"정규직전환형인턴"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환형인턴" 검색결과 61-80 / 877건

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

인턴십 프로그램은 취업 경험을 제공하나, 인턴 종료 후 정규직 전환으로 이어지는 비율은 낮다. 5. 문화적 요인 한국 사회 특유의 학벌주의·스펙 중심 문화 역시 청년실업을 악화 ... 노동 첫 취업의 상당수가 계약직·인턴·아르바이트와 같은 비정규직이다. 이는 경력 단절과 낮은 임금, 불안정한 생활로 이어지며 청년들이 장기적인 삶의 계획을 세우는 데 큰 제약이 된다 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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콘티넨탈 인턴 합격 자기소개서(영문)

PositionR&D Engineer ()Application Form▒ Personal DetailsName(Korean)Name(English)Date of BirthPossible Joining DatePhoneE-mailAddress▒ EducationCateg..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

과정 중 개선 권고 가 제기 되었다. - 제기된 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3 ... 을 지급하지 않았다 . == 인턴도 업무 수행능력에 따라 합리적인 기여도를 산정해서 성과상여금을 지급 하기로 했다. 2. 최하위 평가 결과에 따른 계약 해지 : 정규직은 최하위 인사 ... 기간대한 개선안 5. 이외에도 각종 정책들을 시행 - 기존에 도급 으로 업무를 수행하던 전산팀, 콜센터, 수납직원들을 모두 병원 직원으로 전환 , 계약직의 정규직 전환 은 2019년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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최저임금제도에서 최저임금 상승에 대한 법적 고찰

않았고 오히려 취업자 수 및 실업률 기록을 연속 갱신하게 되었다. 네 번째로 정규직이 증가할 수 있다. 미니잡의 일자리가 정규직으로 전환되면서 더 나은 형태의 일자리로 전환될 수 ... 준수율은 84.2%로 조사되었다. 또한 광주 비정규직지원센터에서 1일 편의점,주유소,아파트경비,음식점,마트 등 5개 업종에서 총 507명(노동자395, 사업주 112명)을 대상 ... 을 기준으로 삼았지만, 현실적으로 대기업의 고임금 정규직과 중소기업의 저임금 비정규직의 임금 차이는 매우 크기 때문에 영세 소기업의 근로자의 입장은 오히려 열악해질 수 밖에 없는 상황

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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최은영의 "아주 희미한 빛으로도"를 읽고

를 다니는 27세 3년차 정규직 여직원과 동갑내기 1년짜리 인턴 여직원이 직장동료가 되어 겪는 이야기다. 정규직 여직원의 자가용 차에 인턴 여직원이 동승하며 같이 출장을 다니고 퇴근 ... 여직원은 정규직 전환에 실패하며 둘의 관계는 끝난다.4. 답신무관심과 언어폭력을 일삼는 아버지 밑에서 자란 두 자매가 겪는 이야기다. 언니는 다니던 고등학교 교련선생님과 부적절 ... 하면서 차 안에서 나누는 이야기가 소설의 대부분이다. 둘은 차 안에서는 개인적인 대화도 나누지만, 일터로 돌아가면 각자의 위치에서 서로에 대한 객관적인 입장을 유지한다. 그렇게 인턴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

노동력 착취로 이어지고 있는 것이 현실이다. 본래의 인턴제도의 취지는 정규직 전환 전에 관련분야를 경험하고 취업에 유리한 스펙을 확보하는 것이었으나, 현재는 본질과 다르게 변질 ... .Ⅱ. 본론기업은 역량 있는 인재를 확보하고 정규직으로 계약 전에 조직과 직무에 대한 적합성을 판단하기 위하여 인턴 사원제를 실시하여 평가하는 제도를 활용한다. 하지만 각 조직 ... 별 직무 또는 상황에 따라 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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콘티넨탈 인턴 합격 자기소개서

지원직무R&D Engineer(Powertrain)입 사 지 원 서▒ 인적사항성 명(한글)(영문)생 년 월 일년 월 일주 소연 락 처E-mail▒ 병역사항군 별육군(O) 공군( ) 해군( ) 기타( ) 면제( ) 입대예정( )복 무 기 간▒ 학력사항구분입학일졸업일학교명..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

는 것이 현실이다. 본래의 인턴제도의 취지는 정규직 전환 전에 관련분야를 경험하고 취업에 유리한 스펙을 확보하는 것이었으나, 현재는 본질과 다르게 변질되고 왜곡되어 시행되고 있 ... 는 인재를 확보하고 정규직으로 계약 전에 조직과 직무에 대한 적합성을 판단하기 위하여 인턴 사원제를 실시하여 평가하는 제도를 활용한다. 하지만 각 조직별 직무 또는 상황에 따라 ... 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무에 참여할 것을 강요하기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

를 우회할 수 있는 용역·파견·인턴 중심 고용을 확대한다. 저는 취업 멘토링에서 “인턴십 경험이 많아도 정규직 전환이 보장되지 않는다”는 졸업 선배의 조언을 들으며 현실의 냉혹 ... . 서론내가 생각하기에는 현재 우리나라에서 가장 심각한 사회문제는 청년 실업과 고용 불안정이다. 한국의 청년실업률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 상위권에 머물러 있으며, 정규직 ... 과 비정규직 간 임금·복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

하여 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 ... 69명/체험형 청년인턴 59명 (2018)인턴 종료 시 전환 평가를 거쳐 정규직 전환. 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19 ... 들의 비율을 기록하며 정규직 전환의 과제를 떠안게 되었다. 이에 대해 2018년 문재인 정부의 정책 방향에 따라 아웃소싱 인력의 정규직 전환에 있어 공항공사와 노동조합의 노력이 계속

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| 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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서른의 반격 독후감

의 이름이 있을 것이며, 평범하기보다는 개성으로 묻힌 존재의 주인공이라고 한다. 주인공은 평범한 20대 비정규직 직원이다. 출근해서 매일 열심히 살지만 정규직 전환이나 다른 회사 ... 정규직 전환은 쉽지 않다. 한편, 팀장들과 매니저들의 노년기는 잘 되어가고 있다. 특히 성희롱으로 사회에 물의를 빚은 박 교수가 에로틱 인문학으로 보장하며 선전하고 있다. 이때 주인 ... 들에게는 실리카조차도 그들처럼 보일 수 있다. 만남과 반란이 나쁘게 끝나긴 했지만, 작은 학원에서 10개월 만에 정규직으로 승진한 지혜가 현실에 안주하며 인내하는 삶을 살 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

유일했던 근로 형태였던 정규직을 최대한 유연하고 다양한 근로 형태로 개편하고자 하는 움직임이다. 그 결과로 나타난 것이 정규직 이외의 비정규직, 인턴, 파트타임과 같은 고용 형태들이 ... 다. 비정규직, 인턴, 파트타임 같은 근로 형태가 무조건 나쁜 것은 아니다. 때로는 근로자 입장에서도 이것을 원할 수도 있다. 그런데 문제는 근로자와의 관계에서 갑(甲)의 위치 ... 에 놓여 있는 기업들이 인건비를 최소화하기 위해서 사실상 정규직 직원과 같은 업무량과 수준을 근로자들에게 요구하면서도 고용 형태는 비정규직을 채택해서 정규직 직원을 고용할 때보다 적

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

로 채용하되 인턴사원으로 채용 후 고과평가 후 정규직으로 전환하는 경우가 대부분이다.다음으로 외국 기업의 입사 전략에 대해 알아보았다. 당연히 외국기업에 입사 하려면 문서작성, 회의 ... 는, 경력직은 경력직에 준하는 직무 전문성, 기존 성과 등을 잘 준비할 필요가 있다. 선발방법은 주로 헤드헌터사, 서치펌을 통해 경력직을 주로 채용하며, 신입은 직무경험이 있는 소수 ... 을 미리 파악하는 것이 중요하겠다. 그리고 신입일 때는 앞서 말했듯이 인턴 등의 경험을 미리 해 놓는 것이 좋을 것이다. 이러한 정보들을 파악하기 위해서는 주한미국상공회의소 등의 채널, 사이트 등이나 추천서를 위한 취업정보실을 주로 활용하는 것이 추천된다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

을 책임져야 하기 때문에 일반직의 전형 절차와는 달리 체력/수영 테스트가 추가된다. 국제선 객실 승무원의 경우에는 2년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 정규직 전환이 가능하며, 국내선 객실 ... 인턴 객실 승무원으로 근무 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.? 합격자 스펙대한항공의 합격자 스펙은 다음과 같다. (출처 : 사람인)학교/학과/학점영어성적활동채용시기합격여부아주 ... 승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 계약연장이 가능하고, 계약기간 중 자격요건 충족 시에는 국제선 인턴으로 전환이 가능하다. 경력 객실 승무원을 채용하는 경우에는 국제

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| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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"행복을 찾아서" 영화감상문

하여 정규직까지 전환되는데 성공한다. 이후에 투자와 사업으로 가난 생활에서 벗어나 부유하게 되고, 영화가 마무리 된다.2. 깨달은 것행복을 찾아서 행복하다고 느끼는 경우도 있 ... 로 인턴 직에 면접을 보고, 면접에 합격하게 되어 새로운 일을 하게 된다. 주식 중개인 인턴 생활과 스캐너 판매를 겸직하며 사랑하는 아들과 함께 자고, 함께 생활하기 위해 매일 매일 ... 지만, 그 배가 올 때마다 기회를 놓친 것은 당신이다. 이러한 식의 이야기를 했다. 만약 크리스가드너가 당장에 먹고 살 돈이 없어서 돈벌이가 되지 않는 인턴직의 기회를 놓쳤다면 어떻게

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.01

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교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

관념이라는 것은 철옹성처럼 단단해서 잘 깨지지 않기 때문이다. ‘장그래’가 결국 정규직 전환에 실패했다는 결말은 이를 증명한다.다음은 맥닐이 주장한 ‘방어적 수업’이다. 맥닐 ... 며 성장하는 이야기를 그린다. 비정규직의 현실, 한국 사회 내 여성의 역할, 직장에서의 업무 활동 등 우리 주변에서 일어나고 있는 현실적인 내용을 담고 있고 지금도 고군분투 하고 있 ... ’ 14화에서는 설 선물 세트로 회사에서 정규직직원에게는 ‘스팸세트’를 계약직직원에게는 ‘식용유 세트’를 주는 장면이 나온다. 정규직과 비정규직의 극명한 차이를 여과 없이 보여준 장면

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

언급한 것처럼 정규직 전환 인턴직이 아닌 6개월 단기 인턴직이기에 ‘경험’이라는 것은 중요시할 것으로 생각한다. 현재까지 어떠한 경험을 해왔고, 지원자의 앞으로의 비전 등과 같 ... 회사 헬스조선 경영지원팀 인턴직 채용먼저, ‘주식회사 헬스조선’이라는 기업에 대해서는 현재 우리나라의 대형 신문사인 ‘조선일보’의 계열사로 있다는 이유가 가장 큰 매력을 느낀 요소이 ... 다. 대기업은 아니지만, 중견기업에 속하고 있기에 현재 국내 기업들이 주로 사용하고 활용하고 있는 업무 프로세스에 대해 배울 수 있으리라 생각하며, 인턴직이기에 ‘배움’이라는 마음

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 알아보고 그의 대안에 대해서 서술하고자 한다. Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 정직원을 목적, 목표로 들어온 인턴 보다 더한 조건 ... 없다. 어차피 계약기간이 끝나게 되면 나가야 할 신분이다. 정규직의 전환따위는 어렵기에 회사의 업무에서 나의 일이라는 마음으로 열심히 일을 하지 않게 된다. 그냥 대충대충 해도 ... 을 유지를 하도록 하는 동기가 됨. 6) 고용불안 현재 정부에서는 비정규직의 2년 이상의 고용을 한 후 정규직의 전환이라는 제도를 통해서 비정규직의 고용 안정성을 확보하려고 노력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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경영조직론 기말 과제

하며 비정규직 문제점들의 심각성을 현실적으로 보여준다. 인턴들은 정규직 전환이 되기 위해 끊임없이 경쟁해야 하고 과거의 자신보다 성장하는 것이 아닌 주위의 다른 동료들과 비교 ... 다. 드라마 ‘미생’에서는 장그래가 입사하기 전 한 비정규직 여직원의 사례를 예로 들 수 있다. 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택 ... 을 도모해야 한다.문화로서의 조직관점에서 바라본 미생문화로서의 조직 관점에서 ‘미생’의 원인터네셔널을 바라보면 정규직, 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. 우리나라는 1997년 외환

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

하기 위해 대학 졸업을 미루고 있으며, 여러 기업에 지원서를 제출하며 인턴 등의 경험 역시 쌓고 있으나, 회사에서 원하는 신입은 일반적으로 경력직이기 때문에 처음 회사에 들어가 ... 는 문턱을 넘기가 쉽지 않다.청년실업 문제를 해결하는 방안으로 여러 가지를 제시할 수 있다. 첫째, 전반적인 일자리의 질을 올려야 한다. 한국에서 비정규직으로 진입한 뒤에 정규직 ... 으로 전환이 되는 비율은 11%밖에 되지 않는다. 대다수의 일자리는 안정적이지 않은 것이다. 둘째, 대기업과 중소기업 간에 서로 상생하는 방안을 마련해야 한다. 현재 대기업과 중소기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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