"쌍용자동차파업"의 검색결과 입니다.

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순서도작성 쌍용자동차파업 노란봉투법 쌍용자동차 노사관계 사례

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"쌍용자동차파업" 검색결과 61-80 / 330건

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

의 노사 관계는 대립적이라거나 갈등적이라고 보기는 어렵다. 이들은 물리적으로 충돌하여 폭력 사태로 전개된 적은 거의 없다. 예를 들어서 동일 업종에 속하는 쌍용자동차의 파업 사태 ... 하는 그룹이었다. 왜냐하면 우리나라에서는 대체로 노조 결성률 자체가 낮을 뿐 아니라 노조가 사용자 측에 대항해서 파업을 벌이는 등의 형태로 자신들의 이해를 관철시킬 수 있는 사회적 분위기 ... 가 아니었기 때문이다. 그나마 현대차의 노조 정도가 파업과 같은 초강수를 두어 사용자를 압박할 수 있었다. 고로 현대차 노조는 우리나라 노동 운동의 선구자 역할을 한 셈이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

적·제도적 논의가 지속되어 왔다.2014년 쌍용자동차 사건은 한국 사회에서 노동권과 손해배상 문제에 대한 사회적 관심을 불러일으키는 결정적인 계기가 되었다. 불법파업으로 인해 47억 ... 은 쌍용자동차 사태 이후인 2014년에 시민단체와 노동계의 지지를 받으며 제안되었다. 이후 제21대 국회와 제22대 국회에서 여러 형태의 노란봉투법 관련 법안이 발의되었다.제21대 ... . 노란봉투법의 단점과 제기된 우려4.1 기업의 재산권 침해 가능성4.2 불법 파업에 대한 제재 약화 우려4.3 노사 갈등 심화 가능성4.4 경제적 영향에 대한 우려5. 노란봉투법

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

’은 법원이 2009년 쌍용자동차 불법파업을 주도한 조합원에 대하여 약 47억원의 손해배상책임을 인정하는 판결을 선고하자, 한 시민이 언론사에 47,000원의 성금이 담긴 노란봉투 ... 년 두산중공업 파업사건으로 거슬러 올라가지만, 최근에는 대우조선해양 하청노조 파업과 하이트진로 화물노동자 직장점거에 대한 사용자의 대규모 손해배상청구가 직접적인 계기가 되었다.이러 ... 가 교섭대표노조로 선정된다면 하청노조에 의하여 원청 조합원의 근로조건이 결정되고, 원청 사업장 내에서 하청노조의 파업 등 쟁의행위가 일상화되는 등 불합리한 결과가 초래될 가능성이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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조지오웰, 1984 (서평)

은 노동자들의 요구에 귀 기울이지 않는다. 많은 사례가 있지만, 대표적으로 쌍용 자동차 파업이 있다. 회사가 파업하면서 많은 노동자가 부당하게 해고를 당했고 그로 인해 몇 년

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.05.20

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월터 리프먼 <여론> 비평문

『여론』 비평문Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 월터 리프먼의 내용 정리 및 이에 대한 고찰12. 한국 사회와 여론 ?쌍용자동차 사건을 중심으로2Ⅲ. 결론31. 의문에 대한 해답32 ... 어야할 것이다.2. 한국사회와 여론 -쌍용자동차 사건을 중심으로한국 사회에서 중대한 사건들은 숱하게 벌어졌다. 그리고 그 중대한 사건들은 공적 사건으로 대중에게 다가왔다. 그러 ... 에서도 쌍용자동차 사건을 다루려는 이유는 한국 사회 내에서 일어난 공적 사건 중에서 가장 여론이 그의 특성을 다양하게 발휘한 사건이기 때문이다.쌍용자동차 사건은 2005년부터 2018년

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

고자 한다.Ⅱ. 노란봉투법 도입배경1. 노란봉투법 용어의 유래- 노동자들이 평범한 일상을 되찾길 바라는 마음에서 시작된 노란봉투캠페인노란봉투법 용어의 유래는 2013년 쌍용자동차와 경찰 ... 이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상을 청구소송으로 노조 관계자가 47억 원 배상 판결을 받은 사건에서 유래됐다. 이 사건이 세상에 알려지자 한 시민이 언론사에 4만 7천 ... 의 '진짜 사장'과 노동 조건을 교섭할 수 있도록 하자는 것이 개정 취지다.노조법 3조는 이른바 '노란봉투법'의 핵심으로, 파업으로 인해 기업이 손해를 입은 경우 노동자에 배상을 청구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리

을 제한하는 것을 골자로 하는 「노동조합 및 노동관계조정법」 개정안을 말한다. 2014년 쌍용자동차 파업과 관련하여 손해배상으로 고통받는 노동자들을 위해 시민들이 노란봉투에 성금을 담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

두 달간 공장을 점거하고 파업을 했지만, 정리해고 조치는 유지되었고 쌍용자동차는 노조 관계자들을 대상으로 파업에 대한 손해배상청구를 제기했다. 2013년 12월 법원은 노조 ... 의 파업에 손해배상 청구 및 가압류를 할 수 없게 하고, 원청업체 사용자와 하청 노동자가 직접 교섭할 수 있는 법적 기반을 형성하는 것에 있다.2) ‘노란봉투법’의 입법동향 개요(1 ... 에게 약 47억원을 쌍용차와 경찰에 배상하라고 판결을 내렸는데, 이에 파업 노조원을 지원하자는 시민 여론이 형성되어 아름다운재단 주도로 진행된 노조 지원 모금 활동 ‘노란봉투 캠페인

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가 ... 10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 지나자 전임자 일방해지 등 노조말살 시도에 항거. ... -57일간 파업으로 계산대 직원의 130%를 정직원으로 확보, 계약직 직원의 정규직화 약속1998 IMF이후1000여명의 권고사직형식으로 사실상 해고 단행2000년 파업2000년

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| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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르노 삼성자동차

게 된 이유와, 이를 살펴보는 것이 조직행동의 측면에서 왜 중요한지 서술자동차 기업의 노조 파업은 쌍용자동차와 현대자동차 등 꾸준히 일어나고 있는 문제이다. 그 중 ‘르노 삼성자동 ... 1. 프로젝트 제안서에서 발견한 조직 내 문제점(혹은 생각해볼 만한 이슈)을 다시 정리.조직의 문제점은 파업의 장기화. 이로 인해 내수와 수출을 합친 전체 판매량이 전년동기 대비 ... 차 파업사태’는 가장 최근에 일어났으며 사태가 장기화로 이어져 관심을 갖게 되었다. 심지어 사측 대표인 부사장이 사퇴했는데, 이 때 외국계 기업에 소속된 현실을 인정해야 위기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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[탐구활동보고서] 우리 사회의 약자들에 관해 탐구한 활동보고서입니다.

자. 2009년 쌍용자동차 파업에 참여한 노동자들은 50.5%가 외상 후 스트레스 장애를 앓은 것으로 나타났다. 그렇다면 이들은 사회적 약자가 맞는다고 생각한다. 단지 대기업의 노동 ... 장애인 등이 포괄적인 의미에서 사회적 약자로 분류되고 있다. 그렇다면 대기업의 해고 노동자들은 사회적 약자인가? 강자인가?2009년 해고된 쌍용자동차 노동자들의 경우를 생각해보 ... 수 있다. 따라서 그들의 해고가 전쟁 못지않은 정신적 고통을 받고 있다는 것은 분명하다.쌍용자동차 외에 현재 우리나라 최고 기업이자 전 세계에 그 사명이 알려진 삼성의 경우

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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Bartleby, the Scrivener

의 갑작스러운 해고와 연결지어서 쌍용자동차의 정리해고가 생각났다. 2009년 금융위기로 1,000명 가까이 되는 노동자들이 거리로 내몰렸다. 이 과정에서 파업을 주도했던 노동자 ... 와 그들의 배우자가 외상 후 스트레스와 우울증을 겪고 있다고 한다. 직접 겪어보지 않고서는 그 상처는 이루말할 수 없다는 것을 보여주는 실례가 될 것이다. 쌍용자동차 해고 노동자

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

다. 2009년 쌍용자동차 노조원들이 평택공장에서 77일간의 옥쇄파업을 벌일 때 내건 구호가 “해고는 살인이다”라는 점이 이를 말해준다. 3.결론 이처럼 임금은 노동시장에서 수요와 공급

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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경찰권의 행사가 남용된 역사적 사실을 서술하고 그사실이 제공하는 역사적 시사점을 작성하시오

사태는 다음과 같다.(1) 쌍용자동차 사태 경찰의 과잉진압과 편파적인 법집행쌍용자동차 파업 사태 기간동안 경찰의 단전, 단수, 음식물, 의약품 반입, 소화전의 차단 등의 비인도적인 ... 었다. 남로당 제주도당은 조직적 반경활동을 전개했으며 제주도민들이 경찰 발포에 항의한 삼일절 총파업은 관공서와 민간기업 등 제주도민 전체의 직장 95% 이상이 참여한 한국에서 유례없 ... 는 민관합동 총파업이었다. 미군정은 즉각 조사단을 제주도에 파견하여 총파업이 경찰발표에 대한 도민 반감으로 증폭시켰다. 도지사를 비롯하여 군정 수뇌부는 외지 사람으로 교체하고 지원경찰

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

한다. ‘쌍용자동차’의 대량 해고와 많은 사람들이 자살한 사건이 이를 잘 보여 준다.위에서 요약해본 것처럼 문제를 어떻게 바라보느냐에 따라 기본적인 실천의 태도가 완전히 달라진다. 빈민 구제 ... 되면 분쟁이 발생한다. 노동계에서의 파업이 대표적인 사례라 할 수 있다. 그렇다면, 이런 불평등은 누구에게 이로울까. 상류층 이외의 사람들에게 이로울 것 같지만, 실상 그것도 아니 ... 을 위해 노동자들과 지역사회가 함께 파업을 하는 것처럼 말이다. 따라서 본 강의내용은 평등으로부터 가장 결핍된 많은 사람들이 처한 상황을 극복하기 위해 학습하고 토론하며, 조직

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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아픔이 길이 되려면 독후감/서평 (A+자료)

하려면. 이 장에서 저자는 노동자 문제에 주목한다. 나아가 노동 현장에서 아파하는 자들이 누구인지 제시한다. 쌍용자동차 파업으로 대표되는 해고노동자들과 가장 위험한 작업을 하는 가장 약한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

, 영업하고 있다쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 갈등 발생 원인 파업의 주 된 원인은 ‘ 성과연봉제 ’ 2016 년 9 월 27 일부터 2016 년 12 월 7 일까지 72 일 간 ... 이 받아들여져 법원 통과 코레일은 불법파업 주장하였고 , 이후 간부급 89 명 파면과 해임 조합원 166 명에 대해 정직 그러나 ,쌍용자동차쌍용자동차 결론 코레일 갈등 기업소 개 쌍 ... 갈등 발생 원인 파업의 주 된 원인은 ‘ 정리해고 ’ 2008 년 , 쌍용 자동차를 인수했던 중국 상하이차가 운영 자금이 모자라다는 이유로 7000 명의 직원 중 약 3000 명

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

- 2016년 철도노조파업2. 쌍용자동차의1) 쌍용자동차 기업소개2) 쌍용자동차의 사례III. 결론1. 시사점I. 서론1. 갈등이란?1) 갈등의 개념사람들이 살아가면서 항상 갈등을 겪 ... 하지 않아 불법파업이라 주장하였고, ‘불법적으로 파업을 강행했으므로 법과 원칙에 따라 징계한 것’ 이라 밝혔다.2. 쌍용자동차1) 쌍용자동차 기업소개쌍용자동차는 한국자동차의 생산 ... , 판매 기업이며, 최초 1954년 하동환 자동차 제작소에서 신진자동차를 거쳐 1986년 쌍용그룹이 인수되어 쌍용자동차(주)로 변경, 지금까지 역사를 이어온 기업이다. 쌍용의 주요

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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A+)) 사복개/현사복/이창근의 해고일기 독후감

이창근의 해고일기책을 읽기 전 나는 그동안 ‘쌍용자동차 사건’에 대해서 무지했었다. 어렴풋이 기억 하건데 정리 해고로부터 이어진 농성파업이라는 것 정도였다. 그래서 혹시 아실까 ... 은 '쌍용자동차 사건'에 대해서 더 가슴이 아프시다고 하셨다. 아버지 본인 역시 직원들과 회사 내에서 파업을 하셨는데 정말 힘든 기억이었다고 하셨다. 모든 직원들이 파업에 동참 ... 의 일기가 될 수 있으니까. 여태까지 학생이라는 이유로 사회복지를 배움에도 노동자의 현실에 대해서는 관심이 없었던 것은 참 아이러니 하면서도 부끄러워 해야 할 것 같다. 쌍용자동차

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21 | 수정일 2020.12.01

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쌍용자동차, 노사관계, 노사쟁점, 생각

’라는 최악의 파업을 이룩하며 결국 직장폐쇄를 실시하고 정리해고의 상황까지 가는 힘겨움을 격은 바가 있다. 이에 쌍용자동차는 ‘바로 서고, 함께 서고, 다시 서자’라는 노사 한마음 ... 노 사 관 계 론Team Project-쌍용자동차-아직 끝나지 않은 쌍용자동차 사태목 차1. 쌍용자동차 기업소개2. 쌍용자동차 선정동기3. 쌍용자동차의 사태의 주요 쟁점3.1 ... . 상하이차로의 매각3.2. 매각 위한 ‘기획 파산’과 ‘먹튀’3.3. 회계장부 조작 의혹과 정리해고4. 쌍용자동차 기사 분석5. 쌍용자동차 사태의 전체적인 흐름 정리1. 쌍용자동차 기업

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| 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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