"한국산업기술평가관리원(기) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"한국산업기술평가관리원(기) 면접정보" 검색결과 61-80 / 1,063건

(NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서

성과를 파악할 수 있다.아. 기업의 광고홍보 목적을 달성하기 위하여, 기업이 처한 산업환경을 이해하고 이에 대한 정보를 조사할 수 있다.자. 기업의 정보를 효과적으로 전달하기 위하 ... 하기 위하여 오프라인 매체와 인터넷, 모바일 등의 미디어 환경 및 광고 시장, 광고홍보환경을 조사 할 수 있다.?홍보전략수립(2016, 한국직업능력개발원)?광고시장조사(2015 ... , 한국직업능력개발원)3. 주요 교수계획연번능력단위분류번호능력단위훈련시간능력단위요소명훈련시간10201020113_16v1미디어환경조사200201020113_16v1.1인쇄 미디어 조사

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

했다. 그러나 정종규 회장의 비전과 열정, 그리고 국가적인 산업화 정책의 지원을 받으며 현대 자동차는 초기 형성 과정을 거쳐 성장하였다.2) 산업화와 함께 발전한 현대자동차한국은 1960년 ... 라, 현대자동차는 국가 이미지 형성에도 기여하고 있다. 현대자동차는 한국의 대표적인 글로벌 기업으로 인식되며, 품질과 기술력으로 세계 시장에서 경쟁력을 유지하고 있다. 이를 통해 현대자동 ... 차는 한국 자동차 산업의 성공적인 대표로서 국가 이미지의 확립과 세계적인 인정을 받고 있다.따라서, 현대자동차는 국가의 경제 발전과 산업 구조 혁신에 큰 기여를 하며, 국가 이미지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

모집과 선발, 평가와 보상 등에 밀접하게 연관되어 있다. 그래서 직무분석은 조직에 있어서 목표 달성과 관련된 직무와, 직무수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공 ... 주제직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무 ... 은 정보를 여러모로 활용하는 데 있다. 직무 분석하는 목적은 크게 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과 그리고 훈련요건 부분으로 나눌 수 있다.우선 직무 분석을 통해 작성한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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2025년 대한항공 종합직 여객부분 신입 직원 자기소개서와 면접자료

하게 만드는 힘이라고 느꼈습니다.저는 대한항공이 단순히 항공운송 기업이 아니라 ‘대한민국의 하늘 문화’를 세계에 전달하는 브랜드로 성장하길 바랍니다. 환경과 기술, 그리고 사람의 조화 ... .3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 직장으로 항공사를 선택 ... 라, ‘대한민국을 대표하는 브랜드’라는 상징성을 가지고 있습니다. 실제로 대학 시절 항공사별 고객 만족도 조사를 분석한 적이 있는데, 대한항공은 응답자 대부분이 “안정감이 느껴진다

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

, 협업 태도 등을 종합적으로 살피게 된다. 특히 직무 중심 조직심리학 관점에서는 “적재적소에 적합한 인재 배치”가 궁극적인 목표가 된다. 최근 고용노동부와 한국고용정보원의 조사 ... 경쟁우위를 확보하고자 노력하고 있다. 산업심리학은 이러한 배경에서 조직 내 인간의 행동을 과학적으로 분석하고 개선하는 데 기여하는 분야로서, 조직의 성과 향상과 구성원의 만족 ... 중심 인사관리 따라잡기」 매뉴얼을 발간하여 기업들이 직무분석과 직무평가 등을 도입하도록 지원하는 등 직무 중심 인사관리의 확산을 도모하고 있다. 이러한 흐름은 기업들이 연공서열

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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2020년 하반기 서울산업진흥원 합격 자기소개서

)은 에세이 평가에 해당하므로, 본인의 생각을 논리적으로 전개할 것(500자)서울산업진흥원을 처음 알게 된 계기는 취업캠프였습니다. 2019년 12월에 면접 교육을 받기 위해 인터넷을 검색 ... 입니다.격변하는 시대적 상황 속에서 대한민국 정부는 2020년 7월 14일, 한국형 뉴딜 정책 시행을 발표했습니다. 한국형 뉴딜 정책은 크게 디지털 뉴딜 정책과 그린 뉴딜 정책 ... 1. 서울산업진흥원을 언제, 어떤 계기로 처음 알게 되었으며, 우리 원에 입사 지원을 결심하게 된 동기를 진솔하게 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능) ★ 자기소개서 작성

자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

다. 3) 조직 변화 관리 제조업에서 기술 발전과 시장 환경에 따른 변화를 필요로 할 경우가 많이 존재한다. 이러한 변화는 구성원에게 일부 스트레스를 유발할 수 있으며, 심리 ... 을 받아들여 적극적으로 활용할 수 있어야 한다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 - 주상윤, 산업심리학, UUP. 2009 - 이순열, 산업심리학의 이해, 한국학술정보, 2018 ... 와 보상 체계 3. 조직심리학의 개념과 역할 1) 조직 문화와 리더십 2) 동기부여와 직무 만족도 3) 조직 변화 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업심리학은 개인과 더불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

로 인적자원관리를 지칭하는 용어로, 산업발달의 영향으로 생산 중심의 기업 전략에서 이제는 임직원도 고객으로 분류하여 직원의 필요(Needs)와 욕구(Demand)를 충족하여 의욕 ... 된 종업원 또는 직원들을 대상으로 모집하는 방법으로 평소 근무 평가가 기록된 인사기록이나 보유하고 있는 인재 풀(pool) 데이터베이스 등을 활용할 수 있다. 또한 사내공모제도로 조직 ... 을 통해 원하는 기업에 대한 사전정보, 모집 직무직능, 근무환경, 근무에 대한 보상 등 다양한 사전 정보를 접함과 동시에, 조직은 원하는 지원자를 찾기 위해 지원서 제출 양식에 지원

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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인사관리 기말과제

은 종업원들의 1차적인 목적을 충족시켜줄 수 있는 인적자원관리 수단이다. 임금을 얼마나 많이 받을 수 있느냐는 그 만큼 종업원의 경쟁력을 보여준다고 생각한다. 하지만 최근에는 기업 ... 이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 의 세부 내용, 소요 시간, 결재 시스템, 직무에 필요한 역량 등에 대한 정보로 정리된다. 이 결과물은 해당 직무를 담당하는 직원을 신규 채용할 때 피면접자를 평가하는 기준으로 활용

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지현장실습 실습 보고서

에 직접 접속하여 사회복지현장실습생 모집 공고에 대한 정보를 얻고, 이메일로 지원하여 면접을 통해 실습을 진행하게 되었음.- 기관의 목적, 사명, 특수성용인시 기흥노인복지관 ... , 조리사, 취사원, 물리치료사, 운전원, 시설관리기사 가 있고 2명의 환경미화원이 근무하고 있다.또한 용인시기흥노인복지관에서는 용인시 내 학교, 기업체, 비영리단체, 관공서, 지역 ... , 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)채용의 경우 기관 홈페이지를 통해 채용공고를 올리고, 먼저 서류심사를 한 후 면접을 통해 직원채용이 이루어진다. 아무래도 학교 법인이 운영주체인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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2023국가정보학 기본서 압축요약본

년 + 15억 벌금)cf.피에르 마리용= “미국의 신호정보 능력은 원자폭탄”“경제간첩은 삶이다” / 특별관리 해외기업 ‘핫 리스트’ 작성[합법적 경제정보 수집]유령면접(고임금 허위 ... : 영상정보기구 / ‘지구의 눈’ / 수집한 자료는 ‘국가기술자산NTM’(국가비밀)미래화상체제(정찰인공위성 프로젝트) / 인재,천재지변 평가-국방정보국DIA: 3대종합정보분석기구 ... 투자는, 전쟁 수백억 손실을 방지”[학자들의 ‘정보’개념]-제프리T리첼슨: 첩보를 수집,평가,분석,종합,판단하여 정보 산출-허만: 옥스퍼드 교수 / “정보는 추론+평가+인지

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.24

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

, 2024년 2학기 3기, 김상기 교수님, 인적자원관리 교안이세열, 김혁진, 류상률. (2008). 학생중심의 모바일 취업 서비스 모델에 관한 연구. 한국산학기술학회 학술대회논문집 ... 의 혁신과 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 기술 혁신이 빠르게 진행되는 산업에서는 최신 기술과 트렌드를 잘 이해하는 외부 인재를 영입하는 것이 중요할 수 있다. 외부 ... ,, 281-283.박지성. (2024). 수시채용 흐름 관련 기업 사례 조사. 노동리뷰, 35-46, 한국노동연구원김종호. (2016). 채용시장 직무와 역량 간 미스매치 해소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치 ... 사례3) AI 고충 상담 사례3. 조직과 구성원에게 미치는 영향1) 조직에게 미치는 영향2) 구성원에게 미치는 영향4. HR분야 인공지능이 도입에 따른 인적자원관리가 나아갈 방향 ... 이 다른 기술보다 넓고 깊다. 따라서 본론에서는 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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고단자심사 타기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시요0K

과정은 특히 실무 경험을 기반으로 한 학습을 강조하여, 다양한 산업 분야에서 프로젝트 관리 기술을 적용할 수 있는 능력을 키워줍니다.CISSP (Certified ... 반에서는 인적자원관리 개념과 트렌드, 직무분석 및 평가, 채용관리와 면접기법 등 실무 관련 과목을 다룹니다. 또한, 해당 교육을 수료한 경우에는 시험 점수에 가산점이 부여 ... 단자 심사와 관련된 자료를 제공하고 있을 수 있습니다.한국공인노무사회에서는 고단자 심사를 대비할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 주로 HRM(인적자원관리

리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.27

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

권이 위험할 수 있음을 인식하고 관련된 기업의 정보 의무를 규정한다. 우리나라도 관련 문제에 대한 공감대가 형성되어 2023년 과학기술정보방송통신위원회 법안 소위에서 ‘인공지능산업 ... 한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접평가에서 지원자에게 맞춤형 질문을 한다든지, 면접 영상을 분석하여 평가하는데 쓰일 수도 있다. 또 지원자의 인적성평가 데이터와 기업 ... 하고 인사 업무에 소요되는 시간도 단축하여 효율성을 높였다는 평가를 받는다. SK그룹도 에이브릴이라는 AI 인적자원관리 솔루션을 채용에 활용하고 있다. 2016년 SK C&C는 미국

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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ncs직업기초 중간고사총정리

: 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라.국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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직업상담사 2급 필기 정리

. 상담의 초기면접 단계에서 고려해야할 사항: 상담관계 형성, 구조화, 목표설정, 문제의 평가7. 내담자의 낮은 동기에 대처하는 방안-진로선택에 대한 중요성 증가시키기-좋은 선택 ... 한 행동이 나타난 후 강화 부여(도박)* 니즈 평가 : 경력개발 프로그램을 설계할 때 누구랑 대상으로 어떤 프로그램을 만들지 알아보는 평가33. 스트레스 관리 전략- 출저지향적 관리 ... 전략 : 직무 스트레스의 직접적인 원인 수정 (ex 은행원)- 반응지향적 관리전략 : 스트레스로 인한 증상 완화 ? 이완훈련, 바이오피드백- 증후지향적 관리전략 : 직무스트레스

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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가족치료

. 서론가족은 개인의 성장과 정서 발달에 결정적인 영향을 미치는 삶의 첫 번째 환경이자, 사회적 관계 형성의 출발점이다. 그러나 현대사회는 산업화, 개인주의의 확산, 정보화 사회의 도래 ... 으며, 전문학회에서는 가족치료사 자격 요건을 구체화하고 제도적으로 관리하고 있다. 한국가족치료학회, 한국가족상담협회 등에서는 일정 교육과정 이수, 수련시간, 임상경험, 윤리교육 이수 ... . 공식적 자격 요건의 범위가족치료사의 전문성 확보와 서비스의 질 관리를 위해, 국내외에서는 일정한 공식 자격 요건과 수련 기준을 제시하고 있다. 한국에서는 대표적으로 한국가족치료

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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대한무역투자진흥공사(KOTRA) 청년인턴 자기소개서, 면접자료

은 전 세계 무역과 국제 협력에 기여한 공적이 큰 김영삼 전 대통령입니다. 그는 경제 개방과 해외시장 진출을 통해 대한민국의 글로벌 경쟁력을 높였으며, 국제사회에서 한국의 입지를 강화 ... , 해외시장 개척과 투자진출 지원을 통해 국내 기업의 경쟁력을 강화하고 세계 시장에서 대한민국의 위상을 높이는 KOTRA의 역할에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다. 대학 시절 ... 로 성장하고자 합니다. 이러한 경험과 목표는 단순한 직무 수행을 넘어 대한민국 기업의 글로벌 경쟁력 강화와 국가 경제 발전에 기여할 수 있는 가치 있는 경험이 될 것이라 확신

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.14

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

·청산중이면 휴업 및 청산 전 산업활동, 설립중이면 개시하는 산업(2) 단일사업체의 보조단위는 그 사업체 부서로, 여러사업체 관리하는 중앙보조단위는 별도로9) 한국표준산업분류 구조 및 ... . 직업 관련 정보의 이해1. 워크넷(고노부, 한국고용정보원 운영)(1) 상세검색 : 키워드, 최대10개 직종·지역 선택가능, 경력, 학력, 희망임금, 기업형태, 우대조건 등* 기업 ... 성, 참여도(관여도), 독립성, 지향성(성향), 타협성(2) 능력척도: 자기평가, 직업정보, 목표선정, 계획, 문제해결6) 진로발달검사(경력개발검사)(1) 수퍼 진로발달의 이론

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| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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