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"아웃플레이스먼트" 검색결과 61-80 / 221건

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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여 구조조정을 원활히 실시하고 구조조정으로 인한 사기 저하를 막을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    의 중요성해고에 수반되는 부작용을 미리 인지해 줄임으로써 기업과 근로자 모두 윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 인력개발과활용
    으로 들어가 구조조정의 대표적 예시인 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 설명을 하겠다.2. 본론1)정리해고란우선 해고란 근로계약관계를 노동자의 의사가 아닌 사용자의 일방적 의사표시 ... 당하는 종업원들의 퇴직관리하는 차원으로 지원서비스를 제공하였고 이것이 아웃플레이스먼트의 유래이다. 초기엔 기업의 의뢰로 퇴직직원의 전직지원을 대행하는 형태로 시작했다. 이로 ... 부터 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 퇴직자의 전직 활동을 지원하는 형태로 시작하여 현재 전략적인 퇴직관리 제도가 발전되어 정착했다. 본격적으로 채택된건 1980년대
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22
  • [퇴직준비교육] 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시
    . 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사1) 아웃플레이스먼트2) 고령자직업능력개발교육3) 대학에서 제공되는 중고령자를 위한 프로그램3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론퇴직 전 교육 ... 의 질을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 현재의 직무에만 더욱 전념할 수 있어, 국민을 위해서도 유익하다고 생각한다.2. 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사1) 아웃플레이스먼트아웃 ... 고 있는 실정이다. 뿐만 아니라 프로그램에 참여하는 학습자들 또한 프로그램의 필요성에 대한 인식부족으로 인하여 그다지 큰 효과를 얻지 못하고 있는 것이다.‘아웃플레이스먼트
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • [서평] 당신은 햄버거 하나에 팔렸습니다
    , 프로모션, 플레이스먼트 등이다.. 일본의 삼대 경영의 신 중에, 살아있는 사람으로 교세라 회장, 이나모리 가즈오가 있다. 이나모리 가즈오의 경영원칙에 보면 '가격이 경영'이라는 레토릭 ... 는 이것이다.. 마지막으로 플레이스먼트(placement)는 상품을 고객 앞에 전시하는 방식이다. 쿠팡이 중하게 보는 풀필먼트 등도 플레이스먼트의 영역 안에 들어있다.이 책은 판촉 ... 라는 게 쉬운 게 아니다. 엄청난 빅데이터를 돌려도 인사이트를 얻지 못하는 경우가 많다. 또한 대중을 공략해야 하는 회사라면 양극단의 아웃라이어에 신경쓰다가, 중간층을 놓칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 삼성전자의 인적자원관리에 대해서
    삼성전자는 퇴직 후 재취업의 기회를 부여하는 아웃 플레이스먼트 프로그램을 실시하고 있다. 2001년 이건희 회장의 지시로 만들어진 CDC라는 이름의 부서는 직원들의 경력관리를 대행 ... 해 주고 있는 역할을 맡고 있다. 부서의 역할은 퇴직자의 계열사 전직 및 타 회사 재취업을 주선하는 것인데, 다른 기업의 아웃플레이스먼트 회사를 지정해 주는 모습과는 대조적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 한국기업 경력관리의 현황과 과제
    다.3.5. 말기 경력관리 ? 아웃플레이스먼트(outplacement)정년(停年) 퇴직이 가까워지는 구성원들에 대한 경력관리이다. 스스로의 가치를 유지하며 퇴직을 준비하는 단계 ... ② 멘토링을 비롯한 각종 교육훈련 및 보상시스템의 확충 필요3) 후기 경력관리 ? 가교고용과 아웃플레이스먼트 제도 운용① 가교고용(bridge employment, 정년 후 ... 에 새로운 직장에 다닐 수 있도록 미리 다리를 놓아주는 경력관리) 제도 운용② 퇴직지원 제도인 아웃플레이스먼트(outplacement) 적극 운용4.2. 제도적 측면1) 평가제도 보완 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 포스코 그린라이프
    기록 1. POSCO 소개 및 연혁2. 아웃플레이스먼트 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종 지원을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직 , 창업 등 새로운 일자리 ... 트란 ?2. 아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트의 효과 Outplacement 종업원 중심의 기업이미지 제고 퇴직자 성공적 경력 전환 퇴직직원의 효과적 사후관리 원활하고 효율적 구조 ... 닥쳐오는 퇴직 후의 새로운 인생을 설계하고 , 스스로 개척할수 있도록 회사에서 체계적으로 지원하는 POSCO 고유의 아웃플레이스먼트 서비스 프로그램이다 .3 . Green Life
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12
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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    다.Ⅱ. 본론1. 퇴직준비교육의 정의 및 필요성회사에서 퇴직하는 직원이 창업을 하거나 이직하는 것을 돕는 프로그램을 ‘아웃플레이스먼트’라고 한다. 이는 1960년대 미국에서 최초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • [서평] 통섭과 투자
    면 마음이 더 편해질 수 있다. 명퇴금이다, 아웃플레이스먼트 대책이다 해서 뭔가 명료해지기 때문이다. 추수감사절을 앞에 둔 칠면조가 되기 싫다면, 미리 준비해 두는 게 좋겠다. 선진
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 조기퇴직제란 무엇이며 문제점과 해결방안
    플레이스먼트(Outplacement)감량경영이나 구조조정등 조직의 신속하고 올바른 변화를 위하여 사용되는 변화관리 프로그램으로 퇴직자들의 경력관리 또는 전직 프로그램아웃플레이스먼트이외 ... 플레이스먼트..PAGE:4조기퇴직제도란?정년퇴직 정하여진 나이가 되어 직장에서 물러남정년까지 고용하는 종신고용제하에서 정년연령에 도달하지 않은 근로자들에게 일정액의 금전적인 보상 ... ..PAGE:1조기퇴직제도인사관리 5조..PAGE:2조기퇴직제도란?..PAGE:3목차조기퇴직제도 정의조기퇴직제도의 장점(목적)조기퇴직제도의 단점사례분석성공적인 조기퇴직제도-아웃
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11
  • 2016년 정년연장에 따른 임금피크제 도입
    ..PAGE:12016년 정년연장에 따른임금피크제 도입운영 (案)1..PAGE:2ChapterⅠ.임금피크제 의의 및 도입배경21.의의2.도입배경3.당사현황..PAGE:31. 임금피크제 의의31. 의의○ 임금피크제는 일정연령 이상(정년나이 내외)의 근로자의 임금을 삭감 ..
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08
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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    환경 속에서 퇴직준비교육은 주로 상담센터 및 직업센터, 아웃플레이스먼트 센터를 통해 이루어진다. 눈여겨 볼 점은 퇴직준비교육이 막연하게 이루어지는 것이 아니라 그 선행단계로 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    [노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사
    공로연수과정중앙공무원교육원미래설계과정, 아웃플레이스먼트와 유사한 프로그램경찰대학일반인은퇴 후 제3생애설계, 노인교육 지도자 양성연세대학교사회교육원일자리만들기 사회협약으로 실직근로
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 대한항공과 철도청의 인사관리
    체계 → 5개 직급 체계5.노동력 관리(대한항공)④ 퇴직관리 · 아웃플레이스먼트( OUT PLACEMENT 제도) · 정규직 정년 퇴직은 만 56세로 규정2)개발 관리① 교육훈련
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 포스코그린라이프 팜
    CONTENT 1. POSCO 소개 및 연혁 2. 아웃 플레이스먼트 란 ? 3. Green Life Service 란 ? 5. Green Life Service 앞으로의 과제 4 ... 제철소 6CGC 준공 2009 년 : 연간 조강생산능력 4 위 기록 1. POSCO 소개 및 연혁2. 아웃플레이스먼트 기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종 지원 ... % 이상이 전직 및 재취업 프로그램에 도입이 되었음 . 아웃플레이스먼트란 ?2. 아웃플레이스먼트 아웃플레이스먼트 프로그램을 시행한 민간 기업은 300 여 개사 , 서비스를 이용한 퇴직
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 인적자원
    과 노하우 살림, 명퇴에 따른 부담해소사회 -> 고령층 실업 완화, 복지 혜택 부여비용 부담 감소, 사회문제 예방아웃플레이스먼트- 아웃플레이스먼트를 도입하면 기업 측에서는 구조조정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
  • CGV의 인력유동시스템과 내외부지향 시스템 분석
    가능② 고용보장을 제공③ 회사에 대한 충성심 증가④ 아웃플레이스먼트 제공단점① 훈련과 개발에 대한 부담② 승진에 대한 내분③ 제한된 시각- 외부지향시스템장점① 경력사원 채용
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17
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    골프(PGA) 규칙
    Bounds)코스의 일부분이 아닌 플레이가 금지된 구역을 말한다. 볼의 전체가 아웃 오브 바운드에 있을 때는 아웃 오브바운드의 볼이 된다.6) 루스 임페디먼트 (Loose ... 의 플레이에 원조가 된다고 생각하는 경우에는 그 볼을 집어 올리게 할 수 있다.:: 루스 임페디먼트 (Loose Impediments)플레이어의 볼이 해저드 내에 있는 경우를 제외 ... 하고 루스 임페디면트는 치울 수 있다.볼이 퍼팅 그린 위에 있는 경우를 제외하고 볼로부터 1클럽 이내에 있는 루스 임페디먼트를 제거하다가 볼이 움직이면 1벌타를 가산하고 리플레이스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 한국전력공사 인적자원관리
    기 위한 e-Learning 시스템 아웃플레이스먼트와 같은 평생학습프로그램 운영으로 직원들의 평생학습을 지원 개발관 리 * 인력 Pool 제 : 상시 지원자를 받고 그들의 정보 ... 를 DB 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것 OJT : 직장 내 교육훈련 아웃플레이스먼트 : 퇴직하는 근로자의 실직 충격을 줄이고 새로운 일자리를 찾도록 지원하는 활동3 . 미래
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
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2025년 08월 15일 금요일
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11:31 오전
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