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"제일기획 신입사원" 검색결과 61-80 / 448건

  • (18하)한국가스공사 사무 6급 경영
    MRO 기업 아이마켓코리아의 인턴사원으로 근무했습니다. 삼성웰스토리라는 삼성그룹의 급식,외식전문 기업을 담당하여 업무를 수행했습니다. 외식서비스업계의 특성에 맞춘 D+2 서비스 ... 활동과 기내식 용기 시장에 진출하는 신사업 기획을 통해 매출 확대 사업을 기획하였습니다.2. 사회적 경제봉사동아리 프로젝트 매니저 활동경제 취약계층을 대상으로 한 경제봉사 ... 프로젝트를 기획 및 실행하였습니다. 동작구 내 노년층을 대상으로 한 경제금융 교육 프로젝트 진행, 광고홍보가 부족한 사회적 기업을 대상으로 블로그 및 웹진을 활용한 홍보대행 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 공기업 (한전KPS) 자기소개서
    하여 주시기 바랍니다.ㆍ약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?ㆍ그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?신입사원 시절 담당 업무인 ... 는 융합형 XXX프로젝트라는 수업에서 다양한 전공의 학생들과 함께 남들이 도전하지 않는 제품디자인이라는 분야에 도전하였습니다. 처음에는 나이가 제일 많다는 이유로 팀장을 맡게 되 ... 으로서 채용, 급여, 4대 보험, 연말정산, 인사기획 및 평가 업무를 수행하면 인사직무에 필요한 관련법률 지식, 전략적 인적자원관리, 직무분석법등을 익혔습니다. 또한, 그와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 2018년 SK텔레콤 합격 자기소개서_마케팅
    수준의 역량을 갖추었는지 기술하세요. (1000자)["2018년 SK텔레콤 B2C마케팅을 책임 질 신입사원 OOO입니다"]고객과의 최접점에서 SK텔레콤의 가치를 전하는 마케터 ... 전략 및 장소는 팀별로 자율적으로 정했습니다. 단연 목표는 10개 팀 중에서 티켓을 제일 많이 파는 것이었습니다. 멀리서도 눈에 뜨일 만한 피켓을 화려하게 만들고, 오후 시간대 ... 수립, 이벤트 기획, PR기사 작성 등 마케팅 전반에 관한 실무를 배웠습니다.둘 째, 대인관계 능력입니다. 사람들은 저에게 '사막에 떨어뜨려 놓아도 살 사람'이라는 말을 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 경기도시공사 합격 자기소개서(20년도)
    과 공유를 통한 문제 해결에 집중했습니다. 단체헌혈은 전반적인 분위기가 제일 중요했기 때문입니다. 이를 위해, 현장관리를 도와주시던 봉사원들께 상황을 설명했고, 헌혈자들이 물어보면 상황 ... 직렬의 원활한 직무수행을 위해서는 관련 법규에 대한 지식과 이해도가 중요합니다. 저는 이전 기관에서 총무 및 노무 직무를 수행하며 노동법규 및 사무처리지침 등을 근거로 다양한 기획안 ... 도시공사 신입 직원으로 자리매김 하겠습니다.2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.[배려와 설득으로 이룬
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 2019년 SK이노베이션 합격 자기소개서 경영지원,비즈니스
    롭게 여겼습니다. 신입사원으로서 참여를 강요하기 어려웠기에 상황을 개선하려 2가지를 시도했습니다. 첫 째, 의견이 수렴되길 기다리지 않고 먼저 작업하여 의견을 역으로 제시했습니다. 전략 ... 을 얻었고 이후 Project Management팀의 멤버로 참여하며 제일모직 팝업 스토어, 슈퍼모델 선발대회 홍보 등 여러 프로젝트를 기획하고 진행했습니다.인정을 받지 못할 때 ... 기획 동료의 도움을 받아 조직 전사적 관점에서 일원화된 관리 기준을 수립, 보고 양식을 작업했고 이에 대한 추가 개선 사항을 수렴해 완성도를 높였습니다. 둘 째, ‘내 편’을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [프링취업] 인성면접 질문리스트 278가지 (상황별 케이스)
    . 이전에 다녔던 회사는 어떤 회사였는지?205. 현재 우리나라에 이슈가 되고 있는 것은 무엇이며, 어떻게 생각하는지?206. 신입사원이 가져야 할 자세는 무엇인가요?207. 평소 아? ... 의 물건)에 표현하고 그 이유 설명53. 본인은 중요한 약속이 있다. 상사가 야근을 지시하면 어떻게 하겠는가?54. 동료의 기획안이 마음에 들지 않았을 때 어떻게 대처하겠는가?55 ... 임금에 대한 생각(근로자 측/사용자, 사업주 측)115. 기존 직원들에게 어떻게 융화될 것인가?116. 조직은 어떤 것이라고 생각하는지?117. 인생에서 제일 가치 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 삼양사 합격자소서
    은 상태라 많은 경험을 통해서 삼양인으로써 거듭나고 싶습니다. OJT 프로그램과 멘토링등 신입사원 입문 교육을 충실히 이수하여서 학생에서 삼양인으로 거듭나는 기회를 가지고 싶 ... 이 달라진다고 생각합니다. 또한 회사의 선봉에서 시장을 개척하고 고객사를 관리하는 등 인간관계가 더 중요시되고 따라서 의사소통이 제일 중요하다고 생각합니다.다양한 사람을 만나 ... 봉사 동아리를 했던 경험이 있습니다. 제가 한 프로젝트를 기획하는 기회를 가졌을 때 그 당시 뉴스 기사를 읽고 베이비붐 세대가 은퇴시기와 맞물려 노후준비가 부족하다는 것을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 2017 상반기 우리에프아이에스 개발운영 직접 작성한 대기업 합격 자기소개서
    겠습니다.2. [지원동기] 2017년 우리에프아이에스 신입사원으로 지원한 동기에 대하여 말씀해 주세요. (1200byte)#꿈을 이룰 수 있는 기업IT를 통해 편리한 세상을 만드 ... 를 만들어내는 과정에 큰 흥미를 느꼈습니다. 이후에는 스스로 프로젝트를 기획하고 구현해보며 다양한 개발경험을 쌓고자 노력했습니다. 한 번은 실생활에 필요한 SW를 만들어보자는 목표 ... 하며 개발을 진행했습니다. 비록 간단한 테스트 케이스에 한해서 개발을 완료했지만 이를 통해 적은 시간에 더 정확한 결과를 얻을 수 있었습니다. 덕분에 저는 OO내에서 제일 많은 이슈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.25
  • 신한금융투자 IT (최종합격자소서)
    었습니다. 이후 컴퓨터 공학과를 복수 전공할 수 있었습니다. '유지경성'을 바탕으로 인문학과 IT의 양손잡이로 성장할 수 있었습니다. 입사 후 결코 포기하지 않는 신입사원이 되 ... ]'철학'을 공부하며 시대가 변해도, 변하지 않는 '본질'이 있다는 것을 배웠습니다. '선한 영향력과 태도'의 힘입니다. '제일 로타랙트', '나란히 걷기'라는 봉사 단체에 참여 ... 은 Ruby on Rails를 기반으로 한 '신체 변화를 기록하고 관리해주는 웹 사이트를 기획하였습니다. 통계학을 전공한 친구는 구글 애널리틱스 'API' 연결을, 시각 디자인을 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 2017 상반기 금호석유화학 IT 직접 작성한 대기업 합격 자기소개서
    기 위해 존중하고 소통하는 법을 배웠습니다. 이를 바탕으로 금호석유화학그룹에서 적극적으로 소통하는 신입사원이 되겠습니다. 팀의 화합을 위해 다양한 이야기에 귀 기울이겠습니다. 또한 이 ... 을 수 있었습니다. 덕분에 저는 OO 제품군내에서 제일 많은 이슈를 찾아냈고 직원들로부터 꼼꼼한 연수생이라는 평가를 받았습니다.D. 해당 문제를 개선할 수 있는 더 나은 방법이 있 ... 었고 함께 동아리 MT, 아이들과의 놀이기획을 하며 안정된 조직으로 자리 잡을 수 있었습니다.D. 당신이 금호석유화학그룹에 입사한다면 팀의 화합을 위해 기여할 수 있는 부분은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.25
  • 서울 아산병원, 연세 세브란스병원 AI 면접 꿀팁+기출+답변
    주세요! 적극적이고, 열정적으로 참여하겠습니다.친구와 치킨 집 친구가 내 닭다리 다 먹어도 되냐고 물어본다면?> 친구야 닭다리를 제일 좋아하나보구나? 사실 나는 닭다리보다 날개 ... 겠습니다. 너무 갑작스러운 발령이라 지방에 당장 살 집을 구하지 못했습니다. 괜찮으시다면 저에게 시간을 좀 주실 수 있을까요?유치원생 대상으로 스마트폰 MP를 기획하는 프로젝트 발표 (MP ... 가 뭔지 모르겠음...)> 안녕하십니까? 오늘 유치원생 대상 스마트폰 MP 프로젝트 발표를 맡게된 @@@사원입니다. 제가 조사한 바에 따르면 요즘 유치원생 친구들은 영상매체를 보
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    | 자기소개서 | 35페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.05.25
  • 한국전력공사 실제 2차 인성면접 질의답변 상황 90프로 복원본(합격자)
    를 정확하게 파악하고, 그 속에서 조직을 위해 제가 해야할 일이 무엇인지를 적극적으로 찾아서 하기 때문에 이런 소리를 들을 수 있었던 것 같습니다. 한국전력공사에 입사하게 된다면, 어떤 직무를 맡던지, 맡은바 업무를 원활히 수행해나갈 수 있는 그런 신입사원이 되겠습니다. ... 하면서, 문제해결능력을 배웠습니다. 하루에도 수차례씩 벌어지는 전기설비사고의 원인을 분석하고, 해결책을 도출해내는 과정을 통해 현장에서 벌어지는 문제해결능력을 길렀습니다. 또한 학술/기획 ... 었습니다. 이게 사실 전 제가 자랑거리라 생각하지 않고, 왜 이런 얘기를 들었을지 곰곰이 생각해봤는데, 어느 조직에 속하면 제가 제일 먼저하는 것이 조직 내 제 역할이 무엇인지
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2024.09.04
  • 경동나비엔 면접 대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 정리ver
    이상의 내용을 벗어난 내용은 없었으며 현재도 마찬가지일 것입니다.(신입사원에게 지속적으로 확인)Ⅲ. 추가내용(면접 진행 방식 및 인원 구성원 등)어느 여러 카페에서 면접스터디 ... 경동나비엔 2021최신수정ver전직렬 면접 대비 모든것(기획/영업/R&D/생기/품질 등)현직 2021극비 자료■ 목차Ⅰ. 경동나비엔 면접 경험Ⅱ. 전달사항Ⅲ. 추가내용(면접 진행 ... 이 제일 잘 하는 것은 무엇인가?? 다른 지원자와 비교했을 때 본인의 장점은 무엇인가?? 단점은 무엇이며 어떻게 극복하고 있는가?? 자신의 동아리 경험에 대해 설명해 보아라. (자소서
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 35,000원 | 등록일 2021.03.17
  • CJ E&M 기업분석
    의 직원수가 약 300명임을 고려할 때, 이미 중견기업을 넘어 대기업의 자본과 직원 수를 보유 중이다. 평균 연봉은 5,000만원 에서 7,000만원 미만으로 대졸 신입사원 연봉 ... 해야 한다. 다른 구성원 및 고객을 존중하는 것 또한 CJ의 구성원들이 가져야 할 핵심 역량이라고 할 수 있다.현재 하반기 채용 시즌에 돌입한 국내 기업은 신입사원 채용과정을 진행 ... 하고 있으며, 씨제이 이엔엠 또한 신입사원을 모집하고 있다.오쇼핑에서는 MD, PD, 마케팅, 인사, 방송심의, 영상아트, IT 개발의 영역을 모집하고 있으며 일반신입 모집 외
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16
  • PR과언론의현실,PR현실,돈을주고사는PR,광고의존형경영,PR과언론의관계.상호인식의비교
    을 ‘ 프로 ’ 로 통일시켰다 . 신입사원부터 사장까지 대외적으로 사용하는 호칭이나 조직 안에서 부르는 호칭은 모두 ‘ 프로 ’ 다 . [ 출처 ] 사장도 사원도 같은 ‘ 프로 ’ 제일기획 ... 직접 마중 [ 출처 ] MK 뉴스 , 2013.07.11구체적인 대안 모색 ‘ 제일기획 직원은 모두 프로로 통한다 .’ 김낙회 제일기획 사장이 회사의 전 직원에 대한 호칭
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    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    증진을 위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개 ... 대리 사원 팀장 외 모두 매니저 지배인 , 부지배인 or 조리장 , 부조리장 사무직 오퍼레이션 부서 ( 객실 , 식음 , 조리 등 ) * 올 초부터 SK 그룹 회장이 구성원들의 행복 ... 채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 03 01 04 05 전형절차그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    노력한다.3. 기업의 조직도기업의 조직도는 대부분 제일 위에 대표이사가 있고 그 바로 아래 기획실 홍보부, 마케팅부 기획실 등의 부서가 위치하는 것이 보통이지만 유한킴벌리는 대표 ... 채용인재채용에는 다음과 같은 문구가 제시된다. 2018년은 9월에 신입과 경력 그리고 기간제 계약직 사원을 모집했다. 독성학을 비롯하여 이공계가 대부분이고 신입보다 경력직모집 ... 하는 시스템이다. 이렇게 신입사원이 채용되면 신입사원 육성프로그램이 진행되는데 진행 순서도 역시 시각화와 함께 설명이 되어 있다.3) 신입사원육성프로그램□ 오리엔테이션오리엔테이션은 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험정리 및 최신 족보 총 54문제
    즐나는 (자유의) 피터팬이다. 조직생활 못 해!32p신입사원 조기 이직 해결 방법(start)① Selection“자신에 맞는 기업과 직무를 선택하라.”② Truth“입사 할 기업 ... , 동료와 끊임없이 소통하고 대화하라.”신입사원들은 입사 초기에 선배들 중 자신의 성장 모델을 설정하고, 자신의역량을 키워나가는 자세를 갖출 필요가 있음.- 본인의 장점과 단점 ... 를떠나는 사람이 60%에 육박한다는 사실이 그것을 잘 말해 준다. 그렇다면 그저웃어넘길 일이 아닌 것이다.사실 면접관들은 신입사원을 선발하면서 몇 가지 선발 원칙이 있는데, 그것도여기
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    | 시험자료 | 144페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    하고, 대학 생활 중 쉽게 얻을 수 있는 경험 속에서도 자신만의 차별화된 스토리를 전달하는 강점도 보여줄 것이다.2) 한국전력공사(대졸수준 신입사원 공개채용_사무)1. 업무 정보 & 자격 ... 사항2. 회사에서 평가기준3. 입사를 위한 자기발전전략1) CJ 제일제당(식품사업부문_Respect전형)1. 업무 정보 & 자격 사항-업무 정보(Food Sales_자신이 담당 ... 하는 거래처의 총괄): 식품영업은 해당 거래처에서 CJ제일제당의 우수한 제품이 어떻게 효과적으로 판매될 수 있을지 고민하고 실행에 옮기는 일을 한다. 기본적으로 매장 내 재고, 판촉방법
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • FUN경영의 사례 및 효과
    대회 형식으로 열어 연습경비를 지원해주고 우승팀에게는 전원해외여행을 보내주기로 했다. 제일기획은 유명 개그맨에게 사회를 맡겨 사원들의 재미있는 사연을 공개하고 축하공연을 하는 등 ... ‘라디오 쇼’ 형식으로 창립기념식을 치렀고 놀이공원을 비유한 ‘제일랜드’라는 이름의 신입사원 입사식을 진행했다. 포스코는 직원들의 휴식과 놀이, 학습을 위해 ‘포레카’라는 직장 내 ... 국내 기업의 다양한 펀경영 사례웅진코웨이는 신나는 기업문화 만들기 위해 최고경영자와 입사한지 3년 미만된 사원들로 구성된 신기나라 운동본부를 만들었다. 이 조직을 통해 종무식을 합창
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.06
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2025년 11월 18일 화요일
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