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"인간과심리하계시험" 검색결과 61-64 / 64건

  • [경영]삼성카드의 인적자원관리
    신감과 같은 태도와 가치관은 다소 시간이 걸리고 어렵긴 하지만, 훈련이나 심리치료 등을 통해 변화될 수 있다.3.역량 중심의 인적자원관리1) 역량중심 인적자원관리의 개념역량중심 ... 다.4.삼성카드의 인력 확보1) 인재상①기본 인재상삼성카드는 인재에 있어 열린마음, 열린머리, 열린행동을 갖춘 ‘열린 사람’을 지향한다. 열린마음을 가진 사람이란,인간미와 도덕 ... 을 내디딘 삼성의 역사와 경영철학을 이해하게 한다. 또 매년 6월 2박3일간 펼쳐지는 하계수련회는 CEO에서 신입사원까지 전 계층이 일체감 공유할 수 있는 자리를 만든다.②SLP
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18
  • 중국의 경제성장과 미래를 대비한 한국교육의 발전방향
    와 일본의 전례에 비추어 보건데 2008년 하계올림픽의 북경 유치는 중국경제 도약의 기반을 구축할 수 있을 것이다. 국제적 신인도의 향상과 중국 브랜드의 지명도를 높일 수 있는 좋 ... 중국의 경제적 발전은 중국인들에게 문화적 정체성을 끌어올릴 수 있는 물질적, 심리적 발판을 제공하고 있는 것이다.헌팅턴이 지적하고 있는 것처럼 중국은 두가지 목표를 정하였다고 본다 ... 이 사회에서 요구하는 질적 기대치를 충족시키고 있지 못한 것이 큰 원인이라고 본다.서로 다른 사람을 다르게 가르치는 것은 교육의 본질이며 인간 본성에 부합하는 교육방법이다. 결코 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.31
  • 여가의 정의와 사회무용의 종류
    . 여가에는 유쾌한 기대감과 회상이 존재한다.3. 여가에는 최소한의 사회적 역할과 의무가 포함된다.4. 여가를 통하여 인간은 자유 란 개념을 자각한다.5. 여가는 문화적 가치(도덕적 ... ·윤리적 사고, 조직과 제도등)와 밀접하게 결합되어 있다.6. 여가는 인간 생활의 모든 영역에 걸쳐 영향을 미치며, 거기에 우열은 없다.달(Gordon Dahl)은 오늘날 인간이 바라 ... 는 여가란 자유시간이 아닌 자유정신으로, 즉 취미나 즐거움을 더해가는 것이 아니라, 우리를 바쁜 일정으로부터 심리적으로 해방시켜 불수 있는 신의 은총에 대한 감사의 마음과 평화
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.22
  • [지역사회개발론] 한국 지역사회개발의 변천
    로 공동체적 성격의 의미를 강조하여 지역공동체라는 말로도 사용한다. 가장 전형적인 것으로는 '일정한 지리적 영역안에 거주하면서, 서로간에 사회적인 상호작용을 하고, 심리적인 유대감 ... 을 가진 하나의 인간 집단'이라는 개념이다.윌킨슨(Kenneth P. Wilkinson)에 의하면, 지역사회는 지역성(locality), 지역 단위에 기초한 사회(local s ... 세력은 하층민들을 통제하고 사족 중심의 신분질서를 강화할 목적에서 양반신분의 상계(上契)와 상민신분의 하계(下契)를 합친 형태의 동약(洞約)을 만들었다.보통 몇 개의 자연촌을 합친
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
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