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"자기추천자 전형" 검색결과 61-80 / 2,964건

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    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    원서의 검토, 3단계는 경력 및 추천서 조사, 4단계는 신체검사, 5단계는 선발시험, 6단계는 채용면접, 7단계는 라인책임자의 최종의견으로 선발절차를 제시하였다.2. 지속경쟁력 ... 을 통해서 자기소개를 심사하고 오디션 대상자를 선정한다. 선정이 완료되면 오디션을 통해서 자기소개와 함께 블라인드 오디션을 진행한다. 오디션 방식에서는 역량기반 지원서 심사, 자기 ... 에세이를 사용하는데 이때 지원자 자신만이 가지고 있는 자기소개 이야기를 제출하고 자기소개 에세이를 심사해서 오디션 대상자를 선발하고 블라인드 평가 기법을 사용한다. 선발의 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용
    항목을 안내하였고, 각 대학도 이를 기반으로 서류평가를 진행했다. 그러나 최근 들어 대입 자료로 제공할 수 있는 학교생활기록부의 항목과 내용 축소, 교사 추천서와 자기소개서 폐지 등 ... 학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용2007년 입학사정관제로 시작한 학생부종합전형전형의 특성상 평가 기준이 대학별로 달랐고, 이러한 요소 때문에 학교 현장에서는 학생부종 ... 학생부종합전형의 평가 대상이 되는 전형자료의 정보 제공 범위가 급격하게 축소되었다. 또한 2015 개정 교육과정으로 인한 교육과정의 변화와 고교학점제로의 이행 등 학생부종합전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03
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    [공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 본 자료는 고등학교 공적조서 견본입니다. 방과후학교(보충수업)에서 크게 이바지한 교사에 대한 교육감표창 상신용 공적조서로, 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.
    【서식1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO24.08학생 맞춤형 방과후학교를 운영하였으며, 등교 시간 조정 및 ... (50자 이내)공교육 정상화, 정규교과 학습 활동의 보충? 심화를 위한 기회를 제공하고자 학생 맞춤형 방과후학교를 운영하였으며, 등교 시간 조정 및 중식 후 동아리 활동 시간으로 주간 ... 방과후학교 활동이 어려워지자, 동료 교사들의 양해와 관리자의 허락을 득해 야간 방과후학교를 개설하여 운영하는 등 학생들을 위한 노력이 타의 모범이 됨.조사자⑮소속OO고등학교?직위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.11.09
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    [공적조서][수업혁신분야] 수업혁신 분야 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO27.08위 분은 5년간 교무부장을 역임하며 근면 성실한 자세로 수요 ... 자 중심의 교육목표와 계획 수립, 효과적인 교육과정 편성 및 운영, 첨단 교육 정보화 시설 구축, 교원 연구 활동 독려 등 학교 수업 혁신 분야에서 혁혁한 공적이 있기에 추천 ... 화 시설 구축, 교원 연구 활동 독려 등 학교 수업 혁신 분야에서 혁혁한 공적이 있기에 추천함. 그 구체적인 공적은 다음과 같습니다.1. 수요자 중심의 교육목표와 계획 수립20( )학년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.10.31
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    [건국대학교] 비판적사고와토론 발표문 - 대학입시제도
    의 교과성적을중심으로 평가한다. 학생부 종합 전형은 입학사정관 등이 참여하여 학교생활기록부 비교과를 중심으로 교과 및 자기소개서, 교사추천서, 면접 등을 통해 학생을 종합적으로 평가 ... 제목: “현 대학입시제도에서 수시전형의 비중은 적절한가?”발표조 :발표자 :발표일 :1. 논제 : 현 대학입시제도에서 수시전형의 비중은 적절한가?팀의 입장: 현 대학입시제도 ... 에서 개인종목 3위 이내 입상자였으나, 정유라는 2013년 승마협회 대회에서 우승한 기록으로 2014년 9월 수시전형 서류심사에 특혜 합격하였다.⓶ 성남 사립고 생활기록부 조작
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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    한나 아렌트 예루살렘의 아이히만 독후감
    의 재판을 보며 아렌트는 그가 자신의 행동에 대한 도덕적 책임을 전혀 지지 않았음을 지적합니다. 그는 자기 스스로의 판단을 하지 않고, 상급자의 명령을 따르기만 했습니다. 즉, 자기 ... 에 대해 심오한 질문을 던지는 책입니다. 아렌트는 아이히만 재판을 지켜보며, 그가 왜 악의 전형적인 예로 자리잡았는지에 대한 논의를 전개합니다. 아렌트의 핵심 주장은 바로 "악 ... 의 평범함이란 특성을 완전히 이해하지 못한 채, 그를 단순히 악한 사람으로만 생각했던 자신을 돌아보게 되었습니다. 어린 시절, 나는 ‘악’이라는 개념을 '괴물', ‘범죄자’와 같
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 생각의 지도
    요약1장에서는 공자와 아리스토텔레스를 동서양 사고의 전형적인 예로 들면서 고대 중국과 고대 그리스의 차이에 대해 기술하였다. 2장에서는 사회적 행위, 특히 자기 개념에서 두 문화 ... 가 어떻게 다른지 소개했다. 3장에서는 동양의 종합적으로 보는 성격과 서양의 분석적인 성격을 비교한다. 고대 그리스 철학자들이 우주를 개별적이고 독립적인 사물들의 조합으로 생각 ... 했지만 고대 중국 철학자들은 우주를 하나의 연속적인 물질로 간주한 것처럼 현대 동양인과 서양인 사이에서도 이와 같은 차이가 나타난다는 것이 주요 내용이다. 4장에서는 동일한 내용의 설명
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.11
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    공부머리는 문해력이다 독후감
    의 경우 교과서가 다양한 지문의 일부만 담고 있는 경우가 많으므로 전문을 찾아 읽는 노력이 필요하다고 조언한다. 서울대 추천도서의 경우 중·고등학생들이 읽을 수 없고, 지금은 목록 ... 형 문항이 도입될 전망이다. 수능에서 높은 점수를 얻기 위해서는 문해력이 필요하다는 얘기다. 수시에서 가장 큰 비중을 차지하는 학생 중심 전형에서도 문학 이해도가 중요하다. 특히 입학 ... 사정관들이 종합전형에서 집중하는 것은 책을 어떻게 읽었는지, 책에서 느낀 점, 책을 읽고 나서 어떻게 생각을 정리했는지 등을 주로 평가하는 '독서활동'이다. 문맹퇴치 과정을 거쳤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
  • [2026 대비] 2025년도 이화의료원/이화여자대학교의료원 신규 간호사 최종합격 자소서+면접 기출+꿀팁
    자들을 배려하는 느낌이 있었어요. 최종합격자 발표는 12월 초였습니다!각 전형과정에 대한 합격자 안내는 문자 및 메일로 이루어지지 않고, 무조건 홈페이지 들어가서 확인해야 하 ... 는 시스템이었어요! (인성검사가 있는 서류전형 제외)기독교병원인 만큼 자기소개서는 키워드를 사랑, 헌신, 소통, 배려 쪽으로 잡으려 노력했던 것 같습니다. 실제로 제가 그쪽에 가깝 ... 번으로 간단한 편이고, 제 기억상 10월 말까지 서류 접수, 11월 초에 서류 발표 및 인성 검사, 11월 말즈음에 최종 면접으로 진행되었습니다! 전형과정이 간단해서 좋았고, 지원
    자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.03.22
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    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    를 토대로 지원자의 역량과 적합도를 판단한다. 최근에는 서류 전형의 비중이 상당히 높아지고 있으나, 다양한 역량을 종합적으로 확인하기 위해 여러 단계를 중복해서 적용하는 곳도 많 ... 까지 정의해야 한다. 다음 단계는 여러 경로로 공고를 진행하고 지원자를 모집하는 과정인데, 전통적으로 활용되는 취업 포털뿐 아니라 소셜 미디어나 지인 추천 방식을 병행하는 사례 ... 를 구조화된 방식으로 받는다. 모집 전형이 대규모일 때는 인공지능이나 빅데이터 분석을 도입해 지원자의 핵심 역량을 간략히 선별하기도 한다. 이후 면접 과정에서 지원자가 가진 잠재력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    교육사회 보고서 - 공정성의 측면에서 바라본 현 우리나라의 대학입시제도와 개선방향
    이다. 학교생활기록부의 거의 모든 요소들을 종합적으로 평가하여 학생들을 선발하는 전형이다. 또한 대교협 공통문항 3개와 대학별 자율문항 1개, 총 4개로 구성된 자기소개서도 평가 ... 항목에 반영된다. 경우에 따라서는 교사추천서가 필요하기도 하다. 수험생들이 선호하는 상위권 대학들은 학생부종합전형의 비중이 높은 편이다.일반적 전형 절차는 사전공지, 서류심사, 심층 ... 교육사회 보고서- 공정성의 측면에서 바라본 현 우리나라의 대학입시제도와 개선방향목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 입시제도 전형 별 분석* 수시1) 학생부교과전형2) 학생부종합전형3
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.11.24
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    중고등학교 바른품성 5운동 추진계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.
    활용 홍보? 바른 품성 실천 미담 사례 수집 홍보다. 바른 품성을 갖춘 학생 고입 전형에 우대○ 대상 : 중학생○ 내용 : 효행자, 선행자, 봉사활동 우수자 등 특별전형 우대 확대 ... 중심 사회 분위기에 따른 나눔과 배려, 공동체 의식 함양 프로그램의 부족에 대한 우려□ 바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 세계 지도자에 대한 국가 ... 추진 효과?다양한 인성교육 프로그램의 개발 보급?교육공동체 간 협력 추진 체제 구축?학생들의 배려와 나눔 실천 기회 부족?학생들의 자기중심적 생각과 태도 만연?칭찬에 인색한 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22
  • 연구 주제 정하기
    다. 이전에 어느 누구도 생각하지 못했던 독창적인 연구 아이디어를 개발한다는 생각에 당혹해 할 것이다. 전형적으로 경험이 풍부한 연구자는 연구 아이디어를 개발하는데 어려움이 거의 없 ... 하다고 여겨지는 한 가지는, 연구 수행에 대한 충분한 자기효능감일 것이다. 경험 많은 연구자는 자신이 연구를 효과적으로 수행할 수 있다는 자신을 가지고 있다.이와는 대조적으로 경험이 일천 ... 였다. 전형적으로, 학위논문은 “그 분야에 독창적으로 기여하여야 한다”와 같은 문장으로 기술되어 있다. 글자 그대로 보면, 독창적이라는 단어는 학생이 완전히 새로운 아이디어를 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    , 자기소개서, 추천서? 서류평가 방법: 다수의 평가위원에 의한 종합평가? 서류평가내용: 제출서류를 바탕으로 학업 역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성 등을 종합평가함- 비교과영역 ... 은 학교생활기록부에 기록되어 있는 내용만 평가에 반영함(비교과에 관한 증빙서류 및 기타서류는 제출 불가)※ 서류평가 시 자기소개서와 추천서에 대한 한국대학교육협의회의 유사도 검증 ... : 지원자 1명을 대상으로 복수의 평가위원이 면접을 시행함.? 면접 평가내용: 제시문을 바탕으로 대학 수학에 필요한 기본 학업 역량을 평가함.1-3.경쟁률2021 연세대학교 전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
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    고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시
    물질에 관한 추가 탐구 의지를 밝힘.자기주도학습 진로캠프에 참가하여 교육과정 및 수시전형 관련 교육과 전문인 진로상담을 받음. 사전 실시한 융합인재역량검사 결과를 분석하며 자기주도 ... 활용 사례로, 수많은 문서에서 패턴 조 사후 언어 간 번역 규칙을 스스로 발견하여 제작된 '자동번역 서비스', 고객 구매 이력을 기반으로 맞춤형 콘텐츠를 제시하는 '도서 추천 ... 시스템' 과 '영화 추천 시스템'을 제시하였으며, 대학에서도 데이터 기반의 패턴 분석을 통한 빠른 의사결정, 실시간 대응 지원, 타 분야와의 결합이 이루어지며, 새로운 가치를 창출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산 자들 단원 별 세부 요약 및 분석
    . 학원 원장선생님이 머리에 볼륨이 부족한 것 같다고 말한 뒤로 지민이는 옆자리 지원자와 계속해서 머리를 비교했다.18. 서류 전형에서 남자 지원자는 아무도 뽑지 않았다.19. 화려 ... 다. 또한 최후 협상이 결렬되자, 산 자들과 죽은 자들은 쇠 파이프를 가지고 서로 몸싸움을 하고, 건물 옥상에서 새총으로 볼트를 날렸으며, 타이어 무더기에 불을 질렀다. 그리고 ... 외부의 모습이다. 대규모 해고가 결정되고 생산직 노동자들은 공장을 점거하고 파업 시위를 벌이게 된다. 노동자들의 대규모 시위 때문에 공장이 운영되지 않자 이들뿐만 아니라 다른 직원
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 영재의 판별과 우수성의 기원
    추천, 영재성검사, 학문적 성검사, 심층면접)를 진행하며, 대학부설 과학영재교육원에서는 서류전형, 지필고사와 심층면접 등을 사용한다(김미숙, 이희현, 임청묵, 2008), 최근 ... 으며 자기 자신에 의한 평정이 포함되기도 한다.아동을 평가할 때에는 평가방법으로 인한 차별을 가능한 한 줄이기 위하여 다양한 방법을 사용하도록 권장된다(Turnbull ... 에는 교육청을 중심으로, 영재성검사와 같은 공식적 검사에 의존하기보다는 장시간에 걸친 교사의 관찰에 근거한 교사관찰추천을 강조하는 쪽으로 선발방법이 변화하고 있다.2) 우수성의 기원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.05.27
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    (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의
    , 자율동아리, 독서 등의 활동을 적게 되는 비교과적인 활동은 대입에 반영되지 않을 것이다. 또 같은 해에는 학생부 자기소개서도 폐지될 전망이다. 교사추천서는 지난해 발표되어진 것 ... 고등교육 기회를 확대시킬 것이며 지역균형 발전을 위하여 가칭 사회통합전형도 신설하여 법제화하게 된다. 사회적배려대상자 선발을 10% 이상 의무화시키며 지역 균형 선발은 수도권대학 ... 하게 된 원인이 개인적인 것이 아니라 제도적인 결함이나 모순 때문에 생기게 된다는 점에 특징이 있는 것이다. 즉, 사회문제라는 것은 게으름이나 무능력과 같은 당사자의 개인적인 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)
    능력) 등을 평가한다. 인성검사는 인재상과 Culture-fit 여부를 확인한다. 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자 ... 을 점차 늘려가는 등 시제 인재 선발의 정확도를 높이는 방향으로 더욱 진화하고 있다.인재 채용 시 평가항목에 입각하여 인재 확보 프로세스를 진행한 인재 채용은 서류전형 - LG ... Way 인성검사 ? 직무능력검사 ? 면접 ? 확보 후, 조기 전력화 등으로 진행된다. 서류전형은 전문 역량 검증 즉, 자격 요건을 정량적으로 검증하기 위한 절차이며 요인별 총점제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    겠습니다.Ⅱ. 본론일반적인 선발 과정과 중요한 요소기업의 입사 지원자에 대한 평가는 일반적으로 서류전형, 필기시험, 인성 및 적성검사, 면접 그리고 신체검사 5단계로 진행됩니다. 이 ... 중에서 가장 중요한 것은 면접으로 조사되었습니다. 각 단계의 특징은 다음과 같습니다.첫 번째 단계는 일반적으로 지적 요소를 판단하는 과정으로 서류전형으로 지원자 개인에 관련 ... 된 모든 서류인 전기적 자료(Bio-data)를 검토하는 단계입니다. 이 자료에는 입사 지원서, 이력서, 자기소개서, 기타 신원 조회를 위한 정보와 추천서가 포함됩니다. 학교성적 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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2025년 11월 18일 화요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감