"유한킴벌리 모집"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 3m 조직 CSR HRM성공사례 NGO fundraising NGO 의 개념과 역할

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"유한킴벌리 모집" 검색결과 61-80 / 114건

데톨 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 마케팅전략제안

은 부모 추천도서 특별전을 진행4만원 이상 해당 도서를 구매한 고객들에게 '유한킴벌리 킴케어 프리미엄 손 소독제'를 증정하는 이벤트를 진행▶ 거시환경 분석신종플루에 대한 전망이 불 ... 15~30%가량 상승/수요급증으로 공급자 교섭력 강화? 기존 경쟁자-중외손소독제(중외제약), 킴케어 프리미엄 손소독제(유한킴벌리), 플루(파루) 등 이외 제약사들의 손세정제 제품 ... 은편이나, 유통망 부족으로 구매상의 편의성이 높지 않은 편.용량이 200ml 50ml로 한정되어 구매단위가 다양하지 않음홈페이지를 통한 정보제공이 부족한 상태현재 체험단을 모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16

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경영학개론 - KT&G의 기업윤리와 사회적 책임에 관한 리포트

는 어렵다. 또한, 2007년 매일경제의 기사에 따르면 CSR 평가 결과 삼성과 유한킴벌리가 가장 높은 6.4를 받은 반면에 KT&G는 평균치를 밑도는 성적을 보였다고 한다. 이 ... , 소비, 교류활동을 주도 3. 복지재단 행복네트워크 운영을 통한 사회복지사업과 인터넷 복지사업을 실시, 자원봉사자를 모집 노인들에게 직접 음식배달을 하고 2인 1조로 활동, 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,300원 (50%↓) 650원 | 등록일 2013.09.25

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최근 자본주의 경제의 새로운 대안으로 사회적기업을 정의하고 사례들을 최근의 경제기사를 설명하여 보시오ok.

하고 있다. 또 최고경영진과 노조위원장 등이 직접 한국 해비타트가 주관하는 ‘사랑의 집짓기’에 참여해 임직원들에게 모범을 보일 예정이다.3) 유한킴벌리사회공헌 활동을 잘 하는 기업 ... 하면 아마 대부분의 사람들은 유한킴벌리를 떠올릴 것이다. 유한킴벌리는 소비자들에게 자연을 가꾸고 숲을 보호하는 친환경 기업으로 인식되어 있다. 그러나 그 기업을 조금만 자세히 ... 살펴보면 본질적으로는 자연을 파괴하는 기업이다는 것을 바로 알 수 있다. 유한킴벌리는 화장지, 종이기저귀 등을 생산하는데 이 제품들을 생산하기 위해서는 필연적으로 나무를 파괴할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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[경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)

목 차서론I. 기업선정이유본론:I. 기업소개1. CEO 소개2. 유한킴벌리 소개3. 회사연혁4. 영업상태5. 경영철학6. 환경방침7. 기업문화II. 직무관리1. 고능률생산조직 ... . 복지후생제도.VII. 인적자원관리VII. 노사관계관리결론I. 내용 요약II. 결 론유한킴벌리의 조직구조와 조직문화 분석서론I. 유한 킴벌리 선정이유유한킴벌리㈜는 미국법인인 ... 적사업으로 하고 있습니다.유한킴벌리를 선정한 이유는 다음과 같습니다.과거 산업사회에서는 기업의 역할이 무한한 이윤추구였다면 후기산업사회에 접어들면서 사회의 생산구조가 무조건적인 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20

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도시의 작은 친구들展 컨벤션 전시 기획안

협찬: (주)메트로신문사, (주)MBC문화방송, (주) NHN 네이버, (주)한국네슬레, (주)유한킴벌리Ⅰ. 전시개요1. 전시명2. 전시목적 및 목표3. 주관 및 후원업체4. 연간 ... , 한국네슬레, 유한킴벌리4. 연간 집행 이벤트 예상 규모장소올림픽 공원 내 페이퍼테이너뮤지엄 제1전시장 , 면적 998.57평방미터접근성과 주차, 호텔편의성. 가족단위의 부담없는 관람 ... , 한국네슬레, 유한킴벌리, 풀무원샘물, 네이버, 서울메트로, 전시운송업체, 홍보물 프린트 및 도록 제작업체, 사진집 제작업체숙박잠실 롯데호텔 특1급 객실 20개올림픽파크텔 특2급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.12

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창의 창조적 기업 조직 (구글, 유한킴벌리, 3M)

% 원인 : 선택 교육일에 주어지는 교육수당 (150%의 특근수당 지급) “사람에 대한 투자가 그만큼 현장에서의 생산성 향상으로 나타난다.”기업사례 – 유한 킴벌리교육 60 ... 기계 운전과 정비 능력을 비롯해 문제해결 능력 등 다방면의 전문적인 기술을 서로 공유하고 있으며, 이를 통해 소기의 성과 창출기업사례 – 유한 킴벌리자기가 맡은 분야에 대해 스스로 ... ( 생산라인의 양품률 99.95%로 상승) 크리넥스 라인의 불량품 차단 기술 개발 유휴 인력이 발생시 인력 재배치로 일자리 재창출기업사례 – 유한 킴벌리사람중심의 신뢰경영 3H 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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유기동물 관리 및 복지방안 세미나 전시기획안(ppt)

협회, 한국동물약품협회, 서울메트로 협찬: (주)메트로신문사, (주)MBC문화방송, (주) NHN 네이버, (주)한국네슬레, (주)유한킴벌리Ⅰ. 전시개요 1. 전시명 2. 전시목적 ... (개회특별연사), 서울문화재단이사장 유인촌(폐회사), 유기동물입양시민 김나래, 차보미(특별초청) 참여업체 - 기자재대여업체, 한국네슬레, 유한킴벌리, 풀무원샘물, 네이버, 서울메트로 ... 증진으로 수요창출 기대효과 한국동물약품협회 - 동물보호시설증진 및 복지증진으로 인한 의약품 수요창출 기대효과 4) 협찬: 서울메트로, MBC문화방송, 네이버, 한국네슬레, 유한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.12.12

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자원봉사에서 NGO의 역할, NGO에서 자원봉사의 의미

활동을 전개하기도 한다. 그리고 우리나라에서도 유한킴벌리, 삼성전자, 현대자동차,이랜드 등이 기업 내에 자원봉사 사무국을 두거나 직원의 자원봉사활동을 유도하고 있다. 정부영역 ... 장애요인인데, 자원봉사활동이 활발할 때 NGO는 회원을 모집하기쉽고, 각종 프로그램에 대한 시민참여도 늘어난다. NGO에서 자원봉사활동은 그 자체가 상호 만남을 통해 협력의 규범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.28

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[인사관리론]유한킴벌리-인사,채용,복리후생,교육훈련 제도 관련 레포트

는 실정이며, 이로 인해 조직 내 동기부여 효과와 조직의 효율성이 크게 떨어지는 문제점이 있다.유한킴벌리는 이러한 연 공급의 임금제도를 사무직은 직무급으로, 생산직은 직능급으로 전환 ... Part 1. 임금 제도유한킴벌리의 임금제도는 직급별 호봉제로, 역시 연공에 따른 급여와 상여의 획일적 조정이 이루어져 왔다. 그러나 오늘날과 같이 급속한 기술?사회변화에 따른 ... 이 주어지는 제도다. 동일한 인건비 하에서도 임금의 효율성을 크게 제고시킬 수 있는 임금제도 이다.-아래내용은 실제 유한킴벌리에서 E-mail 로 답장이 온 내용을 재구성한 내용이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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구글

2010 가장 일하고 싶은 외국기업 순위 회사 응답률 (%) 1 위 ☺ 45.7 2 위 한국 3M 31.4 3 위 소니 코리아 30.5 4 위 유한 킴벌리 30.5 5 위 코카 ... , 즉 동료들이 참여 - 채용과정에서 두드러진 특징 ● 홈페이지 채용코너에서 30 여개 분야별 인재 모집 ● 캠퍼스 투어 진행 채용6인적자원관리 ▶ 채용 , 교육 , 평가 , 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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<경영학> 기업윤리와 사회적 책임 A+

에 따르면 CSR 평가 결과 삼성과 유한킴벌리가 가장 높은 6.4를 받은 반면에 KT&G는 평균치를 밑도는 성적을 보였다고 한다. 이는 아무래도 KT&G의 상품인 담배가 국민 ... 활동을 주도3. 복지재단행복네트워크 운영을 통한 사회복지사업과 인터넷 복지사업을 실시, 자원봉사자를 모집노인들에게 직접 음식배달을 하고 2인 1조로 활동, 사회복지활동을 위한 경차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.25

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유한양행 유일한 박사의 경영철학

공개, 전 재산 사회 환원1. 유일한 박사의 생애(2) 진취적인 기업가라초이 식품회사 설립 유한양행 설립 종업원 지주제 전문경영인체제 확립 유한킴벌리 합작회사 설립1922년 ... 에서 돌아다니는 것을 본 유일한은 이들을 방치할 수 없다는 생각에 소사공장 내에 임시교실을 만들고 청소년을 모집하여 학비와 숙식비를 제공하면서 기술교육을 실시 – 고려공과기술학교 ... ) 이익의 사회환원첫째, 손녀 유일링(당시 7세)에게는 대학 졸업 시까지 학자금 1만 달러를 준다. 둘째, 딸 유재라에게는 유한공고 안의 (내) 묘소와 주변 땅 5000평을 물려준다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16

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리더십 한니발의 이탈리아 침략

해야 하는 오랜 시련도 우리를 쓰러뜨리지 못합니다 . 장비를 주면 , 우리가 끝장내겠습니다 .”조직을 대표하는 리더들 유한 킴벌리 , 문국현사장 . 우리강산 푸르게 푸르게 ~ 라는 ... 건 가공할만한 위력을 가진 기병대의 힘이 컸는데 , 한니발은 기병지의 산지인 누미디아와 갈리아에서 기병을 모집하였다 . 정정당당한 정면승부가 신조였던 로마의 장수들에게 한니발 ... 슬로건 으로 기업을 대표하는 성공적인 이미지 창출 . 슬로건의 의미 유한 킴벌리는 제지회사 , 제지는 나무에서 얻으며 , 그들이 나무로부터 얻은 이익을 자연에 돌려주어 우리강산

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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(지역사회복지론) 지역사회복지관 현황 및 발전방향 보고서

.36-11-07)2005년 한 해 동안 기부한 경험이 있는가?자료: 아름다운재단·유한킴벌리 2006년 기빙인덱스한국인 10명 중 7명이 한해 한번 이상 기부하지만 그중 정기적 기부 ... 자는 20%뿐인 것으로 나타났다. 1인당 기부금액은 7만 여원으로 2년 만에 1만2천 원 이상 늘었다.아름다운재단(이사장 박상증)의 '유한킴벌리 기빙인덱스 2006' 조사 결과 ... 6억∼7억4000만원인데 시 보조금이 적어 유료 프로그램을 운영하고 후원금 모집에 신경 쓰다 보니 본연의 업무에 충실할 수가 없다”고 설명했다.게다가 직원들의 임금이 너무 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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구글의 전략적 인적자원관리

(2010.08.13) 회사명 남학생 여학생 전 체 구글코리아 25.3% 20.7% 23.1% 유한킴벌리 7.0% 11.1% 9.0% 한국시티은행 5.4% 5.2% 5.3% 한국 ... ■ 모집 • 선발의 기준3. 인적자원제도 – 개발관리 ■ 개발관리 Of Employee, By Employee, For Employee ■ 경력개발 프로그램 학위취득제도 - 재직 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04

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삼성의 IMC 전략 방안

으면 브랜드가치 상승 `기업의 사회적 책임(CSR)`을 `매우 못한다`(0점)에서 `매우 잘한다` (10점) 순으로 평가한 결과 삼성과 유한킴벌리는 가장 높은 6.4점을 얻었다.30대 ... 가 되어준다.한줄기의 봉사활동 (광고활동을 통해 대상자를 모집한다.)3소년소녀가정지원밝은 얼굴 찾아주기*************5우리 아이희망 네트워크희망의 작은 도서관 만들기희망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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유한킴벌리 인적자원관리

유 한 킴 벌 리 의 인 적 자 원 관 리회사소개1. 유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 ... 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다. 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활동영역을 넓히고 있다.2. 경영원칙① 인간존중 : 유한킴벌리는 사원의 안전 ... : 유한킴벌리의 교육, 훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성 을 갖고 있다. 정규근로시간 이외에 진행하고 있는 교육에 대해서 초과 근로수당을 지 급하고 있고, 의무교육일이 4주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석

경영 - 유한킴벌리 윤 11전국 3000 만병 , 1 억 달러 어치 타이레본 전략회수 사건 원인 규명되기전 타이레놀 제품 복용 하지 마라 홍보 35% 시장점유율이 7% 하락 ... 의 성장 . ‘ 유한킴벌리식 지식경영 ’ 국형 조직모델 – 평생교육 강조 한 평생교육체제 성공 요인 높은 교육참여율 : 교육일에도 교육수당 지급 자발적 참여 + 인적자원에 대한 ... 도 없이 상승 . 사람에 대한 투자 기업의 경쟁력을 강화 근로자의 역량을 강화 뉴 패러다임의 중심 = 사람 사람에 대한 투자 = 유한킴벌리의 가장 강력한 무기 국형 경영모델 – 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

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[농어촌관광자원] 농촌관광자원 및 어촌관광자원

으며, 농촌의 고향 ? 전통문화 ? 자연 ? 소박함 등은 소비자의 감성을 자극할 수 있는 소재이다. 유한킴벌리의 양평군 명달리 녹색산촌마을 사업지원과 삼성전자의 원두막 등을 광고 ... 을 연구한 후 2000년에 오리농법작목반을 결성하게 된다. 2001년부터 오리쌀의 판매를 위해 도시회원을 모집하고, 토고미 오리촉제를 개최하였다. 도시회원에게 회비를 받고 추석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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유한킴벌리 노사관계

1회 공장 운영현황을 공유하는 등 경쟁력 강화 .유한킴벌리의 기술적 특성과 인간존중의 인적자원관리 방식의 합작품. 기술적 특성: 기계를 24시간 풀 가동- 야간작업 수반- 3교대 ... 3개조가 하루 동안 8시간씩 나눠 근무하고 1개조는 쉬는 방 식에서 2개조는 하루 12시간씩 사흘간 연속 근무하고 2개조는 사 흘 간 쉬는 것을 반복하는 형태. 유한 킴벌리 다른 ... ContentsⅠ. 회사 소개 Ⅱ. 노사관계 Ⅲ. 4조 2교대제 Ⅳ. 평생교육 Ⅴ. 평가와 시사점I. 회사 소개1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립한 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

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