"잠재위험발굴"의 검색결과 입니다.

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"잠재위험발굴" 검색결과 61-80 / 2,222건

포스코 안전 직무 지원 자소서

하는 법을 배웠고 산업안전기사와 산업안전산업기사를 연이어 취득해 산업재해가 일어날 잠재 위험성을 미연에 배제해 안전성을 확보하고 관리하는 역량을 갖추게 되었습니다. 이와 같은 역량 ... 이 될 만한 안전 예방을 실시하고 있습니다. 또한 예상 가능한 사고뿐 아니라 잠재적인 사고 관리에도 심혈을 기울여 산업재해 ZERO에 도전하는 모습을 보며 포스코의 성장 ... 을 다할 것입니다. 아울러 안전 분야는 산업 기술의 발전에 따라 새로운 위험 요소가 발생할 수 있는 만큼 매일 발전하고 성장하는 영역입니다. 그러므로 이에 맞추어 관련법과 규정 및

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.24

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

과정에서 강점관점을 적용한 실제 사례를 상세히 탐구하고 이를 통해 대상자가 지닌 잠재력과 자원을 어떻게 발견하고 활용할 수 있었는지를 구체적으로 설명하고자 합니다. 사회복지실천 ... 의 전통적 관점에서는 대상자의 문제와 결핍에 초점을 맞추는 경향이 강했으며 이러한 접근은 자칫 대상자를 수동적이고 의존적인 존재로 머물게 할 위험이 있었습니다. 그러나 최근에는 대상자 ... 관점에 비해 우울증 감소 효과가 유의미하게 높음을 보고2) 강점관점의 이해(1) 강점관점의 개념강점관점(strengths perspective)은 클라이언트의 문제보다는 잠재력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오

은 변화와 혁신의 주체로서 새로운 기회를 찾아 신성장 엔진을 지속적으로 발굴하고, 사업 방식이나 업(業)의 개념을 근본적으로 다시 정의하며, 기회포착자로서 과감한 위험감수, 사업 전체 ... . 본론1. 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성2. 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례 ? 진취성1) 테슬라 ... 성과를 창출한다. 잠재적 창업가들이 국가나 조직의 경제력 활력에 미치는 영향에서기업가 정신의 중요성을 알 수 있다. 국가나 지역경제 또는 조직이 침체에서 벗어날 수 있는 회복력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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공공서비스_공직 또는 공공서비스에서의 혁신이란 무엇인가. 포용적 복지도시 실현을 위한 혁신과제가 무엇이 있을까. 1매

이 찾기 전에 먼저 문제를 해결해 줄 수 있도록 선제적·예방적 서비스를 계속적으로 발굴하는 것이다. 정보통신기술, 인프라와 인공지능·사물인터넷 등 혁신적인 기술을 활용, 서비스 전달 ... 과 취약계층의 기본생활을 제대로 보장하지 못하는 나라여서는 안된다. 사람으로서 대우받아야 할 최소한의 존엄성을 보장하는 포용적 복지체계이다. 불평등 심화에서 비롯된 사회적 위험이 성장 ... 도 소외됨 없이 경제성장의 과실과 복지를 고루 누리면서 개인이 자신의 역할과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 나라만이 진정한 나라일 것이다. 그러한 국가는 쉽게 완성되는 것은 아니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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소비자행동론 ) 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적

기간뿐만 아니라 잠재적인 위험이나 이익을 포함하여 자신의 얼굴 데이터가 어떻게 사용될 것인지에 대한 명확하고 포괄적인 정보를 제공해야 한다는 것을 의미한다. 또한 개인은 어떠한 부당 ... 화된 광고의 잠재적 이점을 능가할 수 있다. FRT는 민감한 얼굴 데이터의 저장 및 분석에 의존하며, 이는 데이터 보안 측면에서 위험을 초래할 수 있다. 얼굴 데이터가 제대로 보호되지 않 ... 으면 데이터 침해, 신원 도용 및 기타 보안 침해에 취약할 수 있다. 그러한 보안 위험으로 인한 개인의 잠재적 피해는 FRT를 마케팅에 사용하는 것의 이점을 능가할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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Maslow의 욕구위계를 통한 자신의 동기에 대한 이해

겠다. 욕구 5단계에서는 자기 자신이 가지고 있는 잠재력을 발굴하며 극대화시키고자 하는 욕루를 충족시키는데 일에 대하여서 가지고 있는 능력, 끝없는 자기계발을 추구하고 다른 사람에 의하 ... 단계 : 아직 이룩하지 못한 단계로 앞으로 계속 이루어가고 싶은 단계이다. 끝없이 나의 잠재력을 발굴하여 이를 실현시키고 싶다. Ⅲ. 결론, 미래의 삶을 살아가는데 자신이 목표 ... 이 방해를 받게 될 때만 다시 나타나 인간을 지배하고, 그렇지 않은 경우는 잠재적 형태로 존재한다. 2) 안전의 욕구 생리적인 욕구가 비교적으로 충족이 되면 다음으론 안전 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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롯데칠성음료 생산정규직(전기) 자기소개서 (전기공무 경험)

수 있도록 노력하겠습니다. 저는 그동안의 경험을 바탕으로 해서 제 직무에 빈틈이 없도록 계획하고 기여할 수 있습니다. 전기설비의 노후화, 이상징후와 같은 잠재위험요소를 사전 ... 에 발굴하고 예방하도록 노력하겠습니다.1.2 성격의 장,단점에 대해 기술하고 단점을 극복하기 위한 노력을 기술하세요.700자[함께 일하고싶은 사람]주변 지인들은 저를 함께 일하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.17

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포스코 정비팀 합격자기소개서_인적성검사

위험요소를 사전에 발굴하고 예방하며,조직의 가치와 월간 및 년간 직무방향을 항상 확인하고 체크해나가면서 단순한 일원이 아니라 조직과 함께 호흡하는 인재가 되는 것을 목표로 삼을 것 ... 를 다루는 작업에서 발생할 수 있는 잠재 위험을 근로자와 함께 공유하고 안전대책을 마련하고자 하였습니다. 이를 통해, 생산설비에 관련된 전기적인 요소에 문제가 발생한다면, ‘문제가 왜 ... 과 즉각적으로 해결 할 수 있도록 노력하겠습니다. 저는 그동안의 경험을 바탕으로 해서 제 직무에 빈틈이 없도록 계획하고 기여할 수 있습니다. 전기설비의 노후화, 이상징후와 같은 잠재

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.16

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세스코 합격 자기소개서(인사관리) (2)

는 것이 큰 목표입니다. 입사 후에는 직원들의 잠재력을 극대화할 수 있는 프로그램을 개발하고 통해 조직의 성과를 향상시키는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 기업의 비전과 인재상에 맞는 인재 ... 를 발굴하고 적재적소에 배치하여 서로의 보완관계를 강화하고 긍정적인 조직 문화를 만들어 가고자 합니다. 이를 위해 지속적으로 변화하는 인사 트렌드에 맞춰 혁신적이고 효과적인 인사 ... 한 자질로 작용합니다. 직원들의 성향과 조직 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 적절한 인재를 발굴하고 배치하는 데에 큰 도움이 됩니다. 모든 결정에서 데이터와 사실에 기반한 접근

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2025.08.08

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서울대 MBA추천서

어서, 서로에 대한 신뢰와 존중을 바탕으로 한 동반자적 관계로 발전해 왔습니다. 이러한 배경을 통해 저는 OOO 씨의 역량과 잠재력을 충분히 이해하고 평가할 수 있는 위치에 있습니다.?2 ... 우리 회사에서 기술 사업 투자 분야에 있어 뛰어난 능력과 잠재력을 보여주었습니다. 그의 MBA 과정 수학은 이러한 기술적 전문성을 더욱 심화시키고, 관리 및 리더십 능력을 강화 ... 하는 데 크게 기여할 것입니다. OOO 씨는 특히 기술 사업 투자 기회 발굴, 투자 평가 및 투자 포트폴리오 관리 분야에서 깊은 이해와 전문 지식을 갖추고 있습니다. MBA 과정을 통해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.26

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2023년 위험성평가 새로운 평가 방식 변경 적용(제조업용)

을 경영의 기본 요소로 인식하고, 제품의 설계 및 생산 모든 단계에서우선적으로 고려한다.02. 사업장의 잠재 위험의 예방을 위하여 적절한 투자와 지속저인 개선을 실천한다.03. 안전 ... 자의 참여) 근로자는 위험성평가 과정에 참여함으로써 잠재된 유해·유해요인과필요한 조치를 찾는데 중요한 역할 수행▶ (조직 문화 강화) 위험성 평가를 실시함으로써 근로자들은 안전 ... 교육에도 평가 결과를 활용할 수있음▶ (비용 절감) 중대재해나 산업재해가 발생하면 사업장의 손실은 매우 큼. 위험성 평가는사전에 유해·위험요인을 발굴하고 관리함으로써 사고나 질병

서식 | 99페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

인재를 선정하는 데 필수적인 역할을 한다. 인사선발관리는 크게 모집관리와 선발관리로 구분된다.모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위해 다양한 방법을 통해 잠재적인 후보 ... 에서 적절한 후보자 풀이 형성되지 않으면, 선발단계에서 아무리 공정하고 객관적인 절차를 거쳐도 최적의 인재를 확보하는 것이 어려워진다. 반대로 모집단계에서 충분한 잠재적 인재를 확보 ... 했더라도, 선발단계에서 적절한 평가와 결정이 이루어지지 않으면 조직에 맞지 않는 인재를 채용하게 될 위험이 있다.따라서 본 문서에서는 모집관리와 선발관리의 실행 사례를 각각 조사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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아동복지관련 정부지원 1가지를 분석하여 보고서 양식에 맞춰 10장 이내로 제출하시기 바랍니다.

하고 안전한 환경에서 잠재능력을 끌어낼 수 있는 기회를 보장받고 건강한 발달과 성장을 이룰 수 있도록 지원하는 활동과 서비스라고 할 수 있다.우리나라에서는 아동복지의 실천이 특수한 형태 ... 가정에 방문하여 서비스를 받을 아동을 발굴하고 사례관리를 시작한다. 드림스타트사업에서 아동에게는 성장발달 스크리닝을 포함한 건강검진, 영양 교육, 예방접종, 아동권리 교육, 응급 ... 발달과 양육 교육을 제공한다.나는 드림스타트사업이 취약계층의 아동과 부모에게 있어서 반드시 필요한 사업이라고 생각했는데 특히 가정방문을 통해 발굴이 이뤄지는 것이 아주 바람직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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A+ 지역사회간호학 실습 보건정책보고서_방문보건_개선할정책 방안 _거시적 미시적 관점 포함

하기 때문에 폭력, 성희롱, 감염성 질환 등 다양한 잠재적 위험이 있지만, 대상자의 개인정보라는 이유로 몇몇 정보에 대해서는 알지 못한 채 위험에 무방비하게 노출된다. 따라서 주의 ... 및 주민수요에 맞게 기획·추진하는 사업?사업목적: 지역사회 주민의 건강수준 향상을 위한 사업을 지자체가 주도적으로 발굴하여 추진함으로써 지역주민의 건강증진사업 체감도 향상?주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.10.25

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2024년 한화임팩트 PTA 공무(전기직) 고품격 합격자소서 (직무역량 참조)

수 있습니다.그 이후에는 그동안의 경험을 바탕으로 해서 제 직무에 빈틈이 없도록 계획하고 기여할 것입니다. 제품 생산에 관여하는 생산 설비의 노후화 또는 이상징후와 같은 잠재위험 ... 요소를 사전에 발굴하고 예방하도록 노력하겠습니다.1.2 본인이 가지고 있는 경험/역량 등을 비추어 볼 때 지원한 직무와 어떤 점이 적합한지 기술해주세요. (800자)저는 안정적인

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라

모든 사람이 동일한 조건에서 출발하지 않는 현실을 고려할 때, 이러한 절차가 심화될수록 교육 기회의 불평등이 더 크게 드러날 위험성도 존재한다. 따라서 선발이라는 개념에는 효율 ... 의 능력을 충분히 발휘하기 어렵다고 느낄 수도 있다. 이러한 현상은 교육 제도의 본질적 목표와도 연관된다. 사회가 원하는 미래 인재를 양성하는 과정에서, 개인의 잠재력을 최대한 발현 ... 은 제도 운영자의 입장에서 성과를 극대화하는 데 도움을 준다. 교육기관이나 조직 내부에서 우수 인재를 적극적으로 발굴하게 되면, 그 인재가 축적한 지식과 기술이 다양한 분야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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교육 이해와 교육 심리 기말고사 범위 요약 정리본

와 교사 추천에 지나친 의존 시 부정확한 변별)▶뛰어난 한명의 영재를 발굴하기 위한 관점 > 보다 엄격한 정의 적용하여 고르고 또 골라야 하겠지만교육적인 관점에서 본다면 개개인의 잠재 ... 된 영재성을 발굴하는 것이 목표가 되어야 함.-잠재적 영재 방치 시 Savant Syndrome (천재성을 지닌 자폐아)4)영재 학습법1. 속진 프로그램(동일 교육과정 빨리 진행 ... - 인간이 자신이 가진잠재력을 모두 발휘하고자하는 노력-★욕구 : 어떤 상태나 대상을 얻기 위한 내적인 힘 또는 추동-긍정적 관심의 필요-로저스: 개인의 자아실현 성향은 개인의 성장

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회복지행정론-인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

) 인과적 조건인과적 조건은 갈등과 위험이 잠재된 업무환경을 설명한다. 클라이언트의 증상 및 환경이 대표적이다. 전술한 A씨의 사례 역시 클라이언트의 가족에 의해 발생한 사건으로, 연구 ... 자는 사회복지사는 가정방문을 통한 사례발굴과 관리가 중요한 업무 중의 하나이지만 방문 전 대상자의 특성에 대한 충분한 파악이 어렵기 때문에 불확실성의 위험이 존재한다고 설명 ... 하는 기준이다. 그러나 동시에 폭력에 노출되거나 노출될 위험이 높은 과정이기도 하다. 보건복지부의 ’2020년 사회복지사 통계연감‘ 보고서에 따르면 사회복지사의 35.4%(1,523명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방안 대해 제시해봅시다

관련 기관에서 가정폭력의 고위험군 혹은 잠재적 위험군을 발굴할 수 있다. 시 ? 군 가정폭력상담소 및 관련 기관에서는 발굴된 가정폭력 고위험군 혹은 잠재적 위험군을 지속적으로 사례 ... 폭력 고위험군 및 잠재적 위험군 사례관리3) 지역사회 홍보 및 인식개선 도모2. 가정폭력 실천적 개입방안1) 가정폭력 피해자 보호·교육 실시2) 가정폭력 가해자에 대한 프로그램 개발 ... 되어 있는 의식을 양성평등의식으로 강화시키고, 남자와 여자 모두에게 긍정적 성 정체성을 확립시키는 데 역점을 두는 것이다.(2) 가정폭력 고위험군 및 잠재적 위험군 사례관리자녀가 인식

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.11

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2020년 하반기 삼성웰스토리 합격자소서

인류 행복에 공헌하고 싶습니다.[신규고객 유치, 기존고객 유지, 잠재고객 발굴]전자제품 회사에서 영업하며 1000만원의 매출실적을 기록했습니다. 이를 바탕으로 삼성웰스토리의 신규 ... 고객 유치, 기존고객 유지, 잠재고객 발굴의 3가지 목표에 도전하겠습니다.고객께 딱 맞는 제품을 제공하고자 공부했습니다. 매일 13개 전자제품의 기능을 익히고 작동원리를 이해 ... 하고자 선풍기를 분해하고 조립했습니다. 또한 미스터리 쇼퍼로 경쟁매장에 방문해 직접 제품을 비교하고 분석했습니다. 혹여나 제품을 구매하지 않는 고객께는 멤버십 앱 가입을 권유해 잠재고객

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

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