"종사자인권교육"의 검색결과 입니다.

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"종사자인권교육" 검색결과 61-80 / 6,438건

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

에 대한 권익과 인권을 보호하고 재가생활을 통하여 철저한 자기결정권을 보장한다.4) 종사자에 대한 복지증진근로기준법에서 정한 종사자에 대한 근로권을 보장하고 복지증진에 기여함을 물론 ... 전문직 종사자로서의 자질향상과 자긍심을 높일 수 있도록 직무교육과 역량강화를 위한 노력을 다한다.3. 사업 대상자「노인장기요양법」제15조에 따른 관내지역의 65세이상 노인 또는 ... 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간 등3) 직원 교육의 종류가. 급여제공지침교육나. 법정 의무교육다. 기타 직무교육? 종사자윤리지침? 성폭력예방 및 대응지침? 응급상황 대응지침

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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[A+]인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.

는 각 기관의 특성을 고려함과 동시에 그 기관의 조직의 변화, 자체적인 조직문화의 구성, 종사자와 이용자의 인권관련 교육들에 대한 고민을 담아 포괄적으로 접근해야 할 필요가 있다.Ⅲ ... 권으로 대변되는 1세대 인권은 법률상담소나 인권감시단, 난민사업 혹은 국제사면위원회에 의해 실천되었고,관련한 사회복지 사업은 옹호, 난민사업, 보호시설 종사자, 교도소 개혁 등 ... 는지. 합의가 어려울 때 이용자의 자기결정존중 만이 답인 것인지, 종사자의 권리는 희생되어야만하는 것인지에 관한 사항들이다. 기관차원의 인권기반실천이 효과적으로 이루어질 수 있기 위해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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저출산ㆍ고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에 대한 학대

에서 노인학대가 증가하고 있어, 의무적으로 CCTV를 설치하거나 종사자 대상으로 학대 예방 교육을 진행하는 등의 노력을 하고 있다. 그리고 노인보호전문기관을 설치하여 노인 인권 ... 보호 사업과 학대 예방 사업, 인식 개선 교육 등 노인의 권리를 보호하기 위한 노력을 추진하고 있다.2) 권리보호노인 인권은 노후에도 인간답게 생활할 수 있는 권리를 의미 ... 나 종사자, 동료 생활 노인, 가족, 지역사회에서는 노인에 대한 권리에 포함된 기본적인 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 보장하기 위해 노인의 의사에 반하는 어떠한 노동행위를 시키

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[사회복지행정론] 인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

에 대한 사례[열악한 지역아동센터..“근로환경 개선요구”-KBS뉴스 2021.08.05발췌][KBS 전주] [앵커]지역 내 어린이와 청소년을 돌보는 지역아동센터 종사자들이 인건비 ... 이 종사자가 2명뿐이어서, 업무 공백이 우려됩니다.[김재곤/지역아동센터 종사자 : "한 명은 센터에서 나머지 아이들을 보호하고 있다고 치면 한 명이 운전을 해야 하는데 동승자가 탑승 ... 을 해야 하기 때문에 (통학차량에) 탈 사람이 없다는 거죠."]지역아동센터 종사자들이 한자리에 모였습니다.이들은 강화된 안전 규정에, 코로나19 장기화로 지역아동센터의 업무 부담

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.09.20

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[사회복지법제와실천]2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지 실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오

이 강화되었다. 사회복지사업법 제25조를 신설하여 사회복지법인 이사회 회의록 작성을 의무화하였으며, 해당 내용을 공개할 수 있도록 했다. 또한 시설 종사자 및 거주자의 인권보호와 권익 ... 이 당연히 누리는 권리임을 명시하였다. 또한 제4조의 개정을 통해 국가 및 지방자치단체의 책임을 강화하였는데, 사회복지서비스 제공과 인권관력 교육에 대한 의무를 명시함으로써 이러한 인권 ... 에서 자립할 수 있도록 지원할 수 있도록 함으로써 인권침해에 대한 보호시설 거주자의 권리 보호를 강화하도록 했다.두 번째, 사회복지법인 운영의 공공성 및 투명성 강화에 대한 법개정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[사회복지법제]학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오

다. 실제로 국가 및 지방자치단체의 경우 사회복지서비스 종사자에 대한 인권교육 의무가 강화됨에 따라 사회복지시설에서 발생하는 인권침해를 예방할 수 있도록 했고, 즉각적 대응체계를 갖춤 ... 서비스 이용자에 대한 인권침해의 예방과 차별금지 등의 책임을 강조하고, 복지와 관련된 인권교육과 인권침해에 대한 대응체계 등을 갖추도록 의무화함으로써 보다 효과적으로 인권침해를 예방 ... 종사자 및 거주자의 인권보호에 대한 사항을 추가하였다. 동시에 운영위원회에 시설 운영과 관련된 내용을 보고하도록 의무화했고 사회복지서비스의 최저기준을 마련하고 이에 대한 시설평가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.

를 더욱 명확하게 하고, 동시에 실질적인 인권침해 예방과 대응체계에 대한 개선이 이루어졌다고 볼 수 있다. 실제로 국가 및 지방자치단체의 경우 사회복지서비스 종사자에 대한 인권교육 의무 ... 위하여 제25조를 신설함으로써 이사회 회의록 작성을 의무화하고 이를 공개하도록 하였으며, 심의사항에 시설 종사자 및 거주자의 인권보호에 대한 사항을 추가하였다. 동시에 운영위원회 ... 의 정당한 권리임을 나타낼 수 있도록 했다. 나아가 제4조의 개정을 통하여 국가와 지방자치단체가 사회복지서비스 이용자에 대한 인권침해의 예방과 차별금지 등의 책임을 강조하고, 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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요양원 운영위원회 1분기 회의록

소000요양원 3층회의실날 짜2025년 3월 30일참가자현 황구 분계운영위원장(시설장)수급자대표보호자대표전문위원지역위원종사자대표인 원6111111세부회의내 용세 부 내 용000 ... 겠습니다.000위원 : 안녕하세요? ...000위원장 : 종사자현황은...입퇴사자는...입소자현황은...시설보고는...시설현황에 대하여 질문이나 추가사항 있습니까?없으시면 시설현황보고 ... 보고는 ...1분기에 실시된 교육은 ...이상으로 25년 1분기 원내 상황 보고입니다. 질문 있으십니까?000위원 : 수급자 노인인권 교육은 어떤 내용으로 어떤 방법으로 합니까

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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사회적 이슈가 되고 있는 인권 침해 사례 고찰

. 지적장애를 이유로 한 보험가입 제한4. 장애인거주시설 종사자의 폭행 및 학대III . 인권침해 권리구제 방법4IV . 장애인 인권침해 권리구제 절차5V . 대안 제시 5VI ... 에서는 정신지체1급으로 계약청약이 성립되지 않는다며 피해자의 보험가입을 거부한 사건이다.4. 장애인거주시설 종사자의 폭행 및 학대 등 인권침해장애인거주시설에서 이용인들에 대한 종사자 ... 가 있는데 대표적으로는 차별로 인한 인권침해, 자유권을 보장하지 않는 인권침해, 폭력으로 인한 인권침해, 교육권이나 노동권을 보장하지 않는 인권침해 등이 있다.단, 현존하는 차별행위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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최근 사회복지 실천현장에서 발생되는 윤리적 문제가 무엇이라고 생각하는지 문제의 실제사례(본인의 경험이나,언론, 미디어를 통한 경험등)를 적어보고 자신의 의견을 적으시오.

자가 가해자인 비율이 16.5%에 달합니다(보건복지부, 2024). 이는 가족이나 지인에 의한 학대 다음으로 높은 수치로, 적지 않은 시설에서 종사자에 의한 인권 침해가 발생 ... 의식 제고입니다. 이번 사건을 계기로 사회복지사와 시설 종사자들은 자신의 역할이 단순한 돌봄 제공자가 아니라 인권 옹호자임을 다시 자각해야 합니다. 기관 운영진과 행정 당국도 정기 ... 하였습니다.이 사건이 드러낸 윤리적 문제는 명백합니다. 먼저 사회복지 종사자의 기본 윤리 위반입니다. 생활지도원들은 장애인의 안전과 돌봄을 책임져야 하는 위치에 있음에도 불구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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아동복지 및 아동권리의 개념에 대해 설명을 하고 이 둘의 상관관계에 대해 설명

어야 한다. 지역아동센터는 종사자는 아동의 인권보호자로서 인권과 인권보호에 관한 교육을 연 1회 이상 받아야 한다. 아동의 인권교육을 위한 프로그램을 기획하고 인권교육을 직접 실행 ... 아야 한다(『아동복지법』제26조). 교육을 통해 지역아동센터 내에서는 발생할 수 있는 종사자에 의한 아동에 대한 체벌, 성학대 등 인권침해 상황을 예방하도록 한다.사회복지 현장 ... 종사자들이 인권적 가치를 지향하는 사회복지실천을 하기 위해서도 인권인식은 반드시 선행되어야 하는 조건이라 할 수 있다.우리나라에서는 아동복지를“아동이 행복한 삶을 누릴 수 있는 기본

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오.

들의 역량 부족 문제도 존재한다. 사회복지서비스 제공을 위해 종사하는 사회복지사나 복지관계자들은 국민의 복지와 인권을 보장하기 위해 노력하고 있지만, 종종 업무 부담과 역량 부족 ... 으로 인해 서비스 제공에 어려움을 겪기도 한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지 종사자들의 교육과 역량 강화를 위한 시스템을 마련해야 한다.결론사회복지법은 국민의 인간 ... 다운 삶을 보장해야 한다. 사회복지서비스 제공과 이행은 국민의 복지와 인권 보호를 위해 매우 중요한데, 이를 위해서는 국가가 균형있는 사회복지서비스를 제공하고 사회복지 종사자들의 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지분야에서 본인이 관심있는 이슈 2 사례를 선정하여 요약, 문제점, 해결방안을

이 이루어져야 한다. 시설 종사자에 대해 외부, 내부 전문가를 통한 체계적인 교육, 시설 외부의 여러 인권과 학대와 관련한 교육 기회를 제공할 필요가 있고 시설 종사자는 학대 신고 의무자 ... 뒤 기저귀를 다시 교체하려던 요양보호사는 노인이 심정지 상태인 것을 발견했다.이는 발생한 노인 학대가 사회복지시설에 종사하는 사람의 인권 의식이 낮기에 일어난 것으로 볼 수 있 ... , 감소하기 위해서는 시설 내부적인 방안과 제도적인 방안이 함께 마련되어야 한다고 생각한다.시설 내부적인 방법으로는 시설 이용자, 보호자에 대해서 그들 권리에 관한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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최근 1년이내 신문, 인터넷 매체에 보고된 사회복지와 관련한 기사를 3편이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

을 작성하시오.I. 사회복지 종사자 인권보호와 안전 제도적 보장 길 열려(인천투데이 2020.09.24.)1. 인천광역시 사회복지종사자 인권보호 및 건강한 사회복지현장 지원에 관한 ... 조례 발표1) 목적 : 사회복지종사자들에 대한 인권침해 및 열악한 사회복지현장에 따른 문제들을 사전에 예방하고 인권보호와 건강한 사회복지현장 지원체계를 마련하기 위한 것임.2 ... ) 의미 : ‘사회복지사 처우 및 지위향상을 위한 조례’ 안에 명시되는 것이 아닌 별도 조례로 제정되었다는 것에 큰 의미가 있음.3) 간략 내용 : 사회복지종사자의 인권보호 및 건강

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.09.19

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

인도주의적 이민: 고용허가제 사례 연구, 특수형태근로 종사자의 노동인권교육 필요성 인식에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 문화예술교육이 문화적 관용에 미치는 영향에 관한 연구 ... , 생협운동의 변화와 생협복지주의 - 울림두레생협을 중심으로 한 연구, 교육수준에 따른 결혼의 우울에 대한 차별적 효과: 종단분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 중년 인구 ... 과 식품안전 문제를 중심으로 한 연구, 사회 규범의 지역적 차이와 국내 반이민 적대감 연구, 위탁 등 아웃소싱과 노동법적 쟁점 - 기간제근로자를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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사회복지법제와실천_학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지 법인이 지향해야할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.

의 자격기준을 설정하며, 이사회회의록을 공개하도록 조항을 개정하거나 신설하였다. 또 시설에서 일어나는 아동 성폭력 등 중대한 인권침해상황을 근절하기 위해 사회복지사업의 종사자에 대한 ... , 인권교육강화, 시설거주자의 희망을 반영해 서비스를 제공하는 등 인권강화에 대한 책임을 규정하였다.(2) 사회복지임원제도의 개선법인이사의 수를 늘리고, 이사의 3분의 1 이상을 사회 ... 경우 시설폐쇄, 사업정지 등 행정조치를 할 수 있고, 관련자의 시설 재설치 운영을 제한하는 규정을 마련했다.(5) 법인 임원, 시설장과 종사자의 결격사유 강화성폭력범죄자는 10년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

성 강화(4) 인권침해 발생 시 법인취소, 폐쇄 등 행정적 조치 강화(5) 법인 종사자(시설장, 임원 포함)의 결격 사유 강화2. ‘도가니법’이 가지고자 했던 가치에 대한 필자 ... 의무 등을 기본 이념으로 신설했습니다. (안 제 1조의 2) 또한 지자체나 국가의 인권 보호 의무와 인권교육 강화, 시설 거주자의 희망 사항을 반영하여 서비스를 제공하는 등의 인권 ... . 본론2. ‘도가니법’으로 바뀐 것은?1) 주요 개정 사안(1) 사회복지사업의 필수이념 설립 및 인권 증진 위한 책임 강화복지사업의 공공성, 보편성, 복지 혜택 수혜자의 인권보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[사회복지실천기술론] 사회복지사 레포트

은 것들 말이다. 진화하는 인권에 따라, 인권에 기반을 두는 사회복지 역시 거시적으로 변화해왔다. 1세대에는 난민사업, 보호시설의 종사자들, 교도소 개혁의 미시적 관점을 시작으로 2 ... 정의하고 있다. 인권은 단순히 사람이 사람이기 때문에 갖는 권리를 말한다. 모든 사람은 시민으로서, 가족구성원으로서, 노동자로서, 또는 어떤 결사나 조직의 구성원으로서 어떤 권리 ... 있는 권리, 건강 및 행복에 필요한 생활수준을 누릴 권리, 교육을 받을 권리 등을 말한다. 3세대 인권, 집단권이다. 인류가 직면한 문제들을 공동으로 해결하기 위한 노력을 요구

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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[사회복지법제] '도가니법'이란 무엇이며, '도가니법'시행 이후 실제 개선된 사항과 여전히 문제점으로 남는 사항을 기술하시오

을 마련하였다. 제5조에서는 복지업무 종사자의 인권보호 및 존중의무 역시 추가하였는데, 이 역시 서비스 대상자의 인권보호를 위한 규정이라고 판단할 수 있다. 추가적으로 인권침해가 발생 ... 도록 개정하였다. 또한 시설 운영위원회에서 심의사항으로 시설 종사자 및 거주자의 인권보호와 권익사항에 대하여 다루도록 하였으며, 사회복지시설의 장이 시설 운영과 관련된 내용들을 운영 ... 할 책임이 있다고 명시하며 관리책임을 분명히 하였다. 이를 통해 국가 및 지방자치단체가 인권을 존중하는 방식을 통하여 사회복지 서비스를 제공하고, 인권관련 교육을 강화하는 기반

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

했을 때 원장님께서 직접 교육해주셨고 매년 1회 이상 씩 원장님께서 교육을 해주십니다. 9. 급여제공지침교육을 말해보세요. - 노인인권보호지침, 종사자 윤리지침, 성폭력 예방 및 ... 가장 중요한 교육을 물어본다면 노인인권보호지침이 가장 중요하다고 대답합니다) ① 종사자 윤리지침 : 수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리 ② 성폭력 예방 및 대응지침 : 성폭력 ... 응급조치 ⑧ 노인인권보호지침 : 노인권리보호, 노인 학대 유형, 노인 학대 예방 및 대응방법 ⑨ 근골격계 질환 예방 지침 10. 노인인권보호지침 교육은 언제하나요? - 매년 온라인

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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