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"하나금융경영연구소입사시험정보" 검색결과 61-67 / 67건

  • 자료 표지
    [인사관리] 기업은 어떤 인재를 뽑아야 하는가?
    원서 - 입사원서의 정보는 응모자에 대한 여러 가지 사실적인 배경정보 시험 - 지능검사 : 이해, 추리능력과 같은 일반적인 특성을 측정함 - 적성검사 : 어떤 사람이 그 직무에 대한 ... 한 환경에서는 비전과 활력을 지닌 정예 인재가 특히 중요함 (삼성경제연구소, CEO Information) 기업이 우수인재를 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 그 기업의 경쟁력 ... 화 , 디지털시대의 도래 초고속 정보망 출현 , 사회구조의 변화 , 기업 경영의 변화기업의 인재상 변화21세기 기업이 요구하는 인재상 ․ 변화를 주도하는 인재 ․ 기업가 정신을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
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  • 자료 표지
    [조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황
    :http://www.kiir.or.kr/ 한국행동과학연구소:http://www.kirbs.re.kr/ 한국뇌 :http://www.brainsociety.org/ 리크루트정보통신 ... 적으 종합적인 평가를 위해서 도입했습니다. (최석진/삼성그룹 구조조정본부 차장) *SK: 지난 80년부터 입사시험에 자체 개발한 인적성검사를 도입했던 SK그룹은 이 검사의 신뢰도 ... 적성검사를 채택한 기업인적성 검사를 채택하지 않은기업78.1%12.9%247개 기업중 인적성 검사 채택 비율1.기업 인재 선발언어적 능력,수리적 능력,상황 판단력,사회적 상식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
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    모집과 선발
    ..PAGE:1경영 01 오화남경영 01 김다래문헌정보 99 백경혜모집과 선발..PAGE:2모 집모집이란?직업 개방과 지원자 집단을 대응(match)시키는 과정선발 시험에 응시 ... 중 하나를 선택직군으로는 연구개발, 소프트웨어, 국내영업, 해외영업, 보험증권, 생산기술, 경영지원 등 7개 직군 중 하나에 지원 가능정기공채 대신 상시채용제도 실시기타1차 면접 ... 월간 인사성장배경,가족,친구관계외국어 구사능력정보통신 이해력의사표현능력전공관련지식기본태도나 연설의사표현능력전공관련지식기본태도나 연설..PAGE:10채용제도 변화 흐름시험위주 공채제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
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    동양의 인사조직
    1991. 동양해운(주) 설립, 동양정보통신(주) 설립, 영국 런던에 동양증권유럽(주) 설립,동양중앙연구소 개소, 동양중앙연수원 개원1992. 동양산업기계(주) 설립1993. 동양시멘트 ... 1984. 일국증권(주) 인수1986. 동양시멘트, 기술연구소 설립1987. 동양경제연구소 설립, 서남장학재단 설립, 동양제과(미국 펩시코사와 합작으로오리온 프리토레이(주) 설립 ... ?동양제과, 중국 북경사무소 개설, 동양시멘트 제8차 증설공사 완공,연간생산능력 1,100만 톤 동양매직(주), 설립1994. 동양정보통신, 캐나다 SHL과 합작,동양SHL(주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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    최종 합격자의 자기소개서
    장학금(수석)을 받았습니다. 1991년 ○○대학술 문예 논문부문에서 당선되었고, 1992년과 1995년에 성적우수장학생이 되었습니다.경제관련 회사, 특히 금융권, 경제단체, 연구소 ... , 조직에 대한 적응력, 성격 등 개인에 대한 구체적인 정보와 성장과정이 드러난다. 때문에 자기소개서는 면접과 더불어 입사의 당락에 큰 영향을 미치는 변수로 등장하고 있다. 그리고 ... 배경보다는 실질적인 능력과 조직구성원으로서의 자질을 더욱 중시한다는 점이다. 따라서 입사 지원자의 내실을 평가할 수 있는 구체적인 자료의 하나인 자기소개서의 중요성은 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.07
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    [기업문화] 이랜드 기업문화 연구(파워포인트)
    “E-Land” 기업문화 연구아주대 경영대학원 MBA 3학기 이 규 백“E-Land” 창업배경1980년 9월 이대 앞 '잉글랜드'라는 자본금 5백만원의 2평짜리 보세가게로 시작 ... 롤(Gloverall) / Shane 섬유연구소 / 피자리그 / 뉴망(Newman) 오피니언(Opinion) / 언더우드클럽(Underwood Club) / 로엠걸즈 (Roem ... ), 푸마(스포츠), 헌트이너웨어(내의), ㈜브렌어패럴(연구소) ⊙ 패션 잡화 - 악세사리 : 테리지아, 에니씽 - 시 계 : 로이드, 비욘드 - 구 두 : 레오페레“E-Land
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27
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    [자기소개서] 직종별 자기소개서 16가지 예문
    을 기업경영의 핵심이 되고 있는 CRM을 통해 고객과의 관계를 강화하는 것이 선행되어야 한다고 생각합니다. 초우량 여신금융으로 도약하기 위해 지속적인 수익성, 고객 만족, 리스크 ... 1. 일반사무직 - 인사/총무/일반사무자 기 소 개 서성장과정생활이 넉넉치는 못해도 물질보다는 정신적인 삶에 가치를 두고 추구해 오셨던 부모님의 신념은 우리 3남매의 가치관에 많 ... 와 다양한 경험을 쌓기 위하여 동아리 모임을 중심으로 활동했으며, 2학년 때는 대학 신문 사에 입사해 실무적인 경험을 쌓기도 했습니다.대학 시절 매 학년 여름, 겨울방학 동안은 여러
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    | 자기소개서 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.23
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