"요양보호사근로계약서"의 검색결과 입니다.

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방문요양 예산서 요양보호사 요양원운영규정 방문 사업계획서 급여제공지침 위촉장 내용 방문요양운영규정

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"요양보호사근로계약서" 검색결과 61-79 / 79건

한국사회문제 E형 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

근로계약서에 사인을 할 경우 일이 없어서 잔업이 없다면 47만원 정도 임금삭감이 된다.이와 관련 손○○ 노무사에게 내담자의 상황에 대해 자문을 구했고 근로계약서는 본인이 동의하지 ... 은 국가의 정책적 노력과 함께 개별 가정에서 지속적으로 이루어지고 있음에도 불구하고, 아직까지도 해결되지 않은 문제로 남아 있다. 일·가정 양립 정책의 많은 부분이 아이돌보미, 요양보호 ... 에서 잔업 20시간을 포함해서 근로계약서 작성(포괄임금제)을 요구했다고 한다. 육아휴직 후 근로계약서를 작성했는데 다시 포괄임금제가 포함된 근로계약서를 요구하는 것이다. 만약 다시

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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시설운영규정

하되 요양보호사등은 근로계약서상의 근로시간을 따른다.②직원의 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 시설운영상 필요에 의하여 연장근로 ... 하게 하거나 협진계약체결 병원에 위탁하여 그 업무를 대행하 게한다. 단지, 간호(조무)사가 휴무일 등 공백이 있을 경우에는 요양보호사 또는다른 직원에게 간호지시를 통하여 대행하게 할 수 ... 조직과의 협조체계 유지12. 기타 시설장이 명하는 업무⑤ 요양보호사의 업무분장은 다음 각 호와 같다.1. 신체활동지원 서비스가. 세면도움, 구강관리, 머리감기, 몸단장, 옷 갈아입히

서식 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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KBSN 합격 자기소개서

에서부터 사대보험관리를 지나 근로계약서, 취업규칙, 연차대체노사합의서 등의 노사자치규범을 작성하는 것에 이르기까지 다양한 범위의 업무를 수행하였습니다. 특히 황성공업의 경우, 노사협의 ... 고, 설사 은폐가 가능하다고 하더라도 징계권은 사용자의 고유권한에 속하므로 교섭의 여지가 없다고 자문하여 사측의 경영권을 보호한 적도 있습니다.3.컨설팅노사발전재단에서 주관하는 중소 ... 할 수 있기 때문에 시험에 합격한 이후에도 근로기준법, 노동조합법, 인사관리를 소홀히 하지 않았습니다. 위와 같이 노력한 결과 2015년 24회 공인노무사 1차 시험에서 멘티 전원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21

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우리나라 사회보험제도에 대해 논하시고, 노인장기요양보험의 장.단점 비교하여 서론본론결론순으로정리 하세요.

신청(1) 장기요양기관 지정신청서(2) 구비서류-일반현황, 시설현황 각 1부- 자격증 사본 : 인력 중 자격보유가 필요한 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 사회복지사 등(자격유예 ... 자의 경우 자격유예를 징빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서, 근로계약서 등)- 재가시설의 경우 사용자와 고용인간의 직접 근로게약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본을 추가적으로 첨부 ... 또는 65세 미만 노인성질환자가 공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청(2) 방문조사 : 공단 소속직원(사회복지사, 간호사)은 신청인의 심신상태 등을 조사(3) 등급판정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.21

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노인장기요양보험제도가 도입될 당시 정책적 대안들들을 대상자측면, 전달체계측면 및 재원조달측면에 대해 각각의 장단점을 비교 분석하시오

신청(1) 장기요양기관 지정신청서(2) 구비서류- 일반현황, 시설현황 각 1부- 자격증 사본 : 인력 중 자격보유가 필요한 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 사회복지사 등 ( 자격 ... 유예자의 경우 자격유예를 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서, 근로계약서 등)-재가시설의 경우 사용자와 고용인간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본을 추가 ... 이상 노인 또는 65세미만 노인성질환자가 공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청(2) 방문조사 : 공단 소속직원(사회복지사, 간호사)은 신청인의 심신상태 등을 조사(3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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과제물-노사관계론

, 사회, 법적 환경을 배경으로 노·사·정 사이의 상호 작용 속에서 결정되며, 근로 조건 결정에 있어서의 핵심적인 변수는 경제적 환경, 기업의 여건, 근로자의 의식, 관련법이라고 할 ... 수 있다. 따라서 근로 조건 개선에는 노·사·정 사이의 공감대와 협조가 필요하며, 어느 일방의 노력만으로는 이루어지기 어렵다.근로 조건 결정에 영향을 미치는 노·사·정의 특성 ... 로운 교섭과 합의에 의하여 결정되어야 하지만, 근로자를 보호하기 위하여 각국은 그 기준을 정하여 법적으로 규제하고 있다.한국도 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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노인장기요양제도에 대해서 사회복지 정책 분석 틀에 따라 분석하시오

), 시설급여 또는 특별현금급여를 받을 수 있다.(1) 재가급여(재가서비스)가정에서 요양보호사와 간호사 등으로부터 식사도움, 화장실 도움, 세면, 목욕, 말 벗, 외출동행, 간호 ... 이다.2) 지정신청(1) 장기요양기관 지정신청서(2) 구비서류- 일반현황, 시설현황 각 1부- 자격증 사본 : 인력 중 자격보유가 필요한 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 사회복지 ... 사 등(자격유예자의 경우 자격유예를 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서, 근로계약서 등)- 재가시설의 경우 사용자와 고용인간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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요양보호사 고용실태와 정책방향

감독 문제이다. 법정수당을 악용하는 요양시설로 인하여 법정수당을 받지 못하거나 불법적으로 임금을 공제하는 경우가 빈번하게 발생하고 있으며, 불명확한 근로계약서 내용으로 요양보호사 ... 목 차Ⅰ. ?서론??? ? ?Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황??? ? ?Ⅲ. 요양보호사 고용? 근무실태???? ? ?Ⅳ. 문제점 및 원인1. 열악한 근로조건의 문제2. 제도 ... :제도적 장치면으로 나누어 살펴보겠다.1. 열악한 근로조건첫 번째로, 업무강도에 비해 낮은 임금 수준을 들 수 있는데 재가요양보호사의 경우 시급제로 운영되어 절반 가까이가 2인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16

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사회복지기관 이용 경험에 대해 예비 사회복지사로서의 관점에서 서술하세요

예비사회복지사로서의 관점: 노인복지시설의 개선사항2007년 노인장기요양보험제도 시행 이후로 노인복지시설에 대한 수요와 공급이 급증하고 있다. 노인복지발전의 과도기에 놓여있다고 볼 ... 의 형평성을 제고해야 할 것이다. 또한 시설종사자의 처우개선을 위해 우선 근로계약서, 취업규칙 등을 작성 비치하고 상시 10인 이상 근로자 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관 ... 수 있는 현 시점에서, 예비사회복지사의 관점에서 노인복지시설의 개선사항을 살펴보도록 하겠다.첫째, 시설노인복지서비스의 질 제고가 필요하다는 것이다. 노인복지시설 이용자의 시설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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노인장기요양보험제도

, 시설현황 각 1부? 자격증 사본 : 인력 중 자격보유가 필요한 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 사회복지사 등(자격유예자의 경우 자격 유예를 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 ... 사용자와 고용인간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본을 추가적으로 첨부하여야 함.◎ 신청접수시 주의사항- 장기요양기관 지정신청서는 기존 시설설치신고필증 단위로 작성 ... 10인+주야간9인 +방문요양) 인력기준구분시설장사무국장사회복지사의사,촉탁의사간호(조무)사물리(작업)치료사요양보호사입소시설1명1명1명1명4명주,야간---겸직1명방문요양겸직-3명이상나

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.27

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외국인근로자 상담사례

에서 적격자를 선정하면 외국인 근로자 고용허가 서 발급근로계약 체결사용자는 선정한 외국인근로자와 표준근로계약서 체결사증발급인정서 발급사용자는 고용허가서, 표준근로계약서 등을 법무부 ... 못한 기간의 근로자와 그 가족의 생활보호를 위해 임금대신 지급하는 것으로 평균임금의 70% 지급*장해급여 - 업무상 재해의 치유 후 해당재해와 상당인과관계가 있는 장해가 남게 되 ... 과 마찬가지로 산업재해에 대한 보상을 받을 수 있음.단속되어 보호 중인 상태에도 보증급 납입 후 자유로운 상태에서 산재나 기타 근로관계로 인한 문제를 해결할 수 있도록 출입국관리사무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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재가파견센타 운영계획

방문요양?목욕사업1. 요양보호사 관리에 관한 건2 서비스 계약 및 점검1. 업무일지, 업무스케줄표2. 근로계약서, 활동내역2) 직원별 직무(1) 시설장(사회복지사)업무명주요내용사례 ... ?관적지원총무행정시설관리차량관리상담가정방문봉사원파견상담가정방문재가노인지원바우처/방문요양 상담바우처/방문요양 신청접수바우처/방문요양 사례관리바우처/방문요양 운영관리돌보미/요양보호사 ... , 보고서대외업무1. 시설장 회의 참석- 한국재가노인복지협회- 부산재가노인복지협회1. 출장계(2) 요양보호사업무명주요내용관련서류상담1. intake에 관한 건2. 대상자 사례관리

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22

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요양보호사/요양보호대상자/가족 관리

- 서비스 중단 시에는 반드시 서비스종결 사유서를 작성하고 내부적인 처리절차를 마련하여, 대상노인 또는 그 보호자에게 사전에 알리도록 한다.- 요양보호사와 계약시 근로계약서 이외 ... 요양보호사/요양보호대상자/가족 관리1. 요양보호사 관리요양보호사 운영 및 관리를 통해 자원봉사에 대한 시민의 참여를 유도하고, 질적이고 전문적인 재가노인복지서비스를 제공한다.(1 ... ) 행정상의 관리- 홈페이지 개편을 통해 인터넷상에서의 요양보호사 관리 체제 환경을 구축한다.- 요양보호사 신분을 증명할 수 있는 신분증을 지참하여 파견근무 할 수 있도록 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22

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노인요양방문센타운영규정

는다.(2) 수급자에게 서비스를 제공 중 근로자의 실수로 대상자 가정의 물건이나 집기가 파손된 경우의 배상은 그 요양보호사가 책임을 진다.(3) 수급자의 물건을 집 밖으로 반출?절 ... 자와 그 가족의 상담 및 요양보호사의 교육을 담당한다.(3)간호사국가자격을 취득한 간호사 1인을 둘 수 있으며, 필요시 수급자의 방문간호를 담당한다.(4)요양보호사국가자격을 갖춘 ... 요양보호사 최소 3인 이상을 두며, 제3조의 방문요양 서비스를 전담한다.(5)사무원 및 보조원시설장의 명을 받아 업무를 처리할 사무원과 원전원 등은 필요시 적정 인원을 둘 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01

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장기요양보험의 종류 및 자격

현황, 시설현황 각 1부(총3부)를 제출※ 요양보호사 자격유예자의 경우 자격유예기준일(‘08.7.1)에 근무하던 기관에서 발급한 경력증명서 또는 재직증명서, 근로계약서 등● 서비스 ... 의 종류- 재가급여, 시설급여, 특별현금급여1. 재가급여① 방문요양 : 요양보호사가 수급자의 집을 방문해서 목욕, 배설, 화장실이용, 옷 갈아입기, 머리감기, 취사, 생필품 구매 ... ) 1부- 일반현황 1부- 인력현황, 시설현황 각1부(서비스 유형별 1부)- 자격증 사본(배치인력 중 자격보유가 필요한 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 사회복지사 등)- 사업계획

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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노인장기요양보험제도의 개념과 의료계의 활용방안

* 30분 미만은 비용 산정을 하지 아니함.-장기요양등급에 관계없이 1회 방문당 서비스 제공시간에 따라 수가 산정됨.-서비스제공시간은 요양보호사가 서비스 대상자의 가정에 도착했을 때 ... 에 설치?신고를 하면 장기요양기관으로 지정된 시설2) 장기요양요원- 장기요양기관에 소속되어 노인들의 신체활동 또는 가사활동 등 서비스를 제공하는 요양보호사, 간호사, 치과위생사 등 ... - 방문요양: 요양보호사 1급 또는 2급- 방문목욕: 요양보호사 1급- 방문간호: 간호사(최근 10년 이내 2년 이상의 간호업무 경력) 또는 간호조무사(최근10년 이내에 3년 이상

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.30

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외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례

상황. *사장이 4대 보험 가입하지 않음 → 한국사람 이름으로 등록하여 보호 장치 없음. *형사고발(민변 도움), 근로복지공단 2. 22 : 고용주(윤상복)가 합의 거부. (건양대 ... 자는 외국인근로자를 차별처우를 해서는 안됨.임금체불에 대비한 보증보험에 가입하여야 하며 상해보험에 가입 해야 함..국가는 외국인근로자를 위한 기관을 지원하여 보호함.한정된 범위 하 ... 에 정상적인 근로관계를 지속하기 어려울 때 사업장 변경허용..외국인 근로자 보호*산업연수생제도*정의 - 외국인 산업연수생이 대한민국의 연수업체에서 일정기간 연수함으로써 외국인 노동자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

의 이해를 위해 MBC의 근로조건관리를 통해 설명하도록 하겠다.1) MBC 소개문화방송(주)에 소속된 한국 최초의 민간상업방송으로 출범한 방송국이다. 1974년에 경향신문사를 통합 ... . 무를 얻기 위해서는 일정한 형식을 갖춘 계약을 맺지 않으면 안되며, 이 계약은 일반적으로 근로계약서의 작성으로 효력을 발생한다. 근로계약은 근로자에게는 노동권이 보장되어야 하 ... 에 관한 사항, ⑦근로자를 위한 교육시설에 관한 사항, ⑧산전후 휴가?육아휴직 등 여성근로자의 모성보호에 관한 사항, ⑨안전과 보건에 관한 사항, ⑩업무상과 업무 외의 재해부조

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

의 고용실태의 문제점(다양한 사례)1. 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및 사회보장의 사각지대2. 근로3권 보장의 사각지대Ⅵ. 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호제 ... 도1) 임금 및 복리후생2) 근로시간과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호제도5) 계약 및 해고2. 임시직근로자에 대한 보호제도3. 파견제에 대한 보호제도1) 근로기준법의 적용관계2 ... ) 파견대상업무 및 파견기간3) 근로자파견의 계약과 해지4) 사업주가 강구해야 할 조치Ⅶ. 비정규 근로자 보호를 위한 구체적인 법개정안(근로기준법을 중심으로)1. 균등대우원칙 규정1

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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