"한화손해보험 신입"의 검색결과 입니다.

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"한화손해보험 신입" 검색결과 61-64 / 64건

한화그룹의 인사제도

). 신동아화재해상보험(주) (현 한화손해보험)2003.05 - FAG한화베어링, 합작사에 지분 최종 매각2003.12 - 경부고속철도 서울역사 갤러리아 백화점 콩코스 개점2004.05 ... 으로 하는 사업구조로의 재편은 궁극적으로 한화가 지향하는 미래의 비전입니다. 장기적인 마스터 플랜과 확고한 경영전략을 수립하여 일류 생명 보험사로서의 생산성과 경영 효율을 달성해 나가 ... )2001.12 - 서울프라자 호텔 국가만족도 4년 연속 1위2002.07 - (주)한화에서 (주)한화건설 및 한화기계(주)(현 한화테크엠)분사2002.12 - 대한생명보험(주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 논의

이러한 노력을 해왔다는 충분한 근거가 되는 것입니다. 예를 들어 FP자격증, 손해, 생명, 손액보험자격증, 증권투자상담사, 선물거래상담사, 공인중개사, AFPK, CFP, FRM등 ... 자를 뽑을때 지원서에 ‘학점란’ 자체가 없다”며 “신입사원 선발 때 인성을 중시한다”고 말했다. 익명을 요구한 대형 조선업체 인사부장 박모 부장 말도 비슷하다.“영어 토익이나 대학 ... 성적이 아닌‘성격 좋은 사람’을 뽑아 우리가 원하는 인재로 키우는 정책으로 바꿨다.” 신입사원을 그간 토익과 대학 성적등을 중심으로 뽑고 보니 현장의 실무 능력이 너무 부족해 고심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24

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[경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석

◎대한생명 기업소개 및 채용절차 분석*기업개요1946년 국내 최초의 생명보험사로 설립된 대한 생명은 2002년 12월 한화그룸의 자회사로 편입되었다. 전국 7개 영업지원단, 84 ... 하고 보상받는 바람직한 기업문화를 만들어 가겠다.4.SWOT분석▲Strong-국내 최초의 생명보헙사-대표생명보험회사라는 높은 브랜드 인지도-한화 그룹의 적극적인 지원 전략 ... 로 배치, 근무하게 됨으로써 모든 채용절차 종료직무 분석과 지원동기◎생명보험과 손해보험업1.의의(1)생명보험현대사회를 살아가는 우리들은 일상생활에 있어서 언제 어느 곳에서 발생할지도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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2009년 동양종합금융 서류통과 자소서(이력서)

분야는 이같은 맥락과 통한다고 생각합니다. 저는 한화손해보험 구성원분의 역량이 100% 모두 발휘 될 수 있도록 그 환경을 제공하고, 필요한 총알을 지원하겠습니다. 저의 목표 ... 들을 대하는 저의 성향이 홍보 업무에 있어서 큰 도움이 됨을 느꼈습니다. 신입사원 지원으로서 홍보에 대해 모든 것을 알고있다고 말씀드리기엔 부족합니다. 하지만, 홍보에 필요한 역량

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.22

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