"전환요건의 법정화"의 검색결과 입니다.

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"전환요건의 법정화" 검색결과 61-80 / 1,371건

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

적으로 법정대리인의 동의를 얻어야 한다. 친권자(부모님)나 후견인이 법정대리인이 된다.- 만일 미성년자가 법정대리인의 동의를 얻지 않고 법률행위를 한 경우에는 미성년자 또는 법정대리인은 그 ... 법률행위를 취소하여 법률행위를 무효로 만들 수 있다.- 예외: 몇 가지 법률행위에 대하여는 미성년자가 법정대리인의 동의가 없어도 단독으로 완전 유효한 행위를 할 수 있도록 정하 ... 고 있음.① 용돈② 아무런 부담 없이 타인으로부터 증여를 받는 행위, 미성년자 자신의 채무를 면제 받는 행위③ 법정대리인으로부터 특정한 영업행위에 관하여 허락을 얻은 경우- 미성년자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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악의의 무단점유에 관한 점유취득시효 완성

당시 점유취득의 원인이 되는 법률요건이나 행위가 없음을 알면서 타인소유의 물건을 점유하는 것을 의미한다. 무단점유는 점유권원의 성질이 불분명한 것이 아니다. 따라서 점유권원이 있 ... 시효를 부정하는 견해로는 악의의 무단점유를 소유에 대한 의사로 보는 것은 보호가 필요하지 않다고 본다. 즉 악의의 무단점유는 일단 타인점유로 보아야 하며, 자주점유로 전환 ... 을 점유한 자는 등기함으로써 그 소유권을 취득한다.”라고 규정하였다. 즉 정당한 권원이나 선의의 점유를 요건으로 언급되어 있지 않다. 그렇기 때문에 악의의 점유자에 대한 견해가 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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계약의 해제와 해지의 차이점을 알아보고, 주변에서 발생할 수 있는 사례를 찾아 법률적으로 해결해 보세요. (1)

시키겠다는 일방적인 의사표시를 의미한다. 그리고 이러한 일방적인 의사표시를 통해 계약을 해지할 수 있는 권리를 해지권이라고 한다.해제권에는 (1)약정해제권 , (2)법정해제 ... 을 해지할 수 있다. 다만 채무자가 미리 이행하지 않겠다는 의사를 표시한 경우에는 항소를 요구하지 않는다(민법 제544조).판례이행지체를 이유로 계약을 해제함에 있어서 그 전제요건 ... 임대료 납부 의무에 따른 임차인의 부담을 줄였다.계약해지권 행사를 위한 요건임차인의 계약 해지권에 대한 요건은 다음과 같다.(1) 세입자는 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률」 제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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고교 학점제 쟁점 및 과제

적용하고 일반고로 확대하는 추진 일정도 제시하였다. 하지만 학점제의 개념적 요건 중에서 내신성적 평가 방식 전환과 재이수 및 졸업시기 연장 등 사회적 쟁점이 될 수 있는 사항 ... 전공 선이수 과목 대응 조건 형성 기대의 어려움, 경상, 법정, 의약학 과정 등 선호 과정이 있을 경우, 과정 간 학생 수 불균형이 발생할 수 있는 한계를 가진다(황규호, 2015 ... 에서 학생이 어떤 수준을 보이더라도 일정한 시간 이상의 수업에 참여를 한다면 그 과목의 단위를 이수한 것으로 간주하기 때문이다.나. 교과목별 성취기준 적용학점제의 개념적 요건 중의 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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CPA-국기법 요약

국기법법법엄소명/감간조세법률OR평등주의과세요건법정주의, 합법성원칙, 엄격해석, 소급과세 금지, 과세요건감면제도, 간이과세우교전공송달 방법우편송달/ 교부송달 /전자송달 / 공시송달 ... 법의 기본원칙1 조세법률주의(법법엄소명)- 과세요건법정주의 (법률규정 필요)/합법성원칙(임의 x)/ 엄격해석/ 소급과세 금지 (특례 존재)/ 과세요건 명확주의2 조세평등주의(감간 ... 내 추가 연장 가능.but 신고 관련 기한연장은 9개월까지 ㄱㄴ서류의 송달 ( 인적요건+장소요건)- 송달장소 원칙 : 명의인주소 특례 1 연대납세의무자에게 서류 송달 : 대표자

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자 ... 가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환된다. 만약, 2년을 초과한 근로자에 대하여 근로계약기간 만료를 통보할 경운 ‘해고 ... ’에 해당되므로, 근로기준법상 ‘정당한 사유’가 존재해야 함.’2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점) eq \o\ac(○,1) 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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(세법 4학년) 납세자의 입장에서 실질과세원칙을 주장할 수 있는지, 실질과세원칙 및 조세회피목적에 대한 해석론에 기초하여 본인의 견해를 제시할 것

에서 최고의무자로 삼아야 한다고 요건을 제시하고 있다.2) 실질과세원칙의 의의실질과세원칙은 조세법의 해석 및 적용의 기준이 되는 원칙이라고 할 수 있다. 그러나 실무상 이에 대한 개념정의 ... 이 자신들의 주식보유 비율에 상응하는 출자전환 주식의 우선매수청구권을 포기하는 등의 방법으로 대주주들 중 1인인 乙 혼자서 우선매수청구권을 행사하여 시가보다 저렴하게 주식을 매수 ... 규정을 두는 방식이 있다. 개별적 조세회피부인 규정을 두는 방식은 일본의 경우가 대표적으로 규제대상 조세회피행위의 유형과 그 요건이 상세히 규정되므로 법적안정성과 예측가능

방송통신대 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29

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[자소서][최종합격자소서][자기소개서][수시][대입] 융합인재학과 자소서 예시입니다. 법조인, 정치인, 외교관으로 진출하실 분들은 반드시 본 작품을 읽어보시기를 바랍니다. 합격의 영광이 함께할 것입니다.

습니다. 그냥 교칙을 지키면 안 되나? 도대체 왜 그럴까? 하는 생각뿐이었습니다.2학년이 되어 읽은 베카리아의 ‘범죄와 형벌’은 문제의 근원을 바라보는 관점을 전환했고, 갈등의 원인 ... 었습니다.저는 처벌의 기준이 모호하다는 문제점을 해결하고 싶었습니다. 따라서 법 자체가 아닌 입법 원리에 대해 고민했고, 범죄 성립 요건으로부터 아이디어를 얻어 복면금지법 제정 원리 및 ... 위법 행위 해당 요건을 고안해냈습니다. 홍콩 시위는 내용의 정당성이 없는 법이 지닌 악용 가능성을 지각하게 해주었습니다. 입법 원리에 대한 고민과 함께 실질적 법치주의에 근간을 둔

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| 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.02

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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민법총칙 제121조부터 제150조까지 괄호 넣기

여 복대리인을 선임한 경우에는 그 부적임 또는 불성실함을 알고 본인에게 대한 < >나 그 < >을 태만한 때가 아니면 책임이 없다.제122조(법정대리인의 복임권과 그 책임)법정대리 ... 행위를 하였을 것이라고 인정될 때에는 나머지 부분은 < >가 되지 아니한다.제138조(무효행위의 전환)무효인 법률행위가 다른 법률행위의 < >을 구비하고 당사자가 그 무효를 알 ... 143조(추인의 방법, 효과)①취소할 수 있는 법률행위는 제140조에 규정한 자가 < >할 수 있고 추인후에는< >하지 못한다.②전조의 규정은 전항의 경우에 준용한다.제144조(추인의 요건)① 추인은 < >의 원인이 소멸된 후에 하여야만 효력이 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20

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전략적의사결정과문제해결(부동산임대차보호법3법 정책 및 의사결정모형)

가 없으면 전세를 월세로 전활할 수도 없다. 동의 하에 월세로 전환하는 경우에도 주택임대차보호법에 따른 법정 전환률이 적용된다.다만 집주인이 6개월 전부터 1개월 전까지 사전에 갱신 ... 일부개정법률안에서는 위와 같은 갱신거절 사유의 요건을 완화하여 임대인이 목적 주택에 실제 거주하려는 경우로 수정 반영되었던 점 개정 주택임대차보호법 제6조의3 제5항에서는 같은 조 ... 다. 월세보다 전세가 상승률이 높고 월세의 전세 전환이 늘어나는 시점에서 전세가를 규제하면 대부분의 임대인이 전세가 아닌 월세를 둘 것이라는 관측이다.실제로 종부세, 양도세, 취득세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

1. 산업재해 예방 입법의 전개과정에서 보상 중심 체계에서 예방 중심 체계로의 전환을 촉발한 가장 직접적 요인으로 보기 어려운 것은?① 산재보험 재정의 지속적 흑자② 중대재해 ... 범위 확대3. 산업안전보건법의 최저기준법적 성격과 관련하여 자율규제의 기능을 가장 잘 설명한 것은?① 강행규정의 일시적 유예② 행정벌을 민사벌로 대체③ 법정 최소기준 위에서 사업장 ... 비후자는 조치의무⑤ 전자는 근로계약상 의무와 결부 가능19. 작업거절 권리 행사 요건으로 보기 어려운 것은?① 급박한 위험 인식② 보고 및 대피③ 합리적 근거④ 임의적 장기 파업

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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가맹거래사 1차 민법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

요건은?A. 채무자의 이행B. 대가 지급C. 청약과 승낙D. 목적물 인도67. 해제의 효과로 옳은 것은?A. 장래 소멸B. 소급적 소멸C. 무효로 전환D. 유효 유지68. 해지 ... 가능43. 착오에 의한 의사표시 취소 요건은?A. 중요 부분의 착오B. 경미한 착오C. 단순 계산착오D. 법원 승인44. 강박에 의한 의사표시는?A. 무효B. 취소 가능C. 확정 ... . 10년D. 20년61. 점유취득시효 요건에 포함되지 않는 것은?A. 자주점유B. 평온·공연C. 악의적 점유D. 일정 기간 점유62. 물권적 청구권에 해당하지 않는 것은?A

시험자료 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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[사회복지행정론][만점레포트] 사회복지전달체계 문제점 '중복'과'누락'

것이 기록에서 빠짐, 또는 그렇게 되게 함’이다. 사회복지 분야에서 누락의 개념은 구제누락의 개념에서 찾아볼 수 있는데 구제누락이란 ‘보호를 요하는 자가 수급요건을 갖추 ... 를 하려고 해당 가정을 찾아가 실제 살림살이를 살펴봤더니 수급자가 돼야 하는 경우도 있었다. 서류상 조건이 맞지 않아 수급자에서 탈락하거나 긴급복지 요건에 미달할 경우라도 지원을 받 ... 별로 구분되어 있어 복지수급에서 중복과 누락이 여전하고 선별조건을 충족하기 위해 가난함을 스스로 증명해야 하는 실태다. 통합돌봄서비스로 전환하여 지방정부가 통합돌봄의 공적 책임을 가진

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.11.15

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국내 스테이블코인 관련 주식 투자보고서

과 스테이블코인株: 제도화 전환기 속 신흥 투자 지형의 부상 2025년 현재, 글로벌 디지털 자산 시장은 새로운 분기점을 맞이하고 있다. 암호화폐의 급등락과 반복되는 규제 불확실 ... 은 법정화폐, 국채, 금 등 실물 자산과 연동해 가치를 안정적으로 유지하는 디지털 자산으로, 일반적인 암호화폐와 달리 실사용성과 지급 안정성에 초점을 맞춘다. 이러한 특성은 가상자산 ... 와 중앙은행의 정책 전환이 맞물리며 스테이블코인 발행·유통을 합법화하려는 움직임이 본격화되고 있다. 이 과정에서 주목받고 있는 것은 스테이블코인을 직접 발행하거나 플랫폼·결제 인프라

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.19

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불법행위법 노트필기

의 법리를 발전을 가져왔고, 결과책임주의에서 과실책임주의로 발전하였다. 이후 위험사회로의 전환에 따라 과실책임주의 원칙을 인정하되 손해의 합리적이고 공평한 분담을 요하는 경우 ... 상대방 행위의 유지청구를 할 수 있다.(8)인과관계가해행위와 손해발생간에 인과관계가 존재하여야 한다. 불법행위의 요건으로서 인과관계란 가해자의 가해행위가 없었더라면 피해자의 손해 ... 과 피해자가 얻은 이익의 비교, 검토필요2. 감독자 책임(1)의의책임능력의 결여로 피감독자의 제3자에 대한 침해행위가 불법행위를 구성하지 않을 때 법정감독자나 그 대리인이 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

보험을 들 수 있다. 사회보험의 대상자는 일정한 요건을 갖춘 모든 국민이 대상이고 과거 자신의 노동과 관련되어 수혜자의 기여금과 사용자의 부담금으로 재원이 충당된다. 예방적 전략 ... 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있다. 사회보험의 특징으로 강제 가입을 원칙으로 하며, 법정급부로써 보험급여 제공 ... 되는 여러 문제, ④예술인의 고용보험 가입, ⑤소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건이 국민연금과 동일하게 적용되는 점(3) 국민건강보험국민건강보험법은 전 국민

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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[생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요

이 명시한 절차(집단적 동의)를 중시하는 쪽으로 대전환하였다. 이는 ‘사용자의 일방적 변경’에 제동을 걸고, 노조·근로자 대표의 집단적 의사형성을 필수적 요건으로 재정립한 의미가 있 ... 임금제도의 강행규정적 성격을 분명히 하고 있다. 대법원은 “최저임금에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효이며, 그 부분은 법정 최저임금으로 보충된다”고 판시 ... 하였다. 따라서 사용자가 근로자의 동의를 받았다고 주장하더라도 법정 기준에 미달하면 무효로 처리된다. 특히 수습 기간이라 하더라도 법에서 허용하는 범위를 초과하여 감액하는 것은 인정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

시작했는데, 방만한 경영과 고가의 장기 용선 계약 등에 의한 경영악화로 법정관리에 직면하게 된다. 이에 따라 2016년 한국산업은행을 필두로 한 채권단의 출자 전환으로 대주주 ... 주도하에 채권단의 정책자금 지원받아 출자 전환되었으며, 현재는 산업은행이 대주주이다. 따라서 현대그룹과의 연결 관계는 없으며, 사실상 국유화된 기업이라고 볼 수 있다. 재미있 ... 가 한국산업은행이 되었고, 현대그룹에서 벗어나게 되었다. 당시는 국내 유일의 원양 컨테이너선사로서 정부 입장에서는 버리고 싶어도 버릴 수 없는 패가 되었지만, 최근의 흑자 전환으로 반등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.정규직 전환의 예외 사유계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도 다음

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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