"파트타이머"의 검색결과 입니다.

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파리바게뜨 패스트푸드> 농협 파트타이머 농협텔러 빕스 2023년 취업규칙 CGV STP 영업관리 면접

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"파트타이머" 검색결과 61-80 / 1,475건

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국민건강보험공단 행적직 첨삭자소서

하고, 이에 어떻게 대응해 나갔는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다. -500자빵집 파트타이머 경험이 있습니다. 5시간동안 약 200개의 납품빵 포장과 고객응대, 매장관리와 마감정산을 해야 ... 을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다. -500자OO 파트타이머로 일한 경험이 있습니다. 매장은 재고파악과 매장관리가 부족해 매달 잔여 제품에 대한 손실이 발생했습니다. 제품 ... 이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 이에 어떻게 대응해 나갔는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다. -500자(제과점) 빵집 파트타이머 경험이 있습니다. 5시간동안 약 200개

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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생활지도와 상담 - 현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.

했고 동생도 파트타이머를 통해 자기 앞가림을 하고 있었다. 본인이 모든 짐을 짊어져야 한다는 생각을 버리고 삶을 즐길 수 있는 태도를 갖추는 것이 필요해 보인다.4) 상담전략① 단기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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협상의 과정(7단계)과 사례, 대안(BATNA)과 합의가능영역(ZONA), 협상 전략의 비교

여 상호 이익을 창출해야 한다. 예를 들어서 근무시간을 단축하고 이후에는 파트 타이머를 고용하는 방법 등을 생각해 볼 수 있다.3) 3단계3단계에서는 상호 간 대안을 파악해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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스타벅스마케팅분석,카페베네마케팅분석,스타벅스성공요인

가맹 매장 스타벅 스 까페베네 VS 마케팅 요소 기호에 따른 메뉴의 세분화파트너로 통일 직원 , 파트타이머 구분 비차별 일부매장 비차별 선 조치 후 보고 선 보고 후 조치 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)

마찬가지다. 그러나 한때 비정규직 직원들에게 고통과 가난 대물림을 안겨주던 이곳은 이제 합리적이고 거대한 고용의 장이 되었다. 창문 없는 노동 감옥에서 허덕이던 파트타이머들과 말단 정규 ... ‘OUR월마트(Organization United for Respect at Walmart)’와 언론의 단합 공격에 큰 타격을 입었다는 말이 더 정확하다.) 설립 이래로 꾸준히 파트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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맥도날드 경영전략

, 우수 파트타이머 장학금 지급 등 맥도날드의 기본 정신인 ‘행복한 사람들’ 들 만들기 위해 노력하고 있다.(5) 품질경영전략전세계 1만 개가 넘는 맥도날드 어떤 매장에 가 ... 과 씻게 되는데 이는 맥도날드 매장 내에는 손 씻는 시간을 재는 타이머가 있다. 이를 따라 그릴 먼저, 그 다음 카운터 순서대로 손을 씻게 되어있다. 또한 손을 씻는 절차와 씻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.18

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서비스마케팅-기업마케팅

웨이에 대한 대중들의 인식서브웨이에 대한 대중들의 인식 인터뷰에서 돌출된 문제점 복잡한 주문절차 현직 파트타이머의 무인판매기 설치에 대한 회의감 새로운 시스템으로 인한 거부감 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.22

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장강명 알바생 자르기

았느냐는 질문에 은영이 “혜미 씨는 파트타이머예요.”라고 발언에서 짐작해볼 수 있다. ‘혜미’는 아르바이트생, 즉 비정규직이기에 이 자리에는 어울리지 않으며, 타인의 입을 빌려 농담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.18

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한국방송통신대 사회복지와문화다양성(결혼이주민 이주노동자 북한이탈주민 중도입국청소년 난민 사회문제 욕구)

는 이주민들도 많아지는 추세이며 이들 중에서는 고학력자들이 꽤 많은데 한국에서는 인정해 주지 않는 경우들이 대부분이라 식당이나 마트 등 저임금 파트타이머 등으로 일하면서 경제적 무능력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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현대엘리베이터 R&D_제어시스템개발 자기소개서와 면접자료

파트를 나눠서 진행했는데, 중간에 통신 오류가 발생해 전체 시스템이 동작하지 않는 문제가 있었습니다. 저는 하드웨어 파트를 맡고 있었지만, 소프트웨어 팀원과 함께 오류 로그를 분석 ... 는 문제가 발생했는데, 신호 평균값을 사용하고, 타이머 인터럽트를 이용한 정밀한 주기 제어를 통해 이를 해결했습니다. 이 과정에서 단순한 코딩이 아니라 물리적 환경까지 고려 ... 역량을 실전에서 활용한 경험이 있습니다. 외부 해커톤 대회에서 스마트 리프트 모델을 구현하는 주제로 참여하게 되었고, 저는 제어 파트를 맡아 하드웨어 회로 설계와 모터 제어 알

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23

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2021년 한국전력공사 종합면접 실제 합격자 문답 리스트 및 예상질문

파트타이머의 잦은 퇴사로 고민하던 중 평소 친하게 지내고 오래 근무하기도 한 파트타이머에게 신입일 때 어떠한 점이 가장 힘들지 상의를 했었습니다. 그리고 문제점은 크게 두 가지 ... 들과 거리낌 없이 지냈습니다. 그리고 기존의 매니저가 퇴사하고 새롭게 매니저의 역할을 맡으면서 기존의 직원들과는 평소와 다르지 않았지만, 새로 들어오는 직원들이나 파트타이머들은 제가 면접부

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.22

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요식업 아르바이트 자기소개서

게 퇴사하게 되면서 하루아침에 매장 운영에 큰 공백이 생겼던 적이 있습니다. 당시 저는 파트타이머였지만, 점장님께서 학업 때문에 매장에 자주 오시지 못하는 상황이었기에, 제가 자연 ... 는 각 파트 담당자들과 시간을 정해 짧은 회의를 제안하고, 메뉴별로 조리 속도와 서빙 시간을 기준으로 효율적인 순서를 다시 정리했습니다. 또한 홀 담당은 키오스크 주문 상황을 보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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2025년 휴스틸 전기설비관리 직무 합격 자소서

량 측정과 전기설비 설계 파트를 맡았고, 메카트로닉스 팀, IT팀과 협업이 필수적이었습니다.처음에는 서로의 용어조차 이해하지 못해 협의에 어려움이 많았지만, 저는 이를 긍정 ... 적으로 받아들이고 **‘소통의 언어를 먼저 맞추는 것’**부터 시작했습니다. 서로의 파트를 시각화해서 도식으로 공유하고, 주 2회 진행되는 회의에서 이해 안 되는 부분을 ‘질문하고 공유 ... 를 회피하지 않고 적극적으로 노력했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.전기기능사 실기 시험을 준비할 당시, 제가 가장 힘들어했던 파트는 동력 배선 설계에서의 도면 해석 오류였

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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비정규직 법안문제

. 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 ... 하면서 명칭만 ‘아르바이트, 파트타임’으로 불리면서 여타 근로조건을 차별 적용 받는 명목상 단시간 노동자가 대부분이다. 아르바이트로 불리우기도 하며 주로 청소년층과 노년층에 집중

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

근로자와 동일한 수준의 존중과 보상을 제공해야 한다. 예를 들어, 일본의 경우 전체 종업원이 300명 이하인 중소기업이 파트타이머나 계약 파견 사원 등 미정규직을 정규직으로 전환

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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코로나19와 한국 사회의 발전 과제

하고, 재택근무 활성화를 위한 제도를 보완해야 한다. 앞으로 우리는 특히 특수고용직, 비정규직, 파트타이머 등 사각지대에 놓여 있는 이들을 주목할 필요가 있다. 코로나19와 같은 감염병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02

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2024년 상반기 현대제철 품질관리(당진-전기로공정) 합격 자기소개서

들과 파트를 나눠 한 파트당 2~3명씩 맡아 같이 학습하는 것으로 결정했습니다.결국 팀원들 모두 시스템을 제대로 이해해 아이디어 회의를 진행할 수 있었습니다. 이후, OOOO로 구성 ... 에서 타이머를 이용해 OO 시간을 1분 30초로 맞춰 OOOO 등의 조건을 최대한 정확히 지키고자 노력했습니다. OO를 OO은 OOO하다는 특성을 고려해 OOO을 진행해 효율은 향상

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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투썸 플레이스 마케팅 플랜-7P

적인 인식을 형성한다.가장 중요한 것은 직영점과 대리점의 접객 고객들의 서비스 수준을 향상시키는 것이다. 이를 위해서 대리점 직원들이 주기적으로 서비스 교육을 받도록 하고 파트타이머

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

보다는 성과에 따른 상여금으로 동기부여 한다. 마지막은 고용유연형 그룹이다. 이는 기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원으로서 임시직, 계약직, 파트타이머 등이 이에 해당한다. 주로 단순, 반복적인 업무를 수행한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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삼성전자 인사(HRD) 합격 자기소개서

에 따라 수강생 선정 기준부터 신뢰도 높은 교육 효과성 평가를 선정하기까지의 과정을 경험할 수 있었습니다. ‘이러닝개발’ 수업에서는, 22명의 실제 카페 파트 타이머 대상 요구조사 ... 설문을 진행하여, 신입 파트타이머 교육 시 발생하는 비체계적 인수인계와 실습 부족을 해결하기 위한 E-러닝 프로그램을 제작했습니다. ‘HRD 컨설팅 제안서 개발’ 수업에서는, 역량

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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