"주관적 구성요건"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

형법 사례 형법각론 윌비스 성립요건 정당방위 승계적 공동 정범 불법영득의사 직무분석 추세

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"주관적 구성요건" 검색결과 61-80 / 6,314건

형법총론 ) 공동정범의 성립요건으로서 주관적으로는 2인 이상의 의사연락이 필요하다. 이와 관련하여 승계적 공동정범의 인정여부가 논란이 된다. 다음은 승계적 공동정범에 해당하는지 여부 및 인정여부에 관하여 문제되는 유형들이다. 각 유형의 법적 효력(공동정범 여부)에 관하여 설명하시오.

형법총론공동정범의 성립요건으로서 주관적으로는 2인 이상의 의사연락이 필요하다. 이와 관련하여 승계적 공동정범의 인정여부가 논란이 된다. 다음은 승계적 공동정범에 해당하는지 여부 ... 및 인정여부에 관하여 문제되는 유형들이다. 각 유형의 법적 효력(공동정범 여부)에 관하여 설명하시오.[과목명] 형법총론[주제]1. 공동정범의 성립요건으로서 주관적으로는 2인 이상 ... . 그렇기 때문에 본 사건은 다음과 같이 설명할 수 있다.구성요건행위가 단일행위로 판단이 된다. 행위도중에 가담자는 전체행위의 기능적 행위 지배자이기 때문에 일반 공동정범인 폭행죄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문방송학개론 기말고사 강의내용 정리

+신문의 지면 구성; 종합면+주제별(정치면, 경제면, 문화면, 외신, 사회면, 체육면 등) +유형뉴스(news), 스트레이트 뉴스피쳐(feature); 뉴스와 광고를 제외 ... 한 모든 것, 뉴스 피쳐(논술, 칼럼)와 비뉴스 피쳐(티저, 만화)로 구분됨광고*신문기사 보도의 네 가지 요건정확성: 내용이 모두 사실이며, 정확하고 진실되어야 한다.객관 ... 성: 기자 자신의 주관성이 개입되어서는 안 된다.공정성: 사건 당사자들 중 어느 한쪽의 입장을 대변해서는 안 된다.균형성: 기자가 보도하는 사건 당사자들의 입장을 모두 제시해야 한다.

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음을 읽고 갑과 을의 죄책을 논하시오

)가 있다고 보기는 어렵다. 따라서 사례에서 집중적으로 살펴보아야 하는 것은 갑과 을의 행동이 절도죄의 구성요건해당성을 충족하냐이다. 구성요건해당성은 크게 객관적인 것과 주관적인 것 ... 의 객관적 구성요건을 다 충족하였다. 그런데 이것만으로는 절도죄가 성립한다고 보기 어렵다. 절도죄가 성립하기 위해서는 주관적 구성요건이 충족되어야 하는데, 이것을 ‘불법영득의사 ... ) 주간과 야간의 구별(2) 인모의 재물성(3) 절취2) 주관적 구성요건해당성2. 절도죄에 대한 책임III. 결론IV. 참고문헌I. 서론갑과 을의 행위는 상식의 수준에서 A의 물건

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

재산범죄에서 불법영득의사에 대한 고찰

, 처분하고자 하는 의사를 말한다. 불법영득의사는 개별 재산 범죄의 구성요건이 되지는 않으나(실제로 개별 재산범죄 규정에서 불법영득의사를 규정하고 있지도 않다) 영득죄에 속하 ... 는 재산범죄가 성립하기 위해서는 충족해야만 하는 초과 주관적 구성요건요소이다. 만약 불법영득의사가 요구되는 재산죄에서 권리자를 계속적으로 배제하려는 의사 없이 일시적으로 권리자의 권리 ... 를 배제하려는 의사만 있었다면 불법영득의사가 없는 것이 되어 불가벌이 될 수 있다. 3_불법영득의사의 필요 궁극적으로 불법영득의사는 형법이 직접 규정하고 있는 구성요건이 아닌데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

품질경영기사 필기 - 품질경영 18-24년 빈출 기출 문답 정리

하여야 한다. (창의적 개선활동이 필요하다.)⌧ 품질경영의 요건에 관한 설명으로 가장 거리가 먼 것은? - 부품의 품질 향상을 위해 수입검사를 강화해야 한다.⌧ 품질경영을 효율 ... 적으로 추진하기 위해 많은 공장에서는 5S 운동을 전개한다. 5S에 해당하지 않는 것은?- 단순화 (5S 운동은 정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화(생활화)로 구성되어 있다.)2 ... 라 하는가?- 시스템 설계틀린 기출지문⌧ 품질을 주관적특성과 객관적특성으로 분류할 때, 다음 중 주관적특성이 아닌 것은?- 신뢰성⌧ 품질에 대한 정의는 시대에 따라 바뀌고 있

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
명예훼손

의 구성요건(1) 주관적 구성요건(2) 객관적 구성요건5. 명예훼손죄가 적용되지 않는 경우6. 사실적시 명예훼손7. 명예훼손 판례 연구(1) 출판물에 의한 명예훼손1) 사례소개2 ... 명예훼손판례연구정의,특징,구성요건명예훼손법의 문제점나의의견INDEX1. 명예훼손 정의2. 명예훼손법(1) 형법상 명예훼손(2) 민법상 명예훼손3. 명예훼손죄의 특징4. 명예훼손 ... 않는 부분이 중요한 부분인지 여부를 결정하여야 하고, 또한 주관적 요건으로서 허위의 점에 대한 인식은 미필적 고의만으로도 충분하다 할 것이다.원심판결 이유에 의하면, 원심은 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

된다.2) 직무분석 절차① 예비단계분석할 대상 직무와 분석 목적을 명확히 설정하고 주관할 부서를 결정한다. 전 구성원의 이해를 확보한 뒤 예비조사를 시작한다. 본격적인 분석에 앞서 ... 분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)이름:Ⅰ. 서론인적자원은 기업을 구성하는 여러 자원들 중 매우 핵심적인 자원이 ... 분석의 의의와 목적.직무분석은 직무별 책임, 작업환경, 의무를 기술한 직무기술서(Job Description)와 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등의 인적요건을 명시한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

다운로드 장바구니
행복학개론_예술분야 레포트

지 않다. 다만 필자가 생각하는 예술의 구성요건은 ‘창의성’과 ‘정신 활동’이다. 여기서 창의성은 새롭거나, 독창적이거나, 비일상적인 것을 뜻하지 않는다. 오직 뜻(意)을 가진다면 ... 는 단계적이면서도 연속적으로 충족되기 때문에, 예술을 창작해가는 과정 역시 예술임이 성립된다.이 정의에 의해 예술의 특징이 뚜렷하게 드러난다. 예술은 개인 중심의 ‘주관적인’ 영역이 ... 다. 타인에게 인정받지 못하더라도 자신의 욕구를 충족하며 뜻을 가진다면 예술이다. 그러나 주관성이 모든 예술을 정당화할 수는 없다. 예술의 또 다른 특성은 ‘상대성’이다. 한 작품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.09

다운로드 장바구니
형법학입문 총칙편 내용정리

. 주관적 구성요건요소Ⅶ. 고의15. 고의의 개념제13조(범의)_ 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단, 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 예외 ... 적 요소가 아닌 구성요건요소의 소극적 측면으로 기능(4) 다수설은 구성요건의 단계와 위법성 단계를 구분해 판단① 구성요건 판단단계: 불법을 근거지우기 위함② 위법성 판단단계: 구성 ... 요건 해당성이 있는 행위에 대한 위법성 판단(불법의 배제가능성을 판단하기 위함)> 구성요건에 해당하나 위법하지 않은 행위를 가리기 위함3. 위법성과 책임(5) 위법성 판단은 객관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2022.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

재산범죄에서 불법영득의사에 대한 고찰

의 단순한 고의의 범위를 뛰어넘는, 초과주관적인 구성요건이라고 본다. 고의라는 것은 객관적인 구성요건 요소를 인식하고 있다는 의미이지만 불법영득의사라는 것은 불법영득을 의욕한다는 점 ... 므로 엄연히 차이가 있다. 따라서 불법영득의사는 고의와는 구별되는 초과 주관적 구성요건으로 보는 것이 바람직하다고 하겠다.2. 불법영득의사의 내용(1) 주요 학설1) 소유자의사설 ... 범죄에만 적용되는 특수한 구성요건이다. 이것은 타인의 재물을 권리자를 배제한 채 자기의 소유물처럼 그 경제적 용법에 따라 이용하거나 처분할 의사를 말한다. 재산범죄에는 이 불법영득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
형법총론_인과관계에 대한 여러 학설 및 판례의 태도와 정당방위와 긴급피난의 공통된 상당성 요건의 비교 설명하시오.

의 태도(2) 정당방위와 긴급피난의 공통된 상당성 요건의 비교3.결론4.참고문헌1. 서론형법총론에서는 각론에 의해 구성요건에 해당되는 형법상 법률행위가 어떤 법률효과를 발생시키는 것인가 ... 에 대한 규범을 다룬다. 즉, 형법상 제1편 총칙을 연구한다. 이러한 총칙의 내용을 정리하면 어떤 행위가 법조문상의 구성요건에 해당되고, 위법하며, 책임이 있다고 인정되는 경우 ... 시켰다.이러한 상당인과관계설은 현재 우리나라의 통설과 판례의 입장이다. 즉, 구성요건의 단계에서 결과귀속을 제한해야 하며, 이를 인과관계에 의해서 달성하려는 견해이다. 또한, 상당인과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

의 경영 현장에서 중요하게 다루어지는 개념을 모두 포함하고 있으며, 여러 사람들이 구성되어 있는 조직을 어떻게 관리할 것인지의 문제를 다루는 조직론 및 개인의 경력 개발과 자아 실현 등 ... 와 리더십의 의미와 중요성리더(Leader)는 다수의 개인들로 구성된 조직(Group)에서 지도자 역할을 수행하는 사람을 지칭하며, 리더십은 이러한 리더가 발휘하는 지도력과 통솔력 ... 하여 조직 구성원들을 원하는 방향으로 이끌어 나갈 것인지가 조직의 성패에 매우 중요하리라는 것을 알 수 있다.2) 리더십의 발달과정리더십 이론은 20세기 초반부터 활발하게 연구되어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
사실의 착오에서 부합이론에 대한 고찰

점검을 요할 필요가 있다. 법률에서의 착오의 문제가 바로 그것이다. 이때 ‘구성요건적 착오’란 행위자가 주관적으로 인식한 범죄사실과 실제 결과로 나타난, 객관적인 범죄사실이 일치 ... , 그리고 (3) 책임 요건을 만족시켜야만 한다. 처음에 해당하는 것인 만큼, 어떠한 행위 A가 구성요건에 해당하지조차 아니한다면, 다시 말해 구성요건적 해당성이 부존하면, 그다음 ... 절차인 위법성과 책임은 당연히 논할 필요조차 없을 것이다.어떤 이가 구성요건에 상당하는 행위를 했다면, 일반적으로 그에겐 해당 행위에 관한 ‘구성요건 해당성’이 인정된다. 민법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2024.12.02

다운로드 장바구니
형법각론

하여 성행위 대가의 지급을 면하는 경우 사기죄가 성립한다고 한다. 주관적 구성요건을 살펴보자. 사기죄는 고의범이고 영득죄이므로 고의와 불법영득, 이득의사가 있어야한다. 위법성에 대 ... 을 교부받거나 재산상의 이익을 취득하여야한다. 피공갈자의 교부 처분행위는 공갈로 인한 것이어야 한다. 주관적 구성요건은 고의 이외에 불법영득의 의사 또는 불법이득의 의사가 있어야 한다 ... 규정위반으로 인하여 당연 무효일 경우에는 횡령죄의 성립을 부정하고 사법상 무효일 경우 횡령죄의 성립을 인정한다. 주관적 구성요건을 살펴보면 첫 번째 고의범이므로 자기가 보관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

다운로드 장바구니
전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오. 가족상담 및 가족치료

에서 요구하는 가족치료사의 자격 요건2) 상기의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질3. 결론참고문헌1. 서론가족치료는 가족 구성원 사이의 상호작용과 관계구조를 기능적인 ... 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질KAFT나 AAMFT에서 가족치료사에게 요구하는 자격 요건은 객관적이고 합리적인 수준이지만, 주관적인 관점에서 고찰했을 때 이러 ... 주제 : 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 전문학회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
삶의 질과 사회지표

다양하고 모호하기 때문에 그 측정을 위해서는 조작적인 방법이 강구되어야 하는데 이것은 사회지표모델이나 사회지표체계 등으로 표현된다. 이들 사회지표모형이나 사회지표체계 속에는 주관 ... 함으로써 자기실현에의 욕구를 충족시키는 데 기여한다.이와 더불어 사회체계의 질을 측정하기 위해서는 사회체계가 달성하여야 할 목표위주로 지표가 설정되어야 하므로 사회체계의 영역은 기능적 요건 ... 하여 인간의 생존욕구를 충족하게 하는가의 문제이며, 유형유지기능은 사회구성원들이 체계의 규범과 질서에 맞추어 자아통제 하도록 교육 ? 훈련시키고 긴장처리를 위하여 오락이나 취미, 여가활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

다운로드 장바구니
[대학 전공] 교과서 요약정리 레포트_형법

었는데(결과:권리행사방해), 이때 갑 행위가 강요죄에 해당된다.[객관적 구성요건] 행위 객체는 권리행사를 방해당하거나 의무 없는 일을 강제당하는 사람이 해당한다. 자연인이어야 하 ... 적 구성요건] 고의는 폭행·협박에 대한 인식과 함께 타인의 권리행사를 방해한다는 인식을 함께 가져야 한다. 일반구성요건은 자유 침해, 특별구성요건에는 체포·감금죄, 약취·유인죄, 강간 ... 은, 법률상 의무 있는 일을 하게 하는 경우이므로 폭행 또는 협박죄만 성립할 뿐 강요죄는 성립하지 아니한다.[강요죄의 가중구성요건이 되는 죄]특수강요죄, 인질강요죄, 인질상해·치상죄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오.

, 태도, 경험, 자격요건 등이다.2. 직무평가방법(1) 비계량적 평가방법1) 서열법평가자의 주관에 따라 직무를 평가하는 비계량적 평가방법으로 직무의 가치를 종합적으로 평가하고 이 ... 마다 필요한 최소 자격요건이 다르지만, 크게 문제해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 포함된다. 특정 직무에 대해 요구되거나 발휘되고 있는 숙련도의 정도에 따라 직무의 가치가 매겨지 ... , 주요 대상자, 소속 직급 등의 직무 관련 정보 일체이다. 반면 직무명세서는 해당 직무에 요구되는 인적 요건으로써 일종의 자격요건으로 이해할 수 있다. 예를 들면 학력, 지식, 기술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

다. 이는 직무수행자에 대하여 자격요건을 규명하는 과정에 해당하며 작업수행에 필요로 하는 직원들의 지식이나 기술, 능력, 경험치, 책임 등에 대해 규명하는 평가라고 할 수 있다.(2 ... 한다. 셋째 구성원들의 능력개발을 위하여 직무에 대한 정확한 정보가 필요한데 이러한 직무에서의 상대적인 가치에 의하여 직무배치를 진행하고 승진 등에 활용할 수 있다.(2) 개인적 차원 ... 의 기준을 어떤 식으로 설정할 것인지와 어떤 항목을 통하여 임금체계를 구성할 것인지가 핵심이라고 할 수 있는데 이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 직무에 관한 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

계층을 정한다. 각 단계별 대표 직무는 조직의 직무를 잘 이해하고 있는 전문가들을 선정하여 직무 평가위원회를 구성해 정하도록 한다. 분류법은 서열법과 마찬가지로 직무 평가자들의 주관 ... 적인 직무평가 방법1)요소 비교법2)점수법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 경영환경이 세계화와 정보화로 인하여 급격한 변화를 겪게 되자 기업에서는 개별 조직 구성원들의 역량 강화 ... 는 성과급 제도가 도입되었다. 또한 연봉제가 실시되면서 조직구성원들이 자신에게 맞는 직무를 수행하도록 하고 있다. 기업에서는 직무평가를 통해서 조직구성원들의 수행 능력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기