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"충남재능인재" 검색결과 61-80 / 103건

  • 포스코
    일은 당원 모두의 협동과 단결로 시간의 문제를 이겨낸 경험이었으며 제 안에 숨어있는 열정과 리더쉽을 느낄 수 있었던 소중한 기회였습니다.2. 성장과정, 성격 장/단점, 재능/특기 ... 이 될 것입니다3. 자신이 가진 역량 중에서 우리 회사의 인재상(세계인, 창조인, 실행인) 중 가장 부합되는 것은 무엇이며 그 이유를 서술하여 주십시오.저는 성실하고 사교적이며 집중 ... 하고 있다는 것을 느꼈기 때문입니다. 이렇게 조금씩 목표를 달성하면서 자신감을 회복한 저는 평소에 관심이 있었지만 시간부족으로 미뤄두었던 자격증을 따기위해 충남대학교 평생교육원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 입학사정과제 보고서
    다양한 인재 양성과 같은 방향에서 초등학교가 상급학교로의 진학을 돕는 것은 필요하다고 생각한다.하지만 우리나라처럼 입시 경쟁이 치열한 곳에서 입학사정관 제도가 공정성과 신뢰성을 가진 ... 교대, 청주대, 춘천교대, 충남대, 충북대, 평택대, 포항공과대, 한국과학기술원, 한국교원대, 한국교통대, 한국기술교육대, 한국산업기술대, 한국외대, 한국항공대, 한국해양대, 한남 ... 요소를 제시하고 있다. 다만 현재 대학마다 대입전형을 통해 선발하고자 하는 인재상이 다르며, 지원자의 특성 또한 다르기 때문에 입학사정관의 역할과 활용 정도에는 차이가 있다.한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • [마케팅]사회적 기업이란 무엇인가?
    다 . 주요 사업 : Box 제조 등사회적 기업의 종류 사회적 기업 이란 ? 사회서비스 제공형 조직의 주된 목적이 취약계층에게 사회서비스 제공 사례 충남교육연구소 → 농촌의 교사 ... 소년들에게 무료로 사진교육을 실시하는 등 프로보노 ( 재능기부 사회공헌활동 ) 도 활발히 진행하고 있는 사회적 기업 . 주요 사업 : 아트센터 , 아카데미 , 갤러리 , 디자인 ... 을 위협하고 문화자연유산을 훼손하면서 여행할 수 밖에 없는 기존의 관광산업구조 혁신을 위해 노력한다 . 또한 대안여행 전문가를 양성하고 함께 사회적 과제를 해결해나갈 새로운 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12
  • 21세기 정보화시대 -영재교육
    을 받는 수행자가 될 가능성 1 2 3 4 영재의 정의우리나라 영재교육진흥법 제 5 조 고등학교 과정 이하의 각 급 학교에 취학한 자 특별한 재능 각각에 대하여 뛰어나거나 잠재력 ... 이 우수한 사람 영재판별 기준에 의거 판별된 사람 영재의 정의 영재교육진흥법 제 2 조 - 재능이 뛰어난 사람으로서 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육을 필요로 하는 자 ... , 영재학급 , 영재교육원을 운영 2002 년 제 1 차 영재교육진흥종합계획 , 2004 년 창의적 인재양성을 위한 수월성교육종합대책 2005 년 영재교육진흥법개정안 2007 년 과학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 인재육성과 자치단체의 역할
    인재육성과 자치단체의 역할인재육성과 자치단체의 역할제1장 들어가는 글1. 인재의 정의우리가 인재란 단어를 사전에서 찾아보면 「학식이나 능력이 뛰어난 사람」 이라 정의하고 있 ... 다. 분야에 대한 언급이 없는걸 보면 인재란 어느 한분야가 아닌 여러 방면에서 이를 찾을 수 있었다는 것을 간접적으로 시사하는 것으로 판단된다. 그러나 현대에서는 아직 학문적인 분야 ... 나 고위층을 일컫는 말처럼 인식되어 지고 대다수의 사람들은 엔지니어 등의 기술 분야나 특정분야에 대해 서는 인재양성 의식은 태부족이라 하겠다.2. 인재의 필요성그러면 지자체는 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 자기역량 활성화 전략
    당 대학생 수는 무려 630.7명이라고 밝혔고 그 중 필자가 다니는 지역인 충남은 인구 만명당 1147.9명으로 전국의 최다 학생 수를 기록했다. 이는 긍정적으로 볼 수 없는 현상이 ... ). 기업들이 구직자에게 요구하는 것들이 많다. 기업들은 그 일에 필요한 재능과 지식뿐만 아니라 자신감, 끈기, 열의, 대인관계, 재치, 눈치, 그리고 학점, 학력, 영어시험 점수 ... 과 차별화되는 능력의 배양이 매우 중요하다. 그리고 특히 현재 기업들이 매우 선호하는 인재는 자신을 타인들에게 확실하게 어필할 수 있는 사람을 매우 매력있는 인재로 생각한다. 그러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 지역브랜드개발
    시켜 원활한 상호작용을 창출해내고, 지역외의 자금·인재를 끌어들여 지역 경제를 지속적으로 활성화 시켜 나가는 것’ 이라고 정의하고 있다.따라서, 단지 지명을 붙인 상품이 팔리고 있 ... 는 일이 중요하다.넷째, 지역브랜드는 다양한 사람들의 재능과 협력을 통해 만들어지는 것이지, 뛰어난 능력을 가진 한 사람만의 노력으로 만들어지는 것이 아니다.지역브랜드 육성은 서로 다른 ... 으로 ‘우리를 객관화하여 볼 수 있는 인재’가 반드시 필요하다. 뛰어난 리더와 그 열정을 확실하게 도와줄 수 있는 전문역량과 실행력을 갖춘 헌신적인 참모진과 지역민의 참여와 협력이 필수
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.23
  • 김옥균의 사상에 대하여
    김옥균의 사상에 대하여I. 서론II. 본론1. 개화파의 정치개혁 사상2. 개화파의 적극적 활동3. 김옥균의 정치사상III. 결론I. 서론김옥균의 충청남도 공주에서 김병태의 장남 ... 생 선발은 신분의 귀천에는 관계없이 인재본위의 원칙에서 재능과 준비 정도를 위주로 고려하여 진행하였다. 그들 중에는 양반 관료, 중소관리, 중인, 상인 출신 등 각이한 신분계층이 있 ... 을 양반 상민의 구별 없이 인재 본위로 하여야 한다고 주장하였다. 이것은 개화파들이 조선 역사상 처음으로 봉건적 신분제도를 철폐하고 부르조아적 자유민권을 주장한 거승으로서 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • 김옥균의 생애와 사상 그리고 갑신정변
    가 마음속에 품고 있던 생각을 알아보고자 한다.Ⅱ.본문1. 김옥균 연보) (생애와 업적)연 대나 이김옥균의 생애와 업적비 고18511월 23일, 충청남도 공주군 정안면에서 안동 김 ... 하며, 국가 재정을 넉넉하게 할 것.)4. 내시부를 없애고 그 가운데 재능이 있는 자는 등용할 것)5. 국가에 해독을 끼친 탐관오리를 처벌할 것.6. 각 도의 환곡을 영구히 폐지 할 것 ... 권을 제정하고, 신분제를 폐지시킬 것, 능력을 갖춘 인재는 신분에 관계없이 등용할 것 등을 주장하였다.(3) 근대교육론김옥균은 일찍이 개화의 선구자들을 통해 제국주의 열강의 신문물
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14
  • 지역균형선발제도를 통해 바라본 교육기회균등
    지역균형선발제도는 그 역할을 충분히 수행하고 있는가?- 지역균형선발제도를 통해 바라본 교육기회균등-들어가며교육기회균등은 모든 학생들로 하여금 자신들이 가진 재능, 흥미, 능력 등 ... 들의 재능을 충분히 발전시킬 수 있도록 교육기회를 보장하는 것을 의미하는 것이다. 교육이라는 것이 명문대학교에 입학하기 위한 준비로 생각되는 대한민국에서 교육기회균등은 바로 대학 입시 ... 으로 전년대비 84.5%로 줄었는데 이때 서울 학생이 줄어든 만큼 경기, 부산 등의 대도시에서 정원이 늘었고 강원, 충남, 충북의 학생은 오히려 줄었다고 한다. 이 뿐만 아니라 전국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 입학사정관제도PPT
    학 생을 선발하는 제도이다. 즉, 점수화하기 어려운 학생의 잠 재력을 평가해 숨은 인재를 발굴하는 것이다. 현재 우리나라에서는 입학사정관제도가 2009학년도 입 시부터 도입 ... 수 잘 할 수 있는 분야에 더욱 관심을 가질 수 있는 좋은 계기를 마련할 수있으며 그 분야의 전문성을 갖춰 국가 인력에 도움이 되는 밑거름을 마련 4) 자율과 개방, 전문적 인재 ... 에서 정부의 예산 지원을 따내기 위해 너무 서 두르고 있다는 지적도 나오고 있다. 충남 논산 연무고 황만준 교사는 우리 같은 시골 학교는 구체적인 정보가 없어 당장 논 술 중심으로 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14
  • [특성화 교육] 특성화 고등학교의 교육적 효율성과 사회적 기여
    인재 양성을 추구하고 있다.아울러, 특수목적고가 과학이나 외국어, 예체능, 국제 관계 등의 분야에 남다른 재능을 가진 '영재 학생'들을 주 교육 대상으로 하고 있는 데 비해 ... 교가 설립ㆍ운영되고 있었다. 다음이 경기도로 4개교, 전라북도와 경상북도, 제주도는 각각 2개교, 대구광역시, 인천광역시, 강원도, 충청북도, 충청남도, 경상남도는 각각 1개교가 있 ... 잘 짜놓은 틀 안에 바르고 곧은 나무를 키우는 모습과 흡사하다. 즉, 사회가 바라는 인재. 정치, 사회, 과학 분야에서 앞으로 나라에 큰 도움이 될 소위 ‘엘리트’라 불리우는 계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27
  • [아모레퍼시픽합격자기소개서]아모레퍼시픽자기소개서자소서,아모레퍼시픽자소서자기소개서,아모레퍼시픽자기소개서샘플,아모레퍼시픽자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,
    력 있는 인재를 육성하기 위해 재능을 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 제공한다는 것과 일부 시행 중이었던 유연근무제에 대한 내용을 듣고 더욱더 아모레퍼시픽의 DNA을 갈망하게 되 ... 관과 정확히 일치한다고 확신하며 입사 후 제 모든 잠재능력을 자극하여 대체가능성 0%의 인재로 거듭나 귀사가 글로벌 리딩 기업으로 발전하는데 일조하겠습니다.(759자)2. 아모레 ... 에서 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 서림복지원은 충남 서산시에 위치한 장애인 재활과 노인 요양을 위한 복지기관이며 저희는 주로 중증장애아동들의 손과 발이 되어 세안 및 청소를 도와주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 입학사정관제 기원과 도입 및 운영의 현실비판00
    , 배재대, 부산대, 서강대, 서울시립대, 서울여대, 숙명여대, 순천향대, 아주대, 울산과기대, 이화여대, 전남대, 전북대, 전주대, 조선대, 충남대, 충북대, 충주대, 포항공대 ... 관의 자질을 높이고 시민 배심원을 양성하기 위해 인증 프로그램과 자격증 제도가 필요하다는 것이다. 인증 과정에서 미국에서 입학사정관이 어떤 정신에서 운용되는지, 인재 발굴에 관한 ... 을 실천하기 위한 다음과 같은 과제를 제시하고 있다. 고등학교에서는 교수-학습 방법을 학생들의 참여를 고취할 수 있는 형태로 개선할 필요가 있다. 대학은 전공별 인재상에 부합한 적격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.23
  • 근현대사 인물연구 - 김옥균
    . 김옥균 연보1851 : 1월 23일 충청남도 공주군 정안면에서 태어남.1852(2세) : 천안으로 이사함. 아버지가 서당을 열어 아이들을 가르침.1855(5세) : 당숙 ... 을 실 조공 허례를 폐지할 것,문벌을 폐지하고 백성의 평등권을 제정하여 재능에 따라 인재를 등용할 것,전국의 지조법을 개혁하고 간리를 근절하며 빈민을 구제하고 국가재정을 충실히 할 것 ... ) : 이홍장의 편지를 받고 상하이에 갔으나 자객 홍종우에 의해 살해됨.. 인간 김옥균성장기충남 공주에서 김병태의 장남으로 태어나 7세 때 당숙 김병기에게 입양되어 서울에서 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20
  • [입학사정관제]입학사정관제의 도입 배경과 목적, 입학사정관제의 장단점과 향후 보안과제 고찰
    내실화 자발적이고 창의적인 인재 양성 학생선발의 자율성 보장 필요성 다양한 입시제도의 도입1. 대학자율화 바람 4 정부의 규제 VS 대학의 자율 정부의 과도한 규제가 고등교육 ... 30% 한양대 1,031 명 수시에서 606 명 , 정시에서 425 명 , 수시는 한양우수공학인 , 국제학부 , 재능우수자 , 외국어우수자 전형 등 8 개 전형 . 정시는 농어촌전형 ... 명 2010 49 경북대 , 고려대 , 공주대 , 목포대 , 부경재 , 부산대 , 서울대 , 서울시립대 , 전남대 , 전북대 , 충남대 , 충북대 , 충주대 , 한국교원대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26
  • [대내외활동]대학교 홍보도우미(홍보대사, 홍보장학생) 포트폴리오
    으로써 나아가고 있습니다.준비된 인재, 미래를 생각하는 인재충남대를 사랑하는 ‘박해수’를 주목해 주십시오.● (주)대덕넷 인턴쉽 참여- 활동기간 : 4월 ~ 06년 03월- 활동내용 :‘생생 ... : 4월 ~ 06년 03월- 활동내용 : 충남대 IT누리사업단 소식 취재, 홍보 도우미지금까지의 성과에 안주하지 않고적극적으로 대외활동에 참여하고 있으며자랑스러운 충대인 ... 내용 : 중1 복진용 개인학습지도● 계룡장학회‘독도 우리땅 밟기 운동’참여- 일시 : 5월 8일-● KBO 대학생 객원마케터- 활동내용 :● 충남대 2005 해외배낭여행 선발- 테마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21
  • 직업과 인간관계 요약
    - 전문 기술과 재능을 필요로 하면서 비영리, 봉사직, "occupation"- 장소를 점유하여 특정 영역에서 하는 개인의 경제 행위, "business"- 사업, 상업의 영리적 의미 ... ②응하느냐에 달려있다. 따라서 직업을 준비하는 사람들은 시대의 이러한 흐름을 예측하고 그에 걸 맞는 직업설계를 할 수 있어야 한다.ex) T자형 인재2. 지식사회? 지식과 정보 ... .9119.2455.1투자소요(조원)199920002001200220031999~20037.310.612.013.414.057.3 지식기반 신산업3) 지식근로자 : 글로벌 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2016.12.04
  • 학력주의와 학벌주의에 대한 문제점 및 해결방안
    보다는 입시위주의 교육이 이루어지고 있고 이로 인해 다양한 능력을 지니고 있는 학생들임에도 불구하고 그러한 능력은 무시되어 다양한 인재를 양성하지 못한다. 학교교육이 입시에 성공 ... 로부터 멀리 떨어진 학생들에게는 좌절감, 열등감을 심어준다.결국 피해 받는 것은 학생이다. 자신만의 능력, 재능을 개발하지도 못한 채 오로지 입시에만 매달려 많은 스트레스를 받고 있 ... 대학별로 등급을 매기고 가산점을 차등 적용하는 것도 기본 룰이라고 한다. 이렇게 기업의 명문대 출신선호는 정말 실력 있는 인재를 탈락시키게 된다.또 다른 문제는 학벌은 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21
  • 행정중심복합도시와 혁신도시의 취지와 전략 및 나의의견
    는 서울에 있는 주요 행정기관을 지방으로 옮기면서 서울의 포화상태를 해결하고 지방과 서울의 균형적인 발전을 이룩한다는데 그 목적이 있다.행정수도이전의 주요 전략 보면, 충남 연기 ... 골자로 하고있다.2. 우리나라 혁신도시의 취지와 전략혁신도시란 "창조적이고 재능 있는 사람들을 유인하고 이들이 상호 교류하는 장소로서 이러한 사람들의 비중이 높은 지역"을 말 ... 학과 오창산업과학단지와의 긴밀한 관계가 있다고 한다. 기억측에선 실질적인 인재를 키울 수 있어 효과적이고, 대학측에선 학생이 실리적교육을 이룰 수 있어 상당히 좋은 모습이라고 생각한다. 이는 곧, 지역의 일자리 창출과 지역발전에 결정적인 역할을 한다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19
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