 더욱이 우리나라 경제가 발전하면서 사회복지 전 영역에서 사회복지욕구수준이 향상되었을 뿐 아니라 복지 욕구가 더욱 다양화되는 추세에 있다. 따라서 사회복지조직은 이러 ... 한 사회적 욕구에 대처해야 할 책임을 가진다.사회복지조직이 이러한 사회적 책임을 수행하기 위해서는 활동에 필요한 예산이 뒷받침되어야 한다. 그런데 비영리조직인 사회복지기관은 영리 ... 기업과 달리 자체 활동으로 재원을 마련할 수 없고 외부(정부, 기업 및 개인)로부터 자금을 지원받아 활동하고 있다. 그 중에서도 정부의 지원이 사회복지조직 운영의 핵심역할을 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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[행정학과] 2014년 1학기 조직행태론 중간시험과제물 공통(합리적, 점증적모형 개념 및 장단점 분석)

Ⅰ. 들어가며 의사결정이란 모든 조직은 존속을 위해 항상 환경에 대한 적응능력을 문제시하고 있다. 환경은 항상 변동하기 때문에 항상 그것에 대응한 전략과 전술을 결정할 필요

방송통신대 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2014.03.11

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