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"정부관료제의 연구와 변화" 검색결과 61-80 / 8,019건

  • 관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)
    으로 연구된 것도 아니다. 영미에서는 민주주의나 시장경제가 발달하여 강력한 정부 관료제가 불필요하였으므로 관료제 이론이 싹트지 못하였다.2. 관료제의 개념관료제는 대단히 불확정적이고 다의 ... . 관료제의 방향11< 참고문헌 >11Ⅰ. 서론조직이 인간의 사회생활에서 중요한 행위 요소로 등장한 현대 사회를 조직사회 또는 조직국가라고 한다. 조직에 관한 전문적인 연구가 언제 ... 을 위시한 유럽의 당시 정치·경제적 현실과 프러시아 관료제에 대한 막연한 인상을 토대로 연구된 가설적인 모형이므로 실존형이 아니며, 영미의 민주정당이나 신생국 관료제를 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용
    herrschaft 1막스 베버 ( Max Weber) 독일 사회학자, 정치경제학자 (1864-1920) 자본주의 발달 과정 연구 지배와 합리성에 관심 관료제 개념 체계화 관료제 ... 적 변화 행정업무가 질적으로 확대되고 내적으로 발전한 것이 관료제화의 원인 사회 / 문화의 복잡성이 증가함에 따라 행정 전반에 대한 요구가 증가 수자원 관리 중앙집권화 ( 이집트 ... 의도 동일하게 관료제화되어 고가의 연구장비 등 장비 , 수단을 경영자에게 권한을 집중시킴 - 연구자들과 대학교원들을 생산수단으로부터 분리 즉 , 관료제는 행정적 자원 , 군대
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)
    의 업그레이드 버전의 직업공무원제의 후원하에서 관료제의 양적, 질적 팽창을 산출. 정부관료제가 필요이상의 과대성장은 정부실패와 관료주의라는 부메랑이 되어 행정개혁의 공감대를 확산 ... 세기), 산업혁명과 정당정치를 기반으로 한 영미의 입법국가(18~19세기), 적극적인 정부상를 표방한 현대 행정국가(20세기 전후)를 종단적 비교분석을 수행.제2장에서는 분석의 기초 ... 가 되는 행정개혁의 개념과 관련 선행연구를 검토구체적인 비교연구의 분석틀을 제시하고자 함.제3장에서는 행정개혁의 역사를 절대국가, 입법국가, 행정국가로 구분하여 행정개혁의 추진계기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오
    론은 1980년대 후반부터 1990년대 중반까지 미국 행정학계를 중심으로 발전하였다. 신공공관리론은 기존의 관료제 조직 운영방식인 테일러리즘(Taylorism)과는 달리 비효율 ... 과 비용절감을 추구하고 있다. 즉, 행정서비스 공급체계를 기존의 중앙집권적 관료제 중심에서 지방분권화되고 분권화된 시민사회중심으로 전환시키고자 하는 것이다. 이러한 신공공관리 ... 관리제도를 도입하여 공무원들의 동기부여를 강화하자는 것이다. 하지만 신공공관리론은 관료제 자체를 부정하지 않고 오히려 그 장점을 인정하면서 이를 보완하기 위해 새로운 접근법을 모색
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학원론_ 거버넌스 이론_기말고사 대체 레포트
    , 이는 정부내부의 규제를 철폐함으로써 공공부문에 내재하고 있는 잠재력과 독창성을 분출시키는 것이다. 탈규제론자들은 관료제를 전제로 출발하는데, 이들은 관료제 내부의 번문욕례 ... : N적인 개념에 참여주의와 공동체주의를 합친 것으로 ‘기업가적 정부’가 여기에 해당한다.즉 정부관료중심의 사후 치료적인 명령과 통제중심의 집권적인 행정 메커니즘에서 기업가적인 ... 거버넌스 이론과목명행정학개론교수님OOO 교수님학 과학 번이 름들어가며사회가 변화하고 발전함에 따라 행정 역시 변화하고 발전한다. 변화하고 발전하는 사회의 요구에 대응하고 보다 나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.
    관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.1. 서론관료제 이론은 행정의 효율성을 높이기 위해 조직의 계층적 구조 ... 행정적 변화 방향이 필요합니다. 이를 위해서는 기존의 관료제적 구조와 절차를 유지하면서도, 정보화 기술의 도입과 업무프로세스의 최적화 등을 통해 행정의 효율성을 높일 수 있는 방법 ... 해 줍니다.이러한 장점들은 관료제의 특징과 원리에 기초합니다. 그러나 또한 관료제에는 일부 제한사항이 존재할 수 있습니다. 예를 들어, 관료제는 불필요한 절차와 정부의 비용 증가를 야기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    사회복지행정의 구조와 특성 및 개선방안
    패러다임으로 그간의 구조를 정리할 수 있다(김보영2013a)관료제 패러다임은 산업화 이후 대규모로 발생하였던 사회적 문제에 대응하기 위한 대규모 정부 조직의 운영원리에 의해 시작되어JT ... 다. 따라서 정부의 주도로 계층적 구조 즉 관료제 모형으로 합리적인 시스템 구조를 형성하고, 정부는 시스템을 통제하는 역할을 수행하는 관리자 혹은 감시자의 역할을 한다. 이는 정부 ... 의 사회복지행정 체계는 앞서 설명하였듯이 관료제 패러다임, 시장 패러다임, 협영 패러다임이 융합되어 나타난다. 특히 현재 문재인 정부는 지방 분권화를 통해 지방자치단체를 넘어선 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안
    우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안제 1장 서론제 1절 연구의 배경 및 목적1. 연구의 배경우리나라 공무원의 수는 2020년 4월 말 기준으로 111만3400명이며 문재인 정부 ... 5가지의 조직 유형의 특징을 정리하면 아래의 과 같다. 민츠버그의 5가지 조직구조 유형 특징분류단순구조기계적 관료제전문적 관료제사업부제 구조애드호크라시규모소규모대규모가변적대규모가변 ... 적권력최고관리층기술관료전문가중간관리층전문가전문화낮음높음높음(수평적)중간높음(수평적)공식화낮음높음낮음높음낮음제 3장 우리나라 행정조직과 근접국의 행정조직제 1절 일본 행정조직의 특징
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
  • 행정 조직론 ) 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 내용 비교 작성
    론과 관료제 이론 등과 같이 초기 등장한 조직에 관한 이론을 통틀어 표현한다. 조직의 역사는 중세나 고대에 걸쳐서도 존재하였다. 그러나 행정을 둘러싼 현상을 본격적으로 연구하기 시작 ... 기도 한다.5) 관료제 이론하동석(2010)은 ‘어떠한 조직의 형태를 관료제로 볼 수 있는가, 어떤 특징과 기능을 하며 민주주의와의 어떠한 관계에 놓였는가.’ 등을 연구한 이론이 관료제 ... 이론의 내용3. 신고전적 조직이론의 내용4. 공통점 및 차이점5. 결론(오늘날 우리 정부에 대한 의미)6. 출처 및 참고문헌1. 서론시대의 발전은 새로운 변화가 있어야 하며 변화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    었던 내용을 여러 선행 연구 등을 토대로 살펴보고 대표관료제로 인해 초래될 수 있는 문제점을 요지로 한 반대의견 또한 검토해 볼 것이다. 이처럼 대표관료제를 다양한 각도에서 조명해 보 ... 인사제도, 양성평등, 장애인, 국가균형발전대표관료제의 이론적 논의대표관료제의 정의대표관료제는 “사회를 구성하는 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원함으로써, 정부관료제 ... 가 그 사회의 인적구성을 반영하게끔 정부관료제를 구성함으로써, 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입시키려는 의도에서 발달된 개념”이다.대표관료제의 핵심 주장대표관료제 도입의 필요성국민
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    불문명함출발: 전통적인 정부관료제에 대한 문제인식 출발1.피터스 미래국정관리모형:전통적정부에 대안제시시장문제 / 참여모형 / 신축모형 / 탈규제모형-시장문제: 과거 독점의 문제 ... 으로 유연성떨어짐환경변화에 부적응, 경직성외부 전문인력 충원 곤란행정 전문성 저해: 전문행정가 양성못함4.대표관료제대표통제를 강화하는 기능정치적인 민주성,대응성에 잘 호응하는 제도사회적 불산입 ... 감이 만족감 = 자아실현 전제-관료제 수정방법1)직무확장(여러일) 2) 조직의 평면성(계층을 적게)3)인간주의 비판= 단점-경제적인 욕구 상대적으로 등한시함-환경과의 상호작용 경시-갈등
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    독학사 2단계 정치학개론 기출문제 + 정답 및 해설
    1. 정치를 가장 포괄적으로 정의한 설명은?① 권력획득의 경쟁과정② 사회적 자원의 희소성을 둘러싼 분배③ 공동결정수립의 과정④ 정부의 법적 권위 행사2. 정치학의 연구대상 ... . 대통령중심제의 단점으로 옳은 것은?① 권력분립의 불안정② 입법부에 대한 과도한 종속③ 책임정치의 약화④ 행정부의 책임소재 불분명39. 관료제의 특징으로 옳지 않은 것은?① 법규 ... 에 따른 행정② 계층적 권한 구조③ 비공식적 판단 중심④ 전문적 분업화40. 관료제의 비판점으로 옳은 것은?① 법치행정의 강화② 비효율성과 형식주의③ 권위의 합리화④ 전문성 확보
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
  • [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리
    아지있어 낮게 나타난 사실은 이점을 확인시킴09. 한국 공무원의 저성과 원인과 저성과자 관리9장은 앞서 강의했던 8장(공무원의 직무성격과 직무동기)과 마찬가지로, 정부관료제에 관한 ... 있고, 이에 비해 저성과자에 대한 연구는 부족한 실상이다. 특히 공공부문에서는 더욱 그러하다.9.1. 저성과자 관리 연구의 필요성- 공공행정의 노동집약적인 특성상 정부 인력의 효율 ... 은 국정운영에 큰 도움이 되지 못하고, 부작용이 많음.- 정부조직개편은 정부의 조직구조에 의도된 변화를 가하는 것을 말함정부조직을 바꾸는 것. 교과서 559쪽에 현재의 정부조직도가 나와
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 행정사 기말고사 요약본
    되는 일반법칙적이고 과학적인 행정이론 개발을 위하여 각국의 행정현상을 체계적으로 비교, 연구하는 것이다.행정체제의 개념을 정부에 있어서의 재화와 봉사를 배분하는 기구라고 규정 ... 는 서구적 편견이 개재되고 국가주의나 선량주의적 관점은 행정의 비대화를 뒷받침하는 이론적 무기로 전락할 우려가 있으며, 정치분야 등 관료제 외적 분야의 발전이나 국민의 자유 침해 ... 행정사 기말고사 요약본1. 비교행정이론의 등장배경과 F.Riggs의 살라모형의 특징에 대하여 간략하게 기술하시오.제 2차 세계대전 이후 자본주의를 주장하는 미국과 사회주의를 주장
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
  • [정치학개론 2022 기말] 1. 정당의 일반적 특징 및 의의, 최근 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유 2. 관료제의 순기능과 역기능 및 관료제의 미래사회적 대안 3. 근대화와 정치발전 간의 관계에 관한 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구 찾고 타당성 논술
    적으로 문서화의 원리에 따라 이루어진다. 사무처리에서 일정한 형식, 문서 절차가 중요하지만 이것이 실제적인 일을 방해하며 번거로운 하나의 작업으로 변화된다.③ 무사안일주의관료제는 조직원 ... 하지 않고 업무상 책임을 지지 않기 위해 회의만 개최하는 등 오직 자신의 신분 보호에만 몰두하게 된다.④ 변화에 대한 저항관료제는 기본적으로 보수성을 띄며 환경변화에 대한 적응능력 ... 이 약하다. 이의 의협 또는 불안을 야기하는 요인은 철저히 방어하고 가능한 현재 상태에 안주하기를 원하는 경우가 많다. 따라서 개혁 작업을 의도적으로 추진하기 전에 관료제의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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    독학사 1단계 사회학개론 요약
    의 결과를 통해 인간관계와 인간의 심리적 측면을 보다 중요하게 인식- 관료연구 시조- 다차원론: 계급, 사회적 지위, 정치적 권력- ’이해‘: 행위자가 주관적으로 자기의 행위 ... 라는 사회적 사실로 설명- 이기적 자살 적은 경우: 사회 통합 정도 높음, 규제력 강한 사회- 가치중립론(가치이념, 가치판단 밝힘)- 학문 가치중립성- 관료제 7대 원칙: 분업 ... 에 부여한 의미- 단점: 과두제 출현- 강제적 관료제: 관료제 안에 있는 사람 물리력으로 강제 ex) 감옥, 수용소- 규범적 관료제: 도덕적 설득 받아 관료제 규범 동조- 공리적 관료
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.19
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    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    기관 ex) 국립극장④ 탈관료제 : 개방형 임용· 정부개혁 방안1. 시장주의 : 시장의 경쟁으로① 시장성 테스트를 통한 정부 기능의 폐지 및 민간 위탁과 민영화② 내부시장 ... 관리제도② 성과급 보수제도③ 개방형 임용 ( 직업공무원제) -> 탄력적④ 고객에 대한 품질관리 (TQM)⑤ 발생주의 회계 (복식부기)⑥ 기업가 정신전통적인 관료정부기업가적 정부 ... 을 둘러싸고 있는 다른 환경적 제요소와의 관련성 속에서 행정상태를 연구하려는 개방체제적 접근법 - 거시적 관점사회체제론(1) 체제의 특징1. 분화와 통합 : 여러 하위체제로 구성, 분화
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    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리
    인사기관에 대한 통제나 명령을 하고, 부처, 지방인사기관은 실무적인 역할을 수행한다.한국의 중앙인사행정기관은 노무현 정부 때 중앙인사위원회로 합의제적 요소를 띄었지만, 이명박 ... 절충하려는 것이 일반적인 경향공직분류 선택기준사회의 계층구조가 어떤 성격을 가지고 있느냐의 문제1 기존부터 계급제적 관료제가 발전한 영국, 독일, 한국은 계급제, 계층구조가 없이 ... 원제도가 개방형이냐 폐쇄형이냐 하는 문제 (개방형-직위분류제, 폐쇄형-계급제)5 분류기술과 비용의 문제직위분류제는 직위 분류 기술이 어렵기 때문에 연구비용이 많이 들고, 환경변화
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    우리나라 공무원조직과 탈관료
    우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직 ... 의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회 ... 된다. 또한 세계적으로 민주화가 진행되고 있는 현시점에서 수요자 중심의 행정 또는 사회구성원이 참여하는 행정의 필요성이 강조되고 있다. 그러나 관료제 형태의 조직구조를 가진 우리나라
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    를 들어, 한국의 보건복지부는 명확한 계층 구조와 규정을 바탕으로 다양한 사회복지 서비스를 제공하고 있다. 관료제 조직은 안정성과 예측 가능성이 높은 반면, 유연성이 떨어지고 변화 ... 는 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 따라서 관료제 조직을 운영하는 사회복지 기관은 규칙과 절차의 엄격함을 유지하면서도, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 방안을 모색해야 한다.기능 ... 사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지 조직은 사회적 약자와 취약계층
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06
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2025년 11월 29일 토요일
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