"한국전력공사 공개채용"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"한국전력공사 공개채용" 검색결과 61-80 / 134건

한국전력공사 민영화추진방향

에 대한 평가(1)한전의 제1차 민영화 추진과정정부는 이미 지난 1989년에 한국 전력공사에 대한 정부 보유 지분 일부를 매각함으로써 민영화를 추진한 바 있다. 이때 시행된 한전 ... 운영: 세계화, 지방화, 기술경쟁 등팀 제도의 도입직급과 직위의 분리우수인력 확보를 위한 채용의 다양화* 근거자료 : 한국전력공사 전력산업 구조개편자료를 통해 저자 직접 작성전력사업 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.한국전력 민영화 추진과정가. 제1차 한전 민영화 방식에 대한 평가나. 김대중 정부의 전력산업 민영화에 대한 평가Ⅲ. 한국전력 기업경영실태1. 정부주관 경영진단 실시2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

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한전산업개발 기업소개 기업분석 재무성과 SWOT

의 확산 · 전기시장의 동남아 진출 · 사회마케킹의 활발 · 한전의 통합 검침 추진· 한국전력개발과의 수의 계약 · MB정부의 낙하산 (김영한CEO) · 본부장 자살로 인한 이미지 ... ,결 론◈ 한전산업개발 및 공기업이 나아 가야 할 방향 22. 국민의 참여를 통한 적극적인 감시,견제를 해야한다. 국민들이 소비자보호기구나 시민단체 또는 인터넷을 통해 한국전력 (공 ... 입찰자에게 낙찰되는 방법이다공개입찰을 실시하여 여러 중소 기업들에게 기회를 주고 대내외적으로 공정함을 인정받아 좋은 방법으로 생각된다. 그 결과로 한전 계열사에 대한 이미지 제고

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

보험 14.9 년 2 기아자동차 13.9 년 3 중소기업은행 13.3 년 4 신한은행 12.9 년 5 한국전력공사 12.7 년 6 한국외환은행 12.7 년 7 현대자동차 12.5 ... 진이나 인사 담당자의 여성 인력에 대한 인식이 좋지만은 않음10 / 12 2-1 원인분석 : 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족 김종숙 한국여성정책연구원 연구위원은 채용 단계 ... 은 특히 주력하는 분야 “ SC 제일은행관계자17 / 12 2-2 성과중심 SC 제일은행은 들어 언론 홍보를 담당할 경력 직원들을 공개 모집했다 . 나드러 부행장은 여성 부행장이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26

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한국전력공사 민영화 추진방향

에 대한 평가(1)한전의 제1차 민영화 추진과정정부는 이미 지난 1989년에 한국 전력공사에 대한 정부 보유 지분 일부를 매각함으로써 민영화를 추진한 바 있다. 이때 시행된 한전 ... 운영: 세계화, 지방화, 기술경쟁 등팀 제도의 도입직급과 직위의 분리우수인력 확보를 위한 채용의 다양화* 근거자료 : 한국전력공사 전력산업 구조개편자료를 통해 저자 직접 작성전력사업 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.한국전력 민영화 추진과정가. 제1차 한전 민영화 방식에 대한 평가나. 김대중 정부의 전력산업 민영화에 대한 평가Ⅲ. 한국전력 기업경영실태1. 정부주관 경영진단 실시2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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면접과 선발 정의와 기업사례

, 태도)을 국가적 차원에서 표준화 한 것을 의미한다.*자료 :국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)현재 한국전력과 한국도로공사와 같은 공기업에서는 이 표준을 이용해 직무접합도 ... 시간은 4~6인 1조로 40분 동안 진행된다.전문직 신입채용은 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 전 분야에서 모집을 한다. 연중 수시 혹은 하반기 공개채용으로 채용이 이루어지 ... 문제해결에 있어 조직적 접근이 가능한 대기업에 비해 상대적으로 개인의 다중능력에 보다 더 많이 의존해야 하는 중소기업의 경우 채용관리의 중요성은 더 강조되어야 할 필요성마저 존재

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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공기업의문제,한국 공기업 문제점사례,공기업 민영화

에서 수익성과 자율성을 가지는 “ 기업성 ” 이라는 두 요소가 포함된 것 . 공기업의 정의1. 정부투자기관 (50% 이상 ): 한국조페공사 , 한국전력 , 대한석탄공사 , 한국도로공사 ... 의 체제를 갖추어야 함 . 실제로 공기업 사장의 공개채용 ․ 독립 채산제 실시 ․ 개방형 인력 충원제도 등 공기업의 도덕적 해이를 방지하는 책임경영체제로의 장치들이 차츰 도입 ... , 한국수자원공사 , 한국관광공사 , 산업은행 , 국민은행 , 중소기업은행 등 2. 정부출자기관 (50% 이하 ): 가스공사 , 인천국제공항 , 지역난방공사 , 감정원 , 한국

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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롯데슈퍼 인적자원관리 시스템

) 2. 로테이션 불가 패밀리 사원은 롯데슈퍼라도 매장간의 이동이 불가능한국 전력의 비정규직 비정규직 존재 - 사업소 별로 채용 대체인력의 채용 정규직 직원들의 산휴 , 육아휴직 등 ... 에 의한 결원 발생 시에만 채용 원칙적으로 비정규직의 정규직 전환 불가능 정규직 입사를 원하는 직원들은 공개 채용 시 다른 지원자들과 똑같이 경쟁을 통해 입사 한전의 경우 비정규직 ... 이 되면 단계적으로 임금삭감하고 정년까지 고용을 보장해 주는 제도 사회적으로 노령화에 대한 문제가 커지면서 임금 피크제 도입에 대한 논란이 많아지고 있는 상황이기에 롯데슈퍼와 한국전력

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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[기업윤리][발표자료][PPT]한수원 원전비리

년부터 2011 년까지 한수원 출신 중 원전 발전소본부장을 지낸 인사 73 명이 원전업계에 전방위로 채용 ③ 수의 계약 , 부품 납품 계약 방법 등 제도적 문제 원전 부품을 국산화 ... 원전 운영에 대한 외부 감시 강화 – 정보 공개용 전광판 설치 한수원이 추진하는 혁신의 방향 But) 불신으로 인한 대중의 인식 개선 X5 . 대책 과 시사점 2 조의 대책 “Our ... credo 윤리강령 벤치마킹 감사에 더 중점을 두어 “감사에 관한 인사관리 및 인재 채용에 엄격한 기준 ” 감시 받는 사람이 감시자를 선정하는 비합리적인 시스템 폐지를 강력

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.11 | 수정일 2014.12.18

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[인사관리]한국전력의 모집 선발

)1등급 신입사원 채용 시에만 적용된다. 또한 '05년 이후 한국전력 공사의 전기공학 전공 대학생 대상 장학생 선발 자는 공개채용시험 지원 시 서류전형을 면제한다.. 우대 대상 ... 【 한국전력공사의 모집선발 】{『 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사로 발돋움하기위해 깨끗한 기업, 활기찬 한전 을 경영방침으로 정하여 윤리경영을 확립하고, 조직 ... ) 해산등기 및 한국전력공사 설립을 등기했다.-1982~1991년 안정발전기로 한국전력공사를 발족하고 전기사업법 개정 공포했다.-1992~1997년 사업확장기로 제주-육지간 전력계통

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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한국전력의 경영혁신

성과 창의성을 높이기 위해 인사정보를 공개하고 있다.4. 성장경영한국전력의 해외사업수익은 2007년에 2,059억원으로 작년대비 16% 성장했다. 특히 필리핀 말라야발전소에서는 886 ... 한국전력의 경영혁신1. 한국전력 Intro“자원빈국인 우리나라에서 전력산업은 국가 기간산업이자 네트워크 산업으로, 세계를 향해 뻗어 나가야 하는 매우 중요한 고부가가치 기술분야 ... 해 나가고 있다.2. 한국전력의 2020중장기 전략이러한 의지를 통해 대내외 경영환경을 능동적으로 극복하고 진정한 글로벌 기업으로 도약하기 위해 “2020중장기 전략”을 수립

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.22

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역대 정부의 행정 개혁에 대한 이해

조직개편을 단행하였다. 또한 과다한 행정규제를 폐지?완화 및 간소화하고 한국전기통신공사와 한국전력공사 등 정부투자기관의 민영화를 추진하였다. 한편, 국가기능과 지방기능의 재배분 ... 를 강화하고, 경제활성화 및 정부생산성 향상을 위해 조달행정 쇄신, 재정?세제 개혁, 금융 분야 규제완화를 추진하였다. 인사부문에서는 고위공직자 재산공개제, 여성채용목표제 등 ... 정부?정부규모축소 및 환경변화 대응 : 정통부, 환경부 신설?행정쇄신위원회 : 규제완화 적극 추진?고위공직자 재산공개제, 여성채용목표제김대중 정부?경영진단 실시, 중앙인사위원회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.06

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공기업의 의의와 종류 및 공기업에 관한 법률0k

기업을 말한다.- 우리나라의 대규모 공기업인 한국전력공사, 한국도로공사, 대한주택공사 등도 공사형을 취하고 있다(참고: LH공사).(3) 정부산하기관ㆍ정부산하기관은 정부의 재정지원 ... (책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 제2조)-책임운영기관의 장은 주무부장관의 공개모집 절차에 따라 계약에 의하여 3년의 범위 내에서 채용되며, 보수는 운영성과의 평가결과에 의하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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공기업통제에 대하여

여국민생활에 미치는 영향이 큰 주요 공공기관을 중심으로 경영실태 추이를 분석하고 경영효율화 방안을 도출하기 위해 2008. 4. 7.부터 같은 해 5. 2.까지 한국전력공사 등 ... ?물류, 기타 서비스로 분류하여 각 부문별로 분석하였다.< 분석대상 공공기관 분류 >구 분공 공 기 관일반에너지(6개)한국전력공사, 대한석탄공사, 대한광업진흥공사, 지역난방공사 ... 에 관여 하기도한다.3 인사통제1인사를 통한 통제의 범위는 공기업의 경영책임자를 경영성과에 따라 파면시킬 수 있는정도에까지 미쳐야한다.2정부는 공기업 직원의 승진과 채용 등에 관한 통제

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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[경영학]공기업분석(한국전력공사)

{{기 업 분 석(한국전력공사){{과 목:담 당 교 수:학 과:학 번:성 명:{목 차{□우 리 의 목 표 는 무 엇 인 가 ?□목 표 에 도 달 하 는 도 구 는 무 엇 인 가 ... 가 ?□우 리 의 위 험 요 소 는 무 엇 인 가 ?{우리의 목표는 무엇인가?. 비 전{- -: 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사가 되기 위해 노력..단기 전략경영 ... 적인 수요관리.경제성장의 기반이 된 저렴한 전기공급. 대외사업.전력기술의 해외수출.KEDO(한반도 에너지개발기구) 원전사업{최고의 인재는 어떻게 구하나?. 인재상: 한국전력에 필요

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11

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[공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-

도면 복권 되었다.4) 한국전력 비리 (6공화국)검찰은 안병화 전 한전 사장을 원전수주와 관련하여 재벌들로부터 12억원의 뇌물을 받은 혐의로 구속하였다. 이는 외양은 개인비리 ... 과 효율적 운영3) 내부 비리 제보자의 보호4) 정보공개법 및 행정절차법5) 공직자 재산등록 및 공개범위 확대6) 불법수익의 환수7) 공직 환경 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌공직부패 ... 의 정책결정이나 집행활동에 많은 어려움을 가져다준다. 조직 내부적으로는 직무 분할이 개인 간 부서 간에 이루어지는 경우, 조직 외부적으로는 조직 외부인에 대한 정보공개 장치가 제대로

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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LS전선 기업분석

)과 한국전력(부사장 김우겸)이 차세대 초전도 송전망 구축을 위한 연구 개발에 본격적으로 착수한다. LS전선과 한국전력은 한국전기연구원, 한국전력연구원 등과 함께 지식경제부 “스마트 ... 기업분석보고서< 목 차 >1. 회사의 연혁 및 사업내용2. 업종의 특성.3. 시장 점유율 및 경쟁사 조사.4. 최근 이슈.5. 채용 및 직무 정보.-회사의 연혁 및 사업내용회사 ... 계약 체결금성전선 구미공장 준공금성전선㈜ 기업공개22kV CV케이블 개발히다찌전선과 합작투자 체결1983.08154kV XLPE 초고압 CV전력케이블 개발1983.10한국중공업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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레포트 - 우리나라의 원자력발전 현황 및 후쿠시마 원전사고의 진상과 시사점 그리고 최근 원전사고의 원인 그리고 원전 안전확보를 위한 방안

최우선의 원전정책바. 원전 해제 관련 원자력안전법령 정비2. 사회적 수용성 제고가. 투명한 원전 가동 정보 공개나. 원전 관련 사업장 지역주민 채용 확대다. 소통의 기회 확대라 ... 연료가공시설1한국원자력연구원 [연구로 연료가공시설]1한전원자력연료(주) [원전 연료가공시설]사용후핵연료 처리시설1한국원자력연구원 [사용후핵연료 연구]중ㆍ저준위방사성폐기물저장시설한국 ... 다.2. 사회적 수용성 제고가. 투명한 원전 가동 정보 공개원전주변지역주민들은 원전 가동 정보에 대해 전무한 상태다. 흔히 인터넷을 활용한 정보 공개를 하고 있으나, 도농복합도시인

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2014.08.11

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[인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석

- 목 차 -※ 들어가기에 앞서Ⅰ. 모집/선발(1) 코트라① 특징 ② 채용과정③ 2004년도 신입사원 채용공고 및 지원결과(2) 한국전력공사1. 기간제 인력 상시 채용, 근무 ... , 보수와 관련된 내용2. 정규직 신입 사원 채용① 특징 ② 채용과정③ 2004년도 신입사원 채용공고 및 지원결과(3) 채용시 코트라와 한국전력공사의 비교Ⅱ. 교육훈련개발(1) 코트라 ... 한 동기는 다음과 같습니다.우선, 코트라(KOTRA)와 한전(한국전력공사)은 모두 공기업에 해당됩니다. 일반적으로 공기업은 대기업이나 외국계 기업 수준의 보수를 보장해줍니다. 또한

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

실에서 조사한 정부투자기관 여성직원 비율은 15.5%, 그나마 과장급 이상 간부는 1.1%에 불과했다. 정부투자기관 중 직원수가 가장 많은 한국전력공사의 경우 여직원은 1.9 ... %, 과장급이상은 0.1%였다. 공기업의 경우 공개채용시험에서 여성에게 인센티브를 주도록 권장했음에도 불구하고 1백6곳 중 이를 실천한 곳은 15개로 14.2%에 그쳤다. 공기업이 이런 ... 중심의 인사?채용관행을 저해하는 것이다3) 대졸여성의 직업의식과 정착도가 낮아 인력투자에 대한 손실이 발생하고 있다4) 실시한다면 할당제 비율은 적합한 직종 인원을 기준으로 정하

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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기업체 조사 대기업, 공기업, 중소⋅중견기업, 외국계기업

가 일하고 싶은 기업 1위로 선정 되었다고 합니다. CJ (주)가 2위에 올랐고 한국전력공사는 3위를 차지했습니다. 뒤를 이어 4위는 SK텔레콤 5위는 국민은행 6위는 포스코 7위 ... 하는 전기안전전문가③ 채용원칙은 공개경쟁고시를 원칙으로 하고, 규모시기는 인력충원계획에 의하여 매년 실시원칙으로 합니다. 모집직군은 사무직, 점검직, 기술직 등이 있으며 직군별 응시자격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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