"우리들병원사무직채용시험정보"의 검색결과 입니다.

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"우리들병원사무직채용시험정보" 검색결과 61-79 / 79건

[인사관리] 인사고과 사례

급과 장실 장주임기사,기사장과 장실 장행정관리부서과장급실 장병 원 장참고사이트 / 문헌www.riss4u.net성모병원 규정집고려대학병원 인사고과● 직급별 대상직위직 급대 상 직 ... 위별정직사무처장1급사무부장, 사무차장, 간호부장2급 또는 1급간호차장, 과장, 기사장, 재활학교장3급 또는 2급계장, 수간호사, 재활학교 교무주임4, 5급사무직, 의료기술직(간호사 ... , 기획, 창의력, 조직, 추진력, 통솔 및지도육성 능력, 활동 및 섭외력3. 인간관계(20) : 친절봉사정신, 신망도사무직1. 의욕 및 태도(40) : 근무자세, 자기계발의욕

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[행정학] 책임운영기관

114명농촌진흥청농업생명공학연구원원장(연구관), 4과125명한국농업전문학교학장(교장), 1부, 3과94명원예연구소소장(연구관), 8과, 3시험장,1출장소236명경 찰 청경찰병원원장 ... (2급), 2부 26과463명○ 분야별 내역- 시험연구기관 : 국립수산과학원, 농업생명공학연구원, 원예연구소- 교육훈련기관 : 한국농업전문학교- 보건의료기관 : 국립정신병원(5 ... 에의 구축, 중복투자의 방지, 정보활용의 극대화를 위해「정보전략계획(ISP)」수립□ 연구 및 행정서비스 향상을 위한 종합대책 마련 및 추진○ 소속기관별 서비스헌장제정, 전자민원사무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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직장인의 스트레스

별로 남녀를 분리 모집하거나 성별로 채용 예정인원을 배정하여, 특정직종에 여성의 채용기회를 제한하는 경우 (예 남자는 관리직, 여자는 사무직)■ 학력 경력 등 자격이 같음에도 불구 ... 하고 여성을 남성보다 낮은 직급, 직위에 모집, 채용하는 경우 (예 사무직6급 고졸남자, 사무직7급 고졸여자)■ 남녀가 동일자격임에도 여성을 남성보다 불리한 고용ㅎ여태로 채용하는 경우 ... ”이라고 정의하고자 한다.2.세상를 살아가면서 우리는 도심 속의 교통체증, 각종 시험, 입시, 승진, 자녀문제 등에서 많은 스트레스를 경험한다. 뿐만 아니라 직장인들은 자신이 하

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.01

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[행정이론세미나 ] 한국 책임운영에 대한 고찰

직 공무원을 채용할 수 있다는 점이다. 이 계약직 공무원은 기관 외부에서 적절한 인력을 선택하여 채용할 수 있고 성과여부에 따라 고용을 해지할 수 있기 때문에 성과에 의한 인사관리 ... 게 되는 것이다.우리나라 책임운영기관법에서는 성과평가가 제대로 이루어지게 하기 위해서, 기관의 주된 사무가 사업적?집행적 성질의 행정서비스를 제공하고 성과측정 기준의 개발과 성과 ... 이 바람직한 사무에 대하여 설치하는 행정기관을 말한다고 되어 있는데, 4조의 설치 기준과 그 관계가 명확하지 않다. (서필언)더하여 우리의 선정기준은 국내?외의 학자들이 제시하는 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인

을 튼튼히 하여 국가와 사회의 책임을 분명히 하고 이로 인한 여성의 불익을 최소화해야 할 것이다2) 대학의 역할현재 학생들이 채용정보에 손쉽게 접근할 수 있는 유일한 방법은 대학 ... 되어야 한다. 그 방안으로는 최근의 한국여성개발원의 보고서에서 제시 된 바를 소개하겠다.각 대학의 취업 정보실은 (1) 다양한 채용정보의 입수와 이들 정보의 신속한 제공, (2) DB ... 이 이루어져야 한다는 것이다.또한 취업정보실과 대졸취업 관련 기관간의 연계를 강화하는 일이 필요하다. 이를 위해 대학 내에서는 취업정보실과 학과 사무실간의 연계관계를 강화시키는 것

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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[기업경영]기업경영

했다. 또 지난해 여성채용박람회에서도 관리직 1명을 선발했으며 올 연초에 열림 채용박람회에도 참가 영업1명, 프로그래머 3명, 관리직1명을 각각 뽑았다. 근속 2년주기 전직원 해외연수 ... 의 경보등과현장의 경보신호를 상호 연결하는 작용을 한다. 특히 우리 기술이 개발한 디지털정보시스템은 먼저 경보입력의 단위시간당 처리량, 경보 입력과 출력 사이의 신호전달 지연시간 ... 들어가며- 기업경영 분석세계화, 정보화시대에 기업도 하루가 다르게 변화하고 있다. 경쟁에서 살아남기 위한 경영마인드와 경영분석이 필수인 것이다. 그러면 각 회사별로 어떠한 기업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24

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[재무] 책임운영기관

복지부국립재활원계약직2호163국립목포병원계약직3호70건설교통부국토지리정보원계약직2호107대구국도유지건설사무소계약직4호66해양수산부대산지방해양수산청계약직4호95자료출처: 행정자치부 ... 명은 다음 과 같다. 우리나라 책임운영기관 현황구 분부처별책임운영기관기관장정원(명)2000년시 행국정홍보처국립영상간행물제작소계약직2호118국방부국방홍보원계약직2호162경찰청운전면허시험 ... …………………………………………………53. 우리나라 책임운영기관 운영방식1) 기관장 채용 ……………………………………………………………62) 운영 및 평가 …………………………………………………………73) 조직 및 인사

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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결혼과 일, 여성의 삶 연구

년동안 병원을 드나들던 형을 위해 세형제가 뭉쳤다. 좋은 직장도 마다하고 불확실하던 정보 제공업(IP) 사업에 뛰어들어 남 부럽지 않은 성공을 일궈 냈다. 부인과 조카도 가세 ... 과 육아를 도맡아 해야 하기 때문이다. 하지만 이러한 상황에 있는 것도 감사해야 할 처지다. 왜냐하면 우리나라 대부분의 여성들은 결혼을 하면 10명중 6명은 퇴직을 해야 하는 상황이어 ... 서 기혼 여성 중 16.4%만이 취업을 하고 있는 상태이다. 그리고 현재 우리나라는 OECD 국가 중 대졸 이상 고학력 여성의 고용비율이 최하위인 것으로 조사되고 있다. 이렇게 기혼

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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[조직]행정기관 방문을 통한 조직의 분석

및 사무능력검사로 대체 가능)필기고시 합격자 결정(채용예정인원 2배수)면접실시면접시험 합격자 결정신체검사 실시(의료기관에서 신체검사 합격여부 판정)최종 합격자 결정(조합별 임용대상 ... 의 제한된 인원만을 경쟁고시에 응시할 수 있는 자격을 부여. 제한경쟁 및 조합단위 채용이 가능한 경우품목조합이 일반관리직을 채용하는 경우일반관리직 직원을 채용함에 있어 도서·벽지 등 특수 자 ... 의 현황3) 농협의 중점 추진사업Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 14【별첨】1. 직원의 신규채용 절차 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 152. 조원들 소감문

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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[공무원]계급제와 직위분류제

도를 채택하고 발전시켰다. 우리나라는 계급제를 기본으로 하고 채용, 승진 및 전직에 있어서 직위분류제를 활용하고 있다.2). 예시어느 한 중앙관서의 과장급 회계 감사직이 있 ... ) 평등성과 실적(경쟁력 시험)(4) 경력관리(5) 권리와 의무(6) 공무원 윤리(7) 공공권리의 이행(8) 공무원의 인권(9) 여성 공무원의 비율(10) 교육 훈련Ⅳ. 한국 공무원 ... ) 도입의 필요성2) 고위공무원단의 구성과 관리3. 직무능력시험 시행 및 성과 향상에 따른 보수체제 도입1) 필요성2) 도입방안3) 보수등급제의 호칭4. 승진과 승격의 분리운영1) ‘선

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23

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[교육행정]교육행정조직론에 대한 연구

활동역량을 요구한다.다섯째 ,모든 직무는 전문지식과 기술을 지닌 관료가 담당하며 이들은 시험 또는 자격증 등에 의해 공개적으로 채용된다. 또한 관료들은 지속적인 교육훈련을 통해 전문적있다. ... 다.교육행정 조직이 교육목적을 효과적으로 달성하는데 그 목표가 있다면 그 목표 달성은 조직 구성원들의 관계를 보다 명확하게 규명하는 것으로부터 출발한다고 할 수 있다. 그러므로 우리 ... 인간과 밀접한 관계를 형성하면서 영향을 주고받고 있는 조직이론을 올바르게 이해하고 분석할 필요가 있다.제1절 조직의 개념1.조직의 의의인간은 조직을 떠나서 살 수 없으며, 우리

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.07

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[책임운영] 책임운영기관

)개방화된 조직(out-sourcing)기관장은 공직내외에서 유능한 인재를 공개모집하여 계약직으로 채용하고 성과에 따라 연봉을 지급한다.(4)융통성과 책임의 조화기관운영에 필요한 인사 ... 의료원, 국군홍보관리소, 운전면허시험장, 국립중앙과학관, 국립중앙극장, 국립영상간행물제작소, 농업기계화연구소, 국도유지건설사무소, 정비창 등 21개 기관이 선정되어 운영되고 있다.2 ... . 인사기관장은 소속중앙행정기관장이 내외전문가중에서 공개모집절차(개방형임용)에 따라 3년이내의 계약직공무원으로 채용하고 연봉을 지급하며 직원은 책임운영기관장에게 임용권을 위임

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[인사관리] 파라다이스 카지노의 인사관리

을 모집할 때 수시채용을 하기 때문에, 어떠한 면에서는 개인적 친분에 의한 불공정성이 내포해 있다. 우리나라의 현 시점이 그러하듯 혈연, 지연, 학연으로 입사하는 경우가 적지 않다는 것 ... 업장 규모⑤ 위치 (사무실, 업장)⑥ 비전⑦ 기업이념⑧ 경영이념⑨ 사원정신⑩ 매출2. 파라다이스 카지노의 인사정책 ------------------------------------ ... -------------- 41) 채용정책 ----------------------------------------------------------------------- 4

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.17

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[간호인사관리] 간호인사행정

한다. 여기에서 인적 자원의 조달활동(기능)이란 종업원의 공고, 면접, 시험, 선발등의 채용기능을 말하며, 개발활동(기능)이란 종업원의 급여관리, 복리후생시설, 안전위생, 커뮤니케이션 ... 하여 스스로 일을 하게끔 하는 동기를 부여하는 일련의 과학적 기법을 뜻한다. 이와 같은 인사관리는 종전에는 사무, 기술, 관리직 등과 같은 화이트칼라에 대한 관리를 인사관리 ... 모부서에서 업무를 시작한 후 동료들로부터 근무조건이나 인사정책에 관한 정보를 소개 받게 될 것이기때문에 채용 후 2~3일 이내에 실시 하는 것이 좋다.2.직무 오리엔테이션유도훈련

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[행정학] 관료제의 발전 방안

. 이렇게 해서 충원된 사람들은 자의적인 해고로부터 보호된다. 이것이 바로 경력이다. 즉 조직의 채용은 경력직을 택한다. 조직성원은 전임의 고용원이고, 조직 내에서 평생의 경력을 구축 ... (la bure)란 말은 탁자를 덮는데 쓰는 천을 의미하였으며 이 천이 덮인 탁자는 뷔로란 말을 얻게 되었고 다음에는 이 말이 사무실 자체를 가리키게 되었다. 18 세기의 프랑스 상업 ... 에서 출발했는데 관료제가 하나의 권력집단으로 등장하여 관료들이 국가기관을 장악하고 통치하는 형태였다. 우리나라의 3공화국 때도 초기에 군관료들이 국정을 운영했고, 그 다음 민간관료

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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21세기 여성의 유망직종에 대한 분석

이 절러나 성차별이 적고 신분이 보장되는 공무원 시험에도 도전해 이러한 취업난을 극복해보면 어떨까? 9급 행정 공무원은 '92년 이후 신규 채용자 2,378명 중 64.7%인 1 ... ~9급 행정직 공무원 공채에 응시한 여성들에게는 필기시험에서 100점 만점 기준으로 3~5점의 가산점이 부여됨으로써 여성들에게 유리해졌다.공무원 시험준비는 최소 1~2년정도이 ... 므로 저학년 때 진로에 대한 결정을 하고 미리미리 준비해 두는 것이 좋다. 또한 공무원 시험에는 정보분야 자격증이 있으면 가산점이 주어지므로 미리 대비해 두는 것이 좋다.▶ 여군장교최근

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.16

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공무원개방임용제에 관한연구

가 신설이 되면서 업무가 기획예산처에서 중앙인사위원회로 이관된 것이다.지금까지 우리나라의 공무원임용제도는 원칙적으로 공개경쟁시험을 거쳐 임용하여 왔다. 예외적으로 정무직이나 별정직 ... 의 계약직 공무원형태의 채용을 상정하고 있는 우리나라 개방형직위는 SES중 일반직 직위와 유사하다고 할 수 있을 것이다.직군·직렬의 구분없이 통합·관리되는 SES 공무원은 비경력직 ... ),행정정보화계획관(3급)국립방재연구소장(3급),국립과학수사연구소장(2급)경찰청(1)경찰병원장(2급)교육부(6)학교정책실장(1급),국제교육협력관(2급),국사편찬위편사부장(2급),국립대학

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31

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행정고시 행정학 객관식 문제

하려는 예산제도이다.⑤ 특별회계는 예산 단일성 원칙에 대한 예외이다.문 27. 우리나라의 중앙인사관장기관에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?① 1급 내지 5급 일반직공무원의 채용에 관한 ... 들이 복잡하게 개입되어 어우러지는 역동적 과정이다.⑤ 정책집행이 다분히 분권화된 환경에서 이루어지고 있다.문 9. 지식정보화 사회에 대비한 우리나라 행정개혁의 추진방향과 관련성이 없 ... 기준 및 절차 등에 관한 사항은 중앙인사위원회의 심의의결을 거쳐야 한다.② 중앙행정기관소속공무원의 채용시험은 원칙적으로 행정자치부장관이 실시한다.③ 중앙인사위원회는 각 부처에 대한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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［졸업논문］행정학과 - 책임운영기관

) 기관의 성과평가4) 기관장의 채용5. 우리나라 책임운영기관의 문제점과 이에 따른 개선방안1) 책임운영기관의 설치 및 지위2) 기관의 자율성3) 기관의 성과평가4) 기관장의 채용Ⅵ ... 되었고.3. 신문기사로 본 우리나라 책임운영기관의 실태< 책임운영기관 현황 - 국립극장 등 39곳 운영… 기관장은 공모·성과평가 >책임운영기관제도는 공무원 또는 민간인을 계약직 기관장 ... 는 지난 2000년 10개 기관을 시범운영기관으로 지정하면서 도입했다. 이후 국립과학수사연구소와 운전면허시험관리단, 경찰병원 등이 추가로 지정됐고, 현재 15개 부처가 총 39개

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.29

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