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"한국생산기술연구원입사시험정보" 검색결과 61-80 / 322건

  • 경북대 직업세계의 이해 기말 대체
    과 더불어 취업 정보를 얻는 일거양득의 효과도 얻을 것이다.가장 가고 싶은 기업은 본사가 XX에 있는 XX공사이다. 이에 관한 정보를 찾아보니, 기술직으로 입사를 하게 되면 설비 운영팀 ... . 전기기사 취득이후 직장에서 4년 동안의 경력을 쌓은 뒤 기계기술사의 시험에 도전할 것이다. 이는 기술시험을 치기 위한 자격 요건이다. 기술사가 되면 기업 연구직에서 박사 정도 ... 며 입사 시험을 위해 노력할 것이다. 더불어 대학생 신분 이전에 해 볼 수 있는 마지막 활동들도 놓치지 않고 참여할 생각이다. 각종 스터디 등을 통해 대학생들과의 네트워크 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25
  • [고품격] 공모전동아리 대표 사업계획서, 사업계획서 양식, 사업제안서
    보다 더 선명한 사진 제공- 작물에게 무엇을 해야 하는지 정보 제공④ 회사 내 데이트 분석 프로그램 제공가격$3,000+ (한화 약 300만원 이상)한계영세 농업인이 많은 한국 ... (추진 계획)사업내용① 드론 구매② 드론 조종법 교육③ 농자재 지원④ 약 1억원 투자① 상설 드론 시험 비행장 유치② 드론 전문기관 지정③ 도로·교통용 드론 생산단지 조성남원 ... 1,200개② 사업체 규모 : 약 100억원 (매출액 기준)③ 사업체 분야 : 농업 / 수송 / 촬영 등기술력① 세계적인 드론 박람회에 이미 한국 기업들이 출범② 상용화를 거친
    서식 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.06.06 | 수정일 2018.06.08
  • 삼성바이오로직스 기업발표
    평균연봉 5 천만원 ~7 천만원 시가총액 5 위 34 조 3,396 억 전체면적 274,380 ㎡ 설립일 2011/04 생산능력 182,000 L * 위의 정보는 회사홈페이지 ... BIOLGICS 삼성바이오로직스 주식회사 바이오시밀러 의약품을 연구개발 및 상업화하는 사업 생물체를 이용하거나 생물공학 기술을 이용해 만드는 의약품 Contract ... 를 활용한 경영계획을 수립한 결과 ”)성장요인 바이오제약 제조서비스 사업 세계최대 제조생산능력 구축 사상최대의 포트폴리오 구축 바이오시밀러제품 각종 승인받음 현재 글로벌 임상시험단계
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.22
  • 생산관리 유한양행 기업조사
    1980년 한국과학기술연구원(KIST)와 합작투자로 '유한화학공업 주식회사'설립1982년 세계적인 제약회사와 합작으로 '유한스미스클라인', '유한에스피', '유한사이나미드' 주식회사 ... 보고서생산관리(유한양행 기업조사)목차? 기업소개? 기업이념? CEO소개? 주요산업? 산업의 특성? 경영지표? 조직도? 사회공헌? 재무정보? 주주구성? 연구개발현황(주)유한양행 ... 총리상(고용노동부)2011년12월 자랑스런한국인대상(한국언론인연합회)2013년2월 한국의영향력있는CEO(TV조선)2013년12월 금탄산업훈장(고용노동부)2014년6월 대한민국최고
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    의 사용량이 증가 하고 새로운 화학물질이 계속적으로 도입되고 있으며 , 생산 기술의 혁신에 따라 작업방법이 다양화 되면서 작업관련성 질병의 발생률이 증가 하고 , 근로자의 건강관리 ... 과 연장을 위해 필요한 연구 주제 선택 ⦁연구를 위한 협조체계 구축 과 참여 ⦁필요한 대상에게 연구결과의 배포2-2 역할에 따른 업무 평가자 정보 수집자 ⦁ 산업장 간호사업에 대한 ... 간호사 협회 존재 목적 산업간호에 관계되는 학술연구기술발전을 기하여 사업장 근로자의 건강증진을 도모함으로써 국가 산업 발전에 기여함 http://www.kaohn.or.kr/3
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    소개서 항목으로 대체하였습니다.)1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해기술하시오.2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재 ... 해서 노력했던 경험에 대해 기술하시오.1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해기술하시오.2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재 ... 에 대해 기술하시오.1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오.2. 소속된 조직에서 다른 사람들과 함께 일을 처리
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정복지1A 자신과 관련 있는 기업- HP-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0k
    노력을 하고 있다. 이와 관련하여 기업문화와 관련된 기업을 찾던 중 필자는 한국휴렛팩커드를 선정하여 사례를 연구하게 되었다. 동사는 대졸 구직자들이 가장 취업을 원하는 외국기업 ... 부분에 의해 공유된 핵심적인 가치관인 지배적인 것과 부차적인 하위문화로 구분될 수 있는데 핵심적인 가치관과 신념은 주로 고객, 종업원, 경쟁자, 기술 등과 관련되어 전개된다.2 ... 한 월트디즈니가 만화영화 《판타지아》제작에 필요한 모델 200B를 납품받음으로써 휴렛-팩커드의 존재를 널리 알려주었다.1950년에는 종업원 150명에 생산제품 70종으로 급성장
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유
    있는 시간을 중요하게 생각하지만, 나는 그래도 사람을 만나 그들을 통해 힘을 얻곤 한다. 나는 사람을 만나 대화를 나눈다. 그것이 단순히 정보의 공유로서 작용할 수도 있 ... 겠지만 누군가를 만나 대화한다는 것은 꼭 그렇지만은 않다. 나와 다른 누군가와 만나 이야기한다는 것은 정보의 교환을 넘어서는 ‘정서’의 교환이다. 말은 생각으로 부터 나오고 생각은 결국 각자 ... 를 좋아해서 그런지 아니면 말을 많이 해 와서 그런지, 말하는 것에 언제부터인가 재능을 보인다. 나는 나의 이러한 재능을 마음껏 뽐내고 싶다. 내 그릇이 어느 정도인지 시험 해 보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • [경상대학교-한국근현대사이해]기말고사 요약정리
    경상대학교한국근현대사의 이해 - 김제정- 시험60%, 과제20%, 출석 및 참여도 20%- 과제?근현대의 인물,사건 중에서 자신과 관련있는(전공 혹은 집안) 주제를 선정?가능 ... 되는 남한 단독선거에 반대- 1948년 4월 19-24일에 평양에서 열린 남북조선 정당·사회단체 연석회의에 참석13. 한 민족 두 국가- 1948년 5월 10일 대한민국 제헌국회의원 ... ’ ‘인격화한 자본’ 그 자체.2015년 11월 23일 / 한국근현대사이해이태규와 리승기 - 남북을 대표하는 과학자1. 식민지시기 일본 유학과 연구 활동1) 이태규- 1902년 충남 예산
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2016.03.17
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    . 노사 일반 현황설립일자 : 1981년 7월 1일기구 : 6본부, 1연구원, 1센터 6지역본부, 7지사, 57검사소정원 : 1,168명(임원 5명)12년예산 : 4,298억원교통 ... 안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... 사회적 책임 공동 실천국민권익위원회 반부패경쟁력평가 3년 연속 우수기관 선정, 대한민국 윤리경영 대상 수상교통 사고 사상자 줄이기 비상 대책반 운영 전기 대비 사망자 31명 감소
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 삼성 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)
    ◇ 영업직군S)직원임원직원임원[직급체계 _삼성전자 기준]조직 내 특별 팀Ⅱ. 인적자원관리티임머신팀한계도전팀◇ 구성: 10명의 젊은 사원 ◇ 하는 일: 각자 원하는 주제에 대해 연구 ... 을 갖춘 박사급 핵심 인력 20여명 ◇ 하는 일: 사회.기술적 흐름을 예측하여 신 모델 개발, 소비자에 요구에 따른 디자인 개발, 유저인터페이스 디자인, 그래픽 디자인, 신소재 연구 ... ' - 개인별 역량과 성과에 따른 보상체계특별상여금생산성격려금이익분배금경영성과를 통해서 창출된 이익을 주주들에게 뿐 아니라 종업원들에게도 나누어 주기위해 2000년에 도입한 보상
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 제약회사 품질부서 이력서 및 자기소개서
    지원회사㈜0000지원부서품질00팀입 사 지 원 서1. 지원자 정보사진 첨부성명(성별)홍길동(남)생년월일1994.01.01연락처010-0000-0000주소서울 강남구 역삼로 000 ... 는 따라서 규격 시험 등 품질 시험 시 업무를 더욱 능숙하게 수행할 수 있습니다.신소재 연구경험식물유전 생리학 연구실에서 1년 동안 껍질째 먹는 포도의 품종개량을 위해 과피두께 ... 하겠습니다. 업무 동시에 직무교육을 지속적으로 수료하여 GMP 기술인과 밸리데이션 기술인 자격증을 취득하여 2년 후에는 실무능력과 자격을 갖춘 팀원이 되겠습니다.1조 규모의 CMO사업
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31
  • 국내생명과학기업의 동향
    의 다양한 승인절차임상시험에 따른 엄격한 규제생명공학산업의 특징핵심 기술대한 특허 선점 막대한 초기자본과 생산 시설이 필요높은 진입장벽연구개발에 주력하여 핵심기술을 큰 제약회사 ... 1의 물결 농업혁명-. 셀트리온! 세계 최초의 항체 바이오 시밀러 '램시마' . 박근혜 정부 과학기술 분야 발전에 향후 5년간 92조 4000억원 투입한다고 발표한국, 생명공학 ... 현생산 능력 3만리터15만 리터 증설 생산시설에 1조원 연구개발에 1조 1000억레미케이드 시밀러 엔브렐 시밀러2002년 설립 자본금 873억원 전체부지 5만 8000평 현생산
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 합격 이력서와 자소서 (이공계-전기,전자,IT,통신, 컴퓨터, SW)
    되는 인재를 서류상 선발하는 것이므로, 지원분야 (정보통신연구개발, 생산관리, 품질관리 등)의 직무가 명확할수록 합격률이 높아진다. 지원분야를 필히 기재바람. 지원분야의 설정이 어려운 ... 이 력 서지원분야※ 필수 기재 (무선 통신 구축, 생산관리, 품질관리, 기계설계 등)희망연봉회사내규에 따름※입사서류는 지원분야의 직무에 적합하고, 지원회사의 조직에도 잘 부합 ... , 현장실습 등 포함 ) ※ 경력은 유급직장명기간직위담당업무 / 성과00 통신201x.xx~202x.xx임시직무선통신시스템 망시험 기술※전공이나 향후 지원분야 관련 경력을 먼저 적
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 한국콜마 영업/마케팅 기업자료 및 합격전략, 자기소개서
    을 엄격히 지킨다1사1처방 – 한 기업에게만 처방을 제공함으로 고객사의 브랜드가 시장을 선도하도록 지원기술독립 – 연구 개발력이 집중된 노하우와 독립된 기술 정보 제공을 통해 고객사 ... 에 생산단가를 낮추기 위해 ODM진출사 늘어남. 특허나 기술이 우선이라고 한국콜마는 강조기회요인현 국내 화장품 기업이 주요 고객사. 작년 미국 테크놀러지 앤드 패키징사(PTP ... 원을 기록했다. 상반기 북경콜마 공장 증설로 생산량이 늘었으며 하반기에는 색조화장품 소비세 폐지로 인해 색조화장품 주문량이 증가한 것도 매출로 연결됐다.뷰티업계 내 ODM가속화
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 한국에너지기술평가원 (KETEP) 최종합격 자기소개서
    고 싶습니다.5) 입사동기세계 최고의 에너지 기술 경쟁력을 이끌어내어 기술혁신을 통한 국가 에너지 비전 실현에 기여 할 선도기관인 한국에너지기술평가원에 입사하여 신재생에너지분야 ... 하였습니다.응시 직무와 관련한 교육사항 및 연구실적에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.1. 교육사항1) 학부전공 : 저는 재료공학을 전공하였습니다. 한국산업기술평가관리원 지식서비스 사업분야 ... 응시 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오.[삶의 목표를 찾다]1) 성장배경- 부모님이 모두 교사로 근무하셔서 자연스레
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 2019 하반기 한국화학연구원 안전관리 서류 합격 자기소개서
    에도 직접적인 도움을 줄 수 있을 것입니다.[신규 안전 기법 적용 노력]또한, 위의 노력을 통해 전반적인 안전 관리 지식 및 기술을 습득함과 동시에 한국화학연구원에 적용할 수 있 ... 2019 하반기 한국화학연구원 안전관리 자기소개서한국화학연구원 및 모집분야 직무에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 모집분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거 ... 를 기재하여 주시기 바랍니다.요약 답변 (최소 50자, 최대 100자 입력가능)안전관리 및 화학/환경공학에 대한 저의 지식이 한국화학연구원의 안전관리자로서 기여할 수 있다고 확신
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서 [고용노동부 행정서식]
    개발 전문가204 웹 전문가205 데이터베이스 및 정보시스템 운영 전문가206 통신ㆍ방송 장비기사ㆍ설치 및 수리원15. 기계 관련직151 기계공학 기술자ㆍ연구원 및 시험원152 기계 ... 복지 및 종교 관련직131 주방장 및 조리사132 식당 서비스 관련 종사자191 전기 및 전자공학 기술자ㆍ연구원 및 시험원192 전공193 전기, 전자기기 설치 및 수리원194 ... , 고객응대, 통계조사 관련 사무원029 비서 및 사무보조원20. 정보통신 관련직201 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 기술자ㆍ연구원202 컴퓨터 시스템 설계 전문가203 소프트웨어
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 청년실업에 관한 문제점 및 해결방안에 관한 고찰 리포트
    청년실업에 관한 문제점 및 해결방안에 관한 고찰 리포트목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업이란1.1. 청년실업률1.2. 청년실업에 의해 생겨난 신조어2. 청년실업의 원인2.1. 학력과 일자리의 불일치2.2. 경력직 선호 현상3. 대학의 해결방안3.1. 산학협력3.2. 프라임사업4. 해결방안의 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ.서론우리는 현재 대학교 졸업 후 취업이 잘 되지 않고, 20대에 명예퇴직을 당하는 일이 실제로 일어나 청년들의 앞길이 불안전한 현실 속에서 살고 있다. 이렇듯 ‘청년실업’은 우리 사회에 직면한 현실이다. 직업이라는 큰 주제에서 ‘청년실업의 최근 주목받는 원인과 해결방안, 그에 대한 문제점’을 작은 주제로 선택한 이유는 시대는 계속 변하는데, 변화에 따라 청년실업의 원인이 되는 요인에도 변화가 있을 것이라고 생각을 했고 어떠한 것들이 그에 해당하는지 궁금했기 때문이다. 현재 주목받는 해결방안에는 굉장히 완벽한 것처럼 보이지만 자세히 살펴보면 앞뒤가 맞지 않는 등 문제점들을 가지고 있다. 최근 주목받는 원인과 해결방안을 탐색하고 그에 대한 문제점은 무엇이 있는지 고민하며 나의 견문을 넓혔다는 점이 나에게 의미 있었다.2. 본론1. 청년실업이란사전에서 청년실업(靑年失業)이란 ‘일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일’을 말한다. 즉 15세에서 만 29세 중 지난 1주일간 구직활동을 한 적이 있는 사람을 기준으로 정의내리고 있다. (고용노동부 취업지원 선전물을 보면 15세에서 34세를 청년으로 보고 있다.) 통계청에서 제시한 2016년 2월 청년실업률은 약 12.5%로, 1999년 국제 통화기금(IMF) 이후 역대 최고치라고 기록되고 있다. 이는 약 56만 명으로 지난해에 비해 16만 3천여 명이나 증가를 하였다. 하지만 12.5%는 공식 청년실업률로, 취업준비생과 시간제 아르바이트생을 포함한 수치이다. 정확하게 보자면, 실질실업률은 위에 언급된 청년실업률보다 더 높다. 청년실업률 통계는 지난 한가)를 넘어 꿈, 희망 그리고 모든 삶의 가치를 포기한 20~30대 세대를 의미한다. ‘당신은 N포세대에 속하십니까?’라는 설문조사에서 약 70%가 되는 사람들이 N포세대에 속한다고 답변하였다. 또 다른 신조어로는 ‘헬조선’이 있다. 한국의 옛 명칭인 조선에 지옥이란 뜻의 접두어 헬(Hell)을 붙인 합성어로 지옥 같은 한국 사회를 가리켜 청년들이 냉소하며 부르며 생겨났다. 또한 이과에 비해 취업이 잘 되지 않는 문과를 가리켜 “문과라서 죄송합니다.”를 줄여서 ‘문송합니다.’ 가 있다. ‘문송합니다.’ 와 같은 이유로 “인문계 구십 퍼센트가 논다”는 ‘인구론’도 있다. 그 외에도 20대 태반이 백수의 ‘이태백’, 31살까지 취직을 하지 못하면 길이 막힌다는 ‘삼일절’등 다양한 신조어들이 생겨났다. 이러한 수많은 신조어들은 청년실업이 우리 사회에 팽배해져 있고, 얼마나 청년들이 살기 힘든 세상인지를 보여주고 있다.2. 청년실업의 원인조선시대부터 과거시험을 비롯해 모든 벼슬은 문관에게 집중되어 있었고, 그로인해 무관보다는 문관을 더 선호하는 사상에 의해 한국에서는 옛날부터 인문계를 선호하였다. 다음 그림은 향후 10년 인력 과다와 인력 부족 예상학과를 나타낸 그림이다. 한국고용정보원산업 혁명에 의해 제조업과 공업위주의 산업으로 발전을 하게 되면서 일자리의 수요에도 영향을 주었다. 기업의 약 62%는 인문계보다 이공계열 학생을 더 선호한다고 한 것이다. 그 결과 에서 향후 10년, 인력 부족 예상 상위 학과가 모두 이공계열 학과이다. 청년들은 일자리의 수요와 대졸자들의 전공 불일치 현상으로 취업에 큰 어려움을 겪고 있다. 그 결과 문과 학생들이 공대 수업을 듣는 현상이 발생하였다. 서울대 관악캠퍼스 소프트웨어 실습실에서 진행된 '프로그래밍 연습' 수업 시간. "오늘은 곱셈 프로그램을 만들어 보자"는 조교의 말에 "맙소사, 곱셈 이래"라는 말과 함께 웃음이 터졌다. 그러나 이 컴퓨터공학부 기초 전공 수업에서는 웃지 못하고 식은땀 흘리는 학생이 적지 않았다. 비(非)공용공고 4건 중 1건은 ‘경력’만 뽑는 공고인 것으로 나타났다. 지난달 31일 올 1분기(1~3월)에 등록된 채용공고 61만2829건을 분석한 결과, ‘경력’만 뽑은 공고가 전체의 22.9%로 ‘신입’만 채용한 공고(6%)의 3.8배에 달했다. 많은 중소기업들이 경력직원들을 선호하고 있어 신입직으로 입사할 수밖에 없는 사회초년생들의 설자리가 좁은 것으로 나타났다. 신입직을 채용하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가 수준의 업무 역량을 요구하기 때문이다. 한편 청년 취업난이 아르바이트 취업난으로까지 이어지면서 아르바이트를 구하는 것에도 경력직을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다. '경력직 알바'만 뽑는다는 공고는 같은 기간 11만6,745건에서 22만9,907건으로 늘었다. 취업정보 전문 업체 '커리어' 또한 지난해 알바 구직자 8백여 명을 설문 조사한 결과 90%는 알바를 구하는 데 어려움을 느꼈고 그중 가장 많은 36%는 '관련 경험 부족'을 이유로 꼽았다.3. 해결방안프라임 사업이란 교육부가 주관하는 대규모 대학정원 조정 사업이다. 이 산업은 산업수요와 대학 정원 간 미스매치를 해결하고 청년취업률을 끌어올리기 위해 최근에 도입되었다. 프라임 사업은 크게 대형과 소형, 두 가지로 나눠진다. 대형은 사회수요 선도대학으로써 사회 변화와 산업수요 중심으로 대학 전반의 학사 조직과 정원 조정을 선도한다. 대형은 또한 진로·학생·현장 중심의 교육과정을 개발하고 도입하여 학생의 진로와 경력 관리를 강화한다는 특징을 가지고 있다. 그에 반해 소형은 창조기반 선도대학으로써 창조 경제, 미래 유망산업 등 특정 분야 중심의 인력 양성을 위한 개편이 특징이다. 그러한 인재를 양성하기 위해사업에 참여하여 많은 조정을 거치고 있다. 한편 상명대 천안캠퍼스의 경우 어문계열 과들을 글로벌지역학부로 통합하고, 디자인대학 학과들을 디자인학부로 묶고 공과대학을 신설하여 프라임 사업의 소형부분으로 선정되었다. 프라임사업에 선정된 상명대는 3년간 150억을 지원받을 예정이다.산학협력(=산학협동)이란 학계와 산업계가 교육의 성과를 높임과 동시에 산업경영의 실효성을 높이기 위하여 상호협력을 하는 것이다. 자매결연·협정 등의 방법을 통해 서로 연계함으로써 학생들을 산업체에 파견하여 현장실습경험을 얻게 하거나, 학계와 산업계 인사가 상호 교류하여 정보를 교환하고 공동연구사업을 추진하는 것, 그리고 산업계 자원인사들의 교육 참여 등 각종 인적·물적 교류관계가 모두 이에 포함된다. 산학협동이 사회경제적으로 중요한 의의를 가지는 이유는 이러한 활동을 통하여 산업계는 진보된 이론을 실제생산과정에 도입함으로써 생산성 증대 및 기술·경영의 혁신을 꾀할 수 있으며, 대학은 산업계의 실천적 문제점과 그 해결능력을 교육과정에 반영시켜 교육의 질적 혁신을 유도할 수 있다는 데 있다. 그리하여 산학협동은 궁극적으로 국가산업발전에 크게 기여할 수 있기 때문에, 현대산업사회에 있어서는 어느 나라를 막론하고 그 중요성이 강조되고 있다. 산학협동이란 궁극적으로는 학계와 산업계의 자발적인 필요에 의하여 성립될 때, 비로소 바람직한 방향으로 나아가 그 결실을 극대화 할 수 있다. 그러므로 학계와 산업계는 보다 장기적인 관점에서 그 필요성과 중요성을 인식하고 서로 적극적인 자세로 산학협동의 과제해결을 위한 노력을 기울여야 한다. 이와 더불어 정부에서도 좀 더 체계적인 연구개발을 통하여 산학협동체제를 중개하고 지원하는 임무를 수행해야 할 필요성이 절실히 요구된다. 쉽게 설명하자면, 산학협력을 통하여 기업이 요구하는 인재상과 기업에 맞춘 전문기술을 합쳐서 기업이 원하는 인재를 양성하는 것이다. 현재 호서대학교와 파라다이스 스파 도고, 삼육 보건대와 아모레퍼시픽 등 다양한 학교와 기업들이 산학협력을 하적극적인 자세로 산학협동의 과제해결을 위한 노력을 기울여야 한다. 이와 더불어 정부에서도 좀 더 체계적인 연구개발을 통하여 산학협동체제를 중개하고 지원하는 임무를 수행해야 할 필요성이 절실히 요구된다.프라임사업의 문제점은 프라임 사업이 말하는 '사회'는 우리가 일반적으로 생각하는 사회가 아니라 '기업'이다. '사회=기업'이라는 논리 구조 속에서 사회적 수요란 곧 기업이 원하는 인재 육성을 의미한다. 따라서 프라임 사업은 "정부의 재정적 수단을 통한 친기업적 대학 구조조정" 그 이상도 이하도 아니다. 또한 그 과정에서 정원이 줄거나 심지어 폐과가 되는 구성원들의 반발을 충분히 예상할 수 있다. 반발을 줄이기 위한 정부나 대학
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.09
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    자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15
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