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"일진그룹지원동기" 검색결과 61-71 / 71건

  • KCC 자기소개서
    지원 동기와 장래포부‘Why not Change the world’실용적인 학문과 정직함으로 세상을 변화시키는 인재를 배출하겠다는 대학의 비전은 곧 저의 비전이 되었습니다. KCC ... 을 비롯하여 중. 고등학교 시절 전교 학생회 부회장 및 여러 번의 반장. 부반장, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 앞자리에 서면서 리더로 훈련 받았습니다. 대학시절에는 무 ... Dynamic Korea 브랜드 정교화 및 Action Plan 기획’, ‘소방방재청 재해예방 5개년 계획 제안’,’한국 테트라팩 워크샵 기획’,’일진 전기 & (주) 일진 지면광고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 청소년 폭력 - 학교 폭력
    화된 비행 유형이 되고 있다. 특히 과거의 학교폭력은 소위 ‘일진회’를 비롯한 폭력서클이 조직적?집단적으로 저지르는 폭력이 주를 이루었으나, 최근의 학교폭력은 일반청소년 혹은 소그룹 ... , 문제해결 능력의 부족, 지각의 비현실성, 동기유발의 결여, 목적의식 결핍, 도덕성 발달과 부조화 등으로 요약될 수 있다.2) 가정 환경적 요인현대의 가정을 핵가족화, 맞벌이 부부 ... Program)학교폭력 예방을 위한 청소년 지킴이 프로그램으로 학교폭력 문제를 학부모, 교사와 청소년 폭력예방재단을 중심으로 지역사회 차원에서 지원하고 지역사회, 검?경찰, 학교, 시?도?군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.12
  • 매일유업 마케팅 자소서
    자신을 충분히 준비하였습니다.4 입사지원 동기 - 세상을 변화시키는 한 그루의 아름드리 나무가 되기 위해 -“Why not change the world?” 재학중인 대학의 슬로건 ... 매일 유업 마케팅(외식) 자기 소개서1 성장과정 -인간적이고 독특한 한 그루의 나무가 되기까지-큰 키와 다부진 외모, 그리고 활발한 성격 덕분에, 어린 시절부터 그룹의 리더를 맡 ... 되고 있는 초등학교 반창회 모임을 비롯하여 중. 고등학교 시절 전교 학생회 부회장 및 반장. 부반장 수 차례, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 자리에 서면서 인간적인 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • KT 자기소개서
    동안 저를 보아온 주변의 분들은 저를 더 신뢰한다고 말합니다.* 지원동기마케팅 학회에서 경험한 다수의 프로젝트를 통해 고객에게 가치를 전달하는 모든 활동은 철저한 현실이며 이 때문 ... 의 아들로 강한 책임감을 배우며 자라, 중고등학교 시절 전교 학생회 부회장과 반장. 부 반장을 비롯하여 다양한 그룹의 리더를 감당하며 언제 어느 자리에서나 남산 같은 존재로 인정받 ... 에게는 오히려 큰 도전이자 매력으로 다가옵니다. 이에 저는 KT의 경영지원 부서에서 일하며 소비자와 현장에 대한 통찰력을 기르고 싶습니다. 그 동안 연마해 온 서비스 마인드와 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 중부 도시가스 자기소개서
    도 합니다.지원동기“Why not Change the world?”제가 재학중인 대학의 슬로건입니다. 저에게는 세상을 변화 시키겠다는 꿈이 있습니다. 열정이 있습니다. 미래 글로벌 ... 았습니다. 16년째 지속되고 있는 초등학교 반창회 모임을 비롯하여 중. 고등학교 시절 전교 학생회 부회장 및 반장. 부반장 수 차례, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 자리에 서 ... ’,’한국 테트라팩 워크샵 기획’,’일진 전기 & (주) 일진 지면광고 기획 안 제안’ 등 다양한 프로젝트에 참여하였습니다. 다양한 공모전 출전 경험, 브랜드 마케팅 컨설팅 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 오리온 브랜드 매니저 자기소개서
    과 정보를 얻음으로써 저 스스로를 더욱 발전시키는 자극의 기회로 여기고 있습니다.4. 직무와 관련하여 지원동기와 수강했던 교육내용, 관련 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 ... 하여 중.고등학교 시절 전교 학생회 부회장 및 수 차례의 반장.부반장, 교회에서의 회장.총무 등 다양한 그룹의 앞자리에 서면서 이 모든 과정이 리더로 서기 위해 내가 받고 있는 훈련 ... 마케팅 리더로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 오리온 브랜드 매니저에 지원합니다.2005년 초 브랜드 컨설팅 업체에서 6개월 동안 인턴으로 근무하였습니다. 브랜드 전략을 수립하는 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20
  • KTFT 자기소개서
    들과 어울리며 그들에게 인정받았습니다.지원동기 / 입사 후 계획“ 사람이 최선을 다한다는 것은, 도달할 수 없는 완전을 끊임없이 갈망하면서 자신 있게 추구할 때 이루어진다”대한민국 ... 한 그룹의 자리에 서면서 이 모든 과정이 리더로 서기 위한 훈련의 과정이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그러나 결코 자만하거나 어깨에 힘을 주는 보스 같은 리더는 아니었습니다. 인간적인 ... 고 성장하였습니다. 16년째 지속되고 있는 초등학교 반창회 모임, 중. 고등학교 시절 전교 학생회 부회장 및 수 차례의 반장. 부반장, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [학교사회복지]청소년의 학교폭력
    으로 치닫게 하였다. 이로 인하여 성장과정과 가정환경, 지능, 학습동기가 다양한 각계 각층 학생들의 전반적인 지적 수준의 발전이 아닌 지능이 뛰어난 일부 학생들의 지도에 역점을 둠 ... '나몰라라' 방관최근 일진회 등 학교폭력이 심각한 사회문제로 대두되면서 정부차원의 각종 대책이 쏟아지고 있지만 정작 일부 청소년들은 이를 비웃기라도 하듯 백주 대낮에 서울시가 운영 ... 함한 대화교사와 학부모의 상상력 활용하기중립적 학생들의 협조가해학생과 피해학생의 학부모를 위한 토론그룹학급 이동, 전학- 프로그램의 효과 측정1 2년 사이에 폭력문제가 50% 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.24
  • 현대 해운 자기소개서
    까지 내어주면서 헌신하고 봉사했던 것처럼 고객에게 헌신적인 마케터로 세상을 변화시키겠습니다.지원동기 및 입사 포부Why not Change the world실용적인 학문과 정직함으로 세상 ... 부회장 및 반장. 부반장 수 차례, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 자리에 서면서 이 모든 과정이 리더로 서기 위한 훈련의 과정이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 대학시절 ... Action Plan 기획, 소방방재청 재해예방 5개년 계획 제안,한국 테트라팩 워크샵 기획,일진 전기 & 일진 지면광고 기획 안 제안 이외에도 다양한 마케팅분야의 프로젝트 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 신한은행 자기소개서
    신한은행 자기소개서지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. 입력글자수 : /7000 bytes우리나라 ... 의 대표은행! 고객으로부터 끊임없는 사랑과 신뢰를 받는 신한은행과 함께 세계를 무대로 뛰는 경영관리자가 되기 위해 개인금융 분야에 지원합니다. 개인금융관리 분야는 예금/신탁, 대출 ... 5개년 계획 수립- 국정홍보처 해외홍보원 국가브랜드 dynamic korea 홍보 전략 컨설팅- 일진 전기/중공업 광고 커뮤니케이션 전략 제안 등(공모전 경력 사항)- 제1회 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20
  • [취업] 면접시 예상 질문
    '을 주장한 사람은 누구입니까?베드 타운이란 무엇입니까?일진그룹당신이 희망하는 부서는 어디입니까?입사 후 자신의 계획을 말해 보십시오.부모의 동의없이 결혼할 수 있는 연령을 말해 보 ... 입 일반 그룹사에서 가장 일반적으로 시행하고 있는 면접형태이다. 입사지원자는 여러 명이 함께 면접을 받기 때문에 개별면접에 비해 압박감이 덜하다. 면접관의 입장에서도 지원자 ... 을 말해 보십시오.촹 특기나 자격증이 있으면 말해 보십시오.촹 나쁜 버릇이 있습니까?촹 가훈이 있다면 무엇입니까?촹 자랑할 만한 것이 있다면 말해 보십시오.(2) 지망 동기에 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10
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