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"한국생산기술연구원 면접" 검색결과 61-80 / 1,727건

  • 시장조사론-국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요실적, 전체 조사영역, 주요조사업무영역, 자신만의 특화된 조사기법을 중심으로 하여 총 5개 회사에 대해 조사하여 제시 하시오.
    기술정보통신부 소관 공공기관 고객 만족도조사 주간사경제인문사회연구회 및 소속 출연연구기관 고객 만족도조사 주간사UX 시각화 프로젝트 수행농촌경제연구원 주관 농업(재배면적, 생산량 ... 통계 조사기업체마케팅조사자신만의 특별조사기법CS모니터링 조사, 온라인 패널 조사, 프로 슈머를 활용한 신제품 개발한국 갤럽 조사연구소회사명한국갤럽 조사연구소대표자박재형설립연도 ... 1972.02전화번호3702 - 2100지난해(1년 전) 주요 실적매출액 262억 9,229만원(상위 10%), 영업이익 3.5%당기 순이익 6.1%, 자본금 3억 5,000만원한국
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 요약정리 직업상담사 1차 직업정보
    적 제한적 1 2한국직업사전 (2012) 직업사전이란 : 기술혁신 및 산업 구조조정등에 따라 변동 . 생성 . 소멸되는 직업현황을 체계적으로 분석 . 제공하여 산업사회 및 노동시장 ... 력공단 외 9 개 기관 시행 정보 ( 상공회의소 , 영화진흥위원회 , 광해 관리공단 , 기술자격 검정원 , 방송통신전파진흥원 , 원자력 안전기술원 , 인터넷 진흥원 , 콘텐츠 진흥원 ... ) 민간자격 외국자격 자격검정통계 총괄 , 종목별현황 , 국가기술자격 통계연보 , 수험자 동향 기타 월드잡플러스 ( 산업인력공단 ) 일모아 ( 고용정보원 ) 커리어넷 ( 직업능력
    시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13
  • [2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 병원 정보+자기소개서+AI 면접 (합격인증O)
    의 의료, 교육, 연구를 지향하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.가장 안전하고 친절한 환자중심 병원대한민국 의료교육을 선도하는 기관중점 ... 당 외부연구비 실적에서도 4위를 차지할 정도로 연구역량을 인정받았습니다. 아주대학교의료원은 지금까지 쌓아 온 연구중심병원의 인프라를 기반으로 기초-임상융합기술의 실용화, 의료 빅데이터 ... 면접 8[ 병원 정보 ]1. 미션, 비전1) MISSION우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다.2) VISION아주대학교의료원은 최상
    자기소개서 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.28
  • 기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트
    , 관광 진흥 개발기금을 납부하며 대한민국 관광산업의 성장을 위해 열심히 하는 중입니다.또한 공기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 힘쓰고 있습니다. 이익의 사회 환원을 위해 매년 ... 에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것이라고 표현할 만큼 직원들이라면 잘 알고 근무를 합니다, 하지만 정작 업무를 볼 때, 경영이념은 이념 ... 고, 기업의 목적에 대한 기본적인 질문에 대해 충분히 연구하고 적절한 해답을 찾아야 하고, 또 상황에 따라 시기에 따라 바뀔 수도 있는 것이라 합니다. 쉽게 조직의 나침반, 직원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02
  • 통계데이터2 여론조사의이해 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론조사가 필요 없다는 주장에 대하여
    한 이유에는 표본 추출 방법이 다르기 때문이라고 볼 수 있다. ㈜한국리서치에서는 무선의 전화 면접 조사를 100% 활용하여 조사하였지만 한국갤럽조사연구소에서는 유선전화면접을 10.9 ... 한주)한국리서치’와 ‘한국갤럽조사연구소’를 비교하였다. 중앙선거여론조사심의 위원회에 따르면 먼저, ‘(주)한국리서치’에서는 조사 대상으로 전국에 거주하는 만 18세 이상 남녀 ... 국정 운영에 대하여 긍정 평가했고 66%는 부정 평가했다. ‘한국갤럽조사연구소’에서는 조사 대상으로 ㈜한국리서치와 동일하게 전국에 거주하는 만 18세 이상 남녀를 선정했다. 그러나
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 상반기 세아베스틸, 세아창원특수강 자소서입니다. 1차 2차 면접 후기 포함
    으로 전문성을 높이고 있습니다. 또한, 제강에서 프레스, 가공에 이르는 일괄생산 라인과 세아베스틸만의 전문 기술 노하우로 탄생한 특수강 소재는 탁월한 품질로 대한민국 유일한 산업발전의 경쟁력으로 성장하고 있습니다. ... ) 본인이 현재 생각하는 세아는 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶은 세아는 어떤 모습인지 서술하십시오.세아베스틸은 대한민국 최고의 특수강 전문 회사입니다.세아베스틸이 생산 ... 세아베스틸 자소서 및 면접후기목차1. 자소서 목록2. 회사 소개3. 비전 및 목표4. 자소서5. 면접 후기 (1차, 2차)1. 자소서 목록1) 경험 및 경력기술서2) 본인의 성격
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    제테마 바이오 기업 기업부설연구연구업무 연구원 자기소개서 - 사람인 기준 자유양식
    [ 제테마 사업의 개요 ]1. 기업 개요? 회사명: 제테마 (JTEMA Co., Ltd.)? 설립연도: 2010년? 상장: 코스닥 상장 기업? 본사: 대한민국 서울특별시? 사업 ... 됩니다.? 경쟁력: 고순도의 보툴리눔 톡신 제조 기술과 정제 공정을 기반으로 글로벌 시장 진출을 추진 중입니다.② 필러 사업? 히알루론산 필러: 안면미용 목적의 필러 제품을 생산·판매 ... : 기업부설연구연구원1. 지원동기바이오의약품 및 신약 개발은 후보물질의 안정적 확보와 이를 수행할 수 있는 직무 적합성이 높은 연구원의 존재가 핵심이라 생각합니다. 저는 세포주
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    국내에서도 그 효과를 높이 평가하는 기업들이 많아서 더 확대될 것으로 보인다., 한국경제연구원이 종업원 수 300인 이상의 매출액 기준 상위 500대 기업을 대상으로 조사를 시행 ... 적으로 생각하는 가장 좋은 선발 방법은 무엇인지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 기업의 선발 기법오늘날 기업들은 단순히 생산과 경영 분야에서 뿐만 아니 ... 가 많다고 한다. 인공지능 기술력이 아직까지 완적한 수준은 아니며, 인공지능 면접으로 인해서 평가기준이 획일화될 수 있다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제
    의 수요가 유발된 것이다. 정보기술의 급속한 발전과 함께 소비자 심리와 태도의 변화가 가속화되었고 이에 수반되는 위험을 줄이려는 욕구에서 시장조사가 확산되었다. 보통 업체들은 세분 ... 화된 소비자군, 제품시장의 크기, 시장의 동향과 추세, 권장소비자 가격의 설정 등의 문제 해결을 위해 시장조사를 필요로 한다.3. 시장조사의 방법시장조사는 정보원에 따라 기초조사 ... 의 시장보고서, 매출보고서, 회계장부, 생산보고서, 불만사항 설문자료 등이 있으며 은행, 도서관, 인터넷 및 회사 내부 자료를 통해 얻는다. 시간단축의 장점이 있고 무료자료의 경우 조사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)
    」, 이데일리.박가열·천영민·홍성민·손양수. (2016). 「기술변화에 따른 일자리 영향 연구」, 한국고용정보원. 44-45.김동규·김중진·김한준·최영순·최재현. (2018). 「4차 ... 할 것이다.3. 맺음말한국경제연구원은 “한국의 연평균 저출산·고령화 속도가 OECD 37개국 중 가장 빠르다.”라고 발표했으며, “우리나라는 ′00년 ‘고령화사회’(고령인구 비중 ... 비중 20% 이상)로 진입할 것”으로 OECD는 예측했다.(한국경제연구원. (2021). 「한국, 연평균 저출산·고령화 속도 OECD 37개국 중 가장 빨라」.)고령화 사회가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • [A+과제] 사회복지란 무엇인가? 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하세요.
    . 사회복지와 관련된 기사들[경향신문]“노후생활, 월 200만원은 필요…소득대체율 40% 이하는 안 돼”: 2023.04.16 21:38김향미 기자30~50대 국민연금 가입자들 면접 ... 30~50대 국민연금 가입자들은 적정 노후소득으로 월 200만원가량이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.16일 한국보건사회연구원이 최근 발간한 ‘연금개혁과 사회적 합의 모델에 관한 ... 연구’(2022년 12월, 류재린 외 8인) 보고서를 보면, 현재 노동시장에 참여 중인 국민연금 가입자 34명(5그룹)을 각 2회씩 집단면접한 결과가 실렸다.미래 노후소득 수준
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    언텍트 서비스 영향요인 연구 (사회과학통계 간략논문)
    /321952/view- 이돈희, 박승욱. (2019). 비대면 서비스의 발전과 언택트 기술 적용 사례. 한국생산관리학회 학술대회 논문집, (): 37-37- 이성신, 강보라, 이세나 ... 과 9 디지털정보격차 실태조사’의 조사설계를 참고하여 대상자를 선정하였다(한국정보화진흥원. 과학정보기술부, 2019). 해당 조사의 10분의 1만큼 축소하여 비율을 설정하고 설문조사 ... 하였다.(3) 통제변수: 인구학적 변수 (성별, 나이, 직업, 소득, 가족 구성원, 거주지역)본 연구에서 언택트 서비스 이용 정도에 영향을 미치는 요인을 통제하는 변수로 인구사회학
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.11.14
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    적자원 관리에서의 역량 모델의 적용", 한국인적자원관리학회지, 2019.이현우, "조직의 성과를 높이는 인적자원 관리 역량 연구", 인사관리연구, 2020.전상길 ... , Hyperlink "https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/107725" "역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적으고 체계적으로 서술하시오.제출날짜과목명 인력개발과 활용이름 :Ⅰ. 서론[인력개발의 중요성][역량이란?]Ⅱ. 본론[역량의 중요성][기술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요
    한 행위라고 정의하였다. 직무수행자 측면에서의 직무분석은 직무성과를 성취하기 위해 사용된 기술, 조직원들의 직무환경 등을 포함하는 직무수행 행위를 수집하고 기술하는 것으로 표현 ... 된다. Ⅳ 참고자료 - 송흔기, “중국에서 한국외자기업의 인적자원관리 현지화에 관한 연구”, 우석대, 2011 - 박종철, “호텔기업의 인적자원관리가 신뢰 및 조직성과에 미치 ... 영역이다. 인적자원관리는 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 인적자원관리를 통해 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 있다. 또한 이러한 연구들은 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    (A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    는 영향: 인재우대제도의 조절효과. 기업경영리뷰 박계홍(2018). (4차 산업혁명 시대의) 인적자원 관리. KIIP 한국지식재산연구원 박윤희, 오계택(2018). 기업의 열린고용 ... (2017). 제4차 산업혁명이 노동시장과 노동사회법에 미치는 영향. 사회법연구 한요셉(2023). 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향. 한국개발연구원 함홍안, 이종건(2010). 공기업의 바람직한 전직지원제도 구축방안. 대한경영학회지 ... ). 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD연구, 한국인력개발학회 배성숙(2024). 기업의 교육훈련제도와 보상제도가 인적자원 경쟁력에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26
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    외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다
    성을 확보해야 한다. 현대차그룹의 종합 R&D 컨트롤 타워인 남양기술연구소에선 24시간 내내 시험이 끊이지 않는다. 더 좋은 자동차를 만들기 위해 현대차그룹의 연구원들은 연구개발 ... , 혁신성, 안전 등 전체적인 상품성에서 글로벌 상위권에 올랐다. 해외 주요 시장에 생산 공장과 기술연구소, 디자인 센터, 법인을 운영하고 있으며 세계 200여개국에 구축한 6 ... 다. 실제로 한국수입자동차협회에 따르면 2022년 1∼10월 판매된 수입 승용차의 절반가량은 4000만∼5000만 원대(2만7132대 등록)이다. 한국자동차산업협회 통계를 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
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    현대로템 생산,품질 전차-장갑차 생산기술지원 자기소개서와 면접자료
    현대로템 생산,품질 전차-장갑차 생산기술지원 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요2 ... 적인 사례를 바탕으로 작성해주세요4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요현대로템은 대한민국 방산 ... 팀원들과의 협업을 통해 실행 가능성을 높이는 능력은 생산기술지원 직무에서 필수적인 역량이라고 믿습니다. 저는 공정관리와 관련된 이론과 실습을 통해 이러한 역량을 탄탄하게 쌓
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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    2023 상반기 삼성전자판매 3급 최종합격 자기소개서
    자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)]992/1000 (글자 수, 공백 포함)[세계 최저 출산율 0.78]2023년 대한민국의 합계 ... 입니다. 이는 생산가능 인구의 크기가 줄어든다는 것을 의미하며, 대한민국의 경제 규모와 잠재 성장률을 낮추는 주요한 요인 중 하나로 대두되고 있습니다.노동을 생산할 사람과 제품 ... / 워드◈ 마지막 페이지에 제가 생각하는 면접 및 최종 합격 꿀팁 있습니다.삼성전자판매 영업/마케팅마감일 : 23-03-15 17:001. 삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.07.28
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    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    , 2024년 2학기 3기, 김상기 교수님, 인적자원관리 교안이세열, 김혁진, 류상률. (2008). 학생중심의 모바일 취업 서비스 모델에 관한 연구. 한국산학기술학회 학술대회논문집 ... ,, 281-283.박지성. (2024). 수시채용 흐름 관련 기업 사례 조사. 노동리뷰, 35-46, 한국노동연구원김종호. (2016). 채용시장 직무와 역량 간 미스매치 해소 ... . 서론2024년 현재, 기업들은 AI 기술의 비약적인 발전과 원격 근무의 대중화, 글로벌 기업들과의 치열한 경쟁 속에서 생존을 위해 새로운 비즈니스 모델을 도입하고 있다. 이러한 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    한다는 것은 먼저 직무 분석에서 이루어질 수 있다고 볼 수 있을 것이다. 제조업체에서는 다양한 생산 공정이 이루어지며, 이에 따라 필요한 기술과 역량이 다르다고 볼 수 있기에 각 ... ??ㄹ 것이다. 제조업에서 리더십은 주로 생산 현상의 팀장이나 관리자와 같은 이들의 지도력에서 나타나며, 구성원들의 동기부여와 조직의 목표 달성에 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있 ... 이 되어 있기에 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 직무 만족도가 높은 구성원일수록 조직에 대한 충성도가 강하고, 이는 낮은 이직률로 연결되어 생산성 향상에도 도움이 될 수 있을 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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