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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"충남대학교병원간호사채용" 검색결과 61-73 / 73건

  • 충남학교 필기시험 및 면접 안내
    었죠?본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?자신이 면접관이라면 어떤 간호사를 채용하겠습니까? 그렇다면 본인은 어느 정도 되는 것 같은가충남학교병원에 대해서 아 ... 충남학교병원 필기시험 및 면접간호학 시험 유형? 기본, 성인간호 위주지만 전체적으로 법규 포함해서 국시 과목 모두 출제.? 국시유형의 단순한 문제와 case 유형 문제 골고루 ... 사가 되고 싶은지? 충남학교병원에 지원한 이유? 본인이 생각하는 시험 난이도? 살면서 가장 행복했던 일? 팀동료와 갈등이 생긴다면?11분 스피치취미특기자신만의 경쟁력, 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2019.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년도 충남학교병원 신규간호사 자기소개서
    2019년도충남학교병원 신규간호사 자기소개서충남학교병원 자기소개서※ 자기소개서 작성 시 본인의 인적사항을 알 수 있는 내용(예: 이름, 성별, 학교명, 전공, 출신지역 등 ... 며 환자에게 불편한 점이 없는지 확인을 하고, 부탁과 요구를 해결해드리며 학생간호사로서의 일을 최대한 수행하였습니다. 충남학교병원의 능동적인 간호사가 되어 맡은 바 임무에 충실하고 믿 ... 적으로 질문하고 이끌며 원활한 소통으로 과제를 마칠 수 있었습니다. 적막 속에서 방향을 제시하며 구성원 모두가 힘을 낼 수 있도록 하는 역할을 해왔으며 이제는 충남학교병원에서 더욱 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 충남학교병원 자소서
    소개서자소서 충남학교병원자기소개서자소서 충남학교병원자소서 자기소개서 간호채용 지원에 특화된 자기소개서 자소서 샘플입니다.★실제 선배들의 조언을 들으며 충남학교병원 의료 ... 경험 활동, 직업윤리, 대인관계능력, 문제해결능력, 인재상에 맞게 자신의 경험과 목표를 잘 기술하고 있습니다.★충남학교병원 신규간호사 지원시 참고하시면 큰 도움이 되실 겁니다 ... 충남학교병원자소서자기소개서 충남학교병원자기소개서자소서 충남학교병원자소서 충남학교병원자기소개서 충남학교병원자소서면접 충남학교병원자기소개서면접 충남학교병원자소서자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 기본간호학과제(호스피스 견학 후 감상문)
    할 수 있을 것이라고 한다. 자문형 호스피스 서비스의 신설로 인해 호스피스 간호사에 채용 수요는 더욱 더 늘어날 것이다.또한 자문형 호스피스뿐만 아니라 기존에 시행되고 있던 가정 ... 호스피스에 대한 환자의 요구 또한 늘어나고 있는 상황으로, 최근 조사에 따르면 충남병원의 경우 160여 명이 가정 호스피스를 이용하였는데 이 중 10명 중 9명이 만족한다고 응답 ... 의 보살핌 활동을 말한다.-호스피스 간호의 현황과 역할현재 호스피스 전문 간호사는 448명으로 2006년에 54명이었던 수에서 점차 늘어나고 있는 추세이다. 호스피스 이용자는 60대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 호스피스 간호 레포트
    간호사에 채용 수요는 더욱 더 늘어날 것이다.또한 자문형 호스피스뿐만 아니라 기존에 시행되고 있던 가정 호스피스에 대한 환자의 요구 또한 늘어나고 있는 상황으로, 최근 조사에 따르 ... 면 충남병원의 경우 160여 명이 가정 호스피스를 이용하였는데 이 중 10명 중 9명이 만족한다고 응답하여 가정 호스피스에 대한 높은 만족도를 보였다. 미국 보스턴의 다나-파버암 ... 한다.현재 호스피스 전문 간호사는 448명으로 2006년에 54명이었던 수에서 점차 늘어나고 있는 추세이다. 호스피스 이용자는 60대 이상 연령층이 1만49명으로 전체의 75%로 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05
  • 간호관리학 일지 1일차
    교육을 들었다. 수간호사선생님과 신입간호사 선생님을 쉬지 않고 따라다니면서 충남학교 병원의 신입간호사 교육 프로그램이 얼마나 잘되어 있는지를 알 수 있었다. 조직에 대해서 아무 ... 으로부터 회복되고 건강을 유지, ㅈ으진하도록 도와주는 과정이며, 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용해 전인간호를 실시한다. 간호부는 계속적 연구평가를 통해 표준을 설정하고 실행 ... 접근방법을 따르고, 간호요구도에 따른 환자분류체계를 적용한다.(2) 효율적 인사관리를 통해 업무능률을 향상시킨다.- 합리적 채용 계획을 유지하고, 적정수의 간호직원을 적소에 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 충남학교병원 자기소개서
    2016 충남학교병원 신규간호채용1. 성장과정 및 가족관계 (300자 내외)부모님은 항상 제가 하고 싶은 걸 하라고 하셨습니다. 제가 하는 일을 묵묵히 지켜봐 주셨고, 저 ... . 새로운 일에 도전하는 열정, 내가 하는 일에 대한 자신감을 가지고 충남학교 병원의 일원으로 환자에게 최적의 간호를 제공하겠습니다. ... 합니다. 충남학교 병원의 핵심가치 중 ‘열정’은 저와 가장 잘 부합하는 단어라고 생각합니다. 저는 긍정적인 생각을 바탕으로 모든 일에 먼저 다가서고, 적극적으로 수행하려 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전북대학교병원 자소서, 필기문제 완벽복원
    공고가 떴어요.충남병원과 필기시험이 같은 날이라 토익커트라인이 낮은 충남병원으로 지원자들이 몰렸습니다.블라인드 채용이라 자기소개서 작성과 면접시 주의하세요!자기소개서는 다른 병원 ... 2020전북대학교 병원자기소개서&필기시험완벽 복원!!시험감독은 전북대학교병원 병동 수간호사 선생님이었어요.전북대학교 간호대학 건물에서 시행합니다.기졸자 8명 졸예 199명 정도 ... , 정신간호학 3문제, 간호관리학 2문제, 간호연구 1문제 출제되었고 나머지는 성인간호학 문제였어요.(중재 중심)의학용어와 심전도 문제는 출제되지 않았습니다.올해는 평소보다 일찍 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대학병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.충남대학병원 간호직 자소서작성방법, 충남대학병원 간호원 면접시험문제, 충남대학병원 간호직 면접족보, 충남대학병원 간호사 자소서 작성 ... 충남대학병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴이 면접 자료는 충남대학병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 ... 방법, 충남대학병원 간호직 면접후기, 충남대학병원 간호직 면접시험정보, 충남대학병원 간호직 면접문제, 충남대학병원 원무직 면접문제1 편 충남대학병원 자소서 작성방법 출제경향1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 148페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2019.05.15
  • 간호관리
    [간호 관리학 실습]1Ⅱ.실습내용1. 간호부서 관리진료1) 병원간호부서의 목적과 철학을 기술하시오.①병원의 설립목적연구교육국가와 지역사회의 의학 발전에 기여충남학교 병원 ... 한다.-간호요구도에 따른 환자분류체계를 적용한다.㉡효율적인 인사관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.-합리적인 채용계획을 유지한다.-적정수의 간호직원을 적소에 배치한다.-직원의 능력 ... 사항을 관장한다.-간호수가 관리에 관한 사항을 관장한다.-소관부서의 고정자산, 부외자산 등 관리에 관한 사항을 관장한다.-신규간호사 직무교육에 관한 사항을 관장한다.-간호 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 병원 내 폭력 학습 및 자신의 대처전략
    . 또한 점차적으로 소진을 경험하게 되고 결국 이직을 고려하게 된다. 간호사의 높은 이직률은 신규 간호사의 채용 증가 및 업무수련을 위한 훈련을 지속적으로 해야 하는 등 의료 기관 ... 질 저하다. ‘인력부족으로 인한 노동강도 심화로 지난해보다 건강상태가 악화됐느냐’는 질문에 충남병원은 76.4%가 ‘그렇다’고 응답했고, 서울대병원은 72.9%가, 그나마 비율 ... 의료인 중 간호사는 24시간 동안 긴장과 갈등 속에서 환자, 가족, 의사 및 전문적 종사자와 지속적인 상호작용적인 업무를 수행함으로 인해 어떤 직종보다 언어 폭력이 노출될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23
  • [간호관리 ] 간호관리 실습레포트
    충남대학병원 55W (일반외과)간 호 관 리 학1. 실습 목적 : 건강전달체계 속에서 리더십의 원리를 확인하고 간호관리자(하위 중간 상위)의 역할수행을 관찰 및 경험하며 병동 ... 적인 인사관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.- 합리적인 채용계획을 유지한다.- 적정수준의 간호직원을 적소에 배치한다.- 직원의 능력 개발 계획을 유지한다.- 직원을 주기적으로 평가 ... 사항을 해결하고 수액요법이 지속되고 있는지확인하고 중지된 특수 수액요법을 의사에게 연락하며 계속되도록 한다.13. 수간호사와 같이 간호 계획을 세우고 그날의 특별한 간호계획의 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.06
  • [노사관계] 보건의료노조
    ·성남중앙·동국대·충남병원은 인사위원회에 노동조합이 참여하고 있음.3. 사학연금당초: 개인부담금을 병원이 전액 부담. 퇴직시 퇴직수당 지급수정안: 타 사립대 병원 타결 내용 ... 하고 불성실 교섭으로 일관함,.불법·부당 노동행위 내용1. 4월 10일부터 시작하여 주2회 교섭을 하기로 정하였으나, 사측의 일정으로 인하여 5월 22일까지 총 12차례 교섭하였음.2 ... . 파업 전날까지 사측의 최종안은 임금인상 2.6%, 23개 단체협약 요구에 모두 수용불가 입장 고수함.3. 2001년도에 이어 파업 전야제에 교섭을 하지 않고 퇴근.4. 파업 돌입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25
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2025년 10월 30일 목요일
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- 작별인사 독후감