"아시아나 조종사 파업"의 검색결과 입니다.

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아시아나 파업 대한항공 파업 항공안전과 FDI에 반대한 사례 m&a사례 SWA의 조직문화 lg칼텍스 파업

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"아시아나 조종사 파업" 검색결과 61-80 / 109건

[교양]협상론의 이해 (아시아나항공파업사례)

협상론의 이해아시아나 조종사 파업1. 들어가면서사회에서는 많은 협상이 존재한다. 시장에서 가격을 정하는 일부터 크게는 국가 간의 협상까지 우리의 일상은 협상으로 관계를 맺고 사회 ... 정당성을 제대로 찾지 못하였다. 지난 7월 17일에 시작된 아시아나 항공의 조종사들의 파업은 국가의 경제와 국민의 불편함에 악영향을 끼치면서 많은 질타를 받아왔다.2. 과정조종사 ... 노조사측6월29일기지회견 · 요구조건대한항공 아시아나항공 양대 노조는 사측과 협상이 원만히 진행되지 않을 경우 다음달 4일 이후 총파업을 포함한 쟁의행위에 돌입할 계획조종사 요구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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항공운송

『정부 긴급조정권 발동으로아시아나 조종사 파업 철회, 건교부, 운항 정상화 프로그램 수립.시행』8월 10일, 정부는 7월 17일부터 25일째 계속되고 있는 아시아나항공 조종사 노조 ... 파업에 대하여 긴급조정권을 발동함에 따라 아시아나 조종사 노조는 파업을 철회하고 업무에 복귀하여야 하며, 앞으로 30일간 쟁의가 금지된다. 다만, 긴급조정권이 발동되었더라도 중앙노동 ... 항행키로 하였다. 주요내용을 보면, 아시아나항공 파업으로 인한 후유증을 최소화하고 항공기 운항을 조기에 안정화하기 위하여 파업참여 조종사의 정서안정 및 업무복귀 촉진계획, 파업참여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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[노사관계]아시아나 파업과 긴급조정권

항공 조종사 노조는 핵심 쟁점 사항 20개안에 대해 사측이 수용하지 않아 이날 오후 12시를 기해 무기한 전면 파업에 돌입했다고 밝혔다.아시아나항공 조종사 노조가 17일 낮 12시 ... 다"며 "사측이 이를 수용하기 전까지 무기한 전면 총파업에 돌입할 것"이라고 주장했다.◇ 국내선 피해 불가피아시아나항공측은 조종사 노조의 파업에 맞서 비조합원 310명과 파업에 참여하지 ... 당초 예정되어 있는 288편의 항공편은 모두 정상 운항될 것이라고 밝혔다. 하지만 파업이 2∼3일 계속되면 조종사 부족 상황이 발생, 항공 운항에 큰 차질이 예상된다.아시아나 관계자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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리스크 관리 - 대한항공 노조 파업

1. 사건 개요 : 대한항공 노조 파업1) 발생원인대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. 하나는 조종사 노조이고 하나는 일반 노조이다. 두 개의 노조는 조직형태나 구성원 ... . 11 정부 긴급조정권 발동. 파업 종료3) 결과대한항공 조종사 노조의 파업과 관련해 정부가 긴급 조정권을 발동함에 따라 나흘째 파업을 한 조종사 노조는 즉각 업무에 복귀해야 하 ... 을 넘는다.긴급조정권 발동에 따라 대한항공 조종사노조는 농성장인 영종도 인천연수원에서 조합원 총 투표를 실시, 파업 종료를 결정하고 비행업무에 복귀하여 대한항공의 운항은 완전 정상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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[경제]아시아나 항공사 파업

..PAGE:1‘아시아나 항공사’의 파업사태..PAGE:2파업 개요노사쟁점사항노조입장파업결과파업영향비난 받는 이유목차..PAGE:3아시아나 항공 파업사태일지긴급조정권 발동08 ... 110시간반전임자 처우4명5명5명조합 반전임자사측 기존안사측 최종안노조안건..PAGE:5노조입장-비행안전1. 비행시간 연 1000시간 제한- 아시아나 항공은 필요인원보다 적은 조종사 ... 간 집중교섭 실시, 사측이 수정안 제시했으나 노조 측에서 거부07.30~07.31노조원 360여명 충북 보은 신정 유스타운으로 이동07.24노조원300여명 전면파업(영종도 소재

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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[국제협상론]아시아나노사분쟁

론얼마 전 항공조종사노조· LG정유노조· 지하철노조 등이 파업하거나 파업 직전까지 치닫게 된 사태가 있었다. 이런 사태들로 인해 우리나라는 경제적?사회적으로 피해를 입어야 했 ... 를 통해 논의하고자 하는 항공조종사노조, 특히 아시아나 항공의 경우도 위와 마찬가지의 논점을 가지고 있다. 그러나 아시아나의 경우에는 그 구성원의 소득이 상당히 높은 편이라는 점 ... 가 발생하였으며, 화물운송의 피해액중 수출 차질액은 1억 5000만 달러로 추정하고 있다. 한편 여객운송은 약 50여만명이 피해를 입게 되었다.사태가 점차 심각해지자 아시아나 조종사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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그래도 희망은 노동운동

을 미치는지에 대해서는 한마디도 보도하지 않았다.아시아나 조종사 노조가 파업을 했을 때도 언론은 “엄청난 항동대란”, “연봉 1억이 넘는다” 등만을 강조하는 보도를 일삼았다. 물론 ... 국민이 겪어야 했던 불편과 경제적 손실이 매우 컸던 것은 사실이다. 그러나 우리나라 국민들 중에 조종사들이 파업할 수 밖에 없었던 이유를 기억하는 사람들은 과연 얼마나 될까? ... 었다.아는 만큼 보인다는 명언이 있듯이 “제도권교육”과 “제도권언론” 속에서 배우고 자란 나로서는 노동운동에 대해 선뜻 생각의 전환이 쉽지 않았다. 철도파업을 예로 들어보자. 당시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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[윤리경영]아시아나 항공의 윤리 경영

기까지 오랜 시간이 걸리는 유형으로 대개 복잡하며 쉽게 사라지지 않는 특성이 있다. (예:P&G의 사탄숭배와 맥도널드 햄버거의 지렁이 함유 루머)아시아나 조종사 노조의 파업은 잠재 ... 내부 종사자 관리 커뮤니케이션 INTERNAL RELATIONS3. 최근의 파업 사태로 본 아시아나의 위기관리이상 3항목의 특성 때문에 항공사는 그 어떤 기업에도 뒤지지 않을 정도 ... 들을 노조에 가입 못하게 하여 기존의 조종사들은 근래 몇 년 동안 사내에서 큰 소리를 내지 못하는 단체로 전락했다. 실제로 파업기간에 국제선과 화물선을 운전했던 조종사들은 비 노조

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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[전주교대_ 박상준교수님] 역사란 무엇인가1, 2장

항공 조종사 파업 사건 역시 비판을 많이 받았던 사건이었지만 시간이 지난 후 어떻게 재해석 될 수 있을지 모를 일이다. 그래서 역설적이지만 조금 객관적으로 이 사건을 평가해 보 ... 있지만 합법 파업인 경우 회사가 내세울 무기는 거의 없다. 그러므로 사측이 언론을 이용해 노조의 실수를 공격하는 것은 합법 파업에 대해 힘을 갖기 위해 아시아나 사측이 내세울 수 ... 기 때문이다. 안 주려는 사측이 나쁜 것도 아니고, 더 받으려는 노조가 나쁜 것도 아니다.극히 일부 경우를 제외하면 노조가 파업까지 하며 강력하게 투쟁하는 이유는 자신의 생존권 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21

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[노사관계론]아시아나항공파업과 긴급조정권

아시아나항공의 파업은 왜 일어났나? (사건의 개요)아시아나항공은 우리나라의 2대항공사로써 대한항공과 함께 여객수송은 물론 화물운송까지 우리나라의 항공운항에 있어 중요한 부분 ... 음.o 아시아나항공은 필요인원보다 적은 조종사를 고용한 채로 현재 조종사들의 비행시간 연장을 통해 문제를 해결하고 있음.※ 편승시간 : 다음 비행을 위해 항공기를 조종하지 않고 해외 ... 을 차지하고 있다. 더욱이 갈수록 항공운항에 대한 중요도가 커지는 시점에서 아시아나 항공의 파업은 경제적인 측면은 물론 사회에 미치는 파장이 크다고 하겠다. 아시아나 항공파업은 올 1월

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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[사회과학]아시아나파업이 관광기업에 미친 영향

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 항공산업과 조종사의 중요성1. 항공산업의 중요성2. 조종사의 중요성Ⅲ. 아시아나 파업현황1. 아시아나 파업사태일지2. 아시아나 노사안 비교Ⅳ. 아시아나 파업 ... 가 남긴 교훈Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론얼마 전 아시아나 항공조종사 노조가 파업을 하여 많은 피해와 교훈을 남긴 사태가 있었다. 노조의 파업을 둘러싼 세간의 시선은 여러 가지로 갈리고 있 ... 용 항공기를 운용하는 조종사는 대한항공 1,530명을 포함하여 총 2,230여 명으로 집계된다.Ⅲ. 아시아나 파업현황1. 아시아나 파업사태일지아시아나 노사간 교섭진행상황05.01

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.24

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[노사관계론]아시아나 항공 노동조합

수당을 인상했다"며 "회사가 어렵다면서 조종사만 올려주고 일반 직원은차별대우를 하고 있다"고 주장하였다. 이에 2001년 6월 11일 조종사들을 제외한 일반노조의 파업이 시작 ... 해서도 절충점을 찾았다. 이에 사상유래가 없던 항공사의 7일간의 파업을 막을 내리게 된다. 당시 대한항공의 조종사노조도 파업에 가세해 항공대란을 불러오기도 했다.2)케이터링 3승계 ... ◆ 아시아나항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개- 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 90년 일본 노선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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(100%만족 보장) PPT 재무비율분석 재무관리 재무비율 아시아나 재무

원의 항공연료비 추가 발생과 조종사 노조의 파업에 따른 손실 이 모두 4천2백41억 원에 이르는 등이 있다. 매년 일관된 흐름을 보이지 않는 동시에 비교적 낮은 비율 수치는 총자산 ... 기 업 재 무 관 리 재 무 비 율 분 석무이자 경영학부 경영학부 경영학부 정치외교 교환학생 교환학생회 사 소 개분 석 동 기회 사 소 개3개월 무이자기업재무관리아시아나 항공 ... 재무 사 소 개3개월 무이자기업재무관리아시아나 항공 재무비율분석재 무 비 율재 무 제 표질 적 분 석종 합 비 율동 종 업 종 비 교재 무 비 율안 정 성 비 율이자보상배율과 EV

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.02.14

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노동과 노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구

.027 필요한 장거리 비행시 휴식하는 시간) 및 비행훈련시간, Ferry 비행시간 등까지도 연간비행시간 1,000시간 안에 포함시켜 비행수당도 지급해 왔다. 실제로 아시아나항공 조종사 ... 상황에서 아시아나 항공 조종사 노조는 현 근무시간이 '안전운항'을 저해할 정도의 피로를 준다고 호소하며 연간 비행시간 한도 내에 Deadheading Time을 포함시켜야 한다고 ... 분석(아시아나, 현대)part 3 : 대기업 강성노조의 파업으로 노동시장의 유연화 제약 및 사회에 끼치는 악영향4. 결과 및 정책적 함의1. 문제제기노조는 노동자의 정당한 권리

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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아시아나항공 사례를 통한 기업의 서비스 혁신 [피피티자료 80장]

서비스관련 부분 많은 상을 휩씀 - 하지만 최근 벌어진 몇 차례 대형사고의 위기와 아시아나 조종사들의 파업 및 대규모 이직의 움직임은 고객의 신뢰도에 있어서 악영향을 줄 수 있 ... . 가치혁신 창출 1) 서비스 요소B. 스케줄 - 국내 경쟁사인 대한항공에 비해 규모가 작은 아시아나 : 대한항공보다 적은 스케줄 - 현재 항공기 수를 매년 증가시키고 노선을 늘리 ... 잡지 구독자 설문 및 온라인 설문 결과를 토대로 지역별ㆍ서비스별 최고항공사를 선정ㆍ시상하는 것으로 , 아시아나항공은 기내서비스와 승무원 부문에서 수년간 최고의 평가를 받고 있

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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[노사관계론]아시아나 노조 파업사태에 대한 분석과 고찰

하지 않은 150여명을 제외한 360여명이, 17일 낮 12시부터 무기한 총 파업에 돌입하였다.이후 아시아나 항공의 조종사 노조 파업은 국제선, 국내선 화물 노선의 2328편 결항 ... 1. 사건개요아시아나 조종사 노조는 지난 2000년 6월 노조를 설립했지만 복수 노조 금지 조항에 따라 법정 공방을 거쳤다. 지난 2002년 12월 경, 법외 노조였던 조종사 ... 16일 밤까지 노조가 내건 14개 핵심 쟁점 등 78개 미합의 사항에 대한 협상을 진행했지만 이견을 좁히지 못하고, 조종사 총 826명 가운데 비 노조원 310명과 파업에 동참

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.26

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[노사관계/노동조합] 한국조종사노조의 노사분규 조명

의 역할 등에 대한 이론적 논의를 덧붙이도록 한다.Ⅱ. 항공조종사노조의 노사분규 전개과정1항공사노조의 파업 움직임대한항공 조종사노조와 아시아나항공 노조는 사용자와의 임금협상에서 의견 ... 하였다. 대한항공 조종사노조는 일단 회사 측과 집중 교섭을 벌인 뒤에 협상 결렬시 파업을 시작하는 쪽으로 가닥을 잡았다.3아시아나항공 노조 파업 부결아시아나항공 노조의 경우, 대한항공 ... 조종사노조와는 달리 찬성률이 49.3%에 머물러, 파업 결의가 부결되었다.{) 노동관계법 규정상 파업은 조합원의 절반 이상이 찬성해야 가능하다.아시아나항공 노조와 대한항공 조종사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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(주)대한항공 기업분석 Presentation

의 결여로 개발의 어려움종업원의 치열한 경쟁 및 불만 증대노 사 관 계조종사노조 실질적 이득 없음 (회사측 입장)조종사 노조 총액 기준 8% 임금인상 요구 – 파업돌입 (2005년 ... 12월 8일)4일만에 정부의 긴급조정권이 발동되어 파업 중단 (2005년 12월 12일)중앙 노동 위원회 : 조종사 노조와 사측 강제 중재안 - 조종사 기본급 2.5%인상 ... Marketing기업종업원고객조종사 자체양성GREEN KEEPER 캠페인E-ticketSWOT AnalysisStrengths평균 기령 – 7.48년 (세계 12~13년) 06 Time

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07

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국내 항공사 재무비율 분석

------------------------------ 대한항공의 경우 꾸준한 영업이익의 증가로 계속해서 개선되는 모습 아시아나항공의 경우2005년의 조종사 파업과 수출물량 감소 ... 항공업계 선도하는 글로벌 항공사Source : 대한항공 회사소개(http://kr.koreanair.com/)대한항공 VS 아시아나그룹의 규모비행기 보유 규모운항노선스카이트랙스 ... 에 도달했다. 이에 항공산업단지가 생겨나고, 전세계적으로 주목을 받고 있다. 그 중 대한항공은 국내 최고의 항공사로서 다양한 항공노선과 운항편수를 보유하고 있고, 국제적 인지도가 높

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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[노사관계]단체협약 시 사용자측 전략

물이용과홍보, 노조제정자립기반기금, 등서 론아시아나 항공 조종사 노조 파업에 대한항공 조종사 노조도 파업에 들어갔다. 국내외 항공의 60%넘는 부분을 담당하고 있는 대한항공의 조종 ... 사 노조의 파업을 아시아나항공의 상황보다 더 심각하다. 따라서 현재 여론에서는 긴급조정권을 일찍 발동하자는 의견이 나오고 있다. (긴급조정권은 파업 사태가 국민 경제와 일상생활 ... 직 근로자의 연봉과 맞먹는 금액이라는 점에서 볼 때, 조종사의 파업은 근로환경개선과 임금협상의 수준을 넘어선 조종사들의 사욕(私慾)에서 나오는 이기심으로 밖에 보이지 않는다.현

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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