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"천안의료원 자기소개서" 검색결과 61-80 / 249건

  • 2026년 대비 순천향대학교 부속 천안병원 신규간호사 자소서, 합격인증O, 스펙, 팁
    [합격인증 有, 스펙, 꿀팁]2025년순천향대학교 부속 천안병원신규간호사서류합격 자소서[목차]1. 서류 합격인증+스펙, Tip2. 자기소개서1. 서류 합격인증(25년 졸업자 대상 ... 부서랑 이유, 신규간호사가 힘들 것 같은 점, 본원의 장단점 등 물어봤습니다. 여러분들은 꼭 최종합격까지 가시길 바랍니다! 신축 건물이라 시설도 정말 좋았어요:)2. 자기소개서1 ... 을 기르다]대학생활 중 보건의료통합봉사회의 자원봉사자로 활동하며 노인복지관 어르신들을 대상으로 가정방문 봉사를 수행했습니다. 팀원들과 함께 어르신들의 댁을 방문하여 안부를 확인하고 생필
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 신규간호사 순천향대학교 천안병원 합격후기 스펙, 자기소개서, 1차 면접, 2차 면접 자세한 후기 작성
    ☆2023년도 신규간호사 순천향대학교 천안병원 합격후기스펙, 자기소개서, 1차 면접, 2차 면접 자세한 후기 작성☆(2023년 졸업예정자 합격 후기)목차1. 채용공고 일정2. 스펙 (최종합격자들 스펙 포함)3. 자기소개서 작성4. 인성검사5. 1차 면접6. 2차 면접안녕하세요! 2023 졸예자입니다.순천향대학교 부속 천안병원이 빅5 제외하고 공고가 일찍 나서 그때부터 준비했어요.많은 기출을 구매했었는데 그중에 도움이 되었던 것과 제가 2023년도 신규간호사 준비하며 겪었던 팁을 작성해봤습니다.이 자료를 준비하면서 제 경험 + 같이 준비한 친구 경험 위주로 작성하였고,순천향천안병원 취업준비단톡방에서 나온 질문들도 추가로 정리해봤어요.2024년도 신규간호사 준비하시는 분들에게 도움이 많이 될 것 같습니다..!면접 후기와 자기소개서도 작성방법도 있으니 참고해주세요.또 면접후기의 경우 나중에 작성하면 까먹을까봐 미리미리 작성했습니다!부디 많은 도움이 되길 바라요 :)1. 채용공고 일정 (2023년도 신규간호사(졸예) 채용공고)전형구분일시장소1차서류접수2022.06.21.(화) ~ 2022.07.11. (월) 23:00본원 홈페이지합격자 발표2022.07.19. (화) 17:002차인성검사2022.07.19. (화) ~ 2022.07.21. (목) 17:00*인성검사 미실시자 면접 불가본원 홈페이지면접일정 안내2022.07.22. (금) 17:003차실무진 전공면접2022.07.27. (수) ~ 2022.07.28. (목) 예정본원 회의실합격자 발표2022.08.05. (금) 17:00본원 홈페이지4차경영진 심층면접2022.08.10. (수) ~ 2022.08.11. (목)본원 회의실합격자 발표2022.08.23. (화) 17:00본원 홈페이지5차신체검사세부 일정 추후 안내본원 건강검진센터이번에 지원인원은 총 1900명 정도였습니다. 서류합격자는 811명, 실무진전공면접 합격자는 500명, 최종 합격자는 359명입니다.관계자분이 최종 330명 뽑을거라 하셨는데 최종은 익은 500점대여서 제출 안 했습니다.투표 참여자는 170명 정도였습니다.학교: 지방 자대무와 지방 전문대의 합격이 많음석차: 석차는 정말 다양했습니다. 41% 이하인 분들도 많았어요토익: 무토익 합격자 많았어요(투표자 177명 중 74명 무토익)봉사시간: 50-99시간이 가장 많았습니다3. 자기소개서순천향 천안 자소서 (항목당 600자)순천향대학교 자기소개서 항목이 어렵고 자소서 많이 본다고 해서 걱정했지만 공고 난 후 천천히 작성했습니다. 자소서에 크게 공들이진 않았고 될대로 되라는 식으로 냈어요!제 친구도 마감 5시간 전부터 작성 시작했는데 최종합격까지 했어요. ㄷㄷ물론 자소서 작성 잘 하는 것도 중요하지만 성적이 더 중요한 것 같습니다...자소서 쓸 때 공구한 자료들 참고해서 소재도 생각해보고 괜찮은 말도 있으면 적용해보고 그랬답니다!1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.편의점 아르바이트를 하며 창의성을 발휘했습니다. (편의점 아르바이트를 하며 개선하면 좋을 것 같은 상황을 아이디어로 제시함. 이를 적용하자 손님들로부터 긍정적인 피드백을 받음) 이를 통해 ~했으며 꾸준하게 찾아주시는 손님들도 증가하였습니다. 이러한 창의성과 열정은 직원들로부터 신뢰를 얻도록 도왔으며, 이를 바탕으로 다른 직원들과 관계를 맺으며 매장 환경에 빠르게 적응하였습니다. 순천향대학교 부속 천안병원에 입사한 후에도 대상자의 병원 이용에 있어 불편함이 없도록 노력하고 항상 새로운 발상으로 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.+++ 개인적인 내용이라서 내용은 생략했습니다. 대강 이런 느낌으로 작성했다만 참고해주세요!2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.~활동에 적극적으로 참여해 진취성을 발휘하였습니다. 코로나19에 대한 예방의 중요성이 대두되었을 당시 인터넷에 잘못된 예방법이 떠돌았습니다. 올바른 정보를 보를 접할 수 있는 수단인 소셜미디어를 선택해 포스터를 제작하고 예방 행동을 격려하였습니다. 이후 더 많은 사람이 정보를 공유할 수 있는 방법을 모색하고자 저는 팀원들과 회의를 진행하였습니다. 게시된 정보를 본인의 소셜미디어에 공유하면 추첨을 통해 소정의 상품을 지급하는 이벤트를 열기로 하였습니다. 3개월 동안 꾸준히 홍보한 결과, 사람들이 올바른 마스크 착용과 손 위생 영상을 따라 하여 공유하는 모습을 보였고, 이를 통해 대외활동의 목표를 이룰 수 있었습니다.이 경험으로 타인과 협력하여 목표를 달성하는 것의 성취감과 사람들에게 도움이 되는 것의 보람을 느꼈습니다. 이런 성취감은 적극적인 태도가 있었기에 얻을 수 있었던 것입니다. 입사 후에도 다양한 분야의 의료진들과 협력하여 적극적으로 목표한 바를 이루는 진취적인 간호사가 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.공감을 통해 대상자에게 다가갔습니다. 임상 실습 중, 뇌경색으로 인한 편마비와 고령으로 낙상 고위험군에 해당하는 대상자가 있었습니다. 간호사 선생님께서 낙상 주의사항에 관해 설명하였지만, 이동이 제한되는 상황을 받아들이기 힘들어하시며 불편함을 호소하였습니다. 낙상에 대한 교육이 필요한 상황이지만, 대상자의 심정을 이해하며 경청의 자세로 다가가 이야기를 들어드렸습니다. 처음에는 화를 내셨지만, 차분하고 친절한 자세로 대화에 임하는 저의 모습을 보시곤 대상자는 마음을 여셨고 제 이야기를 들어주셨습니다. 이를 통해 낙상 위험성에 관한 상황을 이해시킬 수 있었으며, 대상자는 친절하게 이야기해줘서 고맙다고 하였습니다. 이 경험으로 공감과 경청을 기반으로 한 의사소통이 신뢰 관계 형성에 도움이 되며 대상자의 니즈를 파악하도록 도와준다는 것을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험과 자질을 기반으로 대상자에게 위로가 되고, 필요한 간호 지식을 설명할 때도 쉽게 받아들일 수 있도록 돕는 순천향대학교 부속 천여 주시기 바랍니다.동료를 도와 조별 과제의 협동을 이끌었습니다. (조별과제를 하며 있었던 갈등상황 설명, 내가 어떻게 해결했는지 설명, 그 결과 어땠는지 설명) 병원 구성원들과의 협동하는 태도가 환자의 건강과 직결되는 만큼 존중과 소통을 바탕으로 공동의 목표를 위해 협력하는 조직문화를 만들어 가겠습니다.+++++개인적인 내용이라 생략했지만, 조별과제를 하며 겪었던 갈등 상황이 있으시다면 그걸 풀어서 쓰면 좋을 것 같아요!5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.저는 기본간호술을 꾸준하게 학습해서 임상실습에 이를 적용했고 이를 통해 신뢰를 얻을 수 있었다는 내용으로 작성했습니다.4. 인성검사- 합격/불합격 없으니 편하게 솔직하게 보면 됩니다.- 총 180문항- 시간제한 없습니다.- 캠 없습니다.- 그렇다. 아니다. 모르겠다. 중 택 1 (다른 걸로 바꿀 수 있어요. 당연히 최종제출 후에는 수정 x)5. 1차 면접 (실무진 전공면접)1) 이동과정자신의 면접시간보다 10분일찍 가서 송원홀에 대기하고 있으면 됩니다. 송원홀에서 30분정도 대기 후 다른 건물로 이동했고, 거기서 ot 5분정도 들은 후 면접방 바로 앞으로 이동했습니다. 바로 앞에서 5분 정도 대기하고 면접 봅니다(이때 화장실 가는 시간 줍니다).2) 면접방식홀수조와 짝수조가 들어가는 방이 달랐습니다. 첫째날에는 홀수조의 경우 2명씩 짝을 이루어 질문 하나 받으면 그 질문에 대해 둘이 대답하는 방식이었습니다. 짝수조는 선착순으로 손들고 답변하는 방식이었습니다. 둘째날에는 그 반대로 짝수조가 2명씩, 홀수조가 선착이었습니다.면접관 3명, 지원자 8명씩 봤습니다.3) 옷 갈아 입는 곳송원홀에 화장실이 있지만 거기서 옷 갈아입는 건 비추예요!왜냐하면 화장실 문 바로 앞에서 관계자분들이 지원자 명단 확인해서요.. 바로 앞 화장실에서 옷 갈아 입고 나오면 좀 그럴 것 같아요.역이나 터미널로 오신다면 거기 화장실에서 갈아입는 게 기소개 시간 없었어요. 저희 조는 바로 착석 후 직무질문 받았습니다.5) 직무면접 준비 과정홍지문 초록이+기출로 답변 준비했습니다. 시간 없으시다면 홍지문 초록이만 봐도 충분해요!6) 자세자신감있는 목소리가 중요합니다!!!! 가림막도 있고 면접관분들과 거리도 있다보니 목소리가 작으면 잘 안들려요. 그렇기 때문에 자신감있게!! 큰 목소리로 하세요[제가 받은 질문]1. L-TUBE 간호2. Chest tube 빠졌을 때 간호3. 심폐소생술 과정4. 낙상 예방법 (이건 쉬운 질문이다 보니 다들 손 들어서 앞에서부터 하나씩 말했어요. 8명이 말하기 때문에 답변 중복도 있었습니다. 쉬운 질문의 경우 여러 가지 답변을 생각해가세요)5. 욕창 예방법 (이것도 1명씩 다 말하게 시킴)6. 헤파린 와파린 차이7. 고위험약물 종류8. 보호장구 종류[친구가 받은 질문]1. 수혈 전 체크 사항2. 주사 찔림 사고 시 대처3. 폐 ct 전 간호4. 제세동기 사용법5. 환자가 저혈당으로 갑자기 쓰러졌을 때6. 섬망환자 억제대 사용 시 간호7. 심근경색증 환자가 흉통을 호소하며 응급실에 왔을 때 간호[취업준비톡방에서 나온 다른 지원자들이 받은 질문]제세동기 사용법피하주사 부위와 이유항암제가 일혈되었을 때 나타날 수 있는 증상과 간호중재혈액투석인 환자 이송했을 때 갑자기 청색증과 의식이 소실되었다. 어떻게 중재할 것인가냉찜질의 적응증과 효과손씻기 단계 및 손 언제 씻어야하는지고위험 약물 무엇이고 어떻게 보관하는지5rights 투약사고를 줄이기 위해 어떻게 해야하는지적신호 사건에 대해 말하기손씻기를 하는 이유복도에 환자가 쓰러져있으면 어떻게 할 것 인가수술 전 간호헤파린투여시 간호.Kcl(염화칼륨:고농도전해질)투여 시 주의사항.스테이션에있는데 쿵하는 소리가 들렸다. 어떤 조치를 취할것인가?.feeding 시 구토 하는 환자간호관장 시행 목적MI 치료수혈 중 부작용 발생시 어떻게 대처할것인지?격리의 종류와 종류별 보호장구 착용해야 할 것들apgar score 점수와 측정방법손위생을 해야하는 부위
    자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.16
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    2025년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년] 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... 시기 바랍니다. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다. ◆ 완성도 높은 자기소개서 작성 ... 을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다. ◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08
  • 2024년도 순천향대학교 부속 천안병원 신규,기졸 간호사 최종 합격 자소서, 면접예시답변모음집(합격인증0, 스펙공유0)
    2024 신규,기졸간호사순천향대학교병원(천안)합격 자소서및 스펙 합격인증有면접답변모음위의 사진들은 무조건 암기 하셔야 합니다!!! (2차 경영진 면접때)가농1차는 무조건 초록이 암기 하세요!!!!!!초록이만 달달 암기해도 바로 합격합니다!!!면접=자신감입니다!자기소개 보통 시키는데 이번에는 안시켰습니다..! 혹시모르니까 30초 정도로 준비하면 좋을 것 같아요..!!!부서지원동기(원티드)가장 관심 있는 분야는 응급실입니다. 환자들을 분류하고 우선순위를 두어 환자를 간호하는 부분이 매력적으로 다가왔습니다. 간호의 수준도 높아 간호사로서 저를 배움의 길로 이끌 수 있다고 생각합니다. 간호의 질을 높이기 위해 꾸준히 공부하여 한 단계 성장할 수 있는 간호사가 되겠습니다.입사 후 포부입사 후 신규간호사로서 환자의 마음에 공감하며 먼저 다가가는 간호사가 되겠습니다. 실습에 나갔을 때 수술을 두려워하는 환자의 손을 잡아주며 따뜻한 말씀을 해주시던 간호사 선생님 덕분에 환자의 표정에서 불안이 사라지고 편안한 마음으로 수술에 다녀오는 모습을 볼 수 있었습니다. 이때 저는 사람의 말 한마디가 환자의 안위에 큰 도움이 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 존중을 기반으로 소통하며 환자에게 마음의 안식처가 되겠습니다.3년 뒤에는 프리셉터가 되어 제가 배운 것 그 이상으로 정확하고 신속하게 제공하여 후배 간호사 양성에 도움이 되겠습니다. 7년 뒤에는 교육 프로그램 개발과 간호 연구에 적극적으로 참여하여 질 개선에 도움이 되는 간호사가 되겠습니다.장단점저는 아무리 힘들어도 포기하지 않는 강인한 사람입니다. 물과 관련된 사건·사고가 끊임없이 일어나는 것을 보고 생존과 체력증진의 목적으로 가까운 수영센터에 등록하여 수영을 배웠습니다. 두렵지만 수영을 배우겠다는 끈기를 가지고 도전한 결과 자유형을 할수 있게 되었습니다. 이에 더불어 자신감과 쉽게 포기하지 않는 긍정적인 사고를 얻을 수 있었습니다.반면에 최악의 상황까지 생각한다는 단점이 있습니다. 이러한 단점은 일어날 수 있는 부정적인 상. 배우려는 열정과 자신이 속한 곳의 전문가가 되기 위해서는 그에 상응하는 노력이 필요하다고 생각합니다.자신의 특기저의 취미는 테니스 치기입니다. 일주일에 두 번 강습을 받고 있습니다. 테니스체에 공을 맞출 때 스트레스가 풀리는 것을 느낄수 있었습니다. 이와 더불어 3교대를 할 수 있는 체력 또한 기를 수 있었습니다.간호사 이직률이 왜 높은지와 해결방안까지짧은 교육기간과 3교대 근무와 높은 업무강도로 인해 이직률이 높다고 생각합니다.따라서 이직률을 줄이기 위해서는 신규간호사 교육기간을 조금 더 늘리고 교육 전문 간호사를 두어 전문적인 기술과 지식을 배울 수 있는 환경이 되어야 한다고 생각합니다.우리병원 보고 지원했는지 단답(새병원, 근무환경, 복지, 연봉)새병원입니다.취미저의 취미는 테니스 치기입니다. 일주일에 두 번 강습을 받고 있습니다. 테니스체에 공을 맞출 때 스트레스가 풀리는 것을 느낄수 있었습니다. 이와 더불어 3교대를 할 수 있는 체력 또한 기를 수 있었습니다.공감을 한마디로 표현하기공감은 제가 상대방이 되어 생각해 보는 것이라고 생각합니다.경청할 때 필요하다고 생각하는 거 하나 말하기경청할 때 필요한 것은 상대방의 눈을 쳐다보는 것이라고 생각합니다. 경청을 할 때 중요한 것은 비언어적 표현이라고 생각하기 때문에 그중에서도 눈맞춤은 상대방을 존중한다는 기분이 들게 해줄 것입니다.살면서 슬프거나 힘들었던 일 + 극복방법가장 힘들었던 때는 코로나에 걸려서 방에 혼자 있을 때 였습니다. 저는 다른사람들과 어울리며 살아가는 것을 좋아하기 때문입니다. 따라서 밥을 먹을 때 영상통화를 즐겨하며 극복할 수 있었습닌다.태움 해결방안신규 간호사 교육 기간을 조금 더 늘려야 한다고 생각합니다. 보통 프리셉터가 1:1로 붙어 교육을 진행하지만 짧게는 한달, 조금 더 길면 3개월이라고 들었습니다. 그 안에 모든 것을 배워 독립하기엔 기간이 짧다고 생각합니다. 또한 프리셉터만 전문적으로 담당하는 간호사를 두어 전문적인 기술과 지식을 배워야한다고 생각합니다면접 올 때 병원 니다. 또한 운동하는 것을 좋아하기 때문에 달리기를 하면서 스트레스를 해소하고 있습니다.최종목표저의 최종목표는 응급실 간호사로서 천안시민을 넘어 중부권 지역주민의 환자들을 간호할 수 있는 베테랑 간호사가 되는 것입니다.간호사로서 갖춰야 할 덕목책임감 : 환자의 치료과정이 잘 진행되고 있는지 확인하는 것은 간호사의 의무이며 치료과정을 확인하려면 그에 맞는 지식을 갖추어야 합니다. “내 환자는 내가 지킨다”라는 책임감, 의사의 처방을 수동적으로 따르기만 하는 것이 아니라 함께 수행하는 의료진이라는 책임감이 필요합니다.협동심 : 환자에게 연속성 있는 간호 및 양질의 의료서비스를 제공하기 위해선, 환자의 건강 회복 및 증진이라는 공동의 목표를 달성하기 위해선 동료간호사를 포함한 의료인 및 비의료인과 협업할 수 있어야 합니다.세심함 : 마지막으로 코로나19로 인해 가족간 면회가 이전의 상황보다는 제약을 받는 상황입니다, 이러한 상황속에서 무엇보다 중요한 것은 환자들을 정서적으로 지지해 주는 것이라고 생각합니다.간호사가 되고 싶은 이유와 다른 도시도 많은 데 천안을 선택한 이유저는 의료다큐멘터리를 즐겨봅니다. 다큐멘터리에서 환자를 위해 최선의 간호를 하는 모습을 보면서 간호사의 꿈을 키워왔습니다. 천안은 연고지이기 때문에 부모님과 함께 살면서 신규간호사로서 병원적응에 도움이 될것이라 생각됩니다.신규간호사가 되고 나서 무엇을 하고 싶은지합격되고 나서 우선 먼저 부모님께 자랑하여 자랑스러운 딸이 되겠습니다. 또한 입사후 교육을 들으며 정확한 간호를 제공하고 싶습니다.코로나 같은 감염병이 또 발생할 거 같은지 와 코로나가 끝나면 뭐를 제일 먼저 하고 싶은지저는 코로나 바이러스가 잠잠해진 뒤로 여행을 여러곳 다녔습니다. ..^^ 입사 후 열심히 일하기 전에 가족, 친구들과 추억을 쌓기 위해 더 열심히 다녔던 것 같습니다,힘들 때 지치체계 누구에게 주로 말하는지저는 어머니와의 대화를 통해 극복합니다. 어릴 때부터 어머니는 적절한 공감과 객관적인 판단으로 저의 정신적인 지주가 되어 라고 생각합니다.병원의 어떤 부분이 마음에 들었는지 후보 중에 2가지 골라봐라(연봉/ 새병원 건립 등등)저는 새병원 건립을 통해 무궁 무진한 발전 가능성이 많은 병원인 것이 마음에 들었습니다.다른데 면접 본 적 있냐없습니다.간호처치를 할 때 가장 중요한 점간호 처치를 할 때 가장 중요한 점은 환자들에게 하는 정확한 설명이라고 생각합니다. 정확한 설명을 통해 환자분들의 불안감을 감소시키고 의료진에 대한 신뢰도 높일 수 있다고 생각합니다.자신이 속한 팀이 발전하기 위해서 어떤 역량이 필요한지 (2가지 말해라)책임감 : 환자의 치료과정이 잘 진행되고 있는지 확인하는 것은 간호사의 의무이며 치료과정을 확인하려면 그에 맞는 지식을 갖추어야 합니다. “내 환자는 내가 지킨다”라는 책임감, 의사의 처방을 수동적으로 따르기만 하는 것이 아니라 함께 수행하는 의료진이라는 책임감이 필요합니다.협동심 : 환자에게 연속성 있는 간호 및 양질의 의료서비스를 제공하기 위해선, 환자의 건강 회복 및 증진이라는 공동의 목표를 달성하기 위해선 동료간호사를 포함한 의료인 및 비의료인과 협업할 수 있어야 합니다.세심함 : 마지막으로 코로나19로 인해 가족간 면회가 이전의 상황보다는 제약을 받는 상황입니다, 이러한 상황속에서 무엇보다 중요한 것은 환자들을 정서적으로 지지해 주는 것이라고 생각합니다.포부말하기순천향대학교 부속 천안병원에 도전할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다.이젠 지원자가 아닌 후배 간호사로서 인간사랑을 함께 실현하고 싶습니다, 감사합니다.정확한 간호 VS 친절한 간호저는 정확한 간호를 해야 한다고 생각합니다 . 정확한 간호를 통해 환자분들의 불안감을 감소시키고 의료진에 대한 신뢰감을 향상시킬 수 있다고 생각합니다.본 병원의 장단점장점은 우선 새병원이 곧 열고, 저는 응급실에서 근무 하고싶기 때문에 소아응급실이 있다는 것이 장점인 것 같습니다. 단점으로는 아직 새병원으로 이전 하기 전이기 때문에 노후된 병원 시설인 것 같습니다.자의, 타의로 자신의 외형이 변했을 때 나를 찾을 로나에 걸리셔서 환자분께서 격리가 되어 있는 상황이였습니다. 환자분이 격리로 인한 답답함을 호소하시면서 병실안에서 담배를 피는 상황이 있었습니다. 그때 간호사 선생님께서는 공감과 이해 기반의 소통 하였고 그 이후 환자의 태도가 바뀌고 rapport 형성이 이루어지는 모습을 관찰할 수 있었습니다. 이를 계기로 소통의 중요성을 깨닫게 된 순간이엿습니다.실습시 힘들었던 경험혈압을 측정할 때 부종으로 인해 통증을 호소하시는 환자분이 계셧습니다. 환자분은 비협조적인 태도로 혈압측정을 거부했던 경험이 있습니다. 이때 저는 혈압 측정의 목적과 필요성에 대해 설명해 드리고 공감과 지지를 제공하였더니 이후엔 협조적인 태도로 바뀌는 모습을 경험하였습니다.둘 중 어느 프리셉터에게 배우고 싶은지 정확 한 술기 or 설명잘하는정확한 술기를 가르쳐 주시는 프리셉터 선생님께 배우고 싶습니다. 술기는 행동으로 하는 간호이기 때문에 몸에 익어야 잘 할 수 있다고 생각합니다.왜 지원자를 뽑아야 하는지최고의 의료진과 최상의 의료를 통해 인간사랑을 실현하는 순천향대학교 부속 천안병원 함께 성장하고 싶습니다. 또한 연고지가 천안이기 때문에 부모님과 함께 살면서 외롭지 않게 병원생활을 할 수 있고 장기근속할 수 있는 요인이 될것이라 생각합니다.면접에서 불합격한다면?생각하면 마음이 아프지만 제가 만약 불합격하게 된다면, 부족한 부분은 보완하여 기졸로 재지원하여 반드시 순천향대학교 천안병원에 입사할 것입니다과정과 결과 중에 더 중요하게 생각하는 것은?- 저는 과정과 결과 모두 중요하다고 생각합니다. 그러나 과정이 합법적이지않거나 비윤리적이라면 아무리 좋은 결과라고 해도 의미가 없다고 생각합니다. 그렇기에 합법적, 윤리적인 과정으로 좋은 결과를 도출해야 한다고 생각합니다인생에서 중요하게 여기는 것은 무엇인가?- 저는 소중
    자기소개서 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.08.31
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    순천향대학교 천안병원 감염관리팀 합격자소서, 면접 자료, 후기,
    권의 대표 의료기관이다.34개 모든 진료과가 설치되어 있으며, 899병상 규모로 운영되고 있다. 300명의 우수한 교수진을 비롯해 인간사랑 정신으로 고취된 2000여 교직원이 하루 ... 지킴이로서 뛰어난 진료활동뿐만 아니라 순천향대천안병원은, 설립이념인 ‘인간사랑’을 실천하는 순천향대학교 부속 교육기관으로서 숭고한 사명감으로 고취된 참 의료인 양성에도 충실을 기하 ... 의 의료서비스를 제공하고 있다.순천향대천안병원은 최첨단 미래형 진료시스템을 갖춘 새병원 건립을 추진 중이다. 새병원은 현병원 바로 뒤편에 지어지며, 부지조성공사는 이미 마쳤고, 현재
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 2024 순천향대학교 천안병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 실제 면접 질문 리스트(스펙O, 합격 인증O)
    2024 순천향대학교 천안병원최종 합격 자기소개서, 면접 질문(합격 인증, 스펙 O)합격 인증작성자 스펙학교: 지방 전문대/자대무학점: 3.8/4.5석차: 27%토익: 785점1 ... 수행 방식을 계속하여 연구, 분석하고 그걸 토대로 수행하는 순천향대학교 천안병원의 ICU 간호사가 되고 싶습니다.2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘 ... 에 팀원들의 탈수를 예방할 수 있었습니다. 또한 잡초가 가득 담긴 포대자루를 조를 짜서 번갈아 가며 들고 이동하도록 하였습니다. 힘든 상황에서도 화기애애한 업무 분위기가 형성
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.04.20
  • 천안순천향대학교병원 2022 신규간호사 자소서+ 면접 후기 +기출 +예상질문
    천안순천향대학교병원 자기소개서+면접후기+스펙+후배들에게 하고 싶은말스펙: 지방 4년제 사립대학교(지자무)성적 3.81(39%) *토익 680점봉사시간 대략160시간과 학생회, 총 ... 학생회 임원, 근로장학생4년, 코시국 실습 모두나감연고지 있음)천안자기소개서*팁: 우선 자기소개서는 읽었을 때 더 이상 궁금한게 있으면 안된다고 해요. 면접은 궁금증을 유발 ... 있었고 대상자에 따른 맞춤 의료가 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 순천향대학교 부속 천안병원에서 일상적인 간호에서 더 나아가, 때로는 환자 개개인에 따라 다른 새로운 간호사
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.03
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    2025년 천안충무병원 간호사(신규) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]천안충무병원 간호사(신규)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격소개3. 지원동기 및 입사포부1. 성장과정저는 어린 시절부터 사람을 돕는 일에 큰 기쁨 ... 이 가진 따뜻한 힘을 처음으로 깨닫게 되었습니다.고등학교 진학 후에는 봉사동아리에 꾸준히 참여하며 요양원, 장애인복지관, 지역 병원 등 다양한 곳에서 자원봉사를 하였습니다. 특히 요양 ... 면서 비단 의료적 기술뿐만 아니라 진심 어린 태도와 공감이 얼마나 중요한지를 직접 체감했습니다.간호대학에 진학한 이후에는 학업과 실습을 병행하면서 체계적인 지식을 쌓았으며, 성실
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20
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    [사회복지사 자기소개서 6편] 최종합격 사회복지사 자기소개서_인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치_최종합격 사회복지사자기소개서_사회복지사자소서_본인의 강점 및 약점_기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험_개인별 특별한 경험_남들과 차별되는 경쟁력
    [사회복지사 자기소개서 6편] 최종합격 사회복지사 자기소개서_인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치_최종합격 사회복지사자기소개서_사회복지사자소서_본인의 강점 및 약점_기존 방식 ... 이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험_개인별 특별한 경험_남들과 차별되는 경쟁력01. 천안시공립지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1)1. 성장과정2. 경험 및 ... 시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문(6)1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 남들과 차별되는 경쟁력4. 지원동기 및 포부01. 천안시공립지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 순천향대학교 부속 천안병원 신규 간호사 최종합격 자기소개서
    순천향대학교 부속 천안병원 최종합격 자소서입니다. 스펙은 지자무 3.27 봉사 60시간 무토익입니다. 연고지를 좀 보는거 같기도 해요 참고로 저는 천안사람입니다. 병원 미션 미션 ... 다는 연락을 받았습니다. 이를 계기로 조직의 리더가 되어 불편사항을 파악하고 해결하는 중재자의 의미에 대해 몸소 깨달았습니다. 순천향대학교 부속 천안병원에서 환자와 의료진의 원활 ... 았습니다. 순천향대학교 부속 천안병원의 책임감을 갖춘 조직원이 되어 원활한 협력을 도모하는데 열정과 헌신을 다하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
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    2025년 천안충무병원 간호사(신규) 직무 합격 자소서
    [2025년]천안충무병원 간호사(신규)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격소개3. 지원동기 및 입사포부1. 성장과정저는 항상 긍정의 에너지를 품고 살아가는 사람 ... ”는 칭찬도 받을 수 있었습니다.또한 저는 스트레스를 유연하게 해소하고 긍정적인 분위기를 조성하는 데 능한 편입니다. 팀 활동 중에는 구성원 간의 의견 차이로 긴장감이 고조되었을 때 ... 와 유연한 사고는 저를 지속적으로 성장시키는 원동력이 되고 있으며, 앞으로도 간호사로서 환자와 동료 모두에게 따뜻한 에너지를 주는 사람이 되고자 합니다.3. 지원동기 및 입사포부천안
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20
  • 단국대학교병원 면접기출 단국대학교병원 간호사 필기시험 단국대학교병원 족보 단국대병원 단대병원
    /l단국대학교병원자소서 면접질문 m단국대학교병원자기소개서면접/단국 단대단국대병원면접은 천안단국대학교병원 면접을 합격 간호사.단대병원면접자소서/간호사단국대학교병원면접 단국대병원면접 ... 간호사 경력간호사 신입 필기시험 면접 후기 기출 질문 문제 자료 채용 간호사 자기소개서 단국대학교의료원,병원 단국대의료원 병원::: 단국대학교병원 필기 단국대병원 필기 면접 단국대 ... 병단국대학교병원자소서 면접간호사 자기소개서 단국대병원면접 간호사 h단국대병원면접필기 시험 병원 i단국대병원면접후기 대학교병원단국면접 단국대병원자기소개서 단국 단대단국대학교 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 19,800원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2025.09.25
  • 2023년 순천향대학교 부속 천안병원 신규간호사 자기소개서,면접자료(합격인증 있음! 다른 자료 필요없음. 공구하시는 학생들 이자료 보세요!)
    2023년순천향대학교 부속 천안병원신규간호사(졸예) 최종합격* 최종합격인증 ** 최종합격 스펙 ** 합격 자기소개서 포함 ** 22년 실제면접기출 & 답 + 꿀팁 ** 자료보기 전 꼭 읽어주세요 *안녕하세요! 천안 순천향대병원 최종합격 한 19학번 학생입니다.지금 보고계신 자료는 제가 준비하면서 샀던 자료들 포함해서 만든 자료이므로, 기출은 이 자료 하나면 충분하다고 확신할수있습니다!*제발 비싼자료 여러개사지말고 이거만 보세요 ㅠㅠ저도 취준을 하며 정말 여러 가지 자료를 샀습니다.그 중 도움이 많이 되었던것도 있지만 별로인것들도 많았어요...!그러한 경험을 가지고 후배들에게 도움이 되었으면 하여 꼼꼼히 만들었습니다.보기 편하도록 깔끔하게 만들었으니, 꼭 한글자도 빠짐없이 읽어주세요.이 자료를 보시는 여러분들 꼭 합격하길 바래요 ♥1합격인증 및 스펙▶ 합격인증▶ 본인 스펙 : 지자무 , 학점:3.82 , 등수:28/119(23%) , 토익:690점 , 봉사시간 및 자격증 없음.▶ 순천향대학교 부속 천안병원 오픈카톡방에서 탈락한 사람들 조사한 것 토대로 만듦.- 서류지원자 : 1900명 → 최종합격 : 330명절차지원자합격자서류심사(22.06.21~07.11)약 1900명* 병원피셜 입니다.800명- 여자 : 700명- 남자 : 100명인성검사(22.07.19~20)800명800명* 응시만하면 불합격 없습니다.* 단순 성격검사 (MBTI)1차 실무진 전공면접(22.07.27~07.28)780명*철회자분들 약 20명 있었습니다.500명- 여자 : 400명- 남자 : 60명2차 경영진 심층면접(22.08.10~08.11)485명*철회자분들 약 15명 있었습니다.330명*예비까지 330명 뽑을거라고 1차실무진전공면접때 설명해주십니다.▶ 서류합격 스펙 조사 (서류합격 800명 중 529명 참여)? 3.0~3.2 : 3명? 3.3~3.5 : 29명? 3.5~3.7 : 218명? 3.8~4.0 : 214명? 4.1~4.5 : 65명▶ 대다수 무토익으로 자기소개서>학점>토익 과 소통을 하여 더 나은 의료서비스를 제공하도록 할 것입니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (599/600자)간호연구논문대회에 참여해 프레젠테이션을 활용한 발표자료 제작 역할을 수행하였습니다. 발표 자료를 만들며 중요시 생각했던 점은 상대방의 입장이 돼보는 것입니다. 효과적으로 내용을 전달할 수 있을지에 초점을 두고 제작하였습니다. 발표를 듣는 학생들이 어떤 부분을 어렵다고 느끼는지 생각해보았습니다. 스스로 생각해낼 수 없는 부분까지 파악하고자 하였습니다. 조원들과 동기들에게 자료를 보여주며 이해도와 개선점에 대해 질문하였고, 그들의 의견을 구체적으로 수렴하였습니다. 적극적으로 고민하고 질문하였기에 문제점을 파악할 수 있었습니다. 많은 학생이 통계에서 사용하는 용어를 어려워한다는 문제를 바탕으로 사소한 것이지만 단어의 뜻풀이로 시작하였습니다. 일주일 동안 용어의 개념을 정리하였습니다. 전문용어에 밑줄을 긋고 파란색으로 단어의 뜻을 적어두었습니다. 또한 도표와 그래프에 색을 넣어 변화하는 수치들을 눈에 띄게 하였습니다.이러한 과정과 노력을 통해 만들어진 발표 자료는 모두에게 인정받을 수 있었습니다. 발표한 후에는 교수님들께 이해하기 쉽게 만들었다라는 자료에 대한 칭찬을 받았습니다. 각자의 역할에 충실하였기에 우수상이라는 성과를 만들어 낼 수 있었습니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. ( 544자 / 600자)“웃음으로 행복을 주는 간호사”밝은 웃음을 가져 중학교 때부터 친구들에게 ‘하회탈’이라는 별명으로 불리곤 했습니다. 하회탈의 웃고 있는 눈이 제가 웃을 때의 눈과 비슷하다고 하여 생긴 별명입니다.하회탈 같은 웃음으로 편안한 의사소통을 이끌었던 경험이 있습니다. 바쁜 일과 속에서도 평소 사람들과 어울리는 것을 좋아하여, 친구를 비롯하여 선후배들과 꾸준한 만남을 이어가고 있습니다. 중위험 약물 무엇이고 어떻게 보관해야하나?: 고위험 약물이란 오투약 시 환자에게 치명적인 위해를 줄수 있는 약품을 의미합니다. 고농도전해질, 항응고제, 항암제 등이 해당됩니다. 고위험약물은 따로 지정된 위치에 보관해야하며, 스티커 등으로 표시를 해두어야 합니다.9. 투약사고를 줄이기 위해 어떻게 해야하는지?: 5right를 확인하며, 환자의 침상위치 등으로 환자를 확인하는 행위 등은 금해야합니다.10. 적신호 사건에 대해서 말해보세요.: 위해 사건 중에서 의료환자에게 장기적이고 심각한 위협을 가져오며, 사망이나 정신적 손상이 있거나 위험을 동반한 사건입니다.11. 손씻기를 해야하는 이유: 손위생은 병원체의 천파 위험을 감소시킴으로써, 감염을 차단해주는 가장 기본적이고 중요한 방법이기 때문입니다.12. 복도에 환자가 쓰러져있으면 어떻게 할것인가?: 먼저 대상자의 의식을 사정합니다. 손상부위가 없는지 대상자를 확인하고 침상안정하도록 합니다. 주치의와 상급관리자에게 이사실을 보고하고 추후 필요한 검사와 진료를 받도록 합니다.13. 헤파린 투여시 간호: 헤파린 투여 시 비경구로 투여하며 출혈위험이 있기 때문에 근육주사는 시행하지 않습니다. 주기적으로 혈액검사를 시행하여 치료농도에 도달하였는지 평가해야합니다. 출혈예방을 위해 부드러운 칫솔이나 전기면도기를 사용합니다.14. KCL(고농도 전해질) 투여 시 주의사항: 반드시 희석해서 사용해야합니다. 정확한 속도로 주입하며, 주사 후 부위를 주의깊게 사정하고 혈중 전해질농도를 확인합니다.15. 스테이션에 있는데 쿵하는 소리가 들렸다. 어떤 조치를 취할것인가?: 낙상환자의 발생으로, 즉시 환자의 상태를 확인합니다. 의식수준을 사정하고 대상자를 침상안정 시킵니다. 이 사실을 상급관리자와 주치의에게 보고하며 필요한 검사나 진료를 시행하여야합니다. 이후 낙상이 발생하지 않도록 낙상교육을 시행해야여합니다.16. Feeding 시 구토하는 환자의 간호: 대상자의 흡인을 예방하기위해 고개를 옆으로 돌리거나, 좌위자세를 취해줍니다. 후에 하일 때 초고위험으로 분류합니다.32. 방사선요법 후 대상자 간호: 방사선요법을 받은 대상자의 경우에는 피부손상이 발생할 수 있으므로 주의깊게 사정해야합니다. 또한 방사선조사부위 표시를 해둔 것이 지워지지 않도록 대상자에게 교육합니다. 후에 며칠간 격리가 필요할수있음을 교육합니다.33. 환자 차트보관 및 관리법: 환자의 차트는 개인정보이므로 프린트 후에는 원내 폐기 수칙을 따라 처리해야합니다. 또한, EMR 사용 후에는 즉시 로그아웃을 하여 타인에게 노출되지 않도록 보호합니다.42차 경영진 심층면접 기출 & 답변▶ 경영진 심층면접에서는 정말 무엇이 나올지 몰라요..! 저희 조는 자기소개, 원하는부서, 취미 이렇게 비교적 간단한거 물어본 반면에 친구네 조는 사랑이 무엇이라 생각하냐 이런 이상한 질문도 했습니다.▶ 그래서 제가 말씀드리고 싶은건, 가장 기본적인 지원동기나 취미,장점,단점 들은 당연히 준비해가시고! 면접스터디하셔서 돌발질문에도 대답할 수 있는 능력을 키우시는게 중요한거같아요!▶ 병원의 비전, 가치관, 인재상 등은 무조건 무조건 외워가세요! 기본이자 많이 물어봅니다!▶ 2차는 “면접관 4명 + 지원자 8명” 진행합니다.▶ 모두 공통질문이며, 1번지원자부터 대답하거나 8번지원자부터 거꾸로 대답하거나 번갈아가면서해요!1. 30초 자기소개: 사랑합니다, 지원번호 222번 000입니다. 순천향대학교 부속 천안병원의 “하회탈”을 꿈꾸는 지원자 000입니다. 저는 하회탈의 눈처럼 밝은 웃음으로 다수에게 행복을 주는 사람으로 평가받아왔습니다. 4년간 성실하게 다져온 기본핵심 술기 역량과 저의 웃음으로 순천향대학교 부속 천안병원의 정직하며 행복을 전달하는 간호사가 되고싶습니다. 감사합니다.* 자기소개는 30초동안 하라고 말씀하십니다.* 병원이름 정확하게 말하는거 중요합니다!* 자기소개때부터 떠시는 지원자분들 많습니다. 이것은 가장 기본적이며 첫인상이기 때문에 자다가도 달달 외울수있을 정도로 많이 연습하세요.2. 지원동기: 병원의 조화와 협력의 가치관이 저의 가치관과 문제인 케어란 무엇인가요?: 보험 비중을 높여 환자와 보호자의 의료비 부담을 낮추겠다는 정책입니다 .13. 병원의 미션을 알고 있나요?: ‘인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실천한다’ 입니다14. 병원의 핵심 가치관에 대해서 말해보세요: 핵심 가치는 ?자기주도 ?도전정신 ?조화와 협력 ?정확 ?성심성의 ?열정과 헌신입니다.15. 병원의 비전은?: 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점병원입니다16. 병원의 인재상을 알고 있나요?: ?창의성 ?진취성 ?협조성 ?신뢰성 ?고객지향성입니다.16-1. 병원의 인재상과 자신과 부합하는 것을 고르고 그에 대한 사례를 말씀해주세요.: 신뢰성이 저와 적합하다고 생각합니다. 자기소개서에 기재되어 있듯 학생회와 여러 과목의 대표역할을 맡아 조직을 이끌어온 경험이 다양합니다. 갈등이 있을때마다 개개인의 입장을 존중하였고, 이야기를 경청하고자 노력하였습니다. 이러한 태도로 신뢰를 쌓으며 원만한 교우관계를 이어왔습니다.17. 간호의 가치: 간호는 환자의 건강의 증진, 유지, 회복에 필수적이거나 도움이 되는 행위이므로 가치가 있다고 생각합니다18. 병원인증평가가 무엇이고 이를 어떻게 생각하는지 말해보세요.: 병원인증평가란, 질 높은 의료서비스 제공을 위해 3년 마다 실시하는 것으로, 수준 높은 의료를 제공하기 위해서 꼭 필요한 것이라 생각합니다.19. 간호간병통합서비스가 무엇이고 이를 어떻게 생각하는지 말해보세요.: 보호자나 간병인 없이 간호사와 간호조무사가 24시간 간호서비스를 제공하는 것입니다. 전인적인 간호를 시행할 수 있고 환자분들에게는 간병비 부담을 줄일 수 있어 가치있는 서비스라고 생각합니다.19-1.간호간병 통합 서비스를 시행하는 이유는 무엇인가?: 간호간병통합서비스 병동을 시행함으로써 간병비용 절감, 전문인력의 상주를 통한 환자의 빠른 회복 도모, 코로나19의 확산으로 감염관리가 중요한 시기에 면회 및 보호자 상주를 제한함으로써 감염의 위험성을 낮출 수 있기 때문입니다.20. 만약 병원에 입사하요
    자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2025.07.12
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    2025년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년] 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... 시기 바랍니다. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다. ◆ 완성도 높은 자기소개서 작성 ... 을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다. ◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08
  • 2022 단국대학교병원 신규간호사 최종 합격 자소서+면접자료+병원 정보 정리+스펙+인증
    2022 단국대학교병원 신규간호사최종 합격 자소서 + 면접자료스펙지자무 4년제 4.2 (5%), 컴활 2급, BLS, 봉사동아리 2년, 의료봉사 50시간자기소개서1. 성장과정[전문성을 기반으로 한 나눔의 실천]타인에게 베풀며 살아가라는 부모님의 가르침을 받아 '나눔'과 '베풂'의 덕목을 지니고 간호학과에 진학하였습니다. 학부 2학년 때 전공을 활용한 나눔을 실천하고자 의료 봉사활동을 시작하였습니다. 복지관에서 어르신들의 혈압 측정과 건강력을 조사하며 많은 이야기를 나누었습니다. 건강에 대한 염려와 질병으로 힘들었던 경험을 호소하시면 눈을 맞추며 따뜻한 말을 건넸고 어르신들은 위로가 된다며 고마워하셨습니다. 많은 어르신과의 소통을 통해 따뜻한 언행으로 마음을 다독이는 소통법을 배웠습니다.일부 어르신들은 자신의 질환에 대해 제대로 알지 못하셨습니다. 도움을 드리고 싶은 마음에 어르신들의 질환을 공부하였고 매 활동마다 쉬운 단어와 손짓으로 활용하여 질환과 관리법을 설명해드렸습니다. 그러자 어르신들께서 점차 자신의 건강을 이해하시고 관리법을 실천하셨습니다. 복지관 봉사활동을 통해 나의 전공으로 나눔을 실천하기 위해서는 소통과 전문성이 중요함을 깨달았습니다. 이러한 배움을 바탕으로 단국대학교병원에서 따뜻한 언행으로 환자와 소통하며 준비된 전문성으로 나눔을 실천하겠습니다.2. 성격 및 교우관계[책임감이 주는 믿음직함]3학년 때부터 봉사동아리의 대표를 맡아 동아리를 이끌었습니다. COVID-19로 인하여 이전과 달리 비대면 봉사활동을 해야 하는 어려움이 있었습니다. 처음 겪는 상황에 모두가 당황하였고 우려하는 모습을 보였습니다. 이러한 어려움 속에서 팀원들과 긍정적으로 소통하고 책임감 있게 활동을 진행하며 신뢰감을 주어야겠다고 판단하였습니다. 정기회의 횟수를 늘려 팀원들과 자주 소통하기 위해 노력하였습니다. 의견을 경청하며 부족한 점을 짚어내기보다 개선 방향을 논하고 긍정적으로 피드백하였습니다. 회의를 마치면 응원의 메시지를 보내며 다가갔습니다. 차질없이 봉사활동을 진행하는 신뢰받는 간호사를 꿈꾸고 있습니다. 전문적인 간호 역량과 따뜻한 소통을 통해 환자의 몸과 마음을 보살피며 신뢰할 수 있는 간호를 제공하고 싶습니다. 단국대학교병원은 인간 존중과 생명 존중의 정신을 바탕으로 인술을 실천하는 의료기관입니다. 최첨단 의료서비스와 선도적인 연구를 통해 최상의 의료를 제공하고 환자를 중점에 둔 다양한 의료 서비스를 도입하여 환자 중심의 병원 문화를 만들기 위해 앞장섭니다. 또한, 보건소 건강대학과 각종 의료봉사활동으로 사회에 공헌하는 모습을 보여주고 있습니다. 단국대학교병원이 추구하는 가치관은 저의 가치관과 부합하며 제가 꿈꾸는 간호를 실현할 수 있다는 확신을 주었습니다. 단국대학교병원의 '행복 도우미'가 되어 환자를 사랑으로 간호하고 환자의 행복한 삶을 위해 함께하고 싶습니다. 더 나아가 저의 다양한 역량과 노력으로 '인간중심의 진료, 연구, 교육을 통하여 건강한 삶에 공헌한다.' 라는 단국대학교병원의 비전을 이루겠습니다.4. 희망업무 및 포부[참간호를 실현하는 간호사]단국대학교병원 간호부가 추구하는 참간호를 실현하기 위해 제가 가진 역량을 가다듬고 발전시키겠습니다.첫 번째, 환자를 진정성 있게 보살피며 따뜻한 언행으로 소통하겠습니다. 복지관 봉사활동으로 배운 마음을 다독이는 소통법으로 환자의 아픔에 귀를 기울이며 공감과 위로를 드리겠습니다. 두 번째, 전문성을 갖추기 위해 입사 후 3년간 꾸준히 전공 지식을 쌓고 현장에 적용하여 전문적인 실무 능력을 키우겠습니다. 7년 후에는 대학원에 진학하여 아동전문간호사 자격을 취득하고 소아병동에 탁월한 전문성을 갖추어 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호를 제공하겠습니다. 세 번째, 저는 발전하는 사람이 되고자 성인간호학 소모임을 만들어 심화된 전공지식을 함양하였고 동료 교수 학습법을 통해 배움을 나누었습니다. 끊임없는 배움으로 스스로 발전하며 자긍심으로 가지고 간호를 펼치겠습니다.이러한 세 가지의 약속을 통해 단국대학교병원에서 참간호를 실현하고 환자의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 신뢰받는 간내셨습니다. 환자분의 호통에 동요하지 않고 조용히 경청하며 공감하는 태도를 보였습니다. 환자분이 서서히 화를 가라앉히며 진정하는 모습을 보이자 차분하게 이유를 다시 설명하였습니다. 또한, 환자분의 답답함이 완화되도록 병실 환기에 더욱 신경을 쓰고 산소 공급 장치가 잘 작동하는지 주기적으로 확인하겠다는 약속을 하였습니다. 이러한 대안에 환자분은 알겠다며 수긍하셨습니다. 그 후로 병실에 자주 찾아가서 약속을 이행하였고 바람을 쐬고 싶어 하시면 휴게실 창가에 모셔다드렸습니다. 환자분은 불편함이 한결 나아졌다며 만족하는 모습을 보이셨습니다. 앞으로 임상에서 마주하게 될 다양한 문제들을 슬기롭게 해결하는 간호사가 되겠습니다.단국대학교병원 정보인간존중, 생명존중의 인술을 바탕으로 환자중심의 병원문화 형성을 목적으로 설립된 단국대학교병원앞선 의술, 더 큰 사랑의 실천 대한민국 중부권에는 단국대학교병원이 있습니다. 사람을 사랑합니다. 생명을 존중합니다.최첨단 의료서비스와 세계 수준의 진료 전문화, 그리고 끊임없는 연구활동을 통해 대한민국 중부권 지역 주민들의 건강한 삶을 책임지는 단국대학교병원. 단국대학교병원의 사랑과 인술은 언제나 환자를 향해 있습니다.1년 365일! 단국대학교병원은 언제나 환자를 최우선으로 섬기고 있습니다. 중부권 최초로 콜센터를 개설하여 체계적인 예약제도의 철저한 시행에 따른 환자 대기시간 최소화, 첨단 컴퓨터 네트워크를 통한 검사시간 단축, 환자 편의적 공간 배치와 쾌적한 환경, 어르신 우선진료 제도와 보호자 없는 병원, 원격진료시스템에 의한 응급의료서비스까지. 단국대학교병원의 모든 서비스의 중심은 언제나 환자를 향한 마음에서 시작됩니다. 최고의 의료진과 최첨단 시스템으로 환자를 위한 협진시스템을 도입한 맞춤 진료서비스를 제공합니다. 병원 전체가 유기적으로 결합된 첨단 인프라로 빠르고 정확한 진료를 시행하고 있으며, 우수 의료진, 특성화센터, 진료과별 최상의 의료성과, 최적의 의료지원으로 중부권 최고수준의 의료기관으로 성장했습니다. 이러한 첨단 인프라술의 실천 최고 의료진과 최첨단 장비에 대한 끊임없는 투자를 통해 최고수준의 의료시스템 구축에 앞장서 왔습니다. 중부권 거점 병원으로 오직 지역 주민과 사회의 건강만을 생각하며, 언제나 한발 앞선 치료 연구와 진료에 대한 노력으로 사랑과 신뢰를 쌓아가고 있습니다. 앞으로도 단국대학교병원은 환자 중심의 운영과 의료 서비스의 향상, 그리고 진료 전문화를 바탕으로 사랑받는 병원으로서 지역과 함께 발전해나가고자 합니다. 지역 주민의 건강을 책임지는 최고 수준의 진정한 의료 서비스. 바로 좋은 병원을 넘어 위대한 병원을 지향하는 단국대학교병원의 내일입니다.암환자의 ‘치료’에서 ‘돌봄’까지 함께 하는 새로운 개념의 환자 중심병원이 되었으면 좋겠습니다. 모든 교직원이 자기 직업에 전문성과 직업의식을 갖고, 환자를 최우선으로 생각하는 마음을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 직원이 행복해야 고객이 행복하며, 조직 또한 긍정적인 방향으로 전진할 수 있다고 믿습니다. 목적과 결과 지향적인 사고보다는 과정을 더 중시하며, 구성원이 가장 우선시되고 존중받는 그러한 병원의 분위기 형성을 위해 교직원의 말씀에 더 귀 기울이도록 노력하겠습니다.1994년 단국대학교병원의 개원과 함께 출발한 간호부는 참간호 실현으로 환자들의 건강하고 행복한 삶에 기여하고자 노력해왔습니다. 우리 간호부는 환자의 건강회복과 질 높은 삶을 위하여 최상의 간호를 제공하고, 끊임없는 교육과 간호연구 등을 통하여 각 분야별 전문지식을 갖춘 간호사를 양성하며 임상간호 발전에 기여하고자 다양한 노력을 기울이고 있습니다.신뢰받은 간호부, 소통하는 간호부, 자긍심을 갖는 간호부 비전을 공유하며 서로 사랑하고 자아실현의 공동체를 목표로 함께 성장해 나아갈 것입니다. 언제나 머무르지 않고 대상자를 최우선으로 생각하는 간호를 지향하며 간호부 직원 모두가 행복한 조직문화를 만들어 가겠습니다.심벌마크세계의 중심으로서 세계인과 함께 호흡하고 발전해 나가는 단국인의 미래상을 단국대학교의 영문 이니셜 DKU를 중심으로 역동적으로 회전하는지역사회봉사, 조직문화혁신간호부 핵심가치 : 소통, 신뢰, 공감연혁2021년도아동학대 대응 및 피해아동 보호 업무협약 체결, 아동학대 전담의료기관 지정, ‘고위험 산모·신생아 통합치료센터’ 선정최신디지털 혈관조영촬영기 도입, 초정밀 방사선 암치료기 도입, 래피드아크정신건강 입원영역ㆍ유방암ㆍ위암 적정성 평가 1등급 획득, 폐렴 4회 연속 1등급 획득, COPD 6회 연속 1등급 획득주 3회 야간 소아응급진료 시행, 환자안전 경영진 라운드, 암센터 건립, 활발한 임상간호연구, 소아환자에게 국내 첫 대동맥내 풍선폐쇄 소생술 성공, 난청환자를 위한 줄기세포와 청각세포 공배양 이용한 연구 발표, 암성통증 캠페인2020년도글로벌 헬스케어에서 국무총리 표창 수상, 선배와 함께 경험나누기 프로그램(신규1:선배3), 환자와 직원들을 위한 포시즌 앙상블 연주회, 심장질환자 재택의료 시범사업 선정, 미 65 의무사령부와 업무협약 체결대장암ㆍ폐암ㆍ급성기뇌졸중 적정성 평가 1등급 획득2019년도국제임상연구분야(FERCAP) 인증 획득(연구의 질과 윤리적 신뢰성 인정), 첫 방문환자 안내서비스 시행소형 세극등카메라를 이용한 오지 및 해외 백내장 환자 진단시스템 개발, 최신형 MRI 도입2018년도권역응급의료센터, 2018 응급의료센터 평가에서 우수 등급 획득, 중환자실 적정성 평가 ‘1등급’ 획득급성기뇌졸중 적정성 평가 1등급 획득단국대학교병원-천안시보건소 공동 ‘보건소 건강대학’ 운영 : 천안시보건소(현 서북구보건소)와 단국대학교병원은 천안시민들에게 올바른 건강지식을 보급하고 복지사회의 건강리더로 양성하여 지역주민의 건강증진 및 지역사회 발전을 위하여 지난 2007년 의료협약을 체결하게 되었으며, 그 사업의 일환으로 보건소건강대학이 시작되었다.메르스 백서 : 메르스 당시의 상황을 비판적으로 담아냄. 미흡했던 점들, 실제 현장의 이야기들 등을 담음 -> 정직한 병원 이미지 구축면접1. 직무 면접강당에 모두 모여있다가 5명씩 호명하면 복도 쪽에 준비된 책상에서 10분간 직무시험을 봅니다ml
    자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.06.15
  • 2025 신규간호사 충무병원 합격 자기소개서 + 면접 후기 합격인증0
    2025 신규간호사충무병원최합인증(0)자소서 및 면접 후기(질문)* 최종인원- 지원자 : 1400~1600명- 서합자 : 600명- 최합자 : 아산 160명, 천안 160명 ... ( 대략 350명 )최합 문자 : 11월 27일 9시 30분* 스펙- 지자무(충남), 3.86, 500, 컴퓨터활용능력2급, BLS, KALS- 본가 천안 아님- 학생회, 대외활동 ... , 상장 10개* 자소서1. 성장과정고등학교 시절 체육대회에서 방황하던 다친 친구가 있었습니다. 학생회 봉사부장으로서 어느 부위를 다쳤는지 파악하고, 운영하던 응급 캠프에 데려가 상황
    자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.01.02
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    천안순천향 대학교병원 합격자 자기소개소 입니다.(2018년도)
    천안순천향대학교병원자기소개서2018천안순천향대학교병원목 차1.자기주도 - 조직에서 변화를 일으켜 성공했던 경험2.헌신 - 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험3.조화 ... 와 협력 - 팀원들과 조화와 협력 성취능력4.성실성 - 성실한 직장생활 위한 조건5.인재상1. 자기주도-> 조직에서 변화를 일으켜 성공했던 경험저는 조별과제에서 자기 주도로 조원 ... 습니다. 친구들의 모습에 동기부여를 제공하고자 의료 관련된 사업들을 찾아보며 의료용 smart watch 등 관련 자료들을 조원들에게 공유하였습니다. 두 달의 기간 동안 사업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    순천향대학교 천안병원 2022사번 합격 자기소개서
    순천향대학교 병원 2022사번 합격 자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.밴드 ... 들과 조직 모두에게 좋은 일을 만들 수 있다는 것을 배웠습니다. 향후 천안 순천향대학교병원에서 간호 업무를 수행하는 데서도 이와 일맥상통하게 간호사, 환자, 병원 모두가 원 ... 에서 다양한 문제 상황의 대안을만드는 계기가 됐습니다. 천안 순천향대학교병원에 입사 후 유연한 사고와 준비성으로 위기상황을 대비하는 간호사가 되겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
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    단국대학교 교직원 합격 자기소개서
    본인이 이루고자 하는 삶의 목표는 무엇이며 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 자신만의 인생스토리를 소개해 주시기 바랍니다[인정받는 구성원]인간은 혼자 살아갈 수 없는 사회적 동물입니다. 수많은 사람들과 관계를 맺고, 다양한 상호작용을 가지며 살아갑니다. 따라서 속한 조직에 소속감을 느끼는 건 대단히 중요합니다. 저 역시 제가 속한 조직에 기여했을 때 만족감을 느끼고, 인정받는 구성원이 되는 건 인생의 중요한 가치 중 하나입니다.[학과 환경 개선에 기여하다]대학시절 2년간 학과 학생회 활동을 했습니다. 학과 학생회 활동을 돌이켜봤을 때 가장 기억에 남는 일은 2학년 때 제가 건의한 ‘익명 건의함’ 설치입니다. '익명 건의함' 덕분에 학과 환경 개선에 기여할 수 있었고, 학우들은 좋은 환경에서 공부하며 학과 생활 만족도가 높아질 수 있었습니다.저희 학과는 학기 말에 학우들을 대상으로 학과 만족도 조사를 실시했습니다. 제가 학생회로 활동한 첫 학기에는 전 학기보다 높은 점수를 기대했지만, 예상과는 다르게 낮은 점수를 받게 됐습니다. 이를 해결하기 위해 저는 학우 개개인과 대화하는 시간을 가졌습니다. 대화를 하며 학과 생활에 불편함이 있어도 건의를 어떻게, 누구에게 해야 하는지 몰라 건의를 못하고, 비밀 보장이 되지 않기 때문에 건의 자체를 꺼려하는 학우들이 있다는 것을 알게 됐습니다. 이를 해결하기 위해 학우들이 건의를 자유롭게 할 수 있는 환경을 만드는 게 가장 중요하다고 생각했고, 눈치 보지 않고 편하게 소통할 수 있는 환경을 만들고자 과방에 '익명 건의함'을 설치하게 됐습니다.'익명 건의함' 덕분에 학우들은 건의사항을 눈치 보지 않고 편하게 전달할 수 있게 됐습니다. 건의함의 의견을 바탕으로 프린터 설치, 문구용품 배치 등 학과 환경을 개선한 결과 학우들은 좋은 환경에서 공부할 수 있게 됐습니다. 또한 학기말 학과 만족도 조사에서 건의함에 대한 칭찬과 전 학기보다 높은 학과 만족도 점수를 받을 수 있었습니다.대학교 3학년 때는 학업에 집중하고자 학생회로 활동할 계획이 없었지만, 이러한 성과 덕분에 학생회 총무로부터 함께 활동하고 싶다는 제안을 받았고 1년 더 학생회로 활동했습니다.본인의 삶의 목표 또는 철학과 연계하여 입교 후 ‘단국대’와 함께 할 성장스토리(포부 및 계획 등)를 기술하기 바랍니다.[함께 일하고 싶은 직원이 되겠습니다]제가 속한 조직에 기여하며 인정받는 구성원이 되는 것은 제 삶에 있어 중요한 가치입니다. 단국대학교의 구성원으로서 제가 가진 역량을 다른 교직원과 나누며 업무적으로 뛰어난 조직, 더 나아가 단국대학교에 기여하는 조직을 만들겠습니다. 함께 일하는 교직원의 인정을 받고, 함께 일하고 싶은 직원이 되겠습니다.단기적으로 행정원으로서 주어진 업무에 대한 이해도를 높이고, 핵심 역량을 정확히 파악해 주어진 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추겠습니다. 장기적으로 한 조직을 이끄는 행정 전문가가 되어 조직의 책임자로서 팀원들의 인정을 받겠습니다.이를 위하여 첫째, 입사 후 안주하지 않고 직무 관련 지식을 꾸준히 쌓겠습니다. 이를 직접적으로 증명하기 위해 관련 자격증인 '전산회계 1급', '전산세무 2급', 'ERP 인사 1급'을 취득하겠습니다. 자기소개서를 작성하는 지금은 해당 자격증을 가지고 있지 않지만 6월 4일에 '전산회계 1급'과 '전산세무 2급' 자격증 시험에 응시했고, 면접 때는 해당 자격증을 취득한 성과를 보여드리겠습니다. 또한 현재 'ERP 인사 1급' 자격증을 공부 중이며, 7월 23일 시험에 응시할 예정입니다. 자격증뿐 아니라 인사 직무 관련 뉴스레터인 IMHR을 구독해 최신 지식을 꾸준히 쌓고, 다양한 사례를 보며 실무에 활용할 수 있는 방안은 활용하겠습니다.둘째, 팀에 잘 녹아드는 직원이 되겠습니다. 업무를 원활히 수행하기 위해서는 환경에 적응하는 게 우선이라고 생각합니다. 지금까지 학과 학생회 활동, 동아리 활동, 대외활동 등 다양한 팀 활동을 통해 협력하며 공동의 목표를 이뤄왔기에 단국대학교에서도 잘 적응해 주어진 업무를 원활히 수행할 수 있다고 생각합니다. 또한 경청과 정확한 의사전달을 하며 의사소통에 문제없는 직원이 되겠습니다.셋째, 제가 가진 역량을 100% 활용하겠습니다. 행정업무의 꽃은 문서작성이라는 말이 있습니다. 전 직장에서 근무하며 아래아한글, 파워포인트, 엑셀을 주로 사용했고, 업무에 도움이 되고자 퇴근 후에 따로 공부하며 '컴퓨터활용능력 1급'과 '사무자동화 산업기사' 자격증을 취득했습니다. 실무 경험과 공부를 통해 필요한 역량을 쌓았기 때문에 OA 프로그램 사용에는 자신이 있습니다.단국대학교는 나라를 바로 세우고 인간을 완성하는 기본이 곧 교육이라는 뜻으로 설립된 기관입니다. 끊임없는 혁신과 도전으로 사회를 선도하고, 세계와 미래를 향해 나아가는 도전적인 인재를 끊임없이 배출할 수 있는 대학이 될 수 있도록 업무적으로 기여하겠습니다. 단국대학교의 비전을 달성하기 위해 함께 나아가는 행정원이 되겠습니다.‘단국대’라고 하면 떠오르는 이미지를 제시하고, SWOT 분석을 통해 우리대학이 당면한 기회 또는 위협에 대한 효과적인 전략을 제시하기 바랍니다.[튼튼한 재정]단국대학교 치과병원을 2년 넘게 다닌 적이 있고, 가족의 건강검진과 수술을 단국대학교 병원에서 했기 때문에 저에게 단국대학교는 의료적인 이미지가 큽니다. 실제로 단국대학교 병원은 충남에 단 세 곳뿐인 상급종합병원 중 하나입니다. 중부권 최초로 세계보건기구의 JCI 인증을 받았고, 최근에는 중부권 최대의 암센터를 건립해 진료를 시작했습니다. 치과대학은 충청권 최대의 규모이고, 경쟁 끝에 약학대학 유치 또한 성공해 2011년에 설립했습니다.단국대학교의 강점은 뛰어난 재정이라 생각합니다. 위에서 서술한 다양한 의료 기관이 학교법인 단국대학의 주 수익 중 하나인데, 병원 수익을 학교 재정으로 이원해 사용하고 있습니다. 또한 학교 부지 내의 장례식장, 실습농장, 건물 매입을 통한 수익사업을 통해 튼튼한 재정을 갖고 있고, 매년 눈에 띌 정도로 부채비율이 줄고 있습니다. 2020년대 들어 학령 인구가 급격히 감소하고, 대학 진학률도 낮아지며 대한민국의 많은 대학들이 먼 미래에는 폐교 위기가 커질 거라는 의견이 많은데, 이러한 재정적 강점을 잘 활용한다면 폐교의 위험에서 벗어날 수 있다고 생각합니다. 뛰어난 재정 상황을 홍보하며 학생을 위한 사업을 하고, 학생에게 직접적인 도움이 되는 제도를 만든다면 폐교 걱정 없는 학교로 인식되어 많은 지원자가 몰릴 거라고 생각합니다.반면 단국대학교의 약점은 위치라고 생각합니다. 단국대학교는 소위 말하는 인서울 대학교에 속해있지만 2007년에 서울에서 용인으로 캠퍼스를 옮겼고, 이원화 캠퍼스는 천안에 위치하고 있습니다. 따라서 서울 지역만을 원하는 수험생은 단국대학교에 지원하는 것을 기피하고 있는데, 기피 이유 중 하나는 불편한 교통입니다. 이를 해결하기 위해 학교생활지원비 명목의 교통비 장학금 제도를 만든다면 통학의 불편함이 줄어들어 기피 현상이 사라질 거라고 생각합니다. 또한 천안 캠퍼스는 천안아산역과 캠퍼스를 연결하는 셔틀버스를 만들고, 천안역과 두정역에서 학교를 왕복하는 셔틀버스를 증차해야 한다고 생각합니다.‘단국대’에 변화가 필요하다고 생각한 부분과 이를 보완·개선할 수 있는 방안을 본인의 역량[학습,경험 등 포함]을 바탕으로 기술하기 바랍니다.[홍보 역량을 발휘하겠습니다]단국대학교는 소위 말하는 인서울 대학교에 속해있지만, 캠퍼스를 서울에서 용인으로 옮긴 후 서울권 대학만을 원하는 수험생의 선호도가 줄어들었습니다. 이를 극복하고 다시 선호도를 높이기 위해서는 다른 대학교와는 차별화된 단국대학교만의 제도를 홍보하고, 뛰어난 재정을 활용해 학생에게 직접적으로 도움이 되는 편리한 통학 등 다양한 제도를 만들어 홍보해야 한다고 생각합니다. 특히 고등학교에서 하는 대학 설명회와 대학입시박람회는 좋은 홍보의 장이 되리라고 생각합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 순천향대학교 천안병원 자소서
    순천향대학교천안병원자소서2024 합격1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 ... 에 얽매이지 않고 창의적인 해결책을 제시하는 간호사의 역량이 중요함을 깨달았습니다. 순천향대학교 천안병원에서도 환자 중심의 창의적인 간호를 실현하는 데 기여하겠습니다.2. 진취성 : 적극 ... 는 변화하는 의료 기술과 지식에 발맞춰 지속적으로 역량을 개발하고, 더 나은 간호 서비스를 제공하기 위해 주도적으로 노력해야 합니다. 저는 대학 시절, 최신 의료 기술 동향에 대한 관심
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 작별인사 독후감