"한국조폐공사채용"의 검색결과 입니다.

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"한국조폐공사채용" 검색결과 61-80 / 92건

[LED]LED의 개념 및 특징 이해, 조명산업 등 LED의 다양한 활용과 필요성 분석, LED기술 동향 및 시장 전망과 해결과제 고찰

LED 위폐 식별기 위폐 식별기란 ? 주로 은행권 , 유가증권 , 여권 , 상품권 , ID 카드 등 보안제품의 진위 여부 판별에 사용 한국조폐공사와 서울반도체가 공동 개발 ... 출처 : inews.seoul.go.kr3. LED 의 다양한 응용 분야 백라이트 유닛 (BLU) 최근 노트북이나 LCD TV 등 규모가 큰 LCD 모니터에 LED 를 채용한 백 ... 라이트 유닛의 활용이 늘고 있음 CCFL 를 채용한 백라이트 유닛의 문제점 모니터 두께의 슬림화에 한계 화질과 신뢰성에 문제 수은사용 규제로 인한 CC 리 제약 LED 백라이트

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.19

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[유망직업][유망직종]미래유망직업-재무회계관리사와 품질관리전문가, 미래유망직업-화폐디자이너와 서체디자이너, 미래유망직업-텍스타일디자이너와 베타테스터, 미래유망직업-패턴메이커와 프로게이머 분석

이 필요한 직업이다.2. 화폐디자이너가 되려면이 분야는 한국조폐공사에서 독점하고 있으므로 한국조폐공사에 입사하는 것이 입문하는 유일한 길이다. 채용은 1차 서류, 2차 실기, 3차 ... ), 신뢰성 공학이 요구된다.4. 취업시 고려사항전산업에 걸친 품질경쟁력 강화의식 함양에 따라 전산업 분야에 필수불가결한 업무이다.5. 관련기관육성 교육기관에 한국능률협회, 생산 ... 분야에서는 현재조각사 10명, 디자이너 11명 등 모두 21명이 일하고 있다. 결원이 여간해선 생기지 않기 때문에 몇 년에 한번씩 채용이 이뤄진다.3. 화폐디자이너 직업전망현재 이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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[경영]삼성에버랜드와 한국조폐공사의 인사제도

이 생 다른 한 팀은 한국 조폐공사의 인사제도를 중점적으로 조사했다. 한국조폐공사는 2004년 여성평등고용대상을 수상해 여성복지제도에 큰 비중을 두어 자료를 수집하였고, 삼성에버랜드 ... 는 조직구조(1) 조폐공사 기업소개한국 조폐공사법 제 1 조에 의거하여 1951년 10월 1일 설립된 한국 조폐공사는 은행권, 주화, 국·공채, 각종 유가증권 및 정부, 지방자치 ... 를 창조해 나가려 한다. '고객은 최고의 서비스를 제공받고, 공사는 고객의 아낌없는 사랑과 신뢰를 받는 미래', 이를 기반으로 세계적인 조폐 지식기업으로 성장하는 것, 이것이 바로 한국

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

가 조선에서도 두 번씩이나 분사를 시행하려고 했다가 노동조합의 저지로 무산되기도 했다. 조폐공사도 공장을 외주 하청 처리함으로써 소사장제를 통한 민영화를 시도하였다.3). 파견법 ... _______________________________________________10Ⅰ. 서 론통계청에서 발간하고 있는 「한국통계월보」에 따르면 고용계약기간의 장단을 기준으로 고용형태를 상용직, 임시직 및 일용직으로 구분하고 이에 임시직 근로자는 "임금근로자 ... : 권혜자?박선영, 「비정규직 노동자의 규모, 법적지위, 조직화 방안」, 한국노총 중앙연구원, 1999Ⅱ. 본 론1. 비정규직 문제점1). 고용불안비정규 노동자의 고용불안은 본질

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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삼신보육원 기관분석

의 기회 확대함,후원자 500여명(2010.6월말 현재)- 지역사회협력 체계구축(한국조폐공사외 14기관) : 지역사회와의 협력을 통해 시설 발전 및 각종 프로그램 운영 등 맞춤형 복지서비스를 통해 아동복지 증진에 앞장섬. ... 회가 있다. 직원(사회복지사, 영양사등)모집은 공개 채용으로 아이들의 사랑하는 역량을 가진 선생님인지를 파악한다.ㆍ복지행정팀 : 운영계획수립,시설안전수립,프로그램기획 및 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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[공공부문][노동조합][비정규직][구조조정][교섭구조][자체감사]공공부문의 구분, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 교섭구조, 공공부문의 자체감사 심층 분석(공공부문)

○ 기관 : 서울지하철공사 등4. 기타□ 상용직○ 기준- 자치단체 자율 채용- 피고용자는 모두 비공무원 (* 근로기준법 적용)○ 규모 : 환경미화원 등을 포함, 약 10만 여 명 ... 은 활발치 않았고, 조직운영도 관료주의적 성격을 강하게 띠고 있었다. 공공부문에서 노동조합운동은 지하철노조, 조폐공사노조, 정부출연기관노조 등 일부 공공부문 노동조합이 1987년 이후 ... 1,042명?한국공항공단 300명?우정사업진흥회 297명?한국산업단지공단 204명?대한상공회의소 55명 등이 있다.2) 자산매각- 사립학교교직원연금관리공단- 농업기반공사 비업무

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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여성할당제의 합법성에 관하여

으로 고용하는 '여성할당제'를 도입 증권예탁원은 특정 성의 비율을 20%이상으로 하는 `양성평등채용목표제' 를, 부산교통공단은 '여성채용목표제'를 각각 실시 한국조폐공사가 2004년도 ... 부터 '여성채용목표제'를 도입, 신입사원의 30% 이상을 여성으로 채용하고 있으며 한국자산관리공사와 한국가스안전공사 등도 2005년도 채용에서 '여성채용목표제'를 실시Ⅶ. 여성할당 ... 을 사례 2002년 LG생활건강과 현대중공업, 국민은행이 대졸 신입사원 공채때 여성 사원을 20% 가량 채용 2005년도에는 인천국제공항공사가 채용 예정인원의 2% 이상을 여성

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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한국공무원의 헌법적 지위와 책임.

ㆍ준공무원 준공무원이란 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받는 자를 말하는데, 공공기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사ㆍ대한무역투자진흥공사 ... ㆍ한국도로공사ㆍ한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사ㆍ대한주택공사ㆍ대한광업진흥공사ㆍ한국관광공사ㆍ농어촌진흥공사ㆍ한국가스공사ㆍ한국방송공사ㆍ한국산업은행ㆍ한국수출입은행ㆍ한국외환은행ㆍ중소기업 ... 1. 공무원의 권리 2. 공무원의 의무 3. 공무원의 책임 Ⅸ. 공무원의 노동기본권제한 Ⅹ. 한국의 공무원제도 Ⅺ. 결론공무원의 개념은 제도적 산물로 극히 다의적(多義的)이

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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[공기업]공기업의 노사관계 특징 및 조폐공사의 노사관계

한국조폐공사에 대해-공기업의 노사관계 특징 및 조폐공사의 노사관계-1. 연혁-1951년 10월 1일 임시 수도 부산에서 정부가 전액 출자한 자본금 150만원과 275명의 직 원 ... 조폐창 폐지)2. 설립근거 및 설립일자-설립근거 : 한국조폐공사법(법률 제215호)-설립일자 : 1951년 10월 1일-자본금: 150억 원(납입자본금 : 66억 원), 정부출자금 ... 100%(비상장)3. 설립목적 및 주요사업한국조폐공사법 제1조은행권·주화·국채·공채·각종 유가증권 및 정부·지방자치단체 등이 사용할 특수제품의 제조기타 이와 관련된 사업을 수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.25

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기업형태와 집중

기반을 확보하고 국토개발 및 산업의 육성을 목적으로 설립한다. 예로써 산업은행, 한국은행, 토지개발공사등을 들 수 있다. 둘째, 사회정책적 목적이다. 실업자의 구제, 근로자의 생활 ... 안정, 의료보험, 산업재해보험, 주택과 사회복지 등의 사업을 국가에서 국민의 공익성과 사회성을 보장할 목적으로 운영한다. 그 예로 대한주택공사, 한국보험공사, 의료보험관리공단등 ... 되는 것이다. 예를 들면 지폐, 주화, 은행권, 수입인지 등의 발행을 하는 조폐공사가 있다. 네번째로 , 공공적책적 목적으로서 공기업이 국민의 공익성을 보장·증대시키기 위한 목적으로 운

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.25

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여성할당제 프리젠테이션

한 것을 시작으로 도입 기업이 늘고 있음. 한국조폐공사는 2003년부터 '여성채용목표제를도입, 신입사원의 30%이상을 여성으로 채용하고 있음.여성할당제의 필요성여성의 불평등한 고용현황 ... 적극적인 여성 고용정책 수립이 필요하다 고 말했다.여성할당제산업 또는 직종에서 채용이나 승진 시 법률 및 정부규제에 따라 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도 여성에 대한 차별 ... 을 없애기 위한 제도 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치여성할당제 도입 사례2002년 LG생활건강과 현대중공업, 국민은행이 대졸 신입사원 공채 때 여성 사원을 20% 가량 채용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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[경영]인사관리 - 온라인리크루팅

은행이 행장을 헤드헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 내부 후보가 선발됐지만 그 과정에 헤드헌터가 관여됐다. 한국조폐공사 사장도 헤드헌터를 거쳐 영입됐고 한국인삼 ... 는 한국인 임원급 인력을 대상으로 인재사냥에 적극 나서게 됐다. 이이서 공기업 경영진 채용에도 헤드헌터를 이용하는 등 공기업부터 최고위직 채용관행이 달라지기 시작했다.새로 출범한 한빛 ... 공사, 한국부동산신탁, 한국담배인삼공사 사장도 헤드헌터를 통한 것으로 알려졌다. 민간기업도 최고경영자를 공채로 뽑는 등 크게 달라졌다. 부도가 난 고합과 나산도 헤드헌터의 도움

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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여성고용할당제, 여성과 남성의 차이를 인정한 평등의 길

늘고 있다. 한국조폐공사는 2003년부터 '여성채용목표제'를 도입, 신입사원의 30%이상을 여성으로 채용하고 있다. 이렇게 여성할당제의 시행은 기회의 평등과 함께 결과의 평등 ... 로 보는 여성의 삶’에 따르면 2002년 여성근로자의 60%는 직장근속 연수가 2년 미만이었다. 그리고 한국노동연구원이 지난 10년간 노동시장에서 성별 고용율과 임금수준, 종사상 지위 ... 에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 산업 또는 직종에서 채용이나 승진 시 법률 및 정부규제에 따라 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 이것은 남녀평등을 실현하기 위한 적극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[행정]공무원 되는 길

기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국 ... 방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·국민은행·중소기업은행·금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다. 지방자치단체의 공사단 즉, 서울특별시의 경우 서울메트로 ... 를 한다는 절박한 뜻이 포한되어 있다. 취업5종 세트라는 재미있는 말도 있는데 최근 기업들이 사원을 채용하면서 학벌·학점보다 실무경험을 중시하면서 인턴십·아르바이트·공모전·봉사활동·자격증

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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청년실업의 현황과 문제점해결방안fp

미국계 투자자본에 넘어갔고, 정부투자금융의 정부지분도 미국의 금융자본에 넘어갔다. 또한 한국통신, 담배인삼공사, 조폐공사, 한국중공업, 포항제철 등의 공기업들이 민영화되었다. 정부 ... 되고 있는 것으로 나타났다. 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르 ... 면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.03

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[직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략

에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국관광공사·농어촌진흥 ... 공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.2. 채용 시험공무 ... 원이 되기 위해서는 채용시험을 치러야 하는데, 공무원의 채용은 공개경쟁 채용 시험에 의함을 원칙으로 한다. 다만, 공개경쟁 채용 시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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[산업사회학]장애인 고용 정책의 현황과 그 방향

·한국공항공사 등 2개 공기업은 3년 연속, 조폐공사·농업기반공사 등 2개 공기업은 2년 연속 장애인을 채용하지 않았다고 한다.그러나 오늘날 같은 지식기반 사회에서는 장애가 더 이상 ... 을 채용한 곳은 주택공사·토지공사·도로공사·한국전력·철도공사 등 5곳에 불과했다. 또한 최근 국내 17개 공기업이 올해 신입사원을 채용실태를 보면 주택공사 등 5곳만 장애인을 뽑 ... %에서 올해 1.4%로 0.4%포인트 높아지는 데 그쳤다고 한다. 17개 공기업 중 신입사원을 채용하지 않은 농업기반공사·관광공사 등 2개 공기업을 제외한 15개 공기업 중 장애인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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한국의 공무원

조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국관광공사·농어촌진흥공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수 ... ·군인사법·소방공무원법·고용원규정 등). 특히 별정직공무원·전문직 공무원 및 고용직 공무원의 채용조건·임용절차·정년, 기타 필요한 사항은 국회규칙·대법원규칙·대통령령 또는 조례 ... 으로 각각 보충된다.4 정공무원·준공무원준공무원이란 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받는 자를 말하는데, 공공기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.11

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[경영 혁신] 헤드 헌팅 아웃 소싱의 개념과 국내 현황 전망 및 활용 절차

헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 내부 후보가 선발됐지만 그 과정에 헤드헌터가 관여됐다. 한국조폐공사 사장도 헤드헌터를 거쳐 영입됐고 한국인삼공사, 한국부동산신탁 ... , 한국담배인삼공사 사장도 헤드헌터를 통한 것으로 알려졌다.민간기업도 최고경영자를 공채로 뽑는 등 크게 달라졌다. 부도가 난 고합과 나산도 헤드헌터의 도움으로 법정관리책임자를 구했 ... 다. 또 르네상스호텔, 강원랜드, 한국썬마이크로시스템즈, 델컴퓨터 사장도 비슷한 경로로 채용됐다. 지금까지 민간기업은 실무간부급 채용에 가끔 헤드헌터를 이용했을 뿐이었다.이같이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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단체교섭과 노사협의제의 상호 WIN-WIN 전략

의 문제가 쟁점화되는데, 이것들은 대부분 사용자의 경영권의 핵심을 이루고 있는 사항들이다. 우리가 기억하고 있는 대부분의 노사분규, 예를 들어 98년 한국조폐공사ㆍ현대자동차 파업 ... 되었지만 조합원의 고용보장과 관련된 사항은 대부분 사용자의 경영권에 관한 내용으로서 단체교섭대상에 해당되지 않는 것들이다. 오늘날 교섭과정에서 대부분 노사간의 분쟁은 비정규직의 채용제한 및 ... 의 분배를 목적으로 하는 단체교섭과는 달리 이익의 창출을 위한 노사간의 의견차이를 줄이기 위한 절차라고 이해된다.근로자의 채용ㆍ배치, 경영ㆍ기술상 사정으로 인한 인력의 배치전환ㆍ재훈련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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