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"최저임금제" 검색결과 61-80 / 14,951건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    [세상읽기와 논술]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한 ... 를 위해 최고임금최저임금에 연동해야한다는 주장에 동의한다. 실제로 최고임금제는 여러 선진국에서 오래 전부터 논의되어 왔다. 또한 최고임금제와 유사한 정책이 실제로 도입된 사례 ... 으로서 사회에 대해 생각하며 참여하는 것은 사회 발전을 위해서도 필요한 일이라 봤기에 이러한 과제 수행이 의미가 있다고 보는 것이다.과제의 주제로 주어진 ‘최고임금제’는 과거부터 논의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향
    , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식 ... 사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... 기 때문에 당연히 월급이 줄어야 하지만, 지원제도만 잘 활용한다면 지원금을 통해 어느 정도 보충할 수 있기 때문에 외식산업에 미치는 영향은 크지 않을 것으로 판단된다.5. 최저임금
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물
    1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8 ... .최저임금임금-근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 현물 급여도 포함된다최저임금-근로자에게 그 아래로 지급하여서는 안 된다고 정한 ... . 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. 노동법,노동기본권노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.노동기본권
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 최저임금제
    되는 일반적 최저임금제와 특정한 산업의 일정한 계층 근로자에게만 적용되는 산업별 최저임금제로 구분할 수 있다. 이를 제랄드 스타(Gelald Starr)는 와 같이 네 가지의 역할 ... 취약 근로자에 한정하지는 않음.· 동일노동 동일임금 원칙의 적용이나 임금을 적정한 수준으로 유지하기 위하여 일정한 통칙이 필요하다고 인정되는 계층에 적용일반적최저임금제임금구조의 기본 ... 수단으로서의 최저임금· 가장 포괄적인 역할 수행· 최저임금을 경제의 안정 성장, 소득 분배 개선 등 거시경제·정책적 목적달성을 위한 수단으로 활용산업별 최저임금제는 가장 제한적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.
    단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명해보자.2.본론2-1.최저임금제 개념최저임금제는 우리나라에서 1988년에 시행 ... 되어진 제도라고 할수 있다, 그리고 올해로 30년이 넘는 역사를 맞이하였다. 오늘날 최저임금제는 근로자의 권리를 주장할 수 있는 수단이 되기도 하는 제도이다. 사용자가 만약에 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 최저임금제 연구
    최저임금제 연구레포트-목차-1. 최저임금제 정의2. 최저임금제도 도입목적3. 최저임금제 도입의 장단점(1) 장점(2) 단점4. 최저임금제 찬반논란 분석(1) 찬성논거 분석(2 ... ) 반대논거 분석5. 최저임금제도 미래방향 제시1. 최저임금제 정의최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금 ... 에 대하여 보장한 최저수준의 임금을 말한다.현재 2020년 최저임금은 8590원이 되었다.2. 최저임금제도 도입목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08
  • 최저임금제
    개념,효과최저임금인상 찬반개선방안 제언느낀점1. 최저임금제의 개념2. 우리나라 최저임금 변천사3. 최저임금제도 도입배경4. 최저임금제의 목적5. 최저임금제 적용대상6. 최저임금 ... 자에게 그 지급을 강제할 필요성이 발생한다. 최저임금제는 이러한 사회정책적인 관점에서 노?사간의 임금자율결정원리를 일부 수정하는 제도로서 도입된 것이다.최저임금제는 가격 규제 정책인 ... 었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않고 있다가 70년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.02.26 | 수정일 2018.03.04
  • [경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.
    최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제(성인근로자 – 정상적인 최저임금 적용 / 10대 근로자 ... – 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금 적용)를 제안하기도 한다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예 ... 를 들어 설명하여라.Ⅰ서론최저임금제는 사용자와 노동 착취를 방지하는 인권보장 차원에서 효과가 있다. 최저임금제를 설정함으로써 고용주가 어린이, 청소년, 노인, 장애인, 외국인 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22
  • 최저임금제
    할 수 있다. 현재 지금은 시간당 6470원이다.2. 최저임금제도 도입배경한국에서는 1953년 근로기준법을 제정하며 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 경제가 최저임금제를 수용 ... (월급)또는 도급제의 형태로 정하여진 임금은 시간당 임금으로 환산하여 시간급 최저임금과 비교하여야 한다.(1) 시간급·일급임금이 시간급이나 일급인 경우(8시간 기준)에는 시간급 최저 ... 로 나누어 시간당 임금을 환산한다. 따라서 도급제 형태로 임금이 정하여진 경우에는 근로시간이 정확히 측정되어야 최저임금 적용을 위한 시간당 임금을 계산할 수 있다.(4) 기간에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2018.10.25
  • 한국의 최저임금제
    한국의 최저임금제1)정의와 현황최저임금제는 가격하한제의 일종으로, 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 지불하도록 강제하는 제도이다. 본래 시장경제체제는 시장의 수요와 공급에 의해 ... 하며, ⑤소득재분배를 실현하는 데 있다. 우리나라가 최저임금제를 도입한 이후 몇 가지 현저한 성과가 있었다. 첫째, 최저임금 수준의 향상(시간급을 기준으로 1998년 462원 ... 하는 결과를 가져올 수 있다.반면에 일부 연구는 비정규직 노동자의 실업의 증가는 최저임금제보다는 불경기나 불황과 같은 경기요인과 노동시장에 진입하는 청소년 인구의 증가와 같은 인구학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.02 | 수정일 2018.07.06
  • 인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해
    우리나라의 임금에 대한 이슈가 발생하였던 현상으로는 임금피크제와 최저임금제를 꼽을 수 있다.임금피크제의 정의임금피크제는 노동자, 근로자가 특정 나이에 달한 때부터 임금을 줄이 ... 는 임금이 삭감되기 전인 55세 때 퇴직금 중간정산을 통하여 임금피크제도로 인한 퇴직금 손실을 무마 시켰다.임금피크제 찬반에 대한 국민선호도최저임금의 정의최저임금은 고용자가 근로자 ... 퇴직이 있는 사업장에서 유효하며 정년퇴직 제도가 없는 미국이나 유럽이 아닌 연공서열제도를 채택중인 대한민국과 일본에서 주로 활용되고 있다.임금피크제의 유형정년보장형: 현상황의 정년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28
  • 최저임금제 현황, 이론적 검토
    11/28 최저임금제최저가격제 이론적배경, 가격통제소득주도성장 : 일자리안정자금구매력(상대수준) : 구매력 평가(명목환율 비교)인상률 : 임금이 높아질걸 생각해야함최저임금 인상 ... 의 영향 및 보완대책최저임금위원회의 구성최저임금의 결정기준 전개과정 목적일자리 안정자금 2018년 최저임금 7530원문재인정부는 내년 최저임금의 두 자릿수 인상(16.4%)에 따른 ... 부작용을 줄이기 위해 3조원의 재정을 투입해 근로자 1인당 월 13만원씩 지원하겠다고 발표했으며, 그 대상은 30인 미만 사업장이다. 임금최저임금에 못미치는 근로자의 83
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.26
  • (A+) 최저임금제.... 그 실상은?
    최소한의 인간다운 삶, 최저임금.. 그 실상은?학번 학과 이름최저임금제란, 노동자의 삶의 질 향상을 위해 고용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상의 최소한의 임금을 지급 ... 째로, 지역 별로 최저임금제를 도입하는 제도가 필요하다. 18년 6월, 노벨 경제학상 수상자였던 폴 크루그먼이 한국을 방문했다. 그는 한국의 최저임금 인상을 통한 소득주도 성장 정책이 양극 ... 하도록 그 금액을 법적으로 규정하는 제도이다. 문재인 정부가 들어서면서, 야심 차게 내건 공약들이 있다. 그 중에서도 필자와 같은 20대 청년층에게 가장 눈에 띄었던 것은, 최저임금 인상
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.29
  • 최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관
    으로 거슬러 올라가야 한다. 당시 근로기준법이 제정되는 과정에서 제 34조, 35조에 최저임금제를 실시할 수 있다는 근거를 두었으나, 경제 수준이 이를 수용하기 어렵다는 정치적 판단 ... 최저인생, 복지국가의 방관- 대한민국의 최저임금제도에 관하여 -최저인생, 복지국가의 방관-대한민국의 최저임금제도-목차1. 서론2. 최저임금의 정의3. 최저임금의 구조적 문제점4 ... . 최저임금의 현실적 문제점5. 결론 (정부의 역할)학과 :학번 :이름 :Ⅰ. 서론2016년 7월 16일, 2017년 최저임금이 전년 대비 7.3% 오른 6480원으로 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 소득주도성장과 최저임금제
    소득주도 성장과 최저임금제1. 소득주도성장의 개념소득주도 성장(wage-led growh)란 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대→소득증가의 선 ... 은 나라가 적극적으로 실시하게 되었다.세계 각국의 최저임금제는 노동현실과 노동조건에 따라 다양하다. 한국, 일본, 프랑스, 영국등은 최저임금을 노사정 대표로 구성되는 심의회에서 결정 ... 하고 있으며, 미국은 법률에 규정하는 방식으로 운영되고, 독일, 체코 등은 단체협약으로 정하고 있다.ILO는 1928년 제11차 ILO총회에서 “최저임금결정제도 협약”을 체택하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14
  • 최저임금제 에관한 발표자료
    최저임금제1. 최저임금제도 개념 2. 최저임금제도 도입배경 3. 최저임금제도 도입효과 (1) 긍정적인 효과 (2) 부정적인 효과 4. 최저임금 위반여부 판단 6. 최저임금제도 ... 은 6470원이다. 내년 시급은 7530원이다 . 최저임금제도 의 개념 3 1. 최저임금제도 개념• 한국에서는 1953 년 근로기준법을 제정 하지만 당시 경제 최 저 임금제 수용 ... 경우 최저임금제가 저소득층에 직접적인 도움이 되는지는 미지수이다 . • 기업에서는 임금 이외의 비금전적 형태로도 노동자에게 복지를 제공한다 . 휴게시설의 운영이나 무상 식사 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 소득주도성장론과 최저임금제
    REPORTㅣ소득주도성장과 최저임금제에 대한 일고목차1. 서론 ... 론의 대책으로서 대두된 최저임금제 ·························································2.2.1 최저임금제 정의와 최근 최저임금인상 ... 론의 대책으로서 대두된 최저임금제 인상과 쟁점에 대해 알아보고 나의 생각을 일고하려 한다.2. 본론2.1 소득주도 성장론의 정의와 배경소득주도 성장론 [wage-led growth
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2019.11.02
  • 가격하한제와 최저임금제, 문제점
    는다. 그러나 하한가가 균형가격 이상에서 형성된다면 보통 수요량은 감소하고 공급량은 증가하게 되어 초과공급이 발생하게 된다. 가격 하한제가 적용된 대표적인 정책의 예로 최저임금제 ... 가 있다. 정부가 최저임금제를 실시함으로써 기대하는 효과는 저임금 근로자의 생활 개선과 소득 불균형의 완화, 노동력의 질적 개선 등이 있으나 이러한 순기능만 발생하는 것이 아니기 때문 ... 적으로 적용된다고 할 수 있다. 가격 하한제를 무리하게 실시하면 비용에 대한 부담으로 고용의욕은 점점 감소할 것이다. 경제의 성장이 둔화된 현 세태에서는 이미 인상된 최저 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2021.04.07
  • 최저임금 1만원 찬성과 반대 [최저임금,최저임금제,최저임금 1만원,최저임금 고시,최저임금 찬성]
    최저임금 1만원 찬성과 반대1. 최저임금제 개념 및 결정과정2. 최저임금 변동 현황3. 최저임금 관련 해외 현황4. 최저임금 1만원 찬성5. 최저임금 1만원 반대6. 시사점7 ... . 참고자료최저임금 1만원 찬성과 반대1. 최저임금제 개념 및 결정과정최저임금제란 국가가 노, 사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금최저 수준을 정하고 사용자에게 그 수준이상 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도로 최저임금제도는 1986년 제정된 최저임금법을 근거로 1988년 1월 1일부터 실시되었다. 최저임금법 제1
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.10
  • 최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견
    최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견0목차01. 최저임금제 정의2. 최저임금제도 도입목적3. 최저임금제의 기대효과4. 현 최저임금제 개선방안 연구 ... 5. 최저임금인상에 대한 나의의견1. 최저임금제 정의최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... 과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”고 명시되어 있다.2. 최저임금제도 도입목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20
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2025년 10월 23일 목요일
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