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한솔제지 면접 한솔제지지원동기 인사 직무 자소서 한솔케미칼 주식회사법
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"한솔제지채용" 검색결과 61-66 / 66건

  • 자료 표지
    아웃플레이스먼트에 관한 조사
    외에 ▲삼성생명(퇴직대상자 575명) ▲삼성물산 건설부문(190명) ▲LG건설(42명) ▲LG화재해상보험 (19명) ▲제일은행(36명) ▲쌍용정보통신(9명) ▲한솔제지(20명 ... 됐다.사업장은 ▲수산업협동조합중앙회(퇴직대상자 706명) ▲삼성코닝 구미공장(14명)▲삼성코닝 수원공장(51명) ▲대한화섬 울산공장(543명) ▲태광산업 울산공장(565명)▲쌍용제지 ... 오산사업장(35명) ▲쌍용제지 연기사업장(196명) 등 7곳으로 신청건수는 사업장마다 1∼5건이었으며 지원기간은 작게는 한 달에서 많게는 넉 달이었다.올 들어 정부가 적극 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10
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  • 자료 표지
    [사회복지] `장애인 의무고용 제도에 관한 고찰`
    해야 하나 지역내 관공서와 일부 기업은 애매한 규정을 적용해 이를 외면하고 있다"고 지적했다.실제로 한솔제지의 경우 본사 차원에서 현행법에 따라 장애인을 고용한다는 이유로 장항공장은 이 ... 과 스웨덴이다.장애인 고용제도의 또 다른 유형은 장애인 의무고용제도 로, 법률로 국가기관을 비롯한 민간기업을 대상으로 상시고용 노동자의 일정비율을 장애인 노동자로 채용할 것을 의무 ... 중 18,710이고, 고용률은 0.95%로 1%를 넘지 못하고 있음- 30대그룹의 평균 고용률이 0.68%로 대기업일수록 의무고용 이행 실적이 저조하며, 장애인 노동자를 채용하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17
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  • 자료 표지
    [인사관리] 인사관리 선발
    를 잡을 수 있을 것으로 보인다.한솔제지는 수시모집으로 150명을 서류-영어-면접 형식으로 선발할 예정이다. 최근 150명의 영업직 사원을 무더기로 뽑은 보안업체 캡스는 별도로 올해 ... 는 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 함.업무내용 선거관리위원회 9급국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획 공고상세요건 ○선발예정인원(일반행정) : 80명- 일 반ㅇ서울·인천·경기 ... .kico.co.kr쉬 어 가 기벤처업체 채용 다소 숨통(매일경제 관련기사)중견기업의 경우 대부분 지난해 하반기와 비슷하거나 약간 줄어든 분위기다.그러나 직장 이동이 심한 관계로 조금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
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  • 자료 표지
    [생산관리] 다품종소량생산의 특징과 해결방안
    회사의 고객은 라코스떼, 브룩스 등 세계적으로 유명한 12개사에 이르고 있다.{『기 사』오는 2004년 수입 무관세 시행을 앞둔 제지업계에 다품종 소량 생산 바람이 불고 있다.한솔 ... 이 앞공정으로부터 필요량만을 가져다 쓰는 이른바 '인수 방식'을 채용하고 있다.간판방식에서는 뒷공정에서 앞공정으로 거슬러 가면서 인수간판과 생산간판의 교환을 연쇄적을 전개하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03
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  • 자료 표지
    [경영] M&A
    적응⊙ 인수가격 산정 곤란⊙ 절차의 복잡성◎ M&A의 자금원◎ M&A의 사례{발표시기구분기업명(업종)인수형태 및 방법인수목적1994.11.28인수한솔제지주당 3만 8천원으로 20일 ... ⊙ 브랜드및 영업기반 구축에 상당기간 소요⊙ 능력있는 인력채용 곤란⊙ 투자의 안정성 결여⊙ 기존업체와의 마찰야기⊙ 막대한 인수자금의 필요⊙ 기존의 부실문제점 해결⊙ 이질적 문화에의 조기 ... 측 이 39.6%의 지분율로 최대주주됨그룹차원의 금융기관의 필요성피인수인천투금1995.8.26인수한국제지(제지업)95.8.07∼8.26 동안에 1주당 공개매수가격은 4만 3 천원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06
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  • 자료 표지
    [산업교육] HRD에 있어서 기업교육의 의의
    되의 현장활용)중심과제지 식지식, 감정, 행동 중심활 동강의학습자에 의한 질문강사에 의한 응답체험토의-적용누구나 질문, 응답교수방법강의식다양한 교수체제평 가학습자의 의견다양한 수준 ... 를 거둬 최우수기업으로 선정했다고 밝혔다.최우수기업상 수상기업은 삼보컴퓨터·유한양행·한솔교육·아시아나항공·SK글로벌·두루넷·한국담배인삼공사·전문건설공제조합·한국썬마이크로시스템즈 등이 ... 들은 학교를 졸업한 인력을 채용하여 개발해서 활용하기보다는(make policy) 경력이 있는 인력을 시장에서 구매하여 활용하는(buy policy) 경향을 강하게 보이고 있다. 실제로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.24
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