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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국자산관리공사청년인턴" 검색결과 61-67 / 67건

  • 기업윤리 레포트
    에 대해 많은 투자와 관심을 보이고 있다. IPA는 항만 업계ㆍ공공기관과의 파트너십 연계를 통해 일자리 창출을 체계적으로 추진, 고졸 청년인턴 채용박람회를 연 것을 비롯해 일자리 ... 의 관리적 의기주의론을 지키지 않았다면 그들은 회사 돈을 가장 경제적으로 사용하지 않아 큰 손실이 나게 될 수도 있다. 위의 사례에서도 볼 수 있듯이 나는 상대적인 윤리경영과 절대 ... 적인 윤리경영 모두를 고려하는 윤리경영을 해야 한다고 생각한다.2. 윤리지수에 대한 국가차원이나 산업차원의 관련된 사례를 찾아 간단하게 소개윤리지수에 대한 사례로 한국의 부패지수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 예금보험공사 2011 상반기 청년인턴(경영학) 합격자소서+스펙+경영학문제복원+관련자료
    예금보험공사 2011상반기 청년인턴 지원서○예금자보호제도예금 지급불능 사태를 방지금융기관이 영업정지나 파산 등으로 고객의 예금을 지급하지 못하게 될 경우 해당 예금자는 물론 전체 ... 상호저축은행보통예금, 저축예금, 정기예금, 정기적금,신용부금, 표지어음 등상호저축은행 중앙회 발행 자기앞수표 등저축은행 발행채권 등예금보험공사 2011상반기 청년인턴 지원서지원부문 ... 소개* / 60 Bytes편리한 디지털 세상속에서도 아날로그의 따스함을 잃지않는 사람예금보험공사 2011상반기 청년인턴 경영학 문제 복원 15문제1. 환율 1000원이 1100원 된
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    교대를 4조2교대로 전환해 시행하는 방안을 검토 중이다.Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등을 부추기는 정년연장ㆍ임금피크제캠코(한국자산관리공사)는 2006년 3월 전 직원 ... 했다. 한국주택금융공사는 2008년 1월 임금피크제를 도입하면서 이후 2년간 신규 채용인원이 5명에 그쳤다. 그나마 올 들어 20명의 인턴을 정규직으로 전환하면서 신규 채용이 조금 늘 ... 65세 고용의무 법제화하고 있다.둘째, 노사의 일자리 상생협력 확산이 그것이다. 원청기업과 협력업체가 청년 인턴을 연계 채용한 후 정규직으로 전환하는 사례의 확산을 유도하고 고령
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
  • [CSR] 기업의 글로벌 사회적 책임 (CSR) 실행과 사례
    의1) ' 정부조달의 투명성 협정‘ 체결 . 한국 1997 년 1.1. 부터 시행 ② ICC( 국제상공회소 ), 1996.7 ‘국제상거래상의 금품강요와 뇌물수수방지에 관한 행동규칙 ... 에서 판매 ④ 불건전한 노무관리 과잉노동 , 저임금 , 미성년자 노동 ⑤ 불공정 거래 강요 우월한 독점적 지위 이용 불공정한 거래조건 제시2. 글로벌 기업의 윤리적 문제 ⑥ 환경피해 ... 하여야 한다 . 장부에 기재되지 않은 지출 또는 자산 보유는 엄격히 금지된다 . 내부 통제 및 감사4. 글로벌 CSR 사례 포스코 글로벌 비즈니스 차원의 리스크 예방 공무원과 빈번
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.29
  • 한국 경제위기와 재정정책
    가 확실히된 청년은 2009년 통계에서는 실업자로 분류되지 않을 것이나, 인턴기간이 끝나는 내년이면 바로 실업자로 분류되고 만다. 또한 정부가 세계 최초로 체결했다고 홍보하는 ‘미국 대학 ... 정부회계론- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 한국 경제 최근위기의 원인은 무엇인가?Ⅲ. 추경예산은 많을수록 좋다?Ⅳ. 재정정책으로 실업이 해소, 억제가 될수 있는가?1) 고용대책에 왕 ... 도 없다.Ⅴ. 무엇을 어떻게 해야하나1) 발상의 전환2) 몇 가지 구체적 제안Ⅵ. 요약 및 결론한국 경제위기와 재정정책행정학과 20082244 민경은한국은 1997년 )IMF 금융
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.28
  • 임금피크제 논란과 해결방안제시
    했다.※ 사례2: 캠코(한국자산관리공사)2006년 3월 전 직원을 대상으로 임금피크제를 도입하면서 정년을 만 59세로 1년 연장했다. 고용 안정과 인건비 절감이 목적이었다. 퇴직이 임박 ... 연령불평등- ‘임금 피크제’ 시행은고령사회의 실업 불평등해소인가?혹은청년들의 실업률을 증가시키는 불평등인가? -I.서론II. 임금피크제의 개념III. 임금피크제의 종류1.정년 ... 보장형2.정년 연장형3.선택형 정년연장4.고용연장형IV. 임금피크제의 등장배경1.고용시장의 변화2.고령화 사회와 사회적 안전망의 부재V. 임금피크제에 대한 청년층 입장1.장년층
    리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24
  • 예금보험공사 2011하반기(경영학) 합격자소서+스펙+경영학문제복원+관련자료
    앞수표 등저축은행 발행채권 등예금보험공사 2011상반기 청년인턴 경영학 문제 복원 15문제1. 환율 1000원이 1100원 된 것은 원화 평가절상이다.(X)2. 리보금리는 런던 ... 하였습니다. 대한민국을 살아가는데 가장 필요한 무기는 근면함이고 그것을 토대로 쌓은 신뢰는 절대 무너지지 않는다는 것을 저에게 항상 가르치셨습니다. 그리고 아무리 하찮은 일을 하 ... , 뮤추얼 펀드, MMF 등)청약자예수금, 제세금예수금, 선물·옵션거래예수금, 유통금융대주담보금환매조건부채권(RP), 증권사 발행채권종합자산관리계좌(CMA), 랩어카운트, 주가지수연계
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
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2025년 06월 27일 금요일
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