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"포스코에너지신입사원" 검색결과 61-80 / 112건

  • 노동시장의 수요와 공급
    더라도 공기업과 금융기관, 대기업의 신입사원 채용은 지난해보다 나아지기 힘들 것으로 전망된다. 올해 공기업 신규채용은 작년의 1만명 수준에서 7000명 수준으로 감소하였고, 금융기관 ... 도 예년과 비슷한 수준이다.3월 8일 아주경제가 국내 주요 대기업을 대상으로 올해 채용 계획을 조사한 결과, 대다수 기업이 지난해 대비 10-20% 상당 대졸신입사원 공채 규모를 확대 ... 다. 현대기아자동차는 5000명 채용 예정이다. 친환경 에너지 자동차 개발에 역양을 집중한다는 방침이다. 이밖에 포스코 2200명, SK 900명, 두산 1000명, STX 2000명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02
  • 2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트
    박사가 아닌 이상 학사에게 그 어려운 전공지식에 관해 큰 기대를 하지 않음.(주) POSCO AST (2010년 상반기 대졸 신입사원 기준)※ 지원자격 공통 요건1. 학점 : 최종 ... - 태웅- 신성홀딩스- 유니슨- 동국S&C- 서울마린- 케이에스알- 유아이에너지- E1《 대기업 》(주) 하이닉스반도체 (2010년 상반기 대졸 신입 기준; 최신)※ 지원자격 공통 요건 ... , 화학, 자동차 등 나머지《 기업 》[대기업]- 삼성전자- LG전자- 포스코- GS칼텍스- LG디스플레이- 삼성엔지니어링- SK에너지- LG화학- 현대자동차- 하이닉스반도체- 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 포스코 강판 합격 자기소개서
    포스코 강판LED 회로 생산 품질 분야포스코강판(주)에서 2011년 대졸 신입(경력)사원을 채용합니다. 지원자격은 신입사원의 경우 대학졸업자로서 최종학교 성적 누계가 평점 100 ... 점 기준 85점 이상인 자이며 경력직은 대졸자로서 해당 부문 경력 5년 이상인 자입니다. 글로벌 POSCO 패밀리인 포스코강판과 새로운 미래를 창조할 지원자들의 많은 지원 바랍니다 ... .포스코강판, 영업이익 흑자 전환포스코강판이 2010년 영업이익이 47억 8천만 원으로 2009년 대비 흑자 전환한 실적을 달성했다고 밝혀 업계의 주목을 받고 있습니다. 이
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 롯데정보통신 기업.면접.입사직원 후기
    업체게 이루어질 수 있도록 지원하고, 더욱 편리한 서비스를 제공하기 위해 솔루션을 제안하는 부서입니다. 저는 영업담당에서 기내면세점과 점센터를 담당하고 있습니다. 현재는 신입사원 ... 고, 내일 해야 할 일들을 점검합니다. 또는 추가되거나 변경된 스케줄에 대해 조정하는 시간을 갖기도 합니다. 업무를 마친 후, 책임님께서 신입사원을 대상으로 SQL Skill-up 강의를 . ... 국민 연금 관리 공단 공동 연계 급여정보시스템 구축 사업㈜한페이시스(광주 u-Payment 사업법인) 설립에너지절약 전문 기업제2센터 준공2011현대정보기술 인수보안관제 전문업체 선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 2013년 유망산업과 기업
    되다.직장 근로자들이 여가시간을 활용하여 직무에 대한 교육을 미리 이수 받고 자신의 커리어를 높여 취업 할 때에 해당직무에 빨리 적응할 수 있는 방법론이다.그렇게 되면 기업은 신입 ... 사원을 뽑아 새로 교육시켜야 하는 사회적 비용을 절감하면서도 취업과 동시에 생산성을 창출하고 이를 통해 세금도 늘어나 정부 입장에서는 근로자에게 투자한다는 관점에서 접근하는 정책이 ... 황산화물, 질소산화물, 이산화탄소 배출량이 기존 공법보다 현저히 낮아 친환경적이다.포스코는 전체 약 5천만 톤 생산능력 중에 파이넥스 설치는 2007년 150만 톤 규모의 1기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 2016 하반기 현대모비스 연구개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    하지 않는가)안정성 - 본인이 나오려는 의지가 없다면 못해도 20년 이상 근무 한다(이유: 연구원들은 입사한다면 보통 정년까지 일한다) 4(사원)/4(대리)/5(과장)/5(부장 ... , BMU/CMU 타입 배터리관리시스템(BMS), 고출력·고에너지 HEV 셀 등을 개발했다.현대·기아차는 자율주행 기술의 근간이 되는 최첨단운전자보조시스템(ADAS) 관련 투자 ... 연구개발도 활발히 진행됐다. 내비게이션 연동 정밀지도 DB 지형정보 및 교통정보를 이용한 예측에너지관리 시스템을 개발한 것. 또 점도저감에 의한 유체저항 최소화로 감속기 전달효율
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 일본에서 보는 한국기업의 강점
    는 지난해 그룹 전체에서 550명의 신입사원을 채용, 인재원에서 리더십, 팀워크, 온리 원 정신에 관한 연수를 실시- 6개월간의 연수 종료시점에 ‘온리 원 페어’라는 신규 사업 제안 ... 되면서 강점을 분석하는 보고서 및 기사 등이 계속 발표되고 있음- 초기에는 삼성, LG, 현대자동차, 포스코 등 대기업을 분석한 내용이 많았으나 최근에는 중견 및 중소기업까지 분석범위 ... 제를 도입하면서 입사 3년째 20대 사원이 유럽, 미국의 신규시장을 개척한 공로로 성공보수를 받아 사장보다 급여가 많은 사례도 발생· 신제품이 10억엔의 매출을 올릴 경우 해당
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17
  • [경영] 기업윤리경영의 현황과 발전과제(15)
    라는 Agilent Technologies의 Barnholt 회장의 말을 명심해볼 필요가 있다.3. 우리나라의 사례삼성 : (윤리경영 사례)삼성전자의 윤리경영은 그룹 차원에서 실시하는 신입사원 ... 윤리경영이 확산, 정착될 수 있도록 사원들에게 윤리경영 교육을 실시윤리경영을 실시하고 있는 기업 99개 중 대부분(95%, 94개)이 全사원을 대상으로 윤리경영을 실시하고 있 ... 60%(99개/164개)36%(59개/164개))4%(6개/164개)윤리경영 교육범위全사원중간관리자 이상95%(94개/99개)5%(5개/99개) 年間 윤리경영 교육 시간이처럼 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19
  • 내부충원제도 (승진과 내부순환) ppt
    하는 제도 한국 P G 는 경력사원 채용이 전혀 없다 . . 반드시 신입사원을 뽑아 내부승진으로 인재로 키운다 “ ( 이재영 한국 P G 인사개발본부장 ).` 포스코와 비슷 ... Resource Management 기 업 포스코 전환배치 내용 신청대상 : 5 급사원이상 직원으로 현 부서 만 4 년이상 연속근무자 ( 의무신청 대상 ) 전사스탭 및 본부지원부서 ... 기준사례조 사 Human Resource Management 기 업 포스코 사원 인터뷰 내용 – 서울 포스코 건설 R D 부서 사원 Q. 내부충원시스템이 개방적인가 , 아니면 폐쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23
  • 대한민국 중장기 정책과제
    소득이 차지하는 노동소득분배율은 지속적으로 낮아지고 있다.개인적으로 10년을 훨씬 넘게 회사를 다니고 있지만 신입사원 2~3년 때 연 월차 수당을 받아보고 그 이후로는 받아본 기억 ... 한가? 보고서는 글로벌 저성장과 다극화, 고령화의 진전과 개도국 인구 증가, 기후변화와 에너지 수급 불확실성 증대, 글로벌 평준화와 계층간 격차완화로 요약한다. 다른 것은 늘 듣 ... 한다. 이런 조직이 유동성을 보유할 필요가 있겠는가. 삼성이나 현대차, 포스코 등이 보유하고 있는 현금유동성 역시 마찬가지다. 그런 돈이 수면에 잠겨 있으니 늘 버블의 위험성이 있는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.25
  • [기업][기업의 본질][기업의 역할][기업의 채용시험][기업의 중국진출][기업의 청소년문화활동지원]기업의 정의, 기업의 본질, 기업의 역할, 기업의 채용시험, 기업의 중국진출, 기업의 청소년문화활동지원 분석
    의 실무적응능력검사실무적응능력평가(PAT, POSCO Aptitude Test) 1995년부터 포스코 그룹이 시행하고 있는 실무적응능력평가는 정부투자기관으로는 처음 실시된 것 ... 검사는 쌍용의 신입사원으로서 사회직장생활에 대한 이해와 예비직장인으로서의 준비자세를 평가하기 실시되며, 평가영역은 자연과학, 수리이해, 도표분석, 시사상식을 포함한 직무상식과 실무 ... 능력들을 측정2. SK의 종합적성검사3. LG의 기초직무능력검사4. 포스코의 실무적응능력검사5. 쌍용의 직무적성검사Ⅵ. 기업의 중국진출1. 삼성2. SK그룹Ⅶ. 기업의 청소년문화
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10
  • POSCO POWER
    입니다. 신입사원으로서 조직문화와 실무에 빠르게 적응하고, 항상 배우는 자세와 끊임없는 자기개발로 플랜트 설계와 기술개발에 필요한 역량을 갖추어 최고의 회사 포스코 파워의 발전에 기여 ... 에 필수적인 요소라고 생각했습니다. 포스코 파워는 인류에 필수적인 에너지공급을 위한 발전소 건설과 기술 개발을 통해 인류의 미래에 기여하고자 하는 제 꿈을 이루기 위한 최고의 회사 ... 에 기여하는 것을 인생의 목표로 설정하였습니다. 이러한 이유로, 인류의 생존에 기본이 되는 에너지 관련 기술과 친 환경 기술에 많은 관심을 갖게 되었고 학부생활 동안 다양한 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.17
  • [기업분석] SK 에너지 PPT
    적성검사면접전형신체검사채용절차9. 채용정보적성검사 서술문제9. 채용정보신입사원 Email 인터뷰화공엔지니어 부분 합격자 2명(남, 여) 학점 3점 중반, 토익 800점대 면접 ... 불리한 점은 없음신입사원 Email 인터뷰Thank you{nameOfApplication=Show} ... .01SK인천정유㈜흡수합병 완료1. 연혁2. CEO 소개SK에너지 대표이사 / 회장 최태원생년월일 : 1960.12.03 학력 : 신일고, 고려대 물리학, 시카고 대학원 경제학(주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.11
  • 스마트워크(조직관리)
    구환경에도 도움이 된다.”고 설명했다. …(중략)…수평적 소통을 위해 사장부터 신입사원까지 전 사원의 호칭을 상호 간 ‘님’으로 통일했다. 또한 일주일 내내 자유로운 복장이 가능 ... , 환경오염의 증가이다. 현재 탄소배출의 75%가 대도시이며, 에너지소비의 70% 역시 대도시이다. 또한 자동차를 타는 사람의 77%가 홀로 승용차를 몰고 통근을 한다. 이는 환경오염 ... 및 과도한 에너지 소비를 줄이고 효율적인 자원이용을 위해 스마트 워킹이 필요하며, 자동차 운전 중에도 업무를 수행할 수 있게 되어야 하거나 대중교통을 이용하게끔 만드는 방안이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 조직원 간 커뮤니케이션을 잘하는 방법 (사내커뮤니케이션)
    과 술로 흘러가기 쉬운 면이 있는데 위 제도들은 섬세하게 조직구성원의 일상생활에서 변화를 추구한다는 특징을 가짐⇒ · 입사 1년차 신입사원들의 업무 적응기간 단축 & 타 부서간 협력 ... 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 계발, 성장할 수 있게 한다. 기업에서 이뤄지는 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 ... 다면, 사원은 소비자와 접점에 서서 이를 이끌어내는 경영의 과정과 관련이 있다. 오늘날과 같이 환경이 급변하는 시대에 경영의 '과정'은 '결과'만큼이나 중요한 것으로 보인다.이러
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기계연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국기계연구원(사) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국기계연구원(사)의 기출 문제 ... 에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?228) 솔라 모듈 ... 의 원리를 말해 보세요.229) 신생에너지는 어떤 것을 말하나요?1. 한국기계연구원(사)의 면접 요령면접 팁에는 그간에 진행된 면접의 방법이나 분위기를 모아 둔 것입니다. 물론 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 252페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2019.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신정책연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 정보통신정책연구원(사) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험 ... 어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보세요. 분류227) 친환경 고 ... 효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?228) 솔라 모듈의 원리를 말해 보세요.229) 신생에너지는 어떤 것을 말하나요?1. 정보통신정책연구원(사)의 면접 요령면접 팁에는 그간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 253페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국데이터진흥원(재) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국데이터진흥원(재) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국 ... 소프트224) 10억원이 생긴다면 어떻게 하겠는가? ->동양생명225) 우리나라에서 하루에 양말을 두 번 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹226) 녹색에너지를 분류해 보 ... 세요. 분류227) 친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?228) 솔라 모듈의 원리를 말해 보세요.229) 신생에너지는 어떤 것을 말하나요?1. 한국데이터진흥원(재
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    | 자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민생활체육회(법) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    부터 적어도 수년전까지의 국민생활체육회(법) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 국민생활체육회(법)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발 ... 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹녹색에너지를 분류해 보세요. 분류친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?솔라 모듈의 원리를 말해 보세요.신생에너지는 어떤 것 ... 이 이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유
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    | 자기소개서 | 261페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2019.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산아트센터(법) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    센터(법) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 두산아트센터(법)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장 ... 갈아 신는 사람은 몇 명인가 ? -> SK 그룹녹색에너지를 분류해 보세요. 분류친환경 고효율 반영구적 원자재는 무엇이 있나요?솔라 모듈의 원리를 말해 보세요.신생에너지는 어떤 것 ... 정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 우리 회사가 타격 받을 것인지 설명해 보라(대동공업) ▲기후협약에 대한 견해는?(한화석유화학)=============이밖
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    | 자기소개서 | 262페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.04.22
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